BG-Mamma

Организации => Сдружение "Настоящи и бъдещи майки" => Темата е започната от: Бел в чт, 10 юли 2008, 12:56



Титла: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Бел в чт, 10 юли 2008, 12:56
Здравейте,
досега бях в майчинство. Август месец вече не съм и ми предстои съкращение. Искам да попитам кой е най-удачния вариант? По кой член от кодекса на труда трябва да стане съкращението, за да получавам възможно най-дълго обезщетение и в по-голям размер.
И какъв ще е размера на обезщетението?
Питам, понеже искам да отложа колкото е възможно по-дълго яслата за дъщеричката си - ако мога направо да си я запиша на детска градина пролетта, а до тогава поне да съм на борсата с някакво обезщетение.

Предварително благодаря за отговорите   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: anii_ta в чт, 10 юли 2008, 13:52
При напускане по взаимно съгласие, напускане на работника с предизвестие или поради виновното поведение на служителя се получава от бюрото по труда минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Иначе срока е в зависимост от продължителността на осигурителния стаж. Максималният срок е 12 месеца, минималния 4.
Размерът на паричното обезщетение за безработица е 60 на сто от средномесечния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за последните 9 месеца, но не може да бъде по малък от минималния и по-голям от максималния размер на обезщетението за безработица. За 2008 г. минималния размер на обезщетението за безработица е 100 лв., а максималния размер - 200 лв. Ако в тези 9 месеца влиза период, в който е ползван платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете се взима като осигурителен доход МРЗ, а за платен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане се взима доходът, от който е определено паричното обезщетение.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: eva01 в нд, 13 юли 2008, 18:42
Може ли да ми кажете какви документи са необходими за бюрото по труда,(съкратена съм от този месец)от работа ми дадоха трудовата книжка и заповед за прекратяване на трудовото правоотношение.Предварително благодаря.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: anii_ta в нд, 13 юли 2008, 22:16
Може ли да ми кажете какви документи са необходими за бюрото по труда,(съкратена съм от този месец)от работа ми дадоха трудовата книжка и заповед за прекратяване на трудовото правоотношение.Предварително благодаря.
Справка - декларация за размера на осигурителния доход за бюрото по труда - образец Б-4-3. Издава се от работодателя и включва брутната ти заплата за последните 9 месеца. Можеш да намериш бланката на страницата на НОИ, раздел парични обезщетения и помощи, подраздел парични обезщетения за безработица - Справка-декларация за размера на осигурителния доход (за лица, чиито правоотношения са прекратени след 31.12.2006 г.), в сила от 01.01.2007 г. Носиш още заповедта за прекратяване, трудовата книжка и лична карта.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: eva01 в пн, 14 юли 2008, 09:36
Много ти благодаря  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: бен в ср, 16 юли 2008, 14:15
Иначе срока е в зависимост от продължителността на осигурителния стаж. Максималният срок е 12 месеца, минималния 4.
Здравейте!Въпросът ми е къде точно да проверя каква е зависимостта между продължителността на осигурителния стаж и месеците за обезщетение?
Става въпрос за около 6 години трудов стаж като тук са включени и 2 те години за отглеждане на дете.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: anii_ta в ср, 16 юли 2008, 21:36
Иначе срока е в зависимост от продължителността на осигурителния стаж. Максималният срок е 12 месеца, минималния 4.
Здравейте!Въпросът ми е къде точно да проверя каква е зависимостта между продължителността на осигурителния стаж и месеците за обезщетение?
Става въпрос за около 6 години трудов стаж като тук са включени и 2 те години за отглеждане на дете.
Чл. 54в от Кодекса за социално осигуряване. Паричните обезщетения за безработица се изплащат ежемесечно през месеца, следващ този, за който се дължат, в зависимост от продължителността на осигурителния стаж, за период, както следва:
Осигурителен стаж        Период за изплащане 
 /години/                           на обезщетението  /месеци/
до      3                                          4 
от      3    до      5                          6 
от      5    до    10                          8 
от    10    до    15                          9 
от    15    до    20                        10 
от    20    до    25                        11 
над  25                                        12 
               



Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: бен в чт, 17 юли 2008, 08:18
Благодаря за бързата намеса!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: diadoran в пт, 18 юли 2008, 01:20
 Здравейте на всички  :party:. На последък имам ли свободно време, се ровя в сайта на НОИ, но така или иначе не мога да намеря отговори на всичките си въпроси. Някой може ли да ми каже ако бъдеща бременна жена е безработна има право след като роди на някакви обезщетения? И този 6-месечен трудов стаж за който става въпрос, трябва ли да непосредствено  преди да излезеш в майчински? Мерси предварително  :bowuu:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: anii_ta в нд, 20 юли 2008, 16:09
Здравейте на всички  :party:. На последък имам ли свободно време, се ровя в сайта на НОИ, но така или иначе не мога да намеря отговори на всичките си въпроси. Някой може ли да ми каже ако бъдеща бременна жена е безработна има право след като роди на някакви обезщетения? И този 6-месечен трудов стаж за който става въпрос, трябва ли да непосредствено  преди да излезеш в майчински? Мерси предварително  :bowuu:
Има право на еднократна помощ за бременност и на месечна помощ за отглеждане на дете до 1 година от Дирекция "Социално подпомагане", при условие че доходът на член от семейство е по нисък или равен на 300 лв. за 2008 г. 6 месечния стаж не е нужно да е непосредствено преди излизане в болнични. За да получава 2 години майчинство трябва към момента на излизане в болнични майката да е на трудов договор.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Лала в ср, 23 юли 2008, 14:57
Здравейте. Да попитам и аз. Написах си молба за напускане, считано от края на юни, когато ми изтече майчинството. Обаче все още не съм си взела документите от работодателя. Има ли някакъв срок, в който трябва да се регистрирам в Бюрото по труда, за да получа обезщетение за юли и август?
Междувременно са подадени документи за регистрация на фирма, чийто управител ще съм аз. Би трябвало да получавам обезщетение до излизането на регистрацията (може би края на август) или до кога? На практика в момента съм безработна, предполагам имам право на обезщетение.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: anii_ta в ср, 23 юли 2008, 21:42
Здравейте. Да попитам и аз. Написах си молба за напускане, считано от края на юни, когато ми изтече майчинството. Обаче все още не съм си взела документите от работодателя. Има ли някакъв срок, в който трябва да се регистрирам в Бюрото по труда, за да получа обезщетение за юли и август?
Междувременно са подадени документи за регистрация на фирма, чийто управител ще съм аз. Би трябвало да получавам обезщетение до излизането на регистрацията (може би края на август) или до кога? На практика в момента съм безработна, предполагам имам право на обезщетение.
Паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на прекратяване на осигуряването, акo документите са подадени  в 3-месечен срок от тази дата. При прекратяване на договора по желание на лицето се получава минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.
Изплащането се прекратява при започване на трудова дейност, за която лицето подлежи на задължително осигуряване.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Лала в чт, 24 юли 2008, 01:17
Благодаря много!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: красунка в чт, 24 юли 2008, 21:28
Здравейте. Бих искала да попитам дали в случай, че ме уволнят ще получа по-голямо обезщетение,отколкото ако напусна.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: anii_ta в пт, 25 юли 2008, 13:07
Здравейте. Бих искала да попитам дали в случай, че ме уволнят ще получа по-голямо обезщетение,отколкото ако напусна.
При напускане по твое желание се получава минималния размер на обезщетението за срок от 4 месеца. Иначе размерът на обезщетението за безработица е 60 на сто от средномесечния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за последните 9 месеца, като не може да бъде по-малък от минималния /100 лв./ и по-голям от максималния размер на обезщетението /200лв./. Срокът зависи от трудовия стаж. Така че при уволнение би трябвало да е по - голямо обезщетението, като разбира се зависи от осигурителния ти доход.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: красунка в пт, 25 юли 2008, 20:43
Благодаря за отговора Ви, ще ми бъде от голяма полза. Отново искам да попитам нещо. Заплатата, на която ме осигуряват е 650 лева. Според моите изчисления 60% от нея са 390 лева. Това означава ли че ще взимам 200 лева, защото това е максималното обезщетение? Също искам да поясне че не съм бременна жена и майка и понеже форумът е за майки, незнам дали същото важи и за мен.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Alexa_a в пт, 25 юли 2008, 21:06
Да, точно така, това е максималният размер на обезщетението, повече няма да ти изплатят, независимо, че се получава над 200,00 лв. И не, няма значение дали си или не си майка или бременна жена.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: красунка в вт, 29 юли 2008, 20:43
Незнам към кои да се обърна,а и тук отговаряте бързо, затова пиша тук. Днес ми връчиха предизвестие, че ме уволняват. Аз не исках да го подпиша веднага, за да се запозная с написаното, при което той накара двама работника да се подпишат като свидетели че аз отказвам да го подпиша. Искам да попитам имам ли срок, в които да отговоря на предизвестието или трябва да го направя веднага (както ме задължиха) и какви са последиците за мен от тук нататък, за да знам какво да очаквам.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 31 юли 2008, 14:08
...щом са се подписали двамата свидетели, то ти се счита за връчено. Предизвестието може да си го отработиш, може да си пуснеш отпуска, може й да ти бъде платено от работодатеря, ако той реши да не изчака изтичане на срока. При връчена заповед за освобождаване ти предстои регистриране в Бюрото по труда и подаване на заявление за отпускане на обезщетение от териториалното поделение на НОИ.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: dazi в чт, 28 авг 2008, 13:19
Здравейте!
Аз съм майка на голямо дете, което е прието студент-редовно обучение. Но до настоящия момент работи и ще прекрати това по взаимно съгласие с работодателя.
Въпросът ми, е ще попречи ли, това че е редовен студент да получава 4 месечното обезщетение от Бюрото по труда. Спазвайки, дата за подписи?! newsm78

БЛАГОДАРЯ, предварително за отговора!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Бел в чт, 28 авг 2008, 13:34
И аз имам въпрос!
Ако фирмата ме съкрати - не по мое желание - по кой член трябва да е това съкращение и какви ще са последиците за фирмата?
Всъщност се търси най-удачния за мен вариант - да бъда по-дълго време на борсата, но пък и фирмата да не се ощети по някакъв начин.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: dazi в нд, 31 авг 2008, 23:37
Здравейте!
Аз съм майка на голямо дете, което е прието студент-редовно обучение. Но до настоящия момент работи и ще прекрати това по взаимно съгласие с работодателя.
Въпросът ми, е ще попречи ли, това че е редовен студент да получава 4 месечното обезщетение от Бюрото по труда. Спазвайки, дата за подписи?! newsm78

БЛАГОДАРЯ, предварително за отговора!


Никойли не може да ми отговори???  :pray:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: maraia06 в вт, 16 сеп 2008, 13:42
здравейте,имам един въпрос-ползвах майчинство до навършване 2  год.на сина ми,сега съм в неплатен отпуск за отглеждане на дете до 3 год.възраст,имам ли право на обезщетение от борсата,ако бъда освободена от работа след изтичането на отпуската ми


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 17 сеп 2008, 15:48
maraia06, имаш право на обезщетение за безработица :peace:
dazi, за да получава обезщетение за безработица сина ти трябва да бъде регистриран в Бюрото по труда като търсещ работа. Нищо, че е редовен студен той може да се регистрира. Ако случайно му предложат работа и той откаже регистрацията му ще бъде прекратена, което води до прекратяване на обезщетението за безработица.   


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: maraia06 в ср, 17 сеп 2008, 17:27
благодаря за отговора,приятен ден!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Tony Bonbony в ср, 17 сеп 2008, 23:12
Здравейте,

Надявам се някой да ми отговори, ако е наясно.
В момента съм в отпуск за гледане на дете до 2 годинки. Искам да напусна настоящия ми работодател и да започна на ново място, но ако се получи прекъсване на стажа между двамата работодатели, мога ли да получавам през това време обезщетение за майчинство от НОИ?

Предварително благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: germanka в чт, 18 сеп 2008, 13:25
И аз имам въпрос.Ето и моят случай.В момента съм в платен отпуск след изтекло 2г. майчинство.Днес ме привика шефа на работа и ме помоли да си пусна неплатен отпуск,тъй като в момента нямал работа за мен.Тъй като фирмата запада от една година насам,ми е ясно,че и след изтичането на неплатения ми отпуск,няма да ме върнат на работа.Т.е. ще намерят начин да ме освободят.Мисля,мисля и реших да ги помоля да ме съкратят.Въпросът ми е фирмата дължи ли ми обезщетение или то ще бъде изплащано от бюрото по труда?
На работа трябваше да се върна на 23.10.т.г.Договорът ми е с три месеца предизвестие и за двете страни.Не знам какво да правя.Не искам в никакъв случай аз да напускам.

Благодаря предварително за отговора!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 19 сеп 2008, 08:27
kabzimalka, в никакъв случай не приемай неплатен отпуск, защото по Кодекс 30 работни дни неплатен отпуск се зачитат за трудов стаж, другото - не. Когато отидеш на борсата това време се изключва и ако неплатения отпуск е по-продължителен току виж нямаш право и на обезщетение за безработица. Най-добре е да те съкратят, но в този случай би трябвало да е на осн. 328, ал.1-4 и тогава работодателят ти дължи обезщетение за оставане без работа за един месец, ако този срок не е удължен съгласно друг документ за самата ви фирма. Има компромисни варианти, но тогава работодателят няма да ти дължи обезщетение, а в същото време ти няма да си напуснала по твое желание, но...зависи кое искаш най-вече...
Tony Bonbony, би трябвало да се прекъсне обезщетението от НОИ за времето между двете работи. Ти получаваш това обезщетение от НОИ на база подадени данни от работодателя и когато си без работа няма кой да подава данни и няма да получиш обезщетение, но то ще се възстанови с постъпване на новата работа и дните между двете работи ще ти бъдат "дупка".


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: germanka в пт, 19 сеп 2008, 12:29
ivalinai,благодаря за отговора.Аз не желая да напускам,защото си харесвам работата.Но си мислех,че след като ме молят да си пусна неплатен отпуск за повече от месец,значи нямат намерение да ми предложат никаква работа и след това.А дори и да се заинатя и успея да ги накарам да ме върнат на работа,работодателят би намерил начин да се освободи от мен,въпреки че съм защитена от закона като майка на дете под 3г..Затова прецених,че не е нужно да си хабим взаимно нервите и парите.Днес ми се обади шефът отново и ми съобщи,че ще предложи на управителя на фирмата да ме съкратят.Ако стане,това временно ме устройва.Така имам шанс да си намеря и друга работа,защото разбрах,че докато съм в неплатен отпуск нямам право да работя по трудов или друг договор за друга фирма /поне така разбрах обясненията/.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 19 сеп 2008, 13:33
при неплатен отпуск в една фирма можеш да работиш на трудов договор в друга фирма :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: germanka в пт, 19 сеп 2008, 14:52
при неплатен отпуск в една фирма можеш да работиш на трудов договор в друга фирма :peace:

 newsm10 newsm51


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: catnadeen в нд, 21 сеп 2008, 00:14
сега видях тази тема
вече пуснах своя въпрос тук
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=332293.0
много МОЛЯ за отговор - как се съкращава майка на дете под 3г - без тя да се съгласи доброволно...те.е да не подам аз молбата
а явно не искат да ме съкратят по другите стандартни начини - за намален обем работа и не помня др. щото нямат право

и как са съкратили авторката на темата и kabzimalka
благодаря предварително


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: katelina9 в пн, 22 сеп 2008, 17:15
здравейте,майчинството ми свърши август месец,на 1септ.си взех заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие и ще подавам документи за обезщетение за безработица,но първо трябва да се запиша в бюрото по труда.можете ли да ми кажете какви документи са необходими за това.и ако получа такова обезщетение,то ще е за 4месеца,тъй като трудовият ми стаж е под 3години.понеже искам да си гледам детето до 3години,през тези 4месеца,ако ми предложат работа от бюрото и аз не приема ще ми спрат ли парите от обезщетението.предварително благодаря.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Бел в вт, 23 сеп 2008, 13:01
сега видях тази тема
вече пуснах своя въпрос тук
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=332293.0
много МОЛЯ за отговор - как се съкращава майка на дете под 3г - без тя да се съгласи доброволно...те.е да не подам аз молбата
а явно не искат да ме съкратят по другите стандартни начини - за намален обем работа и не помня др. щото нямат право

и как са съкратили авторката на темата и kabzimalka
благодаря предварително

Съкратиха ме по взаимно съгласие, защото иначе трябваше да има предизвестие 1 месец, а по време на майчинството нямат право да те съкращават. И на мен ми предстои регистрация на борсата и не знам какви документи точно искат.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: catnadeen в вт, 23 сеп 2008, 14:12
да но по взаимно съгласие е 4 месеца на борсата нали? а аз не искам да губя другите 4 дето ми се полагат
а това с един месец пак не действа - имам дете под 3г, ти също......
ако си със стаж трудов от 5г нагоре и 5 - са те минали с възможност за още 4 месеца и по-високо обезщетение на борсата....
благодаря за отговора
четох какви документи тук някъде ако изровя ще ти пусна...всъщност е писано на първа страница по средата - прочети
успех   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Бел в вт, 23 сеп 2008, 14:30
Знам, че е така с месеците, но нямаше друг начин  :? ! Нямаше да стане без предизвестие, а документите вече бяха оформени - грешка на счетоводителя - но той ни е много близък, а фирмата ни е семейна, така, че не се сърдя много  :) !
Добре е човек да се информира навреме.

Успех и на теб   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 23 сеп 2008, 16:09
здравейте,майчинството ми свърши август месец,на 1септ.си взех заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие и ще подавам документи за обезщетение за безработица,но първо трябва да се запиша в бюрото по труда.можете ли да ми кажете какви документи са необходими за това.и ако получа такова обезщетение,то ще е за 4месеца,тъй като трудовият ми стаж е под 3години.понеже искам да си гледам детето до 3години,през тези 4месеца,ако ми предложат работа от бюрото и аз не приема ще ми спрат ли парите от обезщетението.предварително благодаря.

За Бюрото по труда ти трябва:
1. Лична карта
2. Трудова книжка - ако е повече от една, всички
3. Заповед за освобождаване
4. Диплом за завършено образование

За НОИ ти трябва:
1. Лична карта
2. Заповед за освобождаване
3. Справка-декларация за 9 месеца назад - издава се по образец; работодателя знае;
4. Трудова книжка - всички ако е повече от една
5. Сл. бележка от Бюрото по труда като регистрирана безработна

Срока за регистрация е 3 месеца от датата на освобождаване!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: dazi в пт, 26 сеп 2008, 21:36

dazi, за да получава обезщетение за безработица сина ти трябва да бъде регистриран в Бюрото по труда като търсещ работа. Нищо, че е редовен студен той може да се регистрира. Ако случайно му предложат работа и той откаже регистрацията му ще бъде прекратена, което води до прекратяване на обезщетението за безработица.   

Благодаря за отговора!   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Аva в пн, 29 сеп 2008, 22:08
Поздравявам тези, които дават своята помощ и знания по този толкова оплетен въпрос с обещетенията. Може ли да се изпише формула - простичка - как става изчисляването - за 9 месеца - толкова работни дни и т.н. БЛАГОДАРЯ


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 30 сеп 2008, 07:59
Аva, няма нищо "оплетено" с обезщетенията за безработица! :) Те се изчисляват много просто :peace:
Обезщетението за безработица е 60% от средномесечния осигурителен доход за 9 месеца, като за 2008г. (това се определя с бюджета на ДОО за всяка година) не може да е повече от 200лв. и не може да е по-малко от 100лв.
Това е... :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Roks в вт, 07 окт 2008, 17:05
Здравейте всички! Има ли вече яснота около новата добавка в Закона за социалното осигуряване, според която детето може да бъде гледано от баба си или дядо си от 2 до 3 год. възраст, ако майката работи? В смисъл какви документи трябва да се подадат и от кого( от въпросната баба или дядо или от работата на майката), къде трябва да се подадат и в какъв срок? От къде ще се изплаща сумата и в какъв размер?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 09 окт 2008, 10:34
по този въпрос погледни тук (http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=336978.0)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: nati83 в ср, 07 яну 2009, 16:56
Здравейте искам да ви попитам следното-имам ли право на обезщетение от борсата,при положение ,че от 09.06.08 съм в неплатен отпуск по майчинство,не съм ползвала платен отпуск след 2те години платено майчинство,тъй като казаха ,че нямам.Иска ми се да се регистрирам на борсата поне за 4 месеца ,тъй като горе-долу толкова са ми нужни да пусна малкия на ясла,моля ви ако някой е запознат да пише.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: anii_ta в ср, 07 яну 2009, 17:48
Здравейте искам да ви попитам следното-имам ли право на обезщетение от борсата,при положение ,че от 09.06.08 съм в неплатен отпуск по майчинство,не съм ползвала платен отпуск след 2те години платено майчинство,тъй като казаха ,че нямам.Иска ми се да се регистрирам на борсата поне за 4 месеца ,тъй като горе-долу толкова са ми нужни да пусна малкия на ясла,моля ви ако някой е запознат да пише.
Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването.
За придобиване право на парично обезщетение се зачита и времето:
1. на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;
2. на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за бременност и раждане;
3. на неплатения отпуск до 30 работни дни през една календарна година;
4. зачетено за осигурителен стаж по законодателството на друга държава на основание на международен договор, по който Република България е страна.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в сб, 10 яну 2009, 11:35
От 01.01.2009г. има промяна на правото обезщетение за безработица, а то е, че имат право на обезщетение лицата, осигурявани за фонд "Безработица" най-малко 9 месеца, предхождащи месеца на освобождаване


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: anii_ta в сб, 10 яну 2009, 11:38
От 01.01.2009г. има промяна на правото обезщетение за безработица, а то е, че имат право на обезщетение лицата, осигурявани за фонд "Безработица" най-малко 9 месеца, предхождащи месеца на освобождаване
Чл. 54а. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 115 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в сб, 10 яну 2009, 14:53
Анитка, с §4 от ПЗР на Закона за бюджета на ДОО за 2009г. /обн., ДВ 109 от 23.12.2008г./ в сила от 01.01.2009г., са направени изменения и допълнения на КСО- то и една от тези промени е тази :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: anii_ta в сб, 10 яну 2009, 15:11
Това, което съм цитирала по долу е директно от КСО и е в сила от 01.01.2009 г.
Чл. 54а. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 115 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които:

Това е за начина на определяне на размера на обезщетението
Чл. 54б. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (*) (Изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 9 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица.
 :thinking: :peace:  :hug:



Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в пн, 12 яну 2009, 01:19
Анитка, с §4 от ПЗР на Закона за бюджета на ДОО за 2009г. /обн., ДВ 109 от 23.12.2008г./ в сила от 01.01.2009г., са направени изменения и допълнения на КСО- то и една от тези промени е тази :peace:

А изобщо имаш ли идея каква е тази "промяна"?
Прочети поне един член от законите докрай и тогава давай акъл.  :xarms:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пн, 12 яну 2009, 13:57
Да, имам представа от закони и промените в тях :peace:
За разлика от вас, които отговаряте на зададените въпроси и казуси сухо с цитати от КСО-то или от наредбите, аз мога да дам точно "акъл" за доста неща, свързани с безработицата!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в вт, 13 яну 2009, 00:10
аз мога да дам точно "акъл" за доста неща, свързани с безработицата!

Съмнявам се! Било за това или за друго, свързано със счетоводната материя!  :naughty:
Виж акъл в кавички - може!

За да ти кажа какво имам предвид по-горе - "промяната" в чл. 54а от КСО е че вместо да се изисква лицето да е осигурено за всички социални рискове (ДОО, Безработица, ОЗМ) вече се иска осигуряване само за "Безработица". Сама прецени каква е разликата и в чия полза.





Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 13 яну 2009, 16:28
Промените са много...ти само тази ли видя?...Жалко :whistle:
Като промени могат да се посочат:
- отпадане изискването за изготвяне на справка-декларация от работодателя;
- отпадане изскването да се плаща ПОБ само по постоянен адрес, т.е. ще може да се получава и по настоящ адрес;
- отпада изискването лицето да е регистрирано в съответното поделение на АЗ, т.е. може да се регистрираш в Бюро по труда в София по постоянен адрес, а да получаваш обезщетение за безработица в Сливен, примерно, където имаш настоящ адрес;
- обезщетението ще се изплаща 130% от него за половината период, а за другата половина 70%;
...


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в ср, 14 яну 2009, 00:22
Става на въпрос за чл.54а от КСО.
Ти прочете ли го докрай?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: palmelita в чт, 22 яну 2009, 13:28
здравеите мами,имам едно питане февруари месец ми изти4а маи4инството ,но детето триабва да го гледам за6тото не е прието в иасла но се 4удиа да подам ли документи за напускане на работа или да си пусна неплатен отпуск  :crazyeyes: кое е по доброто благодариа ви


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: palmelita в чт, 22 яну 2009, 13:35
и о6те не6то имам ли през това време право на някакви помощ6ти мола за съвет


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: lenka в сб, 24 яну 2009, 20:49
Здравейте!Искам да запитам нещо,ако може.
Предстои ми да се регистрирам на бюрото по труда като безработна.С фирмата,където бях "уж назначена" за 1 месец уговорката ни беше да ме съкратят те,за да мога да ползвам повече време обезщетение от борсата.През последните 12 месеца са ме осигурявали на 300 лв.,и в тази фирма дето бях назначена за 1 месец също бях осигурена на 300 лв.А заповедта ми за прекратяване на трудовото взаимоотношение е по чл.71,ал.1;трудовия ми стаж е около 3г. и 2 месеца.До сега не съм се регистрирала на бюрото.
Въпроса ми е следния:Колко месеца имам право на парично обезщетение и колко ще е самото обезщетение?Знам,че минимума е 4 месеца,а обезщетението 126 лв.от началото на тази година.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в нд, 25 яну 2009, 20:26
здравеите мами,имам едно питане февруари месец ми изти4а маи4инството ,но детето триабва да го гледам за6тото не е прието в иасла но се 4удиа да подам ли документи за напускане на работа или да си пусна неплатен отпуск  :crazyeyes: кое е по доброто благодариа ви

За времето на майчинството имате натрупан платен годишен отпуск /може би и от преди това/.Ползвате него.Също може да ползвате 6 месеца  неплатен отпуск .Отпуска ще ви се смята за стаж,а ако напуснете няма да ви върви стаж и здравна осигуровка.

След това,ако се налага можете да напуснете и да се запишете на борсата.От там ще взимате 4 месеца безработица.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: palmelita в пн, 26 яну 2009, 19:41
здравеите мами,имам едно питане февруари месец ми изти4а маи4инството ,но детето триабва да го гледам за6тото не е прието в иасла но се 4удиа да подам ли документи за напускане на работа или да си пусна неплатен отпуск  :crazyeyes: кое е по доброто благодариа ви

За времето на майчинството имате натрупан платен годишен отпуск /може би и от преди това/.Ползвате него.Също може да ползвате 6 месеца  неплатен отпуск .Отпуска ще ви се смята за стаж,а ако напуснете няма да ви върви стаж и здравна осигуровка.

След това,ако се налага можете да напуснете и да се запишете на борсата.От там ще взимате 4 месеца безработица.
благодариа ти много за из4ерпателниа отговор,а неплатената отпуска не е ли 1 месец


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 26 яну 2009, 20:36
palmelita ,имаш право на 6 месеца неплатена до 8 години на детето. Може да го ползваш наведнъж или на части.

бащата също има 6 м неплатена.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: borentze в пн, 16 фев 2009, 10:40
Здравейте на всички имам нужда от помощ,незнам какво да правя. От 5 месеца съм на нова работа като съм назначена на трудов договор с 6 месечен изпитателен срок.Бременна съм,а с този изпитателен срок д-вата не ме защитава от съкращение. Миналата седмица разбрах,че ще бъда съкратена заедно с всички други колеги на временен договор.Въпросът ми е-мага ли да се запиша на борсата при това положение и ако мога какъв ще е размера на обещетението?Имам общо 3 г. непрекъснат тр.стаж.предварително благодаря  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 16 фев 2009, 11:08
Здравейте на всички имам нужда от помощ,незнам какво да правя. От 5 месеца съм на нова работа като съм назначена на трудов договор с 6 месечен изпитателен срок.Бременна съм,а с този изпитателен срок д-вата не ме защитава от съкращение. Миналата седмица разбрах,че ще бъда съкратена заедно с всички други колеги на временен договор.Въпросът ми е-мага ли да се запиша на борсата при това положение и ако мога какъв ще е размера на обещетението?Имам общо 3 г. непрекъснат тр.стаж.предварително благодаря  :bouquet:

Има вариант малко преди издаване на 45 дневния болничен,да започнеш работа фиктивно във фирма на приятел.Така две години ще получаваш 240 лв на месец /за  2009 г/.
Ако не успееш да го направиш,имаш право на помощ за раждане 150 лв,помощ за дете и социално майчинство 100 лв за една година.За тези неща разпитай в районната социална служба.
Иначе може да се запишеш на борсата.Минималното обезщетение е 6 лв на ден-максималното 12 лв.В БТ ще ти кажат точно колко ти ще получаваш.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: pepi4624 в сб, 07 мар 2009, 19:21
Здравейие, До м.октомври 2008 г.получавах обезщетение от ТБ.От тогава съм на трудов договор,но вече две седмици сме в неплатена и незнам до кога.Не могат да ни осигурят работа.Ако работодателят ме съкрати,мога ли да получавам отново обещетение? Предварително Ви благодаря


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в сб, 07 мар 2009, 19:33
Да, разбира се!

(5) Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4, която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: aks в пт, 13 мар 2009, 13:04
Здравейте! Майчинския ми изтече края на януари (тогава ми беше прекратен и трудовия  договор). Търся си нова работа, но за сега нямам успех. Имам ли право на обезщетение от борсата?
Извинявам се ако въпросът ми се повтаря.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: anii_ta в пт, 13 мар 2009, 14:22
Здравейте! Майчинския ми изтече края на януари (тогава ми беше прекратен и трудовия  договор). Търся си нова работа, но за сега нямам успех. Имам ли право на обезщетение от борсата?
Извинявам се ако въпросът ми се повтаря.
Имаш право,  за придобиване право на парично обезщетение за безработица се зачита и времето на отпуска за бременност и раждане и отпускът за гледане на дете. В три месечен срок от датата на прекратяване на договора трябва да подадеш заявление, за да ти бъде изплатено обезщетението от датата на прекратяване на ТД.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: aks в пт, 13 мар 2009, 16:01
anii_ta, благодаря ти за бързия отговор!   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: baraborka в сб, 14 мар 2009, 19:03
Много моля,ако някой компетентен може нека  ми отговори на следния въпрос,който касае моя близка. :pray:Спешно е!!
Тя е не действащ ЕТ от 2006г.,след което работи на граждански договор към друга фирма ,но от там я съкращават(към настоящия момент).
Въпросът  е ще може ли да получава обезщетение от борсата при положение ,че е ЕТ?
:roll:
Благодаря ви предварително!!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в сб, 14 мар 2009, 21:54
Много странно ни представяш казуса.  newsm78

Работи на граждански договор и я съкращават. Такова положение НЯМА! При гражданските договори си има време за извършване на услугата и др., заплащането е по договаряне.

Приемам че е била на граждански договор. За него обаче не се внасят пари за фонд "Безработица".
Т.е. няма право на обезщетение за безработица.




Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: baraborka в сб, 14 мар 2009, 23:21
Благодаря ти ,Стики.Изобщо не съм веща по тези въпроси,а и жената така ми обясни положението си.Отговора ти изяснява ситуацията за момента.  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: smile_ в нд, 22 мар 2009, 12:15
 При мен казусът е следния.Моля за наистина компетентна помощ!Работя на настоящата си работа 2 год.Имам си договор на пълни осигуровки.Със съпругът ми преди 2 месеца започнахме да се опитваме да си имаме бебе,но....в петък ми връчиха заповедта за съкращение.Срината съм.Работодателят ми предложи гравдански договор на 700лв.чисто заплата като ми плаща ЗО и СО.Интересува ме мога ли да се запиша на тр.борса и да взимам обезщетение и от там през времето в което съм на граждански.Яд ме е,че толкова време работих и плащах на тази държава данъци,а излиза че едно бебче не не мога да си родя,защото няма да получа никаква подкрепа,за това  :(Моля ако някой може да ми даде съвет какво да правя да пише.На мен единственото което ми идва на ум е да започна да си търся фирма,в която да се водя на тр.договор и да си плащам осигуровките там по времето в което работя на гр.договор.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: КИАРА в чт, 14 май 2009, 15:01
здравейте  :)имам нужда някой да ми отговори на този въпрос
извинявам се ако е задаван  :oops:
аз съм по майчинство -тоест ноември 2008 ми свърши платеното и до май този година съм неплатено
но фирмата към която бях се ликвидира-/декември 2008/ и аз остнанах без работа но не ме уведомиха а разбрах преди месец  ---/това е друга тема /
 :twisted:
въпроса ми е щом вече са минали 6 месеца от освобождаването ми от работа имам ли право да отида на трудовата борса


много благодаря за отговора


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в чт, 14 май 2009, 17:01
При мен казусът е следния.Моля за наистина компетентна помощ!Работя на настоящата си работа 2 год.Имам си договор на пълни осигуровки.Със съпругът ми преди 2 месеца започнахме да се опитваме да си имаме бебе,но....в петък ми връчиха заповедта за съкращение.Срината съм.Работодателят ми предложи гравдански договор на 700лв.чисто заплата като ми плаща ЗО и СО.Интересува ме мога ли да се запиша на тр.борса и да взимам обезщетение и от там през времето в което съм на граждански.Яд ме е,че толкова време работих и плащах на тази държава данъци,а излиза че едно бебче не не мога да си родя,защото няма да получа никаква подкрепа,за това  :(Моля ако някой може да ми даде съвет какво да правя да пише.На мен единственото което ми идва на ум е да започна да си търся фирма,в която да се водя на тр.договор и да си плащам осигуровките там по времето в което работя на гр.договор.

за да си на борсата,не трябва да имаш никакъв доход,а ти ще си на граждански договор т.е ще имаш доход.
при гражданския договор няма да получаваш майчинство-с това си наясно.
според мен най-добрият вариант е като разбереиш,че си бременна да започнеш да се осигуряваш фиктивно във фирма на приятел.
да започнеш да се осигуряваш преди да си забременяла,не е лошо,но реално не  е ясно точно кога ще забременееш и колко пари ще налееш за осигуровки.накрая може да си на загуба.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: КИАРА в чт, 14 май 2009, 20:27
здравейте :)имам нужда някой да ми отговори на този въпрос
извинявам се ако е задаван :oops:
аз съм по майчинство -тоест ноември 2008 ми свърши платеното и до май този година съм неплатено
но фирмата към която бях се ликвидира-/декември 2008/ и аз останах без работа но не ме уведомиха а разбрах преди месец ---/това е друга тема /
 :twisted:
въпроса ми е щом вече са минали 6 месеца от освобождаването ми от работа имам ли право да отида на трудовата борса


много благодаря за отговора

моля ви да ми отговорите  :pray:не съм на ясно до 9 месеца или 3 месеца е след датата на  освобождаване :oops: :oops: :oops:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: anii_ta в чт, 14 май 2009, 23:35
здравейте :)имам нужда някой да ми отговори на този въпрос
извинявам се ако е задаван :oops:
аз съм по майчинство -тоест ноември 2008 ми свърши платеното и до май този година съм неплатено
но фирмата към която бях се ликвидира-/декември 2008/ и аз останах без работа но не ме уведомиха а разбрах преди месец ---/това е друга тема /
 :twisted:
въпроса ми е щом вече са минали 6 месеца от освобождаването ми от работа имам ли право да отида на трудовата борса


много благодаря за отговора

моля ви да ми отговорите  :pray:не съм на ясно до 9 месеца или 3 месеца е след датата на  освобождаване :oops: :oops: :oops:
Ако питаш за получаване на обезщетение за безработица, според КСО и Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица лицата подават заявление за изплащане на парично обезщетение за безработица (ПОБ) в 3-месечен срок от датата на прекратяване на осигуряването. Към заявлението се прилагат заповед за прекратяване на осигуряването, оформени документи са стаж, справка-декларация и служебна бележка от Дирекция Бюро по труда.
При подаване на заявление за изплащане на ПОБ в законово регламентирания срок, изплащането започва от датата на прекратяване на осигуряването, а периода за изплащането е регламентиран в КСО, като зависи от трудовия стаж. При подаване на заявление след този срок  изплащането започва от датата на подаване на заявлението, за оставащия период.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Kose в пт, 15 май 2009, 22:53
Може ли някой да даде информация за следващата стъпка - когато човек си намери работа и трябва да се отпише от бюрото по труда и НОИ.
Как става това на пртактика? Надявам се скоро да почна работа, но няма да имам възможност да ходя по опашки и просто не ми го побира ума как ще го направя в този 7-дневен срок, в който е задължително да се информират и НОИ, и бюрото. Дали в този случай се допуска да не е лично подаването на документи  newsm78


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: доннатела в нд, 24 май 2009, 23:29
Здравейте,имам няколко въпроса по темета.Случаят ми е следният от ноември 2008г. работих на трудов договор,но края на февруари 2009г. разбирам че съм бременна решихме с съпруга ми да спа да работя но тъй като работех във фирма на приятели се бяхме разбрали да си плащам осигуровките все едно съм на работа.До тук добре... :naughty:
В края на март 2009г. разбирам,че т.н. ни "приятели" са ми прекратили договора при това по взаимно съгласие(а пък аз не знам).Тъй като вече бях бременна където и да отидех да кандидатствам за работа ми отказаха дори с уговорката да не работя само да ме водят при тях на робота и аз да си плащам осигуровките.
Та въпроса ми е мога ли да се регистрирам на ТБ и ще има ли смисъл изобщо ако е възможно?
Благодаря ви предварително.  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в нд, 24 май 2009, 23:34
доннатела ,можеш да се регистрираш на БТ.Ще взимаш най-малко минималното обезщетение 120 лв в продължение на 4 месеца.Но това няма да ти помогне да взимаш майчинство 2 години.Има вариант за социално такова-100 лв на месец в продължение на 1 година.Има изискване за доход.Питай в районната социална служба за повече инфо.Най-добре ще е да започнеш на трудов договор фиктивно.Дано да намериш някой,който да те назначи.
Отделен е въпроса как така са те освободили по взаимно съгласие без ти да знаеш.Явно са ти фалшифицирали подписа и може да ги съдиш


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: amelinda в вт, 26 май 2009, 13:38
Здравейте :) Искам да попитам при следната ситуация, какво обезщетение би следвало да се получи от борсата и дали изобщо ще се получи нещо? Майчинство до 2 год. на детето, след това  2 месеца на работа, напускане по взаимно съгласие, следват 4 месеца на борсата. След това има назначаване на работа,но след 1 месец съкращение по чл.328.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Algara77 в чт, 28 май 2009, 13:27
и аз да задам едно оплетено въпросче:февруари 2010 ми изтича платеното майчинство,т.е. детето ми навършва 2 години,ако веднага си пусна неплатен отпуск за 6 месеца,а след това напусна по взаимно съгласие(не ме устройва работното време на старата ми работа,просто няма кой да ми гледа детето съботите).Та въпроса ми е ще мога ли да се запиша на ТБ след тези 6 месеца неплатен отпуск и на каква база ще ми бъде изчислено обезщетението?Предварително благодаря на всички,които отделят от времето си,за да ни изяснят тези неща   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: novomomi4e в чт, 28 май 2009, 15:17
моля, отговорете ми!изтича ми едногодишия срочен договор.ако не ми го подновят имам ли право на обезщетение от бт и ако да ,на какво?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rorrr в пн, 01 юни 2009, 09:17
Може ли някой да даде информация за следващата стъпка - когато човек си намери работа и трябва да се отпише от бюрото по труда и НОИ.
Как става това на пртактика? Надявам се скоро да почна работа, но няма да имам възможност да ходя по опашки и просто не ми го побира ума как ще го направя в този 7-дневен срок, в който е задължително да се информират и НОИ, и бюрото. Дали в този случай се допуска да не е лично подаването на документи  newsm78

Става бързо и лесно. Още повече - новия ти работодател трябва да те пусне, за да направиш това. Първо отиваш в Дирекция Бюро по труда при твоя трудов консултант, той после те праща в една друга стая (където си се регистрирала първоначално). След това отиваш в РУСО и се отписваш и оттам. Служителите ти казват в коя стая да отидеш. Носи си и трудовата книжка, за да ти я оформят.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rorrr в пн, 01 юни 2009, 09:18
моля, отговорете ми!изтича ми едногодишия срочен договор.ако не ми го подновят имам ли право на обезщетение от бт и ако да ,на какво?


Зависи какъв трудов стаж имаш. Иди в БТ и питай. Явно си работила поне 1 година, така че би трябвало да ти се полага обезщетение.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Nia_123 в вт, 09 юни 2009, 23:27
Здравейте, моля, някой ако е наясно, да ми отговори!!!!
пример:
1.съкращават ме, отивам на борсата и получавам парично обещететие 6 месеца примерно 250 лева. Само, че с мъжа ми правим през това време опит да забременея, забременявам, изтичат тези 6 месеца платена борса.
2.След това се записвам фиктивно на работа във фирма на приятел и си плащам осгуровките.
3.И така правя 1 година осигурителен стаж, който е изискване за плането майчинство живот и здраве.
6-те месеца регистрация на бюрото по труда и получаването на обещетение за безработица доколкото знам, се смята за трудов стаж, но влючва ли се за осигурителен стаж за платено майчинство???? т.е. дават ли ми право на платено майчинство?????  newsm78
много благодаря!!!!   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в вт, 09 юни 2009, 23:58
Щом си била на борса, значи преди това имаш поне 9 месеца осиг. стаж. Така че ти трябват още 3, за да имаш право на обезщетение за майчинство. Достатъчно е само да си някъде на работа.

Времето на борсата се брои за стаж и в базата за изчисляване на обезщетения влиза с мин. раб. заплата, т.е. 240лв. месечно тази година.

Виж темата за МАйчинството
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=399943.0;topicseen


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rorrr в вт, 21 юли 2009, 14:44
Моя приятелка се интересува дали има право на обезщетение за безработица. Ще съм ви благодарна, ако ме просветлите, тъй като и мен ме вълнува решението на нейния казус. Нейната ситуация е следната - била е съкратена от 1 януари и оттогава до края на март е била регистрирана като безработна и е получавала обезщетение. Била е записана там с около 3 години трудов стаж. От края на март работи, но се притеснява, че като изтече изпитателния й срок (в края на октомври месец), ще я разкарат. Ще има ли тогава отново право на обезщетение за безработица? Тя реално ще е работила 7 месеца (1 месец на едно място + 6 месеца на сегашната й работа).
Благодаря ви от мое и от нейно име предварително  :)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: xxxxx в вт, 21 юли 2009, 15:27
Ще има право на остатъка. Зависик за колко месеца е било първоначалното обещетение и как е била съкратена тогава. Като гледам обаче стажа вероятно е минималния.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rorrr в вт, 21 юли 2009, 15:33
Ще има право на остатъка. Зависик за колко месеца е било първоначалното обещетение и как е била съкратена тогава. Като гледам обаче стажа вероятно е минималния.

Да, каза че е трябвало да взима общо 4 месеца обезщетение. А иначе за да се регистрира наново като безработна и да получава вече 6 месеца обезщетение (защото вече е минала 3 год стаж), трябва да е работила поне 9 месеца, нали така? Уж ги знам тия неща, но като ме попита някой и не съм на 100% сигурна...


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Letariver в чт, 23 юли 2009, 07:41
Здравейте. Моят случай се състои в това, че напуснах фирмата, която ме изкара в майчинство, за да започна нова работа. Работих 1 месец като работеща майка, но поради кризата фирмата ще приключва дейност и искат да ме изпратят на борсата. Ще имам ли право на обезщетение оттам? Остават ми 5 месеца до навършване 2 години на детето- има ли някакъв начин пак да си получавам майчинството? Много ще съм  благодарна ако някой ми отговори.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в чт, 23 юли 2009, 08:34
Letariver ,за да продължиш да получаваш майчинството,трябва да започнеш фиктивно работа да отработиш един ден и да излезнеш в майчинство.Иначе от борсата може да получаваш обезщетение.Не казваш колок стаж имаш.До 3 години стаж се получава обезщетние 4 месеца.Но не може и двете едновременно т.е или майчинство или обезщетение от борсата.Но мисля,че майчинство ще е по-голямо като сума месечно и съответно по-изгодно за теб


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Letariver в чт, 23 юли 2009, 08:49
Елфита, благодаря ти, че се отзова веднага. Ами къде да започна фиктивно работа, като съм от 1 месец на работа / на новата работа/? Именно оттам искат да ме пратят на борсата, а ако има начин пак да си върна майчинството, ще е чудесно...


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: eli^ в ср, 12 авг 2009, 21:13
Здрвейте. От юни месец съм на борсата с право на обезщетение 11 месеца. от 10.08 започнах работа, но само за 5 дена. Искам да попитам след прекратяването на договора ще мога ли да получавам обезщетението за оставащите 9 месеца.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 12 авг 2009, 21:23
При започване на работа е трябвало да се обадиш - обезщетението се спира за тези 5 дни и после се възобновява, като представиш заповед за освобождаване. В противен случай рискуваш първо - от Бюрото по труда да ти прекратят регистрацията за това, че не си уведомила за започване на работа и второ от НОИ да връщаш пари за тези 5 дни.
Ако си спазила условията и си уведомила и на двете места няма проблем да си дополучиш остатъка от обезщетението.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: eli^ в ср, 12 авг 2009, 22:17
Благодаря за отговора. Мисля,че не съм изпуснала седем дневния срок, И още нещо да попитам. отново ли трябва да мина през мъчението- регистрация в трудовата борса, ходене в нои, подаване и там на документи .... :(


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 13 авг 2009, 21:32
Да!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: magi_2 в пт, 21 авг 2009, 16:49
Здравейте! Декември месец ми изтича отпускът за отгл. на дете до 2 г. възраст.Работодателят ми каза да си търся работа, защото нещата във фирмата не вървят на добре.Ако ме съкрати той ли ще ми изплаща обезщетението или бюрото по труда.Моиже ли да ме принуди да напусна по взаимно съгласие, защото както разбирам тогава ще  получавам по-малко от борсата.След като съм била в майчинство, а втората година съм получавала 240лв.(иначе болничният ми е изчислен в/у по-голяма заплата)този доход от 240 лв. ли се взема?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rorrr в пт, 21 авг 2009, 19:33
Здравейте! Декември месец ми изтича отпускът за отгл. на дете до 2 г. възраст.Работодателят ми каза да си търся работа, защото нещата във фирмата не вървят на добре.Ако ме съкрати той ли ще ми изплаща обезщетението или бюрото по труда.Моиже ли да ме принуди да напусна по взаимно съгласие, защото както разбирам тогава ще  получавам по-малко от борсата.След като съм била в майчинство, а втората година съм получавала 240лв.(иначе болничният ми е изчислен в/у по-голяма заплата)този доход от 240 лв. ли се взема?

Ако те съкрати поради намаление обема на работа или съкращаване на щата, което е очевидно и истинската причина в твоя случай, работодателя ти ще трябва да ти изплати 1 брутна заплата обезщетение, ако не си почнала 1 месец след съкращението работа. Съответно ти ще се запишеш в бюрото по труда и ще се регистрираш в НОИ за обезщетение за безработица. То ще ти се изплаща от втория месец след съкращението, защото за първия работодателя трябва да те обезщети, както писах. Иначе колко месеца ще ти го изплащат зависи от стажа ти, а размера му зависи от това, на какво са те осигурявали.
Ако се съгласиш да прекратите взаимоотношенията си по взаимно съгласие, не ти дължи обезщетение, а от НОИ ще взимаш минималното обезщетение за 4 месеца.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: magi_2 в сб, 22 авг 2009, 00:03
Благодаря за бързия отговор :hug:
Не разбрах само на каква база ще ми се изчисли обезщетението newsm78-върху заплатата или в/у майчинството т.е база 240лв.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rorrr в сб, 22 авг 2009, 10:35
Благодаря за бързия отговор :hug:
Не разбрах само на каква база ще ми се изчисли обезщетението newsm78-върху заплатата или в/у майчинството т.е база 240лв.

Тук не мога да ти помогна вече... Не съм сигурна.. ТОва, което знам е, че за да ти плащат обезщетение от НОИ, трябва да имаш внасяни 9 месеца осигуровки за безработица. Но дали като си била в майчинство това ще се брои, не знам... Извинявам се, че не обърнах внимание на това ..


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Натикот в сб, 22 авг 2009, 10:38
Здравейте! Декември месец ми изтича отпускът за отгл. на дете до 2 г. възраст.Работодателят ми каза да си търся работа, защото нещата във фирмата не вървят на добре.Ако ме съкрати той ли ще ми изплаща обезщетението или бюрото по труда.Моиже ли да ме принуди да напусна по взаимно съгласие, защото както разбирам тогава ще  получавам по-малко от борсата.След като съм била в майчинство, а втората година съм получавала 240лв.(иначе болничният ми е изчислен в/у по-голяма заплата)този доход от 240 лв. ли се взема?

Ако те съкрати поради намаление обема на работа или съкращаване на щата, което е очевидно и истинската причина в твоя случай, работодателя ти ще трябва да ти изплати 1 брутна заплата обезщетение, ако не си почнала 1 месец след съкращението работа. Съответно ти ще се запишеш в бюрото по труда и ще се регистрираш в НОИ за обезщетение за безработица. То ще ти се изплаща от втория месец след съкращението, защото за първия работодателя трябва да те обезщети, както писах. Иначе колко месеца ще ти го изплащат зависи от стажа ти, а размера му зависи от това, на какво са те осигурявали.
Ако се съгласиш да прекратите взаимоотношенията си по взаимно съгласие, не ти дължи обезщетение, а от НОИ ще взимаш минималното обезщетение за 4 месеца.
При мен е същото положение.Да попитам за последователността.
Значи първо ме съкращават,длъжни са да ми изплатят неизползваната платена отпуска,нали?Изплащат ми обещетението след един месец,така ли?А кога да ида на борсата,веднага след съкращението или след един месец?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rorrr в нд, 23 авг 2009, 10:34
Натикот, да, такава е последователността. Срока за записване в бюрото по труда и в НОИ мисля беше 3 месеца след съкращението.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: vania1111 в вт, 01 сеп 2009, 14:26
здравейте. от април месец съм съкратена от работа и от юни регистрирана в БТ с право на обещетение 4 месеца , забременявам    
  и ако за тези девет месеца бъда на работа ще имам ли право на платено майчинство newsm78


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в вт, 01 сеп 2009, 14:28
здравейте. от април месец съм съкратена от работа и от юни регистрирана в БТ с право на обещетение 4 месеца , забременявам    
  и ако за тези девет месеца бъда на работа ще имам ли право на платено майчинство newsm78

ще имаш право,ако имаш 12 м стаж през целия си живот и към момента на издаване на 45 дневния работиш

ако месеците,на борсата ти влизат в базата за майчинство,за тях ще се вземе мин раб заплата


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: vania1111 в вт, 01 сеп 2009, 14:33
  :bouquet: благодаря


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: svetlana833 в ср, 02 сеп 2009, 14:00
искам да попитам-при стаж 4 год.7 мес. и 27дни и сам освободена по 4л.325,т.5-след завращане на титуляра-колко месеца ще имам право на борсата и колко ще ми плащат(поне горе-долу)-ако някои знае ,ще сам му благодарна да  ми отговори.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Lady Brinne в ср, 02 сеп 2009, 15:47
Благодаря за бързия отговор :hug:
Не разбрах само на каква база ще ми се изчисли обезщетението newsm78-върху заплатата или в/у майчинството т.е база 240лв.

Тук не мога да ти помогна вече... Не съм сигурна.. ТОва, което знам е, че за да ти плащат обезщетение от НОИ, трябва да имаш внасяни 9 месеца осигуровки за безработица. Но дали като си била в майчинство това ще се брои, не знам... Извинявам се, че не обърнах внимание на това ..

Ще вземаш минималното обезщетение, защото майчинството не е осигурителен доход - 6 лева на ден.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 02 сеп 2009, 16:13
искам да попитам-при стаж 4 год.7 мес. и 27дни и сам освободена по 4л.325,т.5-след завращане на титуляра-колко месеца ще имам право на борсата и колко ще ми плащат(поне горе-долу)-ако някои знае ,ще сам му благодарна да  ми отговори.

Ще получаваш 6 месеца обезщетение, а размера е 60% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за 9 месеца назад, като не може да е по-малко от 6лв. дневно и повече от 12лв. дневно. Първата половина от периода се получава 130% от дължимото обезщетение, а втората половина е 70%


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Dezzzi в пт, 04 сеп 2009, 10:39
 Здравейте! Искам да попитам някой по компетентен, във В.Търново различните институции( НАП, Инспекция по труда) ми дават различни отговори. Въпроса ми е следния, до сега бях  в платено майчинство, което изтече  юли месец, от август съм в неплатено майчинство. Няма да се връщам във фирмата, съкращават ме( така се разбрахме със собственика за да мога да ползвам по-дълъг период борса). Уговорката ни е да си поема осигуровките върху обезщетението, което той ми дължи при съкращение. До тук всичко е ясно, въпроса е да ли трябва да ми бъде начислена отпуска и колко да бъде тя, за двете години найчинство 2месеца или ? Отпускът въз основа на старата ми заплата ли трябва да се изчислява или въз основа на майчинството?
 Благодаря предварително за отговорите!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пт, 04 сеп 2009, 10:46
Dezzzi ,през периода на майчинството ти се трупа платен госишен отпуск-40 работни дни.Отпуска се изчислява на база на последната ти заплата т.е отпреди майчинството


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Alexa_a в пт, 04 сеп 2009, 10:55
В най-лошия случай, неползваният отпуск ще Ви бъде изчислен на база на минималната работна заплата, към момента на изплащане.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Dezzzi в пт, 04 сеп 2009, 13:57
 Благодаря за отговорите!  :bouquet:
В най-лошия случай, неползваният отпуск ще Ви бъде изчислен на база на минималната работна заплата, към момента на изплащане.
Законово разрешено ли е да ми плати върху минималната заплата отпуска?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Lady Brinne в пт, 04 сеп 2009, 14:10
Благодаря за отговорите!  :bouquet:
В най-лошия случай, неползваният отпуск ще Ви бъде изчислен на база на минималната работна заплата, към момента на изплащане.
Законово разрешено ли е да ми плати върху минималната заплата отпуска?

Според КТ възнаграждението по време на отпуск се изплаща на база заплатата за предходен месец, в който има отработени поне 10 дни.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пт, 04 сеп 2009, 14:15
Благодаря за отговорите!  :bouquet:
В най-лошия случай, неползваният отпуск ще Ви бъде изчислен на база на минималната работна заплата, към момента на изплащане.
Законово разрешено ли е да ми плати върху минималната заплата отпуска?

Не,не е законно.Най-лошият не е да ти я платят на минималната,а изобщо да не ти я платят.Но все пак да не бъдем черногледи


КТ

Раздел II.
Ползуване на платения годишен отпуск
Начин на ползуване
Чл. 172. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Платеният годишен отпуск се разрешава на работника или служителя наведнъж или на части, от които най-малко половината се ползва наведнъж през календарната година, за която се полага отпускът.
Ред за ползуване
Чл. 173. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Платеният годишен отпуск се ползува от работника или служителя с писмено разрешение от работодателя.
(2) (Нова - ДВ, бр. 26 от 1992 г.) На работниците и служителите, които изповядват вероизповедание, различно от източноправославното, работодателят е длъжен да разрешава по техен избор ползване на част от годишния платен отпуск или неплатен по чл. 160, ал. 1 за дните на съответните религиозни празници, но не повече от броя на дните за източноправославните религиозни празници по чл. 154.
(3) (Нова - ДВ, бр. 26 от 1992 г.) Дните за религиозните празници на вероизповеданията, различни от източноправославното, се определят от Министерския съвет по предложение на официалното ръководство на съответното вероизповедание.
(4) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 26 от 1992 г., изм. - бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работодателят има право да предостави платения годишен отпуск на работника или служителя и без негово съгласие по време на престой повече от 5 работни дни, при ползване на отпуска едновременно от всички работници и служители, както и в случаите, когато работникът или служителят след покана от работодателя не е поискал отпуска си до края на календарната година, за която се полага.
(5) (Предишна ал. 3 - ДВ, бр. 26 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., доп. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работникът или служителят използува платения си годишен отпуск до края на календарната година, за която се отнася. Работодателят е длъжен да разреши платения годишен отпуск на работника или служителя до края на съответната календарна година освен ако ползуването му е отложено по реда на чл. 176. В този случай на работника или служителя се осигурява ползване на не по-малко от половината от полагащия му се за календарната година платен годишен отпуск.
Ползуване на отпуск от непълнолетни и майки
Чл. 174. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работници или служители, ненавършили 18-годишна възраст, и майки с деца до 7-годишна възраст ползуват отпуска си през лятото, а по тяхно желание - и през друго време на годината, освен в случаите по ал. 4 на предходния член.
Прекъсване на ползуването
Чл. 175. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Когато през време на ползуването на платения годишен отпуск на работника или служителя бъде разрешен друг вид платен или неплатен отпуск, ползуването на платения годишен отпуск се прекъсва по негово искане и остатъкът се ползува допълнително по съгласие между него и работодателя.
(2) (Нова - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Извън случаите по предходната алинея отпускът на работника или служителя може да бъде прекъсван по взаимно съгласие на страните, изразено писмено.
Отлагане на ползуването
Чл. 176. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Ползуването на платения годишен отпуск може да се отложи за следващата календарна година:
1. (доп. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) от работодателя - поради важни производствени причини при условието на чл. 173, ал. 5, изречение трето;
2. от работника или служителя - когато ползува друг вид отпуск или по негово искане със съгласието на работодателя.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Когато отпускът е отложен или не е ползван до края на календарната година, за която се отнася, работодателят е длъжен да осигури ползването му през следващата календарна година, но не по-късно от шест месеца, считано от края на календарната година, за която се полага.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Когато работодателят не е разрешил ползването на отпуска в случаите и в сроковете по ал. 2, работникът или служителят има право сам да определи времето на ползуването му, като уведоми за това работодателя писмено поне две седмици предварително.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Неизползуваният размер на платения годишен отпуск може да се използува от работника или служителя до прекратяване на трудовото правоотношение с този работодател.
Заплащане
Чл. 177. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от полученото среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни.
Забрана за парично компенсиране
Чл. 178. Забранява се компенсиране на платения годишен отпуск с парични обезщетения освен при прекратяване на трудовото правоотношение.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Alexa_a в пн, 07 сеп 2009, 15:01
Законовото основание е това - чл. 19, ал. 2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата - "Размерът на среднодневното брутно трудово възнаграждение при изчисляване на платения годишен отпуск и обезщетенията по Кодекса на труда при пълен работен ден не може да бъде по-малък от този, който се изчислява при възникване на съответното основание от размера на установената за страната минимална работна заплата".
И ще важи тогава, когато не е актуализирана заплатата отпреди да се излезе в болнични за бременност и раждане и майчинство, т. к. ако лицето е осигурявано да кажем на 220,00 лв., а МРЗ към настоящият момент е 240,00 лв. То към датата на прекратяване базата няма да е 220,00 лв., а ще се изчисли на база минималната работна заплата.
Това имах предвид като казах, в най-лошия случай.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в вт, 08 сеп 2009, 00:05
Крейзи ,това което казваш е ясно,но Dezzzi пита дали е законно да й се плати на минималната,логично е тя да не е минималната осигурена и е силно притеснена да не я прецакат с това.Ако й я платят на минималната в момента и това е по-високо от нейната последна заплата-едва ли щеше да се тревожи,нали така?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: irenazoteva в ср, 09 сеп 2009, 10:24
Момичета,може ли да ми отговорите на въпросите :roll:От фирмата не искат да ме съкратят ,а може да ме освободят по взаймно съгласие.Ако се съглася и започна работа на друго място от където ме съкратят и ме пратят на борсата с цел по голямо обещетение и по-дълъг срок ще може ли.Благодаря ви ще чакам отговор  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Lady Brinne в ср, 09 сеп 2009, 15:30
Момичета,може ли да ми отговорите на въпросите :roll:От фирмата не искат да ме съкратят ,а може да ме освободят по взаймно съгласие.Ако се съглася и започна работа на друго място от където ме съкратят и ме пратят на борсата с цел по голямо обещетение и по-дълъг срок ще може ли.Благодаря ви ще чакам отговор  :bouquet:

Може, да.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: xxxxx в ср, 09 сеп 2009, 15:48
irenazoteva, в КТ е записано в какви случаи може да те съкратят- обикновено това са намаляване обема на работа, закриване на щата или преместване.КТ го има в нета- влез и прочети. Новата фирма как ще се обоснове, че те е взела а след месец те освобождава. Ще са склонни ли да ти плащат няколко месеца осигуровките, ако са за твоя сметка не виждам смисъл. newsm78 Няма причина да се съгласяваш, трябва да те съкратят ако  не -оставаш на работа. По закон са длъжни да ти плащат до 70% /ако не се лъжа/ ,но не по-малко от мин. раб. заплата ако не ти осигуряват работа. Ходиш си редовно, не им даваш никакъв повод за дисциплинарно и те си решават дали те съкращават или ти плащат макар и малко без да им вършиш работа. Най- добре отиваш в инспекцията по труда, там консултациите за работници са безплатни- обясняваш им ситуацията. После твърдо заявяваш на шефа, че от там са ти казали да не подписваш и да ходиш съвестно на работа, ако не те допускат- има си ред и точно по кой член трябва да стане. После най вероятно до дни си получаваш заповедта. И внимаваш какво са написали в нея. Ако работодателя ти види, че отстъпваш ще настоява за взаимно. За него е по-лесно, няма да може да вземе друг на твоето място скоро, няма да ти плати компенсацията ако те съкрати без предизвестие. Ти само губиш.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: irenazoteva в ср, 09 сеп 2009, 21:10
Много ви благодаря  :bouquet:  :bouquet:  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в ср, 09 сеп 2009, 22:19
мира,
ако я назначат по чл.70 - със срок за изпитване и после я съкратят преди той да изтече по инициатива на работодателя, ще има право на така наречената "пълна борса", а не на минимума. ;-)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: xxxxx в ср, 09 сеп 2009, 22:44
Така е но ще го има този чл.70 и после на почти всяко интервю за работа ще я питат какъв е бил проблема с изпитването  :sick:. Е разбира се има значение каква и е работата, понякога наистина няма значение, но занятието и' тук не е уточнено. После стои въпросът, с плащането на осигуровката- дори и за един месец пак си е разход, особенно ако оставаш без работа. Освен това трябва да и дадат месец предизвестие или обезщетение,а това пак си е една заплата или повече в зависимост от договора. Защо да подписва нещо което е в неин ущърб, а е в правото си , ако беше все едно те нямаше да се опъват.
После май има значение и за фирмата ако назначението е фиктивно дали няма да искат запълване на бройката както като вземеш работник от БТ, но ТУК НЕ СЪМ НАЯСНО и също се надявам да прочета повече.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в ср, 09 сеп 2009, 22:54
разбира се, напускането по взаимно съгласие е най-неизгодно
човек реагира според ситуацията - или се бори докрай, или се спасява по друг начин

а размерът на максималното обезщетение на борсата - 12лв. на ден, е направо ужасно нисък


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Dream Team в вт, 15 сеп 2009, 15:54
Задължително ли е условието да са те осигурявали 9 месеца, за да се регистрираш на борсата? Благодаря предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Lady Brinne в вт, 15 сеп 2009, 15:59
Задължително ли е условието да са те осигурявали 9 месеца, за да се регистрираш на борсата? Благодаря предварително!

Задължително е да имаш 9 месеца осигуровки за последние 15 календарни месеца, за да получаваш обезщетение. Иначе и без ден в осигуряване можеш да се регистрираш.



Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: kiti_kit в ср, 16 сеп 2009, 00:38
Имам нужда от информация! Моля ви кажете ми имам ли право на обещетение за безработица! Работих на едно място близо 3 години на което миналата година ме пуснаха в неплатен отпуск и 4 месеца не работих. Това бяха месеците декември 2008 и първите 4 месеца от 2009. В трудовата ми книжка пише че от 22.12.08 до 20.04.09 не се зачита трудов стаж. Аз напуснах фирмата "по взаимно съгласие" и целия май месец не работех и нямам платени осигуровки. Започнах сезонна работа за период от 4 месеца(01.016.09 - 30.09.09), но работодателят ми прекрати договора поради намаляване обема на работа на 01.09.09). Взех си от НОЙ номер и влязох в сайта им да си видя осигуровките и останових, че за ноември имам платени осигуровки за 6 дена , а за декември нямам изобщо, макар, че в трудовата ми книжка, че освобождението ми от работа е на 20.04.09 и че само периода от 22.12.08 до 20.04.09 не се зачита за тр. стаж. сега не знам имам ли право на обещетение или не. И при изчислението на доходите ми вземат впредвид пълни 9 месеца назад или само 9 месеца в които имам осигуровки и зачетен тр. стаж? Тоест тия месеци в които бях неплатена ще влязат ли в 9 месеца които изчисляват или не?? Също и от кога точно броят 9 месеца назад??? От прекратяването на последния ми договор или от момента на подаване на заявлението за безработица??? знам, че са малко объркани нещата и питанията ми, но моля ви , ако можете да ми помогнете, защото разбрах, че не трябва да си прекъсвал работа общо не повече от 6 месеца, а аз не знам какво точно вземат впредвид и какво изчисляват.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ssoonniiaa в ср, 16 сеп 2009, 14:21
А, колко е минималното обезщетение от борсата за срок от 4 месеца?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в ср, 16 сеп 2009, 14:35
А, колко е минималното обезщетение от борсата за срок от 4 месеца?

минималното е 6 лв на ден.като се смята според работните дни в месеца


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ssoonniiaa в ср, 16 сеп 2009, 14:48
Ужас,много е малко. :crazyeyes:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: vpd в сб, 19 сеп 2009, 10:12
Здравейте, и аз имам следния случай. Една приятелка забременя преди 4 месеца, за съжаление не ходи никъде на работа, а сега тепърва никой няма да я назначи бременна. Знам че в момента на издаване на болничния трябва да се води някъде на работа. Тя няма познат който да я назначи на работа при него. Тя има 12 месечния стаж който се изисква, просто в момента на издаване на болничния не е на работа никъде. Та въпросът ми е възможно ли е ако отиде и се запише на борсата да се самоосигурява сама на какъвто тя си иска доход? и дали ще й се брои като стаж? И дали може към борсата да бъде издаден този бончен както към фирма.
Дали е добра опция да си регистрира сама тя фирма и да се осигурява? или така разходите са повече от това което ще получи.
Какви изобщо са опциите в такава ситуация.
Благодаря ви за отговорите. Хубав ден!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в сб, 19 сеп 2009, 14:30
vpd ,борсата не й върши работа-не може да си на борсата и да се осигуряваш и не може да се издаде болничен към борсата.
да си направи фирма също не е добра идея

ако не намери кой да я запише фиктивно на работа,няма да взима майчинство .има вариант за социално майчинство /100 лв на месец за една година/,ако отговаря на изискванията за доход

също да се интересува и от следните неща в районната социална служба

  помощ за бременост /150лв/ при издаването на 45 дневния болничен,ако отговаряш на изискването за доход
 социално майчинство /100 лв на месец/,ако отговаряш на изискването за доход.
 на помощ за раждане/250лв/
 детски надбавки 35 лв на месец ,ако отговаряш на изискването за доход



Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: stefani_stefi в пт, 25 сеп 2009, 15:36
здравеите преди около 5г работих в една фирма в която ни осигоряваха на 4часа работила съм 1г1мес16дни това за колко трудов стаж ще ми се признае и още един въпрос след като тогава напуснах работа взимах обещитение от нои 4мес ако след маиченството напусна работа и отида на борсата тези 4мес ще ми се вземат ли за трусов стаж питам защото имам още 4г трудов стаж и искам да знам ще ми стигне ли това за 8 месечно обезщитение или ще трябва да излеза извесно време в неплатена отпуска или болнични за 8мес обещитение доколкото разбрах трябват 5г трудов стаж така ли е


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: The Invisible в сб, 26 сеп 2009, 09:04
здравейте
имам следния въпрос
мъжа ми беше съкратен май 2008, регистрира се в бюрото по труда, обезщетението щеше да трае 12 м. взима го месец, два и си намери работа по трудов договор. сега от първи октомври пак е съкратен по 328, ал.1, т.3. мисля , че имаше нещо за продължаване на взимане на предишното обезщетение
или по-добре да не се регистрира, защото мисля, че само 2 пъти имаш право на обезщетение за безработица, а вече е ползвал 1 път


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Lady Brinne в сб, 26 сеп 2009, 13:58
здравейте
имам следния въпрос
мъжа ми беше съкратен май 2008, регистрира се в бюрото по труда, обезщетението щеше да трае 12 м. взима го месец, два и си намери работа по трудов договор. сега от първи октомври пак е съкратен по 328, ал.1, т.3. мисля , че имаше нещо за продължаване на взимане на предишното обезщетение
или по-добре да не се регистрира, защото мисля, че само 2 пъти имаш право на обезщетение за безработица, а вече е ползвал 1 път

Нека си се регистрира отново - няма проблем щом предишният път не еизползвал всички месеци, на които е имал право.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: The Invisible в сб, 26 сеп 2009, 15:05
Благодаря за отогвора Lady Brinne.Вече се бях обадила в бюрото по труда и оттам ми казаха същото, че няма ограничение колко пъти ще взимаш обезщетение за безработица


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: stefani_stefi в пн, 28 сеп 2009, 22:34
здравеите преди около 5г работих в една фирма в която ни осигоряваха на 4часа работила съм 1г1мес16дни това за колко трудов стаж ще ми се признае и още един въпрос след като тогава напуснах работа взимах обещитение от нои 4мес ако след маиченството напусна работа и отида на борсата тези 4мес ще ми се вземат ли за трусов стаж питам защото имам още 4г трудов стаж и искам да знам ще ми стигне ли това за 8 месечно обезщитение или ще трябва да излеза извесно време в неплатена отпуска или болнични за 8мес обещитение доколкото разбрах трябват 5г трудов стаж така ли е


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: merito в ср, 30 сеп 2009, 12:35
ЗДРАВЕЙТЕ ИМАМ ВЪПРОСЧЕ КЪМ ВАС ДАМИ,
днес ми връчиха заповед за прекратяване на тр.ми договор по чл.71 във връзка с чл.70.Бях на срочен трудов договор по чл.70 във връзка с чл.67/ако не бъркам/-в полза на работоданеля който една седмица преди да изтече без да ми бъде обяснено защо уж бяха много доволни от мен беше прекратен.Въпроса ми е следния след като нямам 9 месеца осигурителен стаж имам ли право да получавам 4 месеца обещетение от Бюрото по труда.

Благодаря :


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Lady Brinne в ср, 30 сеп 2009, 14:36
ЗДРАВЕЙТЕ ИМАМ ВЪПРОСЧЕ КЪМ ВАС ДАМИ,
днес ми връчиха заповед за прекратяване на тр.ми договор по чл.71 във връзка с чл.70.Бях на срочен трудов договор по чл.70 във връзка с чл.67/ако не бъркам/-в полза на работоданеля който една седмица преди да изтече без да ми бъде обяснено защо уж бяха много доволни от мен беше прекратен.Въпроса ми е следния след като нямам 9 месеца осигурителен стаж имам ли право да получавам 4 месеца обещетение от Бюрото по труда.

Благодаря :

При изпитателен договор, какъвто е бил твоя работодателят може да те освободи по всяко време, когата прецени, докато тече предизвестието. 9-те месеца може да са за последните 15 календарни месеца и то при няколко работодателя, иначе няма да вземаш обезщетение, ако ги нямаш.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: poli_ta в чт, 01 окт 2009, 16:18
Offline Offline

Пол: Жена
Публикации: 20



   
   
Re: Право на обезщетение от борсата?
« #129 Петък, 25 Септември 2009, 15:36 »
   Отговори с цитат
здравеите преди около 5г работих в една фирма в която ни осигоряваха на 4часа работила съм 1г1мес16дни това за колко трудов стаж ще ми се признае и още един въпрос след като тогава напуснах работа взимах обещитение от нои 4мес ако след маиченството напусна работа и отида на борсата тези 4мес ще ми се вземат ли за трусов стаж питам защото имам още 4г трудов стаж и искам да знам ще ми стигне ли това за 8 месечно обезщитение или ще трябва да излеза извесно време в неплатена отпуска или болнични за 8мес обещитение доколкото разбрах трябват 5г трудов стаж така ли е
Na men ne mi priznaha predi6ni 4 meseca na borsata,s koito i az mojeh da vzemam 8 mes.obez6tetenie i zatova mi otpusnaha 6 mes.- newsm78


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 01 окт 2009, 20:04
Период на обезщетение за безработица от 2002г. насам не се брои при определяне продължителността на получаване на ново обезщетение за безработица!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: stefani_stefi в сб, 03 окт 2009, 14:09
прочетох темата но неразбрах колко пари на месец е обезщитението за 4мес при прекратяване на договор по взаимно съгласие


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в сб, 03 окт 2009, 14:13
6 лв. на работен ден - значи октомври за 22 раб. дни - 22*6


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: stefani_stefi в сб, 03 окт 2009, 18:36
6 лв. на работен ден - значи октомври за 22 раб. дни - 22*6
/благодаря ти


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: suan в пн, 05 окт 2009, 13:13
Добър ден!
Исках да ви попитам имам ли право да отида и да се регистрирам на борсата при положение,че последните 6 месеца съм ползвала неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8г?Напуснала съм след това фирмата по собствено желание.Майчинството ми изтече на 02.03.2009г.
Благодаря Ви предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пн, 05 окт 2009, 20:32
...можеш :peace: Времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на малко дете се зачита за трудов стаж, а за това време като база за изчисление на обезщетението за безработица се взима мин. раб. заплата!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: stefani_stefi в вт, 06 окт 2009, 14:28
...можеш :peace: Времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на малко дете се зачита за трудов стаж, а за това време като база за изчисление на обезщетението за безработица се взима мин. раб. заплата!
на какъв принцип се изчислява обезщитението не е ли 6лв на ден както ми беше отговорила една дама на мен


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 06 окт 2009, 22:17
6лв. на ден е мин. среднодневно парично обезщетение за безработица, а иначе зависи от осигурителния доход. Максимума е 12лв на ден.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: stefani_stefi в ср, 07 окт 2009, 12:42
6лв. на ден е мин. среднодневно парично обезщетение за безработица, а иначе зависи от осигурителния доход. Максимума е 12лв на ден.
[/quotе]

  има ли даден период върху който се изчислява обезщитението и знаеш ли как точно става това е за прекратяване но договора  по взаимно съгласие с право на обезщитение 4 мес така ли


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: xxxxx в ср, 07 окт 2009, 13:56
stefani_stefi , Да има, но това няма значение  щом си напуснала. В този случай се взима минимумът за четири месеца. При съкратените се изчислява на база стажа колко време ще взимат и съответно каква сума-на база осигурителния доход.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: stefani_stefi в ср, 07 окт 2009, 21:24
благодаря  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Надя* в чт, 08 окт 2009, 09:14
Здравейте, мили момичета :hug:
И аз от неразбралите :oops: На 5 юни ми изтече майчинството и от тогава съм в неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 г. Детето ми тръгна на ясла и реших да се върна на работа. Но... "има криза и работа няма" :cry: Дойде ми като гръм от ясно небе, наистина не го очаквах. Както и да е... На първо време ще се запиша на борсата. Ще искам от работодателя да ме съкрати, предполагам, че няма да имам проблем с това / в смисъл ще се съгласи/. Та да питам:
- при съкращение, колко време се изплаща обезщетение и по кой член от КТ всъщност е то
- тъй като последните 5 месеца съм в неплатен отпуск, ще имам ли право на обезщетение, и този отпуск ще намали ли размера на обезщетението
- колко горе-долу ще е обезщетението, трудовият ми стаж е около 6 г., осигурителният ми доход за последната год. е 240 лв., т.е. майчинството
Питам всичко това, защото искам да съм наясно, дали да се захващам с Бюрото по труда. Че ако е някакво минимално обезщетението, по-добре да търся веднага работа.
Благодаря  :bouquet: на отзовалите се


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 08 окт 2009, 20:26
При 6г. трудов стаж обезщетението за безработица е 8 месеца. При доход от 240лв. (а времето на неплатен отпуск за гледане на малко дете се взима мин. раб. заплата) се изчислява около 6лв. и нещо дневно парично обезщетение за безработица. Първите 4 месеца ще получаваш 130% от тези 6лв. и нещо, а вторите 4 месеца ще получаваш 70% от тях.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Надя* в пт, 09 окт 2009, 09:42
ivalinai, благодаря ти за изчерпателния отговор  :bouquet:  :bouquet:  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: лесли в сб, 10 окт 2009, 12:24
здравейте моя случай е много сложен : работя във фирма като офис мениджър на безсрочен трудов договор в петък 02.10.2009 ми се заявява че от понеделник не съм на работа при което нямам предизвестие и ми се каза да напиша молба за напускане,аз отказах заплашиха ме че ще ми пишат дисциплинармо аз казах ок защото те нямат основание и продължих да си ходя на работа за да нямат основание,всекидневно получавах заплахи и мен ме достраша честно казано защото знаят къде живея........и накрая подписах молбата защото вече неиздържах на психическия тормоз,в тази фирма съм от 8м. и 10 дни, искам да питам имам ли право да взимам от борсата пари и колко време и колко осигурена съм на 310 лв. те казват че имам право но аз нещо не им вярвам.....чакам да ми се пратят документите и заплатата и за невзетата отпуска която е 13 дни благодаря ви.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: supi4ka в сб, 10 окт 2009, 13:00
лесли, имаш право на обезщетение от борсата. За срок от 4 месеца при минимална граница /мисля, че беше 6 лв./ден/.
М/у др. и бившият ми вече работодател не беше цвете, но твоя си е направо зла гад, щом се притесняваш, че знае къде живееш.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Кремито в пн, 12 окт 2009, 14:08
Здравейте, да попитам и аз.От април месец съм на борсата по труда.Определено ми е да ми плащат до декември включително.В момента съм бременна в 4-я месец.Интересува ме какво е най-добре да направя, за по-високо майчинство.иМАМ ли време да ме запишат във фирмата на моя приятелка , за да се осигурявам или трябва да разчитам само на социалните помощи за майчинство?През времето което съм на борсата води ли се трудов стаж, имам ли здравни и соц.осигуровки.С две думи дали имам шанс за по-високо майчинство?Мн благодаря на всички , които биха отделили време да ми отговорят.
Желая приятен и усмихнат ден на всички мами.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: supi4ka в пн, 12 окт 2009, 16:21
kiki1975 Мисля че, времето през което получаваш обезщетение от борсата се зачита за трудов стаж, за здравните съм сигурна, че ти се внасят. НО ако искаш да получаваш майчинство 2 години трябва да си работила на трудов договор /може и само 1-2 дни/ преди за излезеш в болничен за бременност и раждане. Ако не започнеш работа по трудов договор, майчинството ти ще се изплаща от социалните за период от 1 година.
Лека бременност желая.
 :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 12 окт 2009, 20:01
kiki1975 ,когато си на борсата няма социални осигуровки.Здравни има.Затова ако си на борсата,ще взимаш социално майчинство 100 лв за 1 г и то само ако отговаряш на изискванията за доход.По-добре е да започнеш фиктивно работа.Може да започнеш малко преди издаването на  45 дневния болничен.Тогава ще получаваш две години минималното майчинство 240 лв.Или да започнеш още сега,да се осигуряваш на по-голяма сума,за да получиш по-голямо майчинство


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Кремито в пн, 12 окт 2009, 21:01
Благодаря момичета .Аз смятам от другия месец да започна да се водя при приятелка на работа, за да се възползвам от майчинството през следващите 2 год.Много благодаря за инфото.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: vancho79 в сб, 17 окт 2009, 22:25
Здравейте!Въпросът ми е следният-родих на 9.02.2007,но още от 1.11 .2006 спрях да работя поради усложнения в бременноста ми.Ползвала съм 2 год майчинство от фирмата в която работих.Непосредствено след майчинството съм ползвала полагаемият отпуск за 2007 и 2008 г.Веднага след това съм ползвала 6 м неплатен отпуск за отглеждане на дете и на 5.10.2009 трябваше да сам на работа.Подадох обаче молба за напускане тъй като детенцето ми не е на градина и няма кой да го гледа.За 2009 г ми се полагат 15 дни платен отпуск който не съм пуснала а ще получа сумата за него като обезщетение.Интересува ме след като аз съм напуснала имам ли право на обезщетение от борсата и ако е да в кавъв срок се подават документите-питам защото от фирмата още не са ми оправили документите.Предварително ви благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rorrr в нд, 18 окт 2009, 00:54
Здравейте!Въпросът ми е следният-родих на 9.02.2007,но още от 1.11 .2006 спрях да работя поради усложнения в бременноста ми.Ползвала съм 2 год майчинство от фирмата в която работих.Непосредствено след майчинството съм ползвала полагаемият отпуск за 2007 и 2008 г.Веднага след това съм ползвала 6 м неплатен отпуск за отглеждане на дете и на 5.10.2009 трябваше да сам на работа.Подадох обаче молба за напускане тъй като детенцето ми не е на градина и няма кой да го гледа.За 2009 г ми се полагат 15 дни платен отпуск който не съм пуснала а ще получа сумата за него като обезщетение.Интересува ме след като аз съм напуснала имам ли право на обезщетение от борсата и ако е да в кавъв срок се подават документите-питам защото от фирмата още не са ми оправили документите.Предварително ви благодаря!

Имаш право на 4 месеца минимално обезщетение, срокът за регистрация ако не се лъжа е 3 месеца след прекратяване на трудовото отношение.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: supi4ka в нд, 18 окт 2009, 08:18
Да, 3 месеца е срокът. vancho1963 , имаш достатъчно време.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: vancho79 в нд, 18 окт 2009, 08:38
Момичета благодаря ви!  :bouquet: :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: cuci_aleks в чт, 22 окт 2009, 23:15
Здравейте, аз имам по нестандартен въпрос: дадох детенцето си на ясла на 1год. и 6мес., понеже завършвах студентсвото си и ми спряха майчинството,в същото време така наречения ми шеф ми връчи молбата за напускане по взаймно съгласие и вече днес 22.10.2009 съм още без работа не съм и на борсата понеже ми обясниха че такова право нямам.
Искам да попитам имам ли някакво право на обещетение след като не съм се осигурявала посл.6 мес.?
И друг въпрос - дали ако не се регистрирам някоя фирма за малък период и от време и да ме съкратят тогава да ида на борсата?
Благодаря предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 23 окт 2009, 18:32
За да получаваш обезщетение за безработица трябва да имаш 9 месеца в осигуряване през последните 15. Времето на платен и неплатен отпуск по майчинство също се брои. Така че, ако имаш 9 месеца ще имаш право на обезщетение.
В случая освободена по взаимно съгласие ще получаваш 4 месеца обезщетение по 6лв. дневно - на брой работни дни.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: олга в вт, 27 окт 2009, 19:55
може ли някои да ми отговори-сега сам на борсата до февруари 2010,но запо4вам работа с осигуровки на 4 4аса и ще трябва да си прекратя борсата-та въпроса ми -след като сега ще се осигурявам на 4 4аса,ще имам ли право после пак да се върна на борсата и дали ще ми заплатят останалите 4 месеца,които ще ми останат по принцип?Благодаря ви


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 28 окт 2009, 19:28
При работа на 4ч. и със заплата по-малка от минималната имаш право на половин обезщетение за безработица до изтичането му, т.е. до февруари 2010г.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: lolita83 в пт, 30 окт 2009, 08:49
здр.може ли някои да ми отговори на въпроса-ако запо4на работа и си прекратя борсата,при евентуално прекратяване на договора имам ли право да се върна пак на борсата и ще си полу4а ли пак останалите месеци платена борса,които са ми останали?благодаря на вси4ки ,които ми отговорят :)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 30 окт 2009, 18:14
Да, стига да работиш по-малко от 9 месеца! Ако работиш повече от 9 месеца, то ще имаш право на ново плащане, което ще е само 4 месеца и то минимум заплащане. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: loli poli в сб, 31 окт 2009, 18:14
Здравете, моля да ми разясните моя доста заплетен  казус:

От началото на  2009 до октомври включително / 9 месеца/ получавах обезщетение за безработица в размер на 190 лв. на месец. През това време имам и приходи по граждански договор като застрахователен агент, общо около 2000 лв.

За ноември и декември ще си платя здравните осигуровки.

Въпросите ми са:
1. Дължа ли вноски ДОО и ЗО за тези 2000 лв.?
2. Какви документи ще са ми нужни за да попълня данъчната си декларация?
3. В Приложение към данъчната декларация кои здр. осигуровки попълвам, само тези, които ще си платя сама или и тези, платени от Бюрото по труда?

Много благодаря предварително на тези, които ми отговорят :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в нд, 01 ное 2009, 17:10
За колко време работа по граждански договор си взела тези 2000лв? Знаеш ли, че когато работиш по граждански договор и получаваш повече от мин. раб. заплата след приспадане на нормативно признати разходи, е трябвало да уведомиш, за да ти се спре обезщетението за безработица? В противен случай рискуваш да връщаш пари...
Иначе щом си приключила работата по гражданския договор трябва да ти дадат т.нар. сметка за изплатени суми, която да приложиш кам данъчната декларация. Ако се окаже, че си получавала пари на месец по-малко от мин. раб. заплата то тогава дължиш само здравни осигуровки, а ако си получавала повече пари, то тогава дължиш и ДОО И ЗО. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: loli poli в пн, 02 ное 2009, 10:31
Здравей ivalinai, благодаря ти за отговора   :bouquet:

Тези 2000 лв. са от януари до сега, евентуално може още да се увеличат до края на годината. Договорът ми не е приключил, в края на годината ще ми издадат служебна бележка за доходите. Каква е тази сметка за изплатени суми? И какъв процент са нормативно признатите разходи?

И още нещо от безработните ще ми дадат ли служебна бележка за обезщетението за безработица, което да приложа към данъчната си декларация?

Благодаря  :hug:



Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пн, 02 ное 2009, 18:22
Обикновено 35% са нормативно признатите разходи. Според това, което казваш означава, че за около 10 месеца си получила тези 2000лв., което е добре, т.е. при всички положения се получава доход на месец по-малко от мин. работна заплата. От НОИ не се иска бележка за полученото парично обезщетение за безработица, тъй като това не е осигурителен доход.
Сметката за получени суми е документа, който се издава при работа по граждански договор, когато се приключи работа и там е казано за колко време какви пари си получила и какво е внесено, в случая трябва да са внесени само здравни осигуровки.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ilinayor в сб, 14 ное 2009, 15:05
запис  :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: danchetoz в нд, 15 ное 2009, 13:21
 newsm78 Здравейте и от мен момичета! Аз също съм съкратена от два месеца и очаквам обезщетението си от борсата. До колкото поразгледах форума, и на 300лв да си се осигурявал и на 800лв повече от 260лв няма да ти дадат на месец. Поправете ме ако греша. Някак ми се вижда нечестно. Аз лично имам право на 9 месеца обезщетение и се чудя как точно ще ми разделят половината от месеците да взимам 130 процента, а другите 70. При положение че съм осигурявана на 800 лв някой има ли представа грубо колко трябва да взимам на месец от борсата.  :thinking: И след колко време идват тези обезщетения-вече 2 месеца от регистрацията ми там , никаква информация нямам от тях.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в нд, 15 ное 2009, 19:57
Минималното /6лв. дневно/ и максималното /12лв.дневно/ парично обезщетение за безработица се приема всяка година с приемане бюджета на държавата. Винаги е имало минимум и максимум.
Кога си подала документи в офис на НОИ за получаване на обезщетението? Разпореждането за обезщетението се издава и трябва да бъде връчено в 14-дневен срок. В този ред на мисли на теб трябва да са ти казали кога да отидеш, за да ти връчат разпореждането срещу подпис.
Що се касае как се делят 9 месеца, то това го прави компютърна програма.
Ако ти бъде определено максимално обезщетение, то то първата половина от периода на обезщетение ще взимаш по 15,60лв. дневно, което за 22 работни дни /примерно/ е доста над 260лв.
 


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: home6302 в пн, 16 ное 2009, 12:25
здравейте мами имам 1 запитване до декември месец съм на работа и след това ме предупредиха че ще ме съкратят ...работила съм на 4 часов работен ден тъй като няма кой да ми помага за детето. имам общо 10 год. трудов стаж и 9 месеца в тази фирма имам ли право да отида на борсата и колко ще получавам след като не сам била на 8 часов работен ден  :tired:извинчвам се ако съм писала малко объркано но ми е много притеснено защото за пореден път ме працакват с тези осигоровки..благодаря предварително  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: oпепи в пн, 16 ное 2009, 14:17
здравейте,в моя случай 2 те години за гледане на дете до 2 години изтичат на 20 ноември .за да получа по голямо обезщетение от борсата работодателя ще ме съкрати по чл.328 т.3 за намалени на обема на работа.но нали има предизвестие от и месец .това означава ли че ще трябва да ме освободи на 20 декември след като изтече месеца или може той да се включи в 2 те години -от 20 октомври до 20 ноември.благодаря ви предварително


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пн, 16 ное 2009, 17:41
Основанието на освобождаване не определя размера на обезщетението за безработица. В твоят случай щом те освобождават след майчинство, т.е. дохода ти е 240лв. ще получаваш дневно парично обезщетение за безработица близо, ако не равно, на минимума.

Мishaa63002, важно е на какъв доход са те осигурявали, нищо, че си била на 4ч. Ако имаш осигурителен доход на 4ч. 500лв, примерно, ще получаваш максимум обезщетение - 12лв на ден, а ако са те осигурявали на 120лв., то тогава ще получаваш минимално обезщетение - 6лв. на ден.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: home6302 в пн, 16 ное 2009, 20:17
Основанието на освобождаване не определя размера на обезщетението за безработица. В твоят случай щом те освобождават след майчинство, т.е. дохода ти е 240лв. ще получаваш дневно парично обезщетение за безработица близо, ако не равно, на минимума.

Мishaa63002, важно е на какъв доход са те осигурявали, нищо, че си била на 4ч. Ако имаш осигурителен доход на 4ч. 500лв, примерно, ще получаваш максимум обезщетение - 12лв на ден, а ако са те осигурявали на 120лв., то тогава ще получаваш минимално обезщетение - 6лв. на ден.
                                                                                                                                                        благодаря ти за бързия отговор ..в случая ме хваща 2 вариант ..както винаги майките ни прецакват от всякъде  :tired:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: lianka в вт, 24 ное 2009, 16:02
Здравейте! От 5 ноември съпругът ми е безработен. Казали са му, че за ноември месец ще му изплатят една заплата. Имам следните въпроси:
След като през ноември ще му дадат една заплата от работодателя, тогава за същият месец полага ли му се обезщетение от Бюро по труда или чак от следващият месец?
За ноември ще има ли осигуровки след като е работил няколко дни, а и ще му изплатят една заплата?
Заради това обещетение от работодател, намалява ли му се срокът за изплащане от Бюро по труда с един месец или не?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: elfi4ka в вт, 24 ное 2009, 17:40
Здравейте!И аз имам едни въпрос към професионалистите тук  :D

Има ли право на обезщетение от бюрото по труда човек,който има 9 месеца непрекъснат стаж,но на 2 различни места.Като първото място е било по програма от бюрото по труда/за детегледачките/,а втората месторабота си е нормална на трудов договор.На първата месторабота има дори повече от 9 месеца стаж,а на втората са 2-3 месеца.Стажът е без прекъсване,тоест на втората работа е назначена,в момента,в който е напуснала първата работа.
  Та има ли право на обезщетение при положение,че тези въпросни 9 месеца не са стаж от едно работно място/а и първото е по програма/? И ако въобще има такова право,какъв ще е срокът и размерът на обезщетението?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: supi4ka в вт, 24 ное 2009, 17:51
lianka, Регистрацията в бюрото по труда трябва да се направи, след изтичане на срока на обезщетението - щом е работил до 5 ноември, значи след 5 декември. Не се полага обезщетение от БТ за ноември - въпросната една заплата е обезщетение за този месец, плаща я работодателят.  Срокът не се намалява - той е въпрос на трудов стаж.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: lianka в вт, 24 ное 2009, 17:58
supi4ka, благодаря ти за бързия отговор!   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 25 ное 2009, 09:21
Ако става въпрос за програмата "В помощ на майчинството" по нея не се внасят осигуровки за фонд "Безработица" и лица, работили по нея нямат право на обезщетение за безработица.

 lianka, Бюрата по труда не изплащат обезщетения!!! Те се плащат от НОИ. Това са две различни институции!!! Казвам го не за друго, а защото хората не правят разлика и трябва да се знае, че за всяка промяна в обстоятелствата се уведомява както Бюрото по труда, така и НОИ. В противен случай се налагат санкции.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ян в пн, 30 ное 2009, 11:55
Здравейте ,мами искам да попитам ако ме съкратят по чл328 т.6 имам ли право на борсата и колко месеца осигирявана съм на 450 лв.  :oops:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пн, 30 ное 2009, 17:33
Имаш право! Продължителността зависи от трудовия стаж, а този доход май ще ти осигури максимален дневен размер на паричното обезщетение, което е 12лв.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: bokanegra в пн, 30 ное 2009, 17:46
Здравейте,нов съм във форума и нека ме извинят модераторите ако нещо съм объркал мястото на темата.Ето запитването ми:-На 14.11.2009г.,ме съкратиха по чл.328,ал1,т.3 от КТ поради намаляване на работа.Работодателя ми даде удостоверение,че от 14.11.2009 до 14.12.2009 г.,ще ми изплати обезщетение в размер на една работна заплата.До тук всичко е ОК.Въпросът ми е кога трябвада се регистрирам на трудовата борса-веднага след датата на съкращението си-14.11.2009,или след като изтече този срок в който работодателя ми изплаща това обезщетение-14.12.2009г.От коя дата започва да тече три месечния срок за регистрация?Благодаря


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: supi4ka в вт, 01 дек 2009, 06:42
bokanegra, след 14.12.2009г. започва да тече срокът за регистрация в БТ


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ян в вт, 01 дек 2009, 08:19
ivalina,благодаря ти за бързия отговор :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: geryger в ср, 09 дек 2009, 15:16
Здравейте!
Имам следния казус.
До края на 04,2009 бях по майчинство
Май и Юни платен отпуск
От Юни до краят на 2009 съм неплатен отпуск за гледане на дете.
Ако напусна по взаймно съгласие и се регистрирам до края на 2009 ще получавам социално помощи и колко?
Благодаря


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ssoonniiaa в ср, 09 дек 2009, 15:53
geryger ,аз постъпих точно така.Днес подписах молба за напускане,но преди това проверих в НОИ.По взаимно съгласие в този случай,ще получавам по 6 лв.на ден 4 месеца.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: geryger в ср, 09 дек 2009, 16:00
Благодаря,
Тояно посъщият начин ли?
Мен ме притеснява че последните месеци нямам доход и ще напусна по взаимно съгласие, а няма да ме съкратят?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ssoonniiaa в ср, 09 дек 2009, 16:29
Моят неплатен е в по-кратък срок,но така ми казаха в НОИ.Хубаво е обаче и ти да попиташ някъде.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 09 дек 2009, 19:12
Благодаря,
Тояно посъщият начин ли?
Мен ме притеснява че последните месеци нямам доход и ще напусна по взаимно съгласие, а няма да ме съкратят?

За неплатеният отпуск при отглеждане на дете се взима като база мин. работна заплата при изчисляване на обезщетението за безработица!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Ани089 в ср, 09 дек 2009, 22:22
Здравейте, мили мами! След нова година вече няма да съм на работа поради намаляване обема на поръчките :cry:. Трудовия ми стаж е 3 г. и 7 мес. Моля да ми отговорите какви документи са ми нужни за регистрация в БТ, в НОИ, дали имам право на обезщетение за безработица, дали работодателя ми дължи някакво обезщетение, и дали е необходимо да съм освободена по някакъв конкретен член за да мога да се  регистрирам като безработна и да получавам обезщетение. Предварително ви благодаря и се извинявам ако вече сте отговаряли на тези въпроси  :blush: - от няколко дни чета и в главата ми вече е абсолютна каша  newsm78


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 11 дек 2009, 19:05
За Бюрото по труда:
- лична карта
-трудова книжка
- заповед за освобождаване
- диплома за образование

За НОИ:
- заповед за освобождаване
- трудова книжка
- лична карта
- сл. бележка от Бюрото по труда
- удостоверение от банка за банкова сметка


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: asita79 в вт, 15 дек 2009, 15:33
Здравейте!Изкам да ви питам нещо и ако можете да ми отговорите тъй като не съм запозната.Първо се извинявам ако съм сбъркала темата.От ноември месец получам обезщетение от борсата в срок от осем месеца а наскоро научих че ще ставам майка .Въпросът ми е какво следва от тук на татък за майчинство,болничен...тъй като съм на борса


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Lady Brinne в вт, 15 дек 2009, 15:43
Здравейте!Изкам да ви питам нещо и ако можете да ми отговорите тъй като не съм запозната.Първо се извинявам ако съм сбъркала темата.От ноември месец получам обезщетение от борсата в срок от осем месеца а наскоро научих че ще ставам майка .Въпросът ми е какво следва от тук на татък за майчинство,болничен...тъй като съм на борса

Щом си безработна и ако не започнеш работа, то няма да имаш право на обезщетения от НОИ за бременност, раждане и гледане на дете. Единствено осигурените лица имат това право.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: asita79 в вт, 15 дек 2009, 15:56
Благодаря за бързия отговор макар да не съм много съгласна.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в вт, 15 дек 2009, 15:59
asita79 ,с кое не си съгласна?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: asita79 в вт, 15 дек 2009, 16:10
Ами с това ,че няма да имам право на каквото и да било при положение ,че съм безработна само от месец и имам 12 месеца назад осигуровки.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в вт, 15 дек 2009, 16:14
asita79 ,ами за съжаление е така-няма да имаш право на две години майчинство,ако си останеш безработна,независимо колко стаж имаш преди това.За да получаваш 2 години майчинство,трябва да имаш 12 м стаж и в момента на издаване на 45 дневния болничен да работиш.Не отговаряш на второто условие.
Ако не намериш къде да започнеш работа,пробвай за социално майчинство


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: asita79 в вт, 15 дек 2009, 16:19
Благодаря и извинявайте за притеснението


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: densi в ср, 16 дек 2009, 16:44
Да попитам и аз. :hug:  :bouquet:
През Януари месец ми изтича неплатения отпуск 6м. за отглеждане на дете и после ще напусна по взаимно съгласие, работата си на постоянен трудов договор. Мога ли да получавам някакво обезщетение от Бюрото по труда и колко месеца ще бъде то? Имам трудов стаж 6 години. Мислех че такова се получава само при съкращение, но тук прочетох любезни дами да обясняват друго. Много благодаря за отговорите. :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в ср, 16 дек 2009, 16:47
densi ,ще получаваш 4 месеца обезщетение по 120 лв на месец


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: densi в ср, 16 дек 2009, 16:58
Elfita, много ти благодаря за любезността и бързия отговор. newsm51


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ssoonniiaa в пн, 21 дек 2009, 11:18
Здравейте.Ако може и аз да попитам нещо.Когато се регистрирам на борсата,коя дата се взема за начална при регистрацията?Тази на която съм регистрирана или тази на която съм освободена.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: supi4ka в пн, 21 дек 2009, 11:30
ssoonniiaa, тази, от която си освободена.
Времето ти за регистрация е 3 месеца след това, като независимо кога, през тези 3 месеца се регистрираш, обезщетението ти ще е от датата на прекратяване на ТД.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ssoonniiaa в пн, 21 дек 2009, 11:57
Мерси,супичка за бързия отговор.Точно това ме интересуваше.Желая ти весели празници.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: само аз в сб, 02 яну 2010, 23:17
здравейте да попитам и аз и ако може да ми обясните по подробно щото нещо не схващам.
Март ми изича майчинството и тогава ме съкращават.
Осигурявана съм на 420 лв и имам около 6-7 год общо стаж. Колко време ще получавам обезщетние от борсата и колко пари? Благодаря ви предврително.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: blizneta в вт, 05 яну 2010, 18:33
Здравейте и от мен и на мен ми предстои да ме съкратят и да ползвам обещетение от борсата,през 2006 пак съм била на борсата и вземах 4 мес. обещетение ,имам ли пак право да ползвам тази година.Благодаря предварително


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 06 яну 2010, 21:06
Имаш право, тъй като "си вън" от тригодишният период.  :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: blizneta в ср, 06 яну 2010, 21:50
Благодаря много за бързия отговор.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: iva_1985 в нд, 10 яну 2010, 16:20
Как се определят парите които ти се заплащат от борсата?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в нд, 10 яну 2010, 16:37
60% от среднодневният осигурителен доход за 9 месеца назад, предхождащи месеца на освобождаване, като границите са 6-12лв.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: iva_1985 в пн, 11 яну 2010, 08:30
Благодаря за отговора :)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: vesi810 в пн, 11 яну 2010, 09:49
Здравейте,момичета и аз бих искала да попитам колко време и в какъв размер ще получавам обещетение от бюрото по труда при положение,че имам трудов стаж 4г. и още 5г. по майчинство за 2 дечица родени едно след друго с напускане от моя страна,но не по взаимно съгласие!Благодаря ви предварително за отговора :)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 11 яну 2010, 09:50
vesi810,щом сама си напуснала е по взаимно съгласие
ще получаваш 4 месеца по 120 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Dream Team в пн, 11 яну 2010, 10:43
Някой знае ли за курсовете с ваучери към Бюрата по труда? Може ли и други да се запишат?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: vesi810 в пн, 11 яну 2010, 10:54
Elfita,не е по взаимно съгласие,защото за периода от 2005г. до 2009г.,когато съм по майчинство работодалелят ми дължи платена отпуска от 100дни,която нежелае да ми излпати и ако е по взаимно съгласие то нямам право на това ;),поне така ми беше обяснено.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 11 яну 2010, 10:56
vesi810 ,напротив,както и да напуснеш или те съкратят-отпуската трябва да ти я платят във всички случай.
И няма вариант-напуснах,но не по взаимно съгласие

съкратена ли си или си напуснала


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: vesi810 в пн, 11 яну 2010, 11:01
Мацка напуснала съм с предизвестие от 30дни,но не желаят да ми изплатят отпуската-"то само ще пише че сме ти я изплатили пък няма да ти я платим" и сега мисля да се обърна към адвокат за да ме посъветва как да процедирам по-нататък


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Dream Team в пн, 11 яну 2010, 11:09
Мацка напуснала съм с предизвестие от 30дни,но не желаят да ми изплатят отпуската-"то само ще пише че сме ти я изплатили пък няма да ти я платим" и сега мисля да се обърна към адвокат за да ме посъветва как да процедирам по-нататък

Нали трябва да се подпишеш под това мнимо изплащане, като няма твой подпис ... :thinking:

Обърни се към ИТ


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: vesi810 в пн, 11 яну 2010, 12:02
Ооооо,непремено ще се посъветвам,така няма да оставя нещата!!!Благодаря ви момичета за светкавичната намеса   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: munieka в пн, 11 яну 2010, 18:56
Привет!

Исках да те питам за съвет какво следва и какво може да направи мъж ми. ИМа трудов стаж над 7години, от май месец 2009 не е на работа, не се и осигурява,не се е записвал и в бюрото по труда.
Та въпросите ми са:
1. Може ли да се запише сега в бюрото по труда? Ще получавали обезщетение?
2. За здравните вноски може ли по нета да се провери с точност колко дължи и лихвите за да плати по банков път? Къде да проверя?
 Ами май това са основните неща.



Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 11 яну 2010, 19:00
1. Може ли да се запише сега в бюрото по труда? Ще получавали обезщетение?-може да се регистира на БТ,но няма да получава обезщетение,защото са минали повече от три месеца след прекратяването на работата
2. За здравните вноски може ли по нета да се провери с точност колко дължи и лихвите за да плати по банков път? Къде да проверя-проверява се на сайта на НОИ.От менюто в ляво избираш Справки и после в дясно Справка за здравно осигуряване http://healthinsurance.nssi.bg/report_healthhtm_15_out.asp (http://healthinsurance.nssi.bg/report_healthhtm_15_out.asp)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: munieka в пн, 11 яну 2010, 19:45
Елфита благодаря!
А къде трябва да се регистрира,т.е. към бюро по адресна регистрация? По времето когата е на трудовата борса,поемат ли му се здрвани осигуровки?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Lady Brinne в вт, 12 яну 2010, 14:01
Елфита благодаря!
А къде трябва да се регистрира,т.е. към бюро по адресна регистрация? По времето когата е на трудовата борса,поемат ли му се здрвани осигуровки?

Бюро по труда по постоянен адрес. ЗОВ се поемат от държавата, ако получава обезщетение.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: lacrimaaaaa в пт, 22 яну 2010, 15:56
здравейте и от мен момичета. от 04.01 -2010 г и аз съм съкратена. в момента тече едномесечния срок през който получавам една заплата от работодателя.
от юни 2007 до септември 2007г. съм била на борсата с обезщетение за 4 месеца.
цялата 2009г. съм осигурявана на 500 лв.
Въпроса ми е имам си право да се получавам пак обещетение, колко месеца и в какъв размер?
Благодаря ви предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в сб, 23 яну 2010, 08:33
Щом си получавала обезщетение юни 2007, това означава, че тригодишният период ти изтича през юни 2010г и ако се регистрираш сега ще получаваш само 4 месеца обезщетение, 6 лв дневно.
Направи си справка с чл. 54б, ал. 4 от КСО. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: mi6ence75 в нд, 24 яну 2010, 11:41
Здравейте, искам да попитам дали имам право на обезщетение от 4 месеца, ако след изтичане на майчинството ми напусна по взаимно съгласие. Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в нд, 24 яну 2010, 11:47
Здравейте, искам да попитам дали имам право на обезщетение от 4 месеца, ако след изтичане на майчинството ми напусна по взаимно съгласие. Благодаря!

да,4 м по 120 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: slavei4e в пн, 08 фев 2010, 20:19
Започнах работа във една фирма през Ноември месец.В началото на Януари ми пуснаха постоянен договор на 4 часа,на който аз отказах да разпиша,тъй като работя 8 часа и искаха да ме осигуряват на 125лв.Днес шефа ме извика и каза ,че ми е пуснал предизвестие до края на месеца.Въпросът ми е дали ще може да отида на трудовата борса и ще получавам ли обезщетение,след като съм отказала да разпиша трудовия договор.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 08 фев 2010, 20:23
slavei4e ,това не е пречка да получаваш обезщетение


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: slavei4e в пн, 08 фев 2010, 20:48
А има ли значение размера на обещетението в зависимост от това дали съм съкратена или напуснала по взаимно съгласие?Моля те кажи ми за да знам как да взема повече от борсата


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 08 фев 2010, 21:19
А има ли значение размера на обещетението в зависимост от това дали съм съкратена или напуснала по взаимно съгласие?Моля те кажи ми за да знам как да взема повече от борсата

да си съкратена е по-изгодно
за размера и периода на обезщетението тогава зависи какъв ти е общия стаж и на колко са те осигурявали


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: slavei4e в пн, 08 фев 2010, 21:23
Ами в тази фирма имам 1 месец  ако смятам ,че са ме осигурявали на 125 лв.Но иначе имам 20години стаж.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 08 фев 2010, 21:24
смята се 9 м назад от същращаването-от тях само този един месец ли си работила


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: slavei4e в пн, 08 фев 2010, 21:27
да


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 08 фев 2010, 21:30
ако те съкратят,ще получаваш 9 м по 120 лв
ако е по взаимно съгласие-4 м по 120 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: slavei4e в пн, 08 фев 2010, 21:35
Благодаря ти много за съвета .Да си жива и здрава  и ти и цялото ти семейство.И без това днес ми стана много криво като ми каза че съм до края на месеца,а и мисля че причината беше това че имах уговорка да ме води на 8 часа а накрая в договора писал 4 а аз си отворих устата и не се съгласих.НО поне ще мога да взимам от бюрото някой лев доката си намеря нова работа.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: macipici в ср, 10 фев 2010, 14:36
Здравейте!
Наистина много се обърках.Вчера на 9.02.2010 ми изтече майчинството до навършване на 2 год. на детето. Няколко седмици звънях на   шефа ми да вземе решение , какво ще прави с мен и той реши точно вчера да ми каже , че не може да ме вземе отново на работа.Доколкото разбрах имам право на платен отпуск за 2-те години майчинство ,през което време ще ми приготви документите за съкращение.Има ли срок в който да подам молба за отпуската и той ли трябва да я плати , или държавата , защото е малко труден с плащанията ?По кой член е най-изгодно за мен  да ме съкрати?Много ми е болно , защото съм в голямо затруднение и не знам кой път да хвана.Предварително благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: mi6ence75 в ср, 10 фев 2010, 14:36
Здравейте майчета, може ли да попитам след изтичане на неплатеният ми отпуск по майчинство ,който е 6 месеца може ли да се запиша в бюрото по труда( тъй като ще напусна фирмата по взаимно съгласие) и ще ми изплатят ли 4 месеца обезщетение ?Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в ср, 10 фев 2010, 14:54
Здравейте майчета, може ли да попитам след изтичане на неплатеният ми отпуск по майчинство ,който е 6 месеца може ли да се запиша в бюрото по труда( тъй като ще напусна фирмата по взаимно съгласие) и ще ми изплатят ли 4 месеца обезщетение ?Благодаря!

да,ще взимаш 120 лв за  4 м

macipici ,платената отпуска я плаща работодателят. в заповедта за съкращаване трябва да я пише.също му трябва разрешение от инспекцията по труда
по принцип молба за отпуск се подава 10 раб дни по-рано.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: mi6ence75 в чт, 11 фев 2010, 13:29
Благодаря ти  Elfita  :bouquet:          за отговора?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ceciii в чт, 11 фев 2010, 14:01
в какво работно време мога да се запиша в бюрото по труда?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: macipici в чт, 11 фев 2010, 14:49

Наистина много се обърках.Вчера на 9.02.2010 ми изтече майчинството до навършване на 2 год. на детето. Няколко седмици звънях на   шефа ми да вземе решение , какво ще прави с мен и той реши точно вчера да ми каже , че не може да ме вземе отново на работа.Доколкото разбрах имам право на платен отпуск за 2-те години майчинство ,през което време ще ми приготви документите за съкращение.Има ли срок в който да подам молба за отпуската и той ли трябва да я плати , или държавата , защото е малко труден с плащанията ?По кой член е най-изгодно за мен  да ме съкрати?Много ми е болно , защото съм в голямо затруднение и не знам кой път да хвана.Предварително благодаря!
В такъв случай , когато шефа ми  не ме е уведомил навреме за решението си , аз дефакто в момента се водя на работа , но не съм там , защото не ме иска.Има ли право да ми откаже отпуската ?Не е ли длъжен , така или иначе да я плати?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в чт, 11 фев 2010, 14:52
macipici ,платевия онпуск така или иначе трбва да ти го плати.нека да те съкрати,не се съгласявай по взаимно съгласие.в заповедта за съкращаване трябва да я пише-платената отпуска.също му трябва разрешение от инспекцията по труда


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Шоколадово бонбонче в пн, 15 фев 2010, 06:52
А аз искам да попитам дали ще мога да се запиша в бюрото по труда,след като не са ми изплатени всички майчинства,аи няма да съм вече на тази работа.
Детет на 17 февруари прави 2 години,а последното изплатено майчинство беше изплатено декември месец,а всъщност беше за август.Сега за януари и февруари отново нямам нищо понеже фирмата била финансово затрудненоа,а и аз съм била в дискета заедно с другите работещи и не можела да се оправят и занеаат само моите документи в съответната институция.
Та имам ли право като не ми е изплатено още майчинство за няколко месеца да се запиша на борсата и да вземам обезщетение и какви документи ще трябва да приготвят от работата?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пн, 15 фев 2010, 16:10
Имаш право, разбира се! :peace:
Със заповед за освобождаване и трудова книжка ще се регистрираш в Бюрото по труда, а после със същите документи + удостоверение за банкова сметка ще идеш в НОИ. Това, че не ти е платено майчинството навреме, не е проблем да получаваш обезщетение. Има си ред, като няма данни в регистъра за осигурените лица, се праща писмо на работодателя и така...Ако пък не оправи нещата в срок се предприема проверка и пак всичко ще е ок.
Не се притеснявай, ще си получиш обезщетението за безработица! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Шоколадово бонбонче в вт, 16 фев 2010, 06:19
Много благодаря за отговора.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: babylove в вт, 16 фев 2010, 14:24
Здравейте и от мен!
На 10.11.09г. съм съкратена от фирмата,до 10.12.09 имам един месец обещетение.Въпросът ми е след единият месец обещетение ли започва да тече 3-месечния срок за регистрация в бюрото по труда или от дата на съкращаване?Всъщност имам ли възможност все още да се запиша на борсата?Тъй като фирмата неможе да си оправи бумащините и още не са ми готови документите.
Благодаря предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: supi4ka в вт, 16 фев 2010, 16:34
Срокът започва да тече, от момента на изтичане на обезщетението т.е., от момента, в който оставаш без реален доход - 10.12. До 9 март може да се регистрираш в БТ.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: babylove в вт, 16 фев 2010, 17:43
Благодаря!  :bouquet:
Срокът започва да тече, от момента на изтичане на обезщетението т.е., от момента, в който оставаш без реален доход - 10.12. До 9 март може да се регистрираш в БТ.



Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 16 фев 2010, 23:36
НЕ Е ВЯРНО!!!
Срока тече от датата на освобождаване без значение има ли някакво обезщетение или не.
В случая срока за регистрация е от 10.11.09г. до 10.02.2010г. или с други думи вече ще бъдеш санкционирана. Санкцията тече от 11.02.2010г. до денят на регистрация и самото обезщетение ще започне да тече от датата на регистрация, а не от датата на освобождаване.
За регистрация в Бюрото по труда срок няма! Срока е за регистрация в НОИ предвид получаване на обезщетение за безработица и този тримесечен срок се обуславя именно от там, а няма нищо общо с Бюрото по труда!




Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: supi4ka в ср, 17 фев 2010, 06:35
ivalinai, вероятно е да съм в грешка и да обърках момичето, но минах по този път съвсем скоро.  В никакъв случай не споря, просто при мен беше така: Рботих до края на септември м.г., Пред октомври отидох да се регистрирам в БТ /преди да се регистрира човек там, не може да отиде в НОИ за обезщетение/ и от там ми казаха, че мога да го направя, след изтичане на  срокът на обезщетението т.е. след 1 ноември.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 17 фев 2010, 07:17
Нека всички разберат, че обезщетението за оставане без работа не е пречка за регистрация. Значи ако някой ви върне да си чакате да изтече това време и тогава да се регистрирате, да знаете че може да се жалите, т.е. ако по една или друга причина не ви е изгодно да ви разкарват и ако напишете жалба, този служител ще си го отнесе. Никой няма право да връща хората - има си ред за всичко, всеки да бъде обслужен без да бъде разкарван 100 пъти. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: babylove в ср, 17 фев 2010, 09:19
В такъв случай каква е тази санкция и имам ли все още възможност да се регистрирам в бюрото и да си получавам помощите за безработица?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 17 фев 2010, 10:42
Ако отидеш днес, примерно, и имаш право на 4 месеца обезщетение, то санкцията е 6 дни и няма да получиш 4 месеца, а 3 месеца и 24 дни  :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: babylove в ср, 17 фев 2010, 10:49
Благодаря ти!
Значи проблемът не е в мен а в счетоводителката която още не ми е приготвила документите и ще мога да отида евентуално в понеделник или вторник.Тъй като явно са ми изгубили трудовата книжка и сега си вадя справка от потребителския регистър за да могат да ми нанесат стажа.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 17 фев 2010, 10:53
 :shock: как така са ти изгубили трудовата книжка? Това, което ти е нужно е само заповед за освобождаване и на първо време удостоверение образец 30 - в него да нанесат времето, което си работила при тях.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rednik в ср, 17 фев 2010, 20:02
Здравейте! Много се надявам някой да ми помогне.  Брат ми е напуснал работа преди два месеца по взаимно съгласие. Регистриран е в бюрото по труда. Преди дни падна и си счупи стъпалото.Предстои операция.Въпросът ми е следният: Трябва ли да си вземе болничен,и къде трябва да го представи.Бях чула,че до три месеца след напускане,работодателя изплаща болничния :roll:Благодаря ви предварително! Бъдете живи и здрави!  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Карла в ср, 17 фев 2010, 20:22
Здравейте! Много се надявам някой да ми помогне.  Брат ми е напуснал работа преди два месеца по взаимно съгласие. Регистриран е в бюрото по труда. Преди дни падна и си счупи стъпалото.Предстои операция.Въпросът ми е следният: Трябва ли да си вземе болничен,и къде трябва да го представи.Бях чула,че до три месеца след напускане,работодателя изплаща болничния :roll:Благодаря ви предварително! Бъдете живи и здрави!  :bouquet:

Доколкото съм запозната може да се ползва болничен до 75 работни дни след напускане или съкращение. Болничният лист се представя пред последния работодател т. е. там, от където е напуснал / съкратен. Надявам се, че съм била полезна!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Кристи* в ср, 17 фев 2010, 20:29
Здравейте мили дами! на 11.11.2009 година ми връчиха заповед за прекратяване на трудовите правоотношения на оснавание чл.335 ал.2 т.3 във връзка с чл. 71/1.Стажът ми общо е 2 месеца и 14 дни.Въпросът ми е,дали след като вече е минал 3 месечния срок за регистрация в бюрото по труда,мога все пак да се регистрирам (бах чула някъде за подобен вариант),за да получавам парично обезщетение?А трудовия стаж има ли някакво значение за регистрация?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rednik в чт, 18 фев 2010, 07:27
Здравейте! Много се надявам някой да ми помогне.  Брат ми е напуснал работа преди два месеца по взаимно съгласие. Регистриран е в бюрото по труда. Преди дни падна и си счупи стъпалото.Предстои операция.Въпросът ми е следният: Трябва ли да си вземе болничен,и къде трябва да го представи.Бях чула,че до три месеца след напускане,работодателя изплаща болничния :roll:Благодаря ви предварително! Бъдете живи и здрави!  :bouquet:

Доколкото съм запозната може да се ползва болничен до 75 работни дни след напускане или съкращение. Болничният лист се представя пред последния работодател т. е. там, от където е напуснал / съкратен. Надявам се, че съм била полезна!

Много благодаря Карла!  :bouquet:Дано да е така!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 18 фев 2010, 07:50
Ако състоянието на временна нетрудоспособност настъпи до 60 дни от датата на освобождаване, то болничен се плаща от датата на настъпване на сътоянието на временна нетрудоспособност за не повече от 75 дни. До 75 дни от освобождаване се плаща болничен, ако състоянието на временна нетрудоспособност е настъпило преди датата на освобождаване и продължава след това.
Така че ако са минали тези 60 дни от освобождаването и тогава си е счупил крака, то няма да има смисъл от болничен, тъй като не се плаща.

Кристи, само това ли ти е трудовият стаж или имаш и друг преди да започнеш в тази фирма. Направи си сметка сама - ако от датата на освобождаване върнеш назад 15 месеца и в тях имаш 9, може да не са последователни, то тогава ще имаш право да се регистрираш в НОИ и да получаваш обезщетение. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Карла в чт, 18 фев 2010, 09:39
     rednik,
     Мисля, че ще е по - добре да се посъватваш и с някой друг. Преди година и половина напуснах работа по взаимно съгласие и ползвах болничен след освобождаването ми т. е. договорът ми беше вече прекратен. Ползвах два болнични за различни заболявания и в различен период, но до 75 дни.
     Моя приятелка се подложи на операция след като вече беше съкратена и учреждението вече беше закрито, но все пак излизаше в отпуск по болест, а болничните листове представяше в НОИ / ако не греша /. Пиша от личен опит и затова те съветвам да потърсиш и друго мнение.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 18 фев 2010, 11:09
Това, което казвам, съм сигурна на 100% :peace: Трябва да се поровя да видя точно кой член от КСО-то го казва това, тъй като съм в отпуск и не съм на работа, за да си отворя книгата, наречена КСО.

Та:
"Чл. 42. (1) Паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука и професионална болест се изплаща от първия ден на настъпването до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност.
     (2) (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., бр. 1 от 2002 г., доп., бр. 105 от 2006 г.) Когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 2 месеца от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 75 календарни дни. В тези случаи паричното обезщетение не се изплаща на лица, които получават пенсия или обезщетение за оставане без работа, изплащано по Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Закона за висшето образование. Изплатените парични обезщетения за временна неработоспособност се възстановяват от лицата за периода, за който им е отпусната пенсия.
     (3) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) Когато временната неработоспособност е настъпила преди прекратяване на срочни трудови и служебни правоотношения, служебни правоотношения по изпълнение на военна служба и договори за управление и контрол на търговски дружества, паричното обезщетение се изплаща за не повече от 75 календарни дни след прекратяване на правоотношенията или договорите. Ако временната неработоспособност е поради трудова злополука или професионална болест, паричното обезщетение се изплаща до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност."


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Карла в чт, 18 фев 2010, 11:22
     Не съм специалист и не споря. Както казах пиша само от личен опит. Съветът ми към rednik беше да  потърси още едно мнение, в което мисля, че няма нищо лошо. В никакъв случай не оспорвам компетентността, на който и да било.
     Желая успех!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 18 фев 2010, 11:28
Ами според мен би трябвало хора, които работят в тази сфера да си позволяват да дават консултации, а не всеки от личен опит! В противен случай се дават грешни консултации и хората се бъркат.
Аз, както съм казвала и преди, работя точно това и за това си позволявам да давам консултации! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Kристи* в чт, 18 фев 2010, 12:24
Кристи, само това ли ти е трудовият стаж или имаш и друг преди да започнеш в тази фирма. Направи си сметка сама - ако от датата на освобождаване върнеш назад 15 месеца и в тях имаш 9, може да не са последователни, то тогава ще имаш право да се регистрираш в НОИ и да получаваш обезщетение. :peace:



Ами за съжаление само това ми е трудовият стаж 2 месеца и 14 дни.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 18 фев 2010, 13:05
Условието, за да получаваш обезщетение за безработица е да имаш минимум 9 месеца в осигуряване към датата на освобождаване, което за жалост ще рече, че няма да имаш право да получаваш обезщетение за безработица!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: darkeyes в нд, 21 фев 2010, 22:05
здравейте, искам да ви помоля за помощ. :pray:
Студентка съм, семестриално завършила от скоро, остава ми само дипломна защита, трябва да проверя дали все още се водя студентка, ако има значение това.  newsm78
Въпроса ми е, тъй като в момента работа в една фирма, но до края на Февруари, след това ще се прибирам в родния ми град-Казанлък:
ИМАМ ЛИ ПРАВО ДА СЕ РЕГИСТРИРАМ В БУРОТО ПО ТРУДА, ЗА ДА ПОЛУЧАВАМ ОБЕЩЕТЕНИЕ ЗА БЕЗРАБОТИЦА?
трудовият ми стаж е както следва:
   07.07.05г-01.09.05г 1м 24дни  на пълен работен ден
   27.11.07г-31.12.07г
   01.01.08г-30.06.08г 7м4дни     на 4-часов работен ден
   07.01.09г-01.12.09г 10м25дни на пълен работен ден
   15.11.09г-01.03.10г  3м15дни  на 4-часов работен ден

1-колко време имам право да вземам обещетение за безработица и колко ще е то?
2-има ли значение дали напускам по собствено желание или съм съкратена?
3-до колко време след като напусна работа трябва да се регистрирам?
4-какви документи ми трябват?
5- дали това ако ме водят все още студентка има значение???


Благодаря ви предварително  :hug:
  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: macipici в вт, 09 мар 2010, 11:45
Здравейте!
Наскоро писах в темата , че моят работодател иска да ме съкрати.Сега научих , че ме принуждава да напусна доброволно, понеже нямало да има съкращения във фирмата..Това води ли се по взаимно съгласие и какви права и изисквания , трябва да имам.В момента дъщеря ми е на 2 год и 1 месец.Водя се в платена отпуска , която не знам, дали ще ми бъде платена.Имам съмнения за некоректно отношение към мен.Мога ли да искам обезщетение при напускането си и в какъв размер?Ще имам ли право да отида на борсата в такъв случай?Обхванала ме е паника , защото се намирам в голямо финансово затруднение.Идва ми да хвана гората.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в вт, 09 мар 2010, 11:49
macipici ,не се съгласявай на взаимно съгласие.Нека да те съкрати /по-изгодно е за борсата/-ще му трябва разрешение от Инспекцията по труда.Ако е по взаимно съгласие,не може да искаш обезщетение от работодателя.Ще имаш право на борсата-при взаимно съгласие е твърда 4 м по 120 лв.Не използваната платена отпуска ще ти се изплати  и при съкращаване и при взаимно съгласие


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: macipici в вт, 09 мар 2010, 11:53
Елфита ,
Не иска да ме съкрати.Иска да напусна доброволно.Тогава мога ли да отида на борсата?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в вт, 09 мар 2010, 11:57
да,ще имаш право на борса.в предния отговор съм ти писала месеците и сумата,която ще взимаш
как така не иска да те съкрати-ти пък не искаш да напускаш  :xarms:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: macipici в вт, 09 мар 2010, 12:12
И аз не знам защо не иска да ме съкрати. :(Какво толкова , ще му коства.Не иска и да говори по въпроса.Аз си харесвам работата , а и не е взел човек на мое място.Винаги съм била отговорен служител и си вършех работата с любов.Явно има някакво затруднение в моя случай.Май ще трябва да ходя до София за да се разберем.
Благодаря ти!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в вт, 09 мар 2010, 12:14
не иска да те съкрати,защото ще му трябва разрешение от ИТ и няма да го получи.ще трябва да ти даде и обезщетение-зависи по кой член те съкрати


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: valiag1982 в чт, 11 мар 2010, 19:18
Някой може ли да ми даде информация?Работих 2 години в една фирма.На 12 февруари ми съобщеха,че ще ме съкратят и ще работя още само един ден.На 15 февруари подписах предизвестието,съкращават ме по чл.328-поради намаляване обема на работа.Приятелки ми казаха,че трябва да ми се изплатят две заплати,но нещо не се хареса на шефовете.Някой знае ли колко обезщетение ще получавам и колко време.Благодаря ви предварително.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Евeто в чт, 15 апр 2010, 00:01
Здравейте, мили мами. Изчетох цялата тема, но не видях някъде случай като моя за това ви моля за съвет, защото съм много притеснена. :cry: От 01.01.2010 съм освободена от работа по чл. 325 т.1. От 11.01 започнах нова работа, но в началото на април ме освободиха. Трудовата ми книжка е у новия работодател за да ми направи трудов договор, но през този период от време (януари до април) не съм подписвала никакъв договор. Подозирам, че през това време не са ми били внасяни никакви осигуровки. Сега чакам да ми върне документите. Дали имам право да се запиша на трудовата борса и да получавам обезщетение или съм изпуснала сроковете. Благодаря ви предварително :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 15 апр 2010, 06:39
Ако те е осигурявал за тези три месеца няма проблем - срока е 3 месеца за регистрация от датата на освобождаване.
Ако ли пък не ти е пускал тр. договор, то ще се регистрираш със заповедта за освобождаване от 01.01.2010, като ще бъдеш санкционирана за времето на закъснение, т.е. ще имаш право на обезщетение 4 месеца, но в случая /ако се регистрираш днес, например/ ще получаваш обезщетение 3 месеца и 15 дни, считано от днес, т.е. с 15 дни ще бъдеш санкционирана.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: nuncheto в сб, 17 апр 2010, 12:38
Здравейте! Предварително се извинявам, ако въпросът ми се повтаря. Следващият месец ми изтичат 2 год. майчински. Последната година вземам майчински 240лв. Няма да работя в същата фирма повече. /такава ни е договорката/ искам да попитам как е най-изгодно да ме освободят от работа за да вземам повече месеци обезщетения от борсата? Предварително прочетох, че е по-добре да ме съкратят.
1. Как най-бързо мога да отида на борсата?
2. Трябва ли работодателят предварително да ми даде срок за предизвестие от 1 месец или може направо да ме съкрати? Ако е така, ще трябва сама да си плащам осигуровките.
3. Как стои въпросът с отпуските? Те няма да ми бъдат платени.


Предварително Ви благодаря за отговора   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: geryger в чт, 22 апр 2010, 23:01
Е и аз да попитам ... :)
Сега съм на борсата, днес подписах трудов договор.
Знам, че трябва да уведомя бюрото и Нои, но незнам къде какво да нося newsm78
Трудов договор и книжка ли  newsm78, но в книжката ми пише, че съм на борсата.
Ще се радвам, ако някой знае  :pray:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: xxxxx в чт, 22 апр 2010, 23:20
Отиваш в бюрото по труда с трудовия договор. Носи и копие. Там попълваш молба- образец и ще ти прекратят регистрацията. В НОИ отиваш като си вземеш последното плащането  за да ти приключат стажа в трудовата книжка. В БТ ще ти обяснят по- подробно, но там отиди възможно най- бързо.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 23 апр 2010, 06:59
Е и аз да попитам ... :)
Сега съм на борсата, днес подписах трудов договор.
Знам, че трябва да уведомя бюрото и Нои, но незнам къде какво да нося newsm78
Трудов договор и книжка ли  newsm78, но в книжката ми пише, че съм на борсата.
Ще се радвам, ако някой знае  :pray:
След Бюрото по труда отиваш и в НОИ - със сигурност ти е казано, че като започнеш работа трябва да им се обадиш с тр. договор. Срока е 7-дневен, както й ако бъдеш освободена пред да са минали 9 месеца и и маш право на възобновяване на обезщетението за безработица. Неспазването на срока може да ти донесе акт за административно нарушение, който е от 50-100 лв. :peace:


Титла: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Николай Иванов в чт, 29 апр 2010, 20:59
Здравейте. В последно време усещам голямо напрежение на работа - при шефовете, и се боя, че се готвят за съкращения и уволнения. Работя от 2 г. и 1 м. при тях, първо на Граждански договор - 4 м. и останалите 1 г. и 9 м. на Безсрочен ТД. Имам над 5 години общ трудов стаж - включващи стажа в настоящата фирма. Осигуряват ме от както съм на БТД на 644лв и взимам около 530лв след всичките удръжки. Преди да започна в тази фирма бях на Трудовата борса и получавах парично обезщетение за безработица около 90лв за около 3 месеца ако не ме лъже паметта. Въпросът ми е по какъв начин трябва да бъда освободен, или да напусна работа за да имам право на максимално обезщетение от борсата. Работодателите са ми тарикати и съм сигурен че ще се опитат да ме прецакат, не знам как е по-правилно - аз да си пусна предизвестие, те да ме да ми дадат предизвестие или да подпишем по взаимно съгласие. Може и да не съм улучил правилния форум, но вече наистина не знам къде да питам, и видях че тук се коментират подобни проблеми, за което моля да бъда извинен! БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 30 апр 2010, 07:21
Първо виж кога преди си бил на борсата, защото ако не са изтекли 3 години от тогава сега няма значение как ще бъдеш освободен - ще получаваш само 4 месеца по 6 лв. дневно.
Ако пък са минали 3 години от отпускане на предишното обезщетение за безработица, то най-добре е да бъдеш съкратен от работодателя, НЕ ти да пускаш предизвестие или пък да се съгласяваш на освобождаване по взаимно съгласие. Това не е благоприятно за теб.
При трудов стаж 5-10г. ще получаваш 8 месеца обезщетение и по всяка вероятност ще бъдеш на максимума - 12лв. дневно.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: МиЛЕНА ССАВОВА в вт, 04 май 2010, 19:57
Здравейте. Искам да попитам за следното- Налага ми се да прекратя трудовия си договор по взаимно съгласие и да пътувам в чужбина. Ако изпусна тримесечния срок на регистрация в бюрото по труда губя ли си правото на 4те месеца обезщетение?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 04 май 2010, 22:09
Имаш 3 месеца за регистрация и 4 месеца за получаване на обезщетение. Ако се регистрираш след 3 -те месеца ще получаваш остатъка до 4-те мсеца, т.е. няма да получиш пълни 4 месеца, а намалени с твоето закъснение.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: viki5 в пт, 14 май 2010, 15:54
Здравейте,
Изтича ми майчинството, но понеже имам дете под 3 г. немогат да ме съкратят ИТ нямало да разреши. Ако напусна по взаимно съгласие и след това работя на срочен договор за 1 месец примерно и след това отида на борсата, колко време и какво обезщетение ще получа от там?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пт, 14 май 2010, 16:07
Здравейте,
Изтича ми майчинството, но понеже имам дете под 3 г. немогат да ме съкратят ИТ нямало да разреши. Ако напусна по взаимно съгласие и след това работя на срочен договор за 1 месец примерно и след това отида на борсата, колко време и какво обезщетение ще получа от там?

при съкращение обезщетението зависи от стажа ти през целия ти живот и осигуровките ти 9 м назад.Колко стаж имаш?Като сума ще е минималтото 6 лв на ден т.е около 120 лв на месец
при напускане по взаимно съгласие също може да взимаш безработица-4 м по 120 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: viki5 в пт, 14 май 2010, 16:11
Да това го разбрах, но ако след приключване с майчинството сключа срочен трудов договор и след изтичането му се регистрирам на борсата пак ли ще е 4 месеца перода на обезщетение  или тогава ще се гледа стажа ми?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пт, 14 май 2010, 16:12
пак е 4 м


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: viki5 в пт, 14 май 2010, 16:13
Мерси много  :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 14 май 2010, 21:37
Ако имаш общ трудов стаж до 3г. ще получаваш 4 месеца обезщетение, ако е повече от 3г. ще получаваш повече.
За това кажи колко години трудов стаж имаш.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в сб, 15 май 2010, 09:02
ivalinai ,и аз питах за общия стаж,но тя не писа.защото в един момент може да се получи,че при съкращение и напускане ще е еднакво като време


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: viki5 в сб, 15 май 2010, 10:13
Трудовия ми стаж е 8 г.  и няколко месеца и търся вариант за по-дълга платена борса заради комбинация тръгващо на ясла дете и септември първокласник


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в сб, 15 май 2010, 14:55
viki5 ,при този стаж ще взимаш 8 м,ако те съкратят.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Valka_a в ср, 19 май 2010, 09:54
Здравейте, ivalinai!
Бих искала да помогнете и на мен.

От 1 юни (или края на май) ще съм съкратена от работа. Знам, че се плаща една заплата за неспазване на срока на предизвестие, а след това съгласно КТД ни изплащат още една заплата (след полагане на подпис, че не си намерил работа). Така общо стават два месеца. Понеже предприятието ни е в несъстоятелност, същите начислени заплати няма да бъдат изплатени, а се прибавят към дължимите суми. Въпросът ми е: Кога трябва да се регистрирам на БТ. И трябва ли да изчакам да мине вторият месец, за който ще ми начислят заплата?
Имам дълъг трудов стаж и ме интересува още размерът на обезщетение, за който последно време се говори.

С уважение към знанията Ви и желанието да помогнете!!

Баба на едно сладко внуче :)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Rinusha в ср, 19 май 2010, 10:31
Здравейте,искам да ви помоля за съвет:в момента съм в отпуск за гледане на дете до 2 г.,който изтича на 20.06.10г.Магазинът,в който работех вече не съществува,т.е. няма къде да се върна на работа.Как се постъпва в такъв случай,може ли да ме съкратят или трябва да напусна,ще получавам ли обезщетение.Иначе имам предложение за работа на друго място,но от октомври.За тези два-три месеца юли - октомври какъв е най-добрия вариант?
Благодаря   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в ср, 19 май 2010, 10:38
Rinusha ,това че този магазин е затворен не значи,че трябва да напуснеш.Фирмата сигурно има други обекти и там ще работиш ти.
Иначе ако искаш да напуснеш-трябва да ти изплатят натрупаната платена отпуска.Може да се запишеш на борсата и ще взимаш 4 в по 120 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: xxxxx в ср, 19 май 2010, 10:51
Rinusha в никакъв случай няма да напускаш- дори да не може да те преназначи. Говори от сега с него и ако се опита да те прекара да разпишеш молба за напускане, веднага отивай в инспекцията по труда. Да те съкрати поради закриване на щата. Ще отидеш през лятото на борсата, ще взимаш повече и сигурно ще ти останат  месеци за взимане, ако нещо се случи с новата работа.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: in_na в ср, 19 май 2010, 11:03
Да попитам и тук....
Мили мами,дали знаете нещо по следния казус– при спиране дейността на ЕТ , собственикът има ли право на обещетение  при безработица ? Става въпрос за спиране /временно/ дейността на фирмата, а не закриване на същата....?
Не съм чела темата и моля да ме извините, ако вече е коментирано!
Предварително благодаря!  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Rinusha в ср, 19 май 2010, 13:44
Благодаря момичета.С шефа отношенията ни са приятелски,няма други обекти към тази фирма,ще говоря с него да ме съкрати поради закриване на щата,щом има право.Аз пак ще работя при него,но в друг магазин,който се води на друга фирма.И аз,и той обаче го виждаме това да стане на есен и за това мислех за варианти за тези месеци,да не съм съвсем без доходи.
Благодаря ви :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 20 май 2010, 06:46
Да попитам и тук....
Мили мами,дали знаете нещо по следния казус– при спиране дейността на ЕТ , собственикът има ли право на обещетение  при безработица ? Става въпрос за спиране /временно/ дейността на фирмата, а не закриване на същата....?
Не съм чела темата и моля да ме извините, ако вече е коментирано!
Предварително благодаря!  :bouquet:

НЕ! Собственици на фирми не се осигуряват за безработица!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: in_na в чт, 20 май 2010, 08:44
Мерси!  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: alina_si в ср, 26 май 2010, 08:55
Здравейте!

Не знам дали въпросът ми е за тук, но ще го задам, дано има някой да ми отговори.

От 13.04.2010г. съм регистрирана на Трудовата борса. От НОИ ми казаха че следващият месец (значи май) до 20то число, ще получа парите полагащи ми се за април по карта. Имам ПИК за НОИ, проверявам, но нито има нещо в "подадени Документи", нито в преведени пари, а и пари в картата няма. Според вас, парите от Бюрото по труда (те минават през НОИ) отразяват ли се в сайта на НОИ, както майчинството и болничните?

Благодаря!

Хубав ден!


:hug:




Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 26 май 2010, 22:52
Не би трябвало да ги има в сайта, защото това не е осигурителен доход...върху обезщетението за безработица се плаща само здравна осигуровка, или пък ако има нещо то трябва да е с код "15", а не с код "01", т.е. код "15" означава безработен с право на парично обезщетение, а код "01" или "1" е осигурен за всички осигурителни рискове.
Ти получили се разпореждане с размера и периода на обезщетението? Парите за месец април са преведени на 14.05.2010г. по банките, което означава, че до към 16-17 трябва да ги има по всички банки.
Сигурна ли си, че в май ще имаш плащане?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: alina_si в ср, 26 май 2010, 22:59

Ти получили се разпореждане с размера и периода на обезщетението?

Какво е това разпореждане? От къде трябва да го получа? В Нои ми казаха че ще получа парите за април до 20ти май. Вече се чудя дали всичко е наред с документите ми. Уж като бях там ми казаха, че всичко е наред. Знам ли...

:hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 27 май 2010, 06:40
Значи в 14-дневен срок от подаване на заявлението за отпускане на обезщетение за безработица, колегите трябва да ти връчат разпореждане, с което се отпуска или отказва изплащане на това обезщетение. За пореден път се учудвам, че това не се прави...отиди при тях и си го искай и съответно питай какво става с твоето обезщетение...


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: alina_si в чт, 27 май 2010, 07:40
Значи в 14-дневен срок от подаване на заявлението за отпускане на обезщетение за безработица, колегите трябва да ти връчат разпореждане, с което се отпуска или отказва изплащане на това обезщетение. За пореден път се учудвам, че това не се прави...отиди при тях и си го искай и съответно питай какво става с твоето обезщетение...

Не не са ми дали нищо, дори не са ми казали, че трябва да ми дават. Много се ядосвам. Ще отида отново... а там каквато е опашка....

ivalinai  благодаря ти много, много.   :bouquet:


 :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: бамбарадамбара в чт, 27 май 2010, 10:10
На мен ми казаха че разпореждането ще го получа по пощата.
Значи ако не го получа до около 20 дни да ходя да си го търся?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: klementina в чт, 27 май 2010, 17:42
При 20 години трудов стаж и 800 лв. заплата какво обезщетение мого да получавам при съкращение ?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 27 май 2010, 19:58
11 месеца обезщетение при максимум от 12лв на ден :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: klementina в пт, 28 май 2010, 09:01
ivalinai, много благодаря.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Sneakers в пн, 31 май 2010, 20:52
Здравейте,
аз работих на временен трудов договор 18месеца с брутна заплата 900лв.След като ми изтече договора и не ми го подновиха мога ли да се запиша на борсата и колко ще получавам?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 31 май 2010, 21:07
да,можеш
колко ти е общия трудов стаж през целия ти живот


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Sneakers в вт, 01 юни 2010, 19:39
Благодаря за отговора.Общия стаж е 3 год.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в вт, 01 юни 2010, 21:07
Благодаря за отговора.Общия стаж е 3 год.

4м по 120 лв

ако си съкратена 4м по 240 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 02 юни 2010, 06:26
При 3 години трудов стаж, обезщетението за безработица е 6 месеца и за да бъдем по-точни, нека кажа, че в случая обезщетението ще бъде по 12лв. на ден :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в ср, 02 юни 2010, 09:14
да,грешката е моя до 3 години е 4 м


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: mi6ence75 в ср, 02 юни 2010, 15:10
здравейте, в края на месеца ми изтича майчинството и ще напусна фирмата ,по взаимно съгласие. имам около 10 години трудов стаж на минималната заплата ,колко месеца би трябвало да ми изплащат обезщетение от борсата. Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в ср, 02 юни 2010, 16:02
щом напускаш сама стажа не е от значение
4 м по120 лв ще взимаш


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Sneakers в ср, 02 юни 2010, 17:45
При 3 години трудов стаж, обезщетението за безработица е 6 месеца и за да бъдем по-точни, нека кажа, че в случая обезщетението ще бъде по 12лв. на ден :peace:

По 12лв на работен ден или календарен ден (в смисъл 12лв по 22дни или по 30дни)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 03 юни 2010, 07:36
На брой работни дни! :peace: и за всеки месец е различно, в зависимост от работните дни!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: KK5 в чт, 03 юни 2010, 11:30
Здравейте,мили дами! Този месец шефа ми закри магазина,в който работех без абсолютно никакво предупреждение.Днес трябва да си получа трудовата книжка и имам информация,че е съставил някакво предизвестие.....и то кога!По закон трябва да ми изплати обезщетение в размера на една заплата,нали така?Трудовия договор ми е за неопределено време,ако има значение.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 03 юни 2010, 13:15
Ако не е спазил предизвестие - да, дължи ти една заплата! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: KK5 в чт, 03 юни 2010, 14:55
Ами предизвестието,което получих Днес е считано от 01.05.2010.....само че сега е 03.06.2010


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 03 юни 2010, 15:43
Въпроса е в това дали ти ще се съгласиш да подпишеш предизвестие със задна дата. Все едно ти е връчил предизвестието на 01.05. и те освобождава на 01.06. Ако не се съгласиш трябва да си ти плати неспазеното предизвестие :peace:


Титла: Имам ли раво на обезщетение от борсата?
Публикувано от: joy_peace@abv.bg в чт, 03 юни 2010, 15:58
Здравейте на всички имам нужда от помощ,незнам какво да правя. От 12.01 съм на нова работа като съм назначена на трудов договор с 6 месечен изпитателен срок. На  1 юни разбрах,че ме съкращават,поради изтичане на уговорения срок, а той даже и не изтече. Въпросът ми е неправилно ли съм съкратена и мога ли да се запиша на борсата при това положение и ако мога какъв ще е размера на обещетението ми?
Благодаря ви предварително.


Титла: Re: Имам ли раво на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в чт, 03 юни 2010, 16:42
Здравейте на всички имам нужда от помощ,незнам какво да правя. От 12.01 съм на нова работа като съм назначена на трудов договор с 6 месечен изпитателен срок. На  1 юни разбрах,че ме съкращават,поради изтичане на уговорения срок, а той даже и не изтече. Въпросът ми е неправилно ли съм съкратена и мога ли да се запиша на борсата при това положение и ако мога какъв ще е размера на обещетението ми?
Благодаря ви предварително.

работодателят може да те освободи по всяко време и без проблем по време на изпитателния срок
може да се рег на борсата-4 м по 120 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: KK5 в чт, 03 юни 2010, 16:49
Ами не съм се подписвала на предизвестието,както и на заповедта за прекратяване на трудовия договор + декларация,на която една от точките естествено е,че нямам трудово правни претенции към фирмата.Опита се да ме заплаши с дисциплинарно уволнение,след като не искам да подписвам,но не е познал!Явно си мислеше,че като ми го каже ще се стресна и ще подпиша.Другото което е стажа и причината за прекратяване на отношенията ни (поради закриване на част от предприятието) вече са вписани в трудовата ми книжка,нищо че не е при мен в момента.Ако продължава да се прави се обръщам към адвокат,който направо си е уреден вече.


Титла: Re: Имам ли раво на обезщетение от борсата?
Публикувано от: joy-peace в чт, 03 юни 2010, 20:46
Здравейте на всички имам нужда от помощ,незнам какво да правя. От 12.01 съм на нова работа като съм назначена на трудов договор с 6 месечен изпитателен срок. На  1 юни разбрах,че ме съкращават,поради изтичане на уговорения срок, а той даже и не изтече. Въпросът ми е неправилно ли съм съкратена и мога ли да се запиша на борсата при това положение и ако мога какъв ще е размера на обещетението ми?
Благодаря ви предварително.

работодателят може да те освободи по всяко време и без проблем по време на изпитателния срок
може да се рег на борсата-4 м по 120 лв
Благодаря  ви много за бързия отговор.
Пропуснах само да уточня, че преди това не съм работила повече от година и имам само този стаж около 4м. 1/2.
Но имаче иначе имам 17 год. трудов стаж. И  при този  стаж наiстина ли имам право на 4 м.обезщетение?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в чт, 03 юни 2010, 21:45
joy-peace ,имаше нещо че 15 м назад трябва да имаш 9 работни и тогава имаш право на борса т.е тя нямаш право
ivalinai ,ще се включи с най-точно инфо


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 03 юни 2010, 22:33
Към датата на освобождаване връщаш 15 месеца назад /в твоят случай от 01.03.2009г. до 01.06.2010г./ и ако в тях имаш 9 - може и да са с прекъсване, тогава ще имаш право на обезщетение - продължителността на обезщетението зависи от трудовия стаж, а сумата е % от осиг. доход като не може да бъде по-малко от 6лв. на ден и повече от 12лв.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: joy_peace в пт, 04 юни 2010, 15:46
Благодаря ви.
Разбирам, че  нямам право на борса.Жалко.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: adi_san в вт, 08 юни 2010, 16:03
Здравейте момичета,
Съкратена съм от 12.05. без предизвестие като ми е изплатено 1-месечно обезщетение и сега чакам да ми се изплати полагащият ми се платен отпуск, който би трябвало да ползвам до момента на съкращаването ми. Имам право на борса, обаче се чудя какво ще ми бъде обезщетението при положение че:
1. До 05.09.2009г. ползвах платен отпуск по майчинство
2. Ползвах 42 или 45 дни платен отпуск (не помня точно), натрупан по време на платеното майчинство.
3. До 11.05.2010г. ползвах 6 месеца неплатен отпуск по майчинство.
Преди да изляза в платен отпуск по майчинство ме осигуряваха върху 300 лв.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Lady Brinne в вт, 08 юни 2010, 16:15
Здравейте момичета,
Съкратена съм от 12.05. без предизвестие като ми е изплатено 1-месечно обезщетение и сега чакам да ми се изплати полагащият ми се платен отпуск, който би трябвало да ползвам до момента на съкращаването ми. Имам право на борса, обаче се чудя какво ще ми бъде обезщетението при положение че:
1. До 05.09.2009г. ползвах платен отпуск по майчинство
2. Ползвах 42 или 45 дни платен отпуск (не помня точно), натрупан по време на платеното майчинство.
3. До 11.05.2010г. ползвах 6 месеца неплатен отпуск по майчинство.
Преди да изляза в платен отпуск по майчинство ме осигуряваха върху 300 лв.

Виждам, че детето ти е под 3 години. Как те освободиха - по чл.328 ли?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: adi_san в вт, 08 юни 2010, 17:20
Тъй като в момента не е пред мен документа, не съм сигурна по кой член беше, но в общи линии става въпрос за това, че изискванията към това работно място са се променили и аз не отговарям на тях.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 08 юни 2010, 21:13
Може би ще получаваш около 7лв дневно парично обезщетение за безработица! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: adi_san в ср, 09 юни 2010, 09:25
Ivalinai, много ти благодаря  :hug: Надявам се да е така, както казваш.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: bobsley в пн, 14 юни 2010, 13:05
Здравейте и от мен,
съкратена съм от 1,05,10 по чл.328, ал.1, т.2, и когато ходих да си взимам документите от работодателя от ТРЗ-то не ми дадоха следната справка:

3. Справка-декларация за 9 месеца назад - издава се по образец; работодателя знае;

?дали е отпаднала или са се направили на приятно разсеяни, изрично им казах, че ще се регистрирам в БТ...?

И още един въпрос:
Ако се регистрирам сега, а от 1юли таванът за обезщетението за безработица падне, ще важи ли и за мен 60% от заплатата или ще съм в заварено положение с таван от 240лв?
Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Lady Brinne в пн, 14 юни 2010, 13:55
Здравейте и от мен,
съкратена съм от 1,05,10 по чл.328, ал.1, т.2, и когато ходих да си взимам документите от работодателя от ТРЗ-то не ми дадоха следната справка:

3. Справка-декларация за 9 месеца назад - издава се по образец; работодателя знае;

?дали е отпаднала или са се направили на приятно разсеяни, изрично им казах, че ще се регистрирам в БТ...?

И още един въпрос:
Ако се регистрирам сега, а от 1юли таванът за обезщетението за безработица падне, ще важи ли и за мен 60% от заплатата или ще съм в заварено положение с таван от 240лв?
Благодаря!


Задължително се попълва декларация Б-4-3 от работодателя, за да те регистрират в БТ. Това за тавана едва ли ще може да ти се отговори преди да влезе в сила  ;-)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: бамбарадамбара в пн, 14 юни 2010, 16:35
Аз не съм носила Справка-декларация за 9 месеца назад, не са ми искали  :roll:
Носих трудова книжка, лична карта, диплома за образование и заповедта за съкращение.




Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 15 юни 2010, 22:22
СПРАВКА-ДЕКЛАРАЦИЯ не се издава от 01.01.2009г.!!!
Документите за НОИ са:
1. Заповед за освобождаване;
2. Сл. бележка от бюрото по труда;
3. Удостоверение за банкова сметка;
4. Трудова/и книжка/и;
5. Лична карта;

Ако случайно тавана падне от 01.07.2010г. не бързай да се регистрираш сега, по-добре е да си намериш някой да те осигури за някой ден и да те освободи след 01.07. така че да те хване новото. По принцип ще има някакво обучение на нашите шефове и споменаха, че ще има нещо ново и за обезщетенията за безработица. Ще знам със сигурност към края на месеца, когато ще ни събират.



Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: bobsley в ср, 16 юни 2010, 10:40

Ако случайно тавана падне от 01.07.2010г. не бързай да се регистрираш сега, по-добре е да си намериш някой да те осигури за някой ден и да те освободи след 01.07. така че да те хване новото. По принцип ще има някакво обучение на нашите шефове и споменаха, че ще има нещо ново и за обезщетенията за безработица. Ще знам със сигурност към края на месеца, когато ще ни събират.


Благодаря ти много за отговора! Само дето ме хвърли в размисли... защо да не ме хване новото, това с падането на тавана ще важи само за съкратените след 1,07 ли? Това е много тъпо! Сигурна ли си? :sick: :bad-words:
И още 1? моля те кажи ми в случай че намеря кой да ме осигури за няколко дни, а в действителност доскорошния ми работодател ме е освободил от 1май с плащане на предизвестие за май в базата от 9м ще се вземе ли това изплащане за май или май и 1/2 от юни ще се водят 0лв?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 16 юни 2010, 17:02
Говорим по принцип ако падне тавана на дневното обезщетение за безработица и ако това стане от някоя си дата, това означава, че ще хване всички, които са освободени след тази дата, а не тези освободени преди това. Това е така, защото обезщетението за безработица се отпуска от датата на освобождаване, а не от датата на регистрация и самият програмен продукт като тръгне да изчислява размера на обезщетението търси инфо от преди тази дата, за това се получава така и за това ти казвам да си намериш някой да те осигури за някой и друг ден в случай. Когато имаш "празно" като осигурителен стаж, то при изчислението на обезщетението за безработица за това време се взима мин. раб. заплата, т.е. 240лв.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Nansi_75 в чт, 17 юни 2010, 01:37
Здравейте!В началото на месец юни ми изтече майчинството.При положение,че ме съкратят,на колко месеца и в какъв размер парично обезщетение имам право от борсата.Стажа ми е около 10 години.Последните 9 месеца преди излизането ми в майчинство съм осигурявана на 400лв.Какъв е срока за подаване на документите.Благодаря ви предварително за отговорите!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: bobsley в чт, 17 юни 2010, 15:44
Говорим по принцип ако падне тавана на дневното обезщетение за безработица и ако това стане от някоя си дата, това означава, че ще хване всички, които са освободени след тази дата, а не тези освободени преди това. Това е така, защото обезщетението за безработица се отпуска от датата на освобождаване, а не от датата на регистрация и самият програмен продукт като тръгне да изчислява размера на обезщетението търси инфо от преди тази дата, за това се получава така и за това ти казвам да си намериш някой да те осигури за някой и друг ден в случай. Когато имаш "празно" като осигурителен стаж, то при изчислението на обезщетението за безработица за това време се взима мин. раб. заплата, т.е. 240лв.

 :bouquet: Благодаря ти реотанът светна!!!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: yordanka stefanova в сб, 19 юни 2010, 14:52
Здравейте, майчинството ми изтича на 27 юни и междувременно разбрах ,че в нашата фирма са затворили магазина, в който работех и аз не мога да се върна на работа ,тъй като вече работното време не ме устройва в останалите .как мога да изисквам да ме съкратят най изгодно, и изобщо имам ли право ?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в нд, 20 юни 2010, 22:13
Здравейте, майчинството ми изтича на 27 юни и междувременно разбрах ,че в нашата фирма са затворили магазина, в който работех и аз не мога да се върна на работа ,тъй като вече работното време не ме устройва в останалите .как мога да изисквам да ме съкратят най изгодно, и изобщо имам ли право ?

трябва да се върнеш на работа в някой друг обект.ако това не те устройва,пускаш предизвестие за напускане.
иначе могат да те съкратят с разрешение на ИТ,но не са длъжни да те съкращават т.е на добра воля е


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: elfer в пн, 21 юни 2010, 09:58
 Здравейте, на 21 април 2010 ме съкратиха от работа преди да ми е изтекъл изпитателния срок от 6 месеца, по чл. 71 ал. 1 по КТ.  Започнах работа на 02.11.2009. След съкращението си, от 26.04  до 26.06. излязох два месеца в болнични.  Доколкото знам, поне според старите наредби, имаш право на 75 дни болнични след съкращението. Сега, ако е възможно, искам да си взема и останалите 15 дни болнични, ако ме хване принципът на завареното положение. Въпросът ми е след изтичането на болничния имам ли право на обезщетение от Бюрото по труда?
 До преди постъпването на тази ми работа имам година и 2 месеца трудов стаж. От предната ми работа също ме бяха съкратили, изплатиха ми 1 месец обезщетение и от 17 май до 17 август получавах обезщетение от Бюрото по труда за 4 месеца.
 Въпросът ми е предвид тези обстоятелства имам ли право отново да се запиша на борсата и да ми изплащат обезщетение?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Marrine в вт, 22 юни 2010, 12:53
Здравейте. Искам да попитам по кой член трябва да бъда освободена, за да получавам максимално обезщетение за максимално дълъг срок. Имам трудов стаж 3г.7м., осигурявана съм на 400 лв. По инфо от темата разбрах, че дневната сума за ден ще е 60% от дневната надница 9 месеца назад. Интерсува периодът на обезщетение от стажа ли зависи и колко ориентировъчно ще е моят.
Мерси!  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: *жани* в чт, 24 юни 2010, 21:27
Здравейте на 12 август ми изтичат 6 месеца неплатена отпуска за отглеждане на дете след 2 год.Интересува ме веднага след изтичането на неплатената отпуска ли да ме съкрати или да ми плати 1-2 месеца осигуровки и тогава да ме съкрати за да отида на борсата.И по кой член е по-добре да ме съкрати?Благодаря ви предварително. :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Denny в чт, 24 юни 2010, 21:37
Здравейте. Искам да попитам по кой член трябва да бъда освободена, за да получавам максимално обезщетение за максимално дълъг срок. Имам трудов стаж 3г.7м., осигурявана съм на 400 лв. По инфо от темата разбрах, че дневната сума за ден ще е 60% от дневната надница 9 месеца назад. Интерсува периодът на обезщетение от стажа ли зависи и колко ориентировъчно ще е моят.
Мерси!  :bouquet:

Няма как да получавате максимален размер обещетение, при заплата 400лв.  Взима се предвид размера на заплата за 9 месеца на зад.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: veselina112 в пт, 25 юни 2010, 13:13
Здравейте , имам колежка която и изтича договора на 30.06.2010 г. и след това я освобождават. Започнала е работа на 01.10.2009 г. като снабдител. Въпросът ми е има ли право на борса и колко време ? Благодаря предварително за отговора. :)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 25 юни 2010, 18:05
Момичета, въпроси от рода на колко ще получавам при еди колко си стаж и еди каква си заплата се задават на всяка страница...направете си труда да прочетете в темата, а не да питате едно и също!
Вярно тук сме да си помагаме с инфо, но пък да повтаряме едно и също като папагали... :tired:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в вт, 29 юни 2010, 11:17
Говорим по принцип ако падне тавана на дневното обезщетение за безработица и ако това стане от някоя си дата, това означава, че ще хване всички, които са освободени след тази дата, а не тези освободени преди това. Това е така, защото обезщетението за безработица се отпуска от датата на освобождаване, а не от датата на регистрация и самият програмен продукт като тръгне да изчислява размера на обезщетението търси инфо от преди тази дата, за това се получава така и за това ти казвам да си намериш някой да те осигури за някой и друг ден в случай. Когато имаш "празно" като осигурителен стаж, то при изчислението на обезщетението за безработица за това време се взима мин. раб. заплата, т.е. 240лв.

ivalinai, дали има някакви разяснения вече по въпроса за датата на освобождаване? Днес бяха публикувани промените в КСО и никъде не видях, че само за освободените след 01.07 ще падне таванът.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: *жани* в вт, 29 юни 2010, 13:33
Здравейте на 12 август ми изтичат 6 месеца неплатена отпуска за отглеждане на дете след 2 год.Интересува ме веднага след изтичането на неплатената отпуска ли да ме съкрати или да ми плати 1-2 месеца осигуровки и тогава да ме съкрати за да отида на борсата.И по кой член е по-добре да ме съкрати?Благодаря ви предварително. :hug:

Повтарям си въпроса.Благодаря. :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 29 юни 2010, 17:52
Момичета, тавана на обезщетението пада - има го в държавен вестник от днес!
Това означава, че всички обезщетения, които са "орязани" заради максимума ще бъдат индексирани и до края на периода ще се получават реалните 60% от осигурителния доход!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: bobsley в чт, 01 юли 2010, 11:18
Момичета, тавана на обезщетението пада - има го в държавен вестник от днес!
Това означава, че всички обезщетения, които са "орязани" заради максимума ще бъдат индексирани и до края на периода ще се получават реалните 60% от осигурителния доход!

Здравей, помощнице!
Е това исках да чуя, въпреки че още не съм се регистрирала, защото чаках да падне "таванът".
Освободиха ме както вече писах по напред в темата от 1,05, и ако получавам обезщетение с "таван" ще е само за май и юни нали правилно съм те разбрала?
Благодаря ти отново!!! :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 01 юли 2010, 13:14
Да! :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: dani t в нд, 04 юли 2010, 19:41
Иве :hug: Можеш ли да ми кажеш това обезщетение 60% от брутния доход получава ли се,ако човек е напуснал по взаимно съгласие,или е само за съкратени служители?

колко е пораснала Юлинка,да ви е  жива и здрава!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пн, 05 юли 2010, 06:40
Дани, по взаимно съгласие се остава минимума, който е 6лв. на ден и обезщетението е само 4 месеца, не зависи от общият трудов стаж!

Целувки на Борянка! :love:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Мама на мишле в пн, 05 юли 2010, 12:09
При освобождаване от работа по чл.325 ал.3 как следва да бъда обезщетена на борсата - 4 месеца или според трудовия стаж?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пн, 05 юли 2010, 13:53
При освобождаване от работа по чл.325 ал.3 как следва да бъда обезщетена на борсата - 4 месеца или според трудовия стаж?

Ако си освободена с изтичане на уговорения сток, имаш право на обезщетение 60% от осигурителния доход според стажа.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 05 юли 2010, 13:54
Ако си освободена с изтичане на уговорения сток, имаш право на обезщетение 60% от осигурителния доход според стажа.

сигурно ли  е това


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пн, 05 юли 2010, 14:14
Зависи все пак дали лицето е било на борсата през последните три години. Ето какво пише в кодекса:

Размер на паричното обезщетение за безработица

Чл. 54б. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (*) (Изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 9 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Минималният и максималният дневен размер на обезщетението за безработица се определят ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.

(3) (Доп. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., доп. - ДВ, бр. 95 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 82 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 64 от 2007 г., изм. - ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107, ал. 1, т. 1 - 4 от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 245, ал. 1, т. 4, 6 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.

(4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 05 юли 2010, 14:37
при изтичащ срок на договора ще е 4 м по 120 лв

не е 60% от осигурителния доход и не е според стажа


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пн, 05 юли 2010, 15:26
при изтичащ срок на договора ще е 4 м по 120 лв

не е 60% от осигурителния доход и не е според стажа

Това според разпоредбите на кой член от кодекса е според теб?

чл.325, т.3 от КТ не попада в обхвата на чл. 54б, ал.3 от КСО


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: elfi4ka в пн, 05 юли 2010, 15:57
И аз да попитам компетентните майки,че ми е много важно.

1.При 9 месечен непрекъснат стаж,по кой член трябва да се освободи човек,за да може да взема по-дълго обезщетение?И колко месеца ще е това обезщетение?
2.Достатъчни ли са тези 9 месеца непрекъснат стаж за взимане на обезщетение?Въпросният човек има общо към 20 години стаж,но само последните 9 месеца ще са непрекъснати и ни интересува след изтичане на 9-те месеца ли да го  освобождава работодателя ,за да има право на обезщетение?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пн, 05 юли 2010, 21:33
при изтичащ срок на договора ще е 4 м по 120 лв

не е 60% от осигурителния доход и не е според стажа

Освобождаване на осн. чл. 325, т. 3 означава период на обезщетение спрямо трудовият стаж и 60% от осиг. доход, освен ако не е в 3-годишен период от предходно ползване!

Условието за ползване на обезщетение за безработица е 9 месеца в осигуряване през последните 15 месеца от датата на освобождаване, може и да са с прекъсване. Никъде не е казано, че трябва 9 месеца без перкъсване!!!












Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: by the sea в пн, 05 юли 2010, 22:15
Щом тавана е паднал, а току що гледах новините, то ми хрумна следната схема, възможно ли е:

410 дни си взимаме обезщетението след това се връщам на работа и ме съкращават, съответно вместо МРЗ вземам 60% от осигурителния доход от който ми е изчислено майчинството в период според стажа ми + 1/2 от обезщетението (МРЗ)?!
Ако не съм в тотална грешка, то по време на криза това може да стане масово явление, защото при осигуровки от примерно 1000 лв бруто ще получаваш минимум 4 месеца по 400-500 лв и ще си гледаш дечко, вместо по 240 и остатъка от времето по 240 лв, а предполагам че повечето мами ще имат достатъчно стаж и за 6 месеца и за повече  :thinking:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 05 юли 2010, 22:52
by the sea ,може да се върнеш на работа и да те съкратят,но само с разрешението на инспекцията по труда.След това ще взимаш обезщетение от борсата само,а не + 120 майчинство.Майката ще е безработна и няма да има право на майчинство


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: by the sea в пн, 05 юли 2010, 22:56
  :bouquet: Елфи!
И тъй като пак ти ме хвана с моите "велики" планове  :hahaha: , ако след 6 месеца на борсата и обезщетение от повече парички си намеря работа ще почна ли пак да получвам половин майчинство?

Редактирам се: дори всичко да е както си мисля при осигуровки по-ниски от максимума общо взето е едно и също като пари накрая - само врътня  :xarms:
Предполагам варианта за майки, които са с 15 госини трудов стаж и осигурени на 2000 лв не са чак толкова висок процент, че да стане масово, мдаам  :whistle:
Май ще се наложи да си отварям собствена фирма или нещо от сорта, че това съкращение с "разрешение от инспекцията', за което говориш е проформа отвсякъде  :ooooh:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 05 юли 2010, 23:01
да,разбира се-до 2 г на детето като работеща майка ще имаш право на 120 лв месечно
но това не включва периода на 410 те дни обищитиние за бременност и раждане-ако тогава работиш взимаш само заплата-мисля че сме то обсъждали преди с теб


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: *жани* в пн, 05 юли 2010, 23:16
Здравейте на 12 август ми изтичат 6 месеца неплатена отпуска за отглеждане на дете след 2 год.Интересува ме веднага след изтичането на неплатената отпуска ли да ме съкрати или да ми плати 1-2 месеца осигуровки и тогава да ме съкрати за да отида на борсата.И по кой член е по-добре да ме съкрати?Благодаря ви предварително.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: by the sea в пн, 05 юли 2010, 23:32
Цитат от втория пост в темата :
"Ако в тези 9 месеца влиза период, в който е ползван платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете се взима като осигурителен доход МРЗ, а за платен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане се взима доходът, от който е определено паричното обезщетение."

с други думи 6 месеца ще ти вземат като доход МРЗ - без да съм счетоводител съм 100% сигурна, че е по-добре да поработиш


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: *жани* в вт, 06 юли 2010, 01:47
Цитат от втория пост в темата :
"Ако в тези 9 месеца влиза период, в който е ползван платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете се взима като осигурителен доход МРЗ, а за платен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане се взима доходът, от който е определено паричното обезщетение."

с други думи 6 месеца ще ти вземат като доход МРЗ - без да съм счетоводител съм 100% сигурна, че е по-добре да поработиш
Благодаря ти,ама как да поработя като не ме искат на работа,а и няма кой да гледа малкия,него пък не го приеха на ясла. :bad-words:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 06 юли 2010, 06:12
Работа 1-2 месеца след неплатеният отпуск няма да даде кой знае какво отражение на размера на обезщетението!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: дежавю в вт, 06 юли 2010, 15:33
Здравейте

Понеже прочетох почти всичко от темата и имам едно питане и молба. Предстои ми съкращаване поради затваряне на фимрата ми. Сега все още съм в майчинство но към август месец вече ще съм официално известена.

Молбата ми е може ли да напишите по точки какъва е процедурата за запиване за документите разбрах какви документи но процедурата за записване и не ми стана ясна, доколкото разбрах трябва първо в бЮрото по труда и после в НОИ да отида има ли нещо друго което ще трябва да направя и да изисквам за д ане ме разкарват постоянно.

Благодаря ви Предварително


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: бамбарадамбара в вт, 06 юли 2010, 16:20
dejavue , ако носиш всички необходими документи няма да те разкарват. Става много бързо и в бюрото по труда и в нои са доста любезни и се стараят да ти помогнат, не да те връщат. Аз се регистрирах и на двете места за един предиобед.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: *жани* в ср, 07 юли 2010, 09:58
Работа 1-2 месеца след неплатеният отпуск няма да даде кой знае какво отражение на размера на обезщетението!
А 9 месеца ли ще е обезщетението?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Вилиан в ср, 07 юли 2010, 12:36
И аз с въпросче в темичката.Съжалявам и се извинявам предварително,ако е даден отговор на моя въпрос,но не мога да изчета всичко. :oops:
Напуснах по взаимно съгласие в средата на м.юни т.е. по чл.325,т.1.Не съм регистрирана в БТ,защото очаквах да започна работа на друго място.Нещата се провалиха,но в момента могат да ме назначат временно на работа за 1 месец в друга фирма.
Искам да попитам дали след това мога да се регистрирам в БТ за да получавам обезщетение около 9 месеца/имам стаж над 11 години/,въпреки,че имам близо 1 месечно прекъсване.
Благодаря на тези,които ще ми отговорят.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в ср, 07 юли 2010, 15:35
Работа 1-2 месеца след неплатеният отпуск няма да даде кой знае какво отражение на размера на обезщетението!
А 9 месеца ли ще е обезщетението?

Зависи от стажа, от това по кой член е прекратено правоотношението и от това дали в последните три години лицето е получавало обезщетение за безработица.


И аз с въпросче в темичката.Съжалявам и се извинявам предварително,ако е даден отговор на моя въпрос,но не мога да изчета всичко. :oops:
Напуснах по взаимно съгласие в средата на м.юни т.е. по чл.325,т.1.Не съм регистрирана в БТ,защото очаквах да започна работа на друго място.Нещата се провалиха,но в момента могат да ме назначат временно на работа за 1 месец в друга фирма.
Искам да попитам дали след това мога да се регистрирам в БТ за да получавам обезщетение около 9 месеца/имам стаж над 11 години/,въпреки,че имам близо 1 месечно прекъсване.
Благодаря на тези,които ще ми отговорят.

Да, стига да не напуснеш пак по същия член, а например с изтичане на уговорения срок и стига да не си била на борсата с право на обезщетение през последните 3 год.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: migracia в ср, 07 юли 2010, 15:36
здравейте:),
аз също се извинявам ако въпросът вече е зададен, прегледах половината страници и горе - долу ми се изясни но да попитам:

Напуснах работа на13,06,2010 по мое желание. През последните 3 г. бях по майчинство и си взех и всичките дни неплатен отпуск, които ми се полагат + 2 майчинство /общо 3 г не съм работила/
Смятам да се регистрирам в бюрото по труда, но тогава каква ще е суматамесечно обезщетение след като се гледат доходите за последните 9 м? /а аз съм била в неплатен г. отпуск/

и последно питане : това ли са всички документи необходими за регистрация в бюротопо труда:

1. справка-декларация за размера на осиг. доход за последните 9 м.,
2. заповед за прекратяване на трудов договор,
3. т. книжка и лична карта

мерси в аванс :)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: *жани* в ср, 07 юли 2010, 15:41
Работа 1-2 месеца след неплатеният отпуск няма да даде кой знае какво отражение на размера на обезщетението!
А 9 месеца ли ще е обезщетението?

Зависи от стажа, от това по кой член е прекратено правоотношението и от това дали в последните три години лицето е получавало обезщетение за безработица.
Стажа ми е около 10г.-11г.,не съм се записвала никога на борсата.А можете ли да ми кажете по кой член да ме съкратят за да взимам 9 месеца.Благодаря предварително и се извинявам за многото въпроси. :hug: :hug: :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в ср, 07 юли 2010, 16:02
здравейте:),
аз също се извинявам ако въпросът вече е зададен, прегледах половината страници и горе - долу ми се изясни но да попитам:

Напуснах работа на13,06,2010 по мое желание. През последните 3 г. бях по майчинство и си взех и всичките дни неплатен отпуск, които ми се полагат + 2 майчинство /общо 3 г не съм работила/
Смятам да се регистрирам в бюрото по труда, но тогава каква ще е суматамесечно обезщетение след като се гледат доходите за последните 9 м? /а аз съм била в неплатен г. отпуск/

и последно питане : това ли са всички документи необходими за регистрация в бюротопо труда:

1. справка-декларация за размера на осиг. доход за последните 9 м.,
2. заповед за прекратяване на трудов договор,
3. т. книжка и лична карта

мерси в аванс :)

Обезщетението ще е по 6 лв на ден за срок от 4 месеца.
За БТ справката-декларация отпадна още миналата година. Ще ти искат може би и диплом за завършено образование. Някъде в темата по-назад имаше изброени необходимите документи, потърси.

Работа 1-2 месеца след неплатеният отпуск няма да даде кой знае какво отражение на размера на обезщетението!
А 9 месеца ли ще е обезщетението?

Зависи от стажа, от това по кой член е прекратено правоотношението и от това дали в последните три години лицето е получавало обезщетение за безработица.
Стажа ми е около 10г.-11г.,не съм се записвала никога на борсата.А можете ли да ми кажете по кой член да ме съкратят за да взимам 9 месеца.Благодаря предварително и се извинявам за многото въпроси. :hug: :hug: :hug:

А по кой член е сключен трудовия договор?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 07 юли 2010, 17:37
Момичета, не забравяйте удостоверение за банкова сметка когато отидете в офиса на НОИ.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Rinusha в ср, 07 юли 2010, 21:49
Здравейте момичета.Имам питанка - отпускът ми за гледане на дете до 2г изтече на 20.06.2010.Не съм пускала нито молба за отпуск,нито за напускане.Магазинът,в който работех не съществува,доколкото разбрах шефа не може да ме съкрати,защото съм майка не дете до 3г.Питанката ми е следната - ако напусна по взаимно съгласие ще мога ли да се регистрирам в бюрото и кое е по-добре - да си пусна отпуска за 10 дни и да напусна на 01.07 или да си пусна молба за напускане директно от 21.06.Баба ми днес ми каза,че според новите промени,ако напусна по взаимно съгласие или по собствено желание,няма да мога да се регистрирам - права ли е?От страна на шефа няма да имам никакви проблеми.Благодаря предварително :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: *жани* в ср, 07 юли 2010, 22:13

Работа 1-2 месеца след неплатеният отпуск няма да даде кой знае какво отражение на размера на обезщетението!
А 9 месеца ли ще е обезщетението?

Зависи от стажа, от това по кой член е прекратено правоотношението и от това дали в последните три години лицето е получавало обезщетение за безработица.
Стажа ми е около 10г.-11г.,не съм се записвала никога на борсата.А можете ли да ми кажете по кой член да ме съкратят за да взимам 9 месеца.Благодаря предварително и се извинявам за многото въпроси. :hug: :hug: :hug:

А по кой член е сключен трудовия договор?
[/quote]

Чл.67,ал.1 от 01.11.1997г.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в ср, 07 юли 2010, 22:15
Rinusha,няма значение кога ще напуснеш-имаш право на борса 4 м по 120 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Rinusha в ср, 07 юли 2010, 22:26
Elfita,много ти благодаря  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Вилиан в ср, 07 юли 2010, 23:53
Белла Донна,много ти благодаря!  :bouquet:  :bouquet:  :bouquet:  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в чт, 08 юли 2010, 10:17

Работа 1-2 месеца след неплатеният отпуск няма да даде кой знае какво отражение на размера на обезщетението!
А 9 месеца ли ще е обезщетението?

Зависи от стажа, от това по кой член е прекратено правоотношението и от това дали в последните три години лицето е получавало обезщетение за безработица.
Стажа ми е около 10г.-11г.,не съм се записвала никога на борсата.А можете ли да ми кажете по кой член да ме съкратят за да взимам 9 месеца.Благодаря предварително и се извинявам за многото въпроси. :hug: :hug: :hug:

А по кой член е сключен трудовия договор?

Чл.67,ал.1 от 01.11.1997г.
[/quote]

Това означава, че договорът ти е безсрочен и не може да бъде прекратен с изтичане на уговорения срок примерно. Може евентуално по чл.328, т.1 - при закриване на част от предприятието или съкращаване на щата или по чл.328, т.2 - при намаляване обема на работа.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: *жани* в чт, 08 юли 2010, 12:01
Белла Донна много ти благодаря.  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: migracia в нд, 11 юли 2010, 08:07
Здравейте,
подготвила съм всички необходими документи за записване в бюрото по труда след като напуснах раб . в средата на юни 2010 /миналият месец/
Въпросът ми е дали ще ме одобрят след като през март тази година ми изтече и платеният годишен отпуск за отглеждане на дете и от март до юни съм в неплатен отпуск, който не се води трудов стаж.
Разбрах, 4е за да се запиша на борсата трябва да съм с 9 м. назад непрекъснат трудов стаж.
Дали тези 2 месеца ще ми направят проблем?
мерси в аванс
 :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в нд, 11 юли 2010, 08:29
Неплатеният отпуск за отглеждане на дете се зачита за трудов стаж!!!
Никъде не е записано, че 9 -те месеца трудов стаж трябва да са непрекъснати! Условието е, да има 9 месеца в осигуряване през последните 15 към датата на освобождаване, което означава, че тези 9 месеца могат и да са с прекъсване!!!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: migracia в нд, 11 юли 2010, 21:15
mersi ivalinai :)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: metal_mommy в нд, 11 юли 2010, 23:23
здравейте искам да попитам ако съм на борсата и си намеря работа може ли след като напусна пак да си въстановя правата и пак да ида на борсата


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в нд, 11 юли 2010, 23:44
може


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Reallove в пн, 12 юли 2010, 15:34
Здравейте. Незнам дали е за тук въпросът ми, но незнам къде да го задам иначе. Имам стаж една година, и ме интересува по кой член е най-изгодно да бъда съкратена - 325 или 328, за да се запиша за Трудовата борса и да взимам по-добро обезщетение, и колко месеца най-дълго мога да се задържа там.  Благодаря много предварително. :)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в вт, 13 юли 2010, 22:55
и в двата случая ще взимаш обезщетение 4 месеца (щом стажът ти е по-малко от 3 години)
но
ако си съкратена по чл.328 ще получаваш 60% от това, на което са те осигурявали 9 м. назад
ако напуснеш по взаимно съгласие ще взимаш по 6лв. на ден (работен)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Мама на мишле в чт, 15 юли 2010, 19:50
При освобождаване от работа по чл.325 ал.3 как следва да бъда обезщетена на борсата - 4 месеца или според трудовия стаж?

Ако си освободена с изтичане на уговорения сток, имаш право на обезщетение 60% от осигурителния доход според стажа.

Точно така е.
Благодаря!    :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: doroti$ в пт, 16 юли 2010, 19:10
Здравейте, момичета! Имам 38 год. трудов стаж, но фирмата в която работя е в затруднение и се налага  да напусна или да ме съкратят.По кой чл. е по изгодно за мен да ме освободят. Осигурителният ми доход е 400 лв.Какво обезщетение бих получавала от борсата. Ще съм много благодарна, ако някой ми отговори.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пт, 16 юли 2010, 20:08
Здравейте, момичета! Имам 38 год. трудов стаж, но фирмата в която работя е в затруднение и се налага  да напусна или да ме съкратят.По кой чл. е по изгодно за мен да ме освободят. Осигурителният ми доход е 400 лв.Какво обезщетение бих получавала от борсата. Ще съм много благодарна, ако някой ми отговори.

чл.328, т.1 или т.2. Обезщетение - 240.00лв. за 1 год.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в пт, 16 юли 2010, 23:42
До момента нямам издадена трудова книжка. Стажът ми е около 8 години, като през една от тях договорът е граждански. След майчинството ми предстои съкращение. Какъв е редът за издаване на трудова книжка в периода на съкращението. Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в сб, 17 юли 2010, 00:46
трудовата книжка се издава от първия работодател по трудов договор - сигурно е някъде, ще трябва да се обадиш тук-там  ;-)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в сб, 17 юли 2010, 14:54
Не е издадена, със сигурност това. Не е загубена, просто такава не ми е била издавана никога. Стажа съм си го проверявала с ПИК код на страницата на НОИ. Книжка съм търсила при всичките си работодатели, но просто такава не е издавана. Знам за УП 30 (дано не бъркам), не знам обаче какъв е реда на издаването щом фирмите вече не функционират (освен последната).


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в сб, 17 юли 2010, 18:06
Сигурна ли си, че предишните фирми не съществуват? Ако е така трябва да им търсиш архива в съответното поделение на НОИ (говоря за поделенията в областните градове). В сайта на НОИ от ляво в менюто избираш "Архивно стопанство" и там има каталог на фирмите, чийто архиви са в поделенията на НОИ. Сядаш и пишеш една молба да ти бъде изготвено удостоверение обр. 30 от еди коя си фирма за еди кое си време и те ще ти го пратят.
С последната фирма е най-лесно, просто купуваш от книжарница една трудова книжка и им я носиш да ти я попълнят


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в нд, 18 юли 2010, 01:24
Да, сигурна съм. За информацията обаче благодаря много. Една от фирмите само съществува. Какъв е реда в този случай?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: mari4 в пн, 26 юли 2010, 17:23
Здравейте , момичета !
Прочетох отговори на подобни на моя въпрос питания. Моля да ми помогнете ( дано не се повтарям ) !
На 31.07.2010 г. ми изтичат 2 г. майчинство , искам да се регистрирам на трудовата борса , колко ще е месечното обезщетение в случай , че се съкращава моята длъжност (на базата на последните 9 месеца от майчинството 240лв. или на базата на последните 9 работни месеца 500лв. )? Ще се радвам ,ако някой знае и ми отговори :) Благодаря предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: mari4 в пн, 26 юли 2010, 17:26
Имам и още един въпрос донякъде свързан с предното питане. Детето е класирано за детски ясли от септември ,аз ако остана безработна това ще се отразили върху класирането ,след като вече сме записани!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 27 юли 2010, 21:30
Обезщетението ще е 60% от 240лв., което ще рече от 140 до 145лв. на месец, в зависимост от броят работни дни.
Не виждам причина, статуса ти на безработно лица да даде отражение върху приема на детето ти в детска ясла. По-скоро би било добре, тъй като ще плащаш по-малка такса, да речем.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: mari4 в ср, 28 юли 2010, 10:45
Ivalinai , благодаря ти за бързия отговор! Надявам се да нямам проблеми с яслите и да си намеря бързо нова работа .


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в ср, 28 юли 2010, 14:16
Майка съм на 2 годишно дете, възможно ли е работодателя да ме съкрати (не по взаимно съгласие)? Чувала съм, че закона пази майки на деца до 3 годишна възраст. Да поясня аз желая да ме съкратят. Благодаря!

мари4, проблем е (и то за София) ако към момента на записване на детето си безработна. Това ми е казвала позната от София.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Valka_a в ср, 28 юли 2010, 14:48
ivalinai, здравейте!

Моля да ми отговорете, ако е възможно.
Предстои ми регистрация в Бюро по труда.  Същовременно ми предстои пътуване за две седмици в провинция. Та, ако пропусна дата, определена за ежемесечно полагане на подписа, как да се "оправдая"?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 28 юли 2010, 20:06
мари4, проблем е (и то за София) ако към момента на записване на детето си безработна. Това ми е казвала позната от София.

Каква е презумцията за създаване на проблем? Интересно ми е...

Валка, тъй като подписите касаят Бюрото по труда, те съветвам или да отидеш да се подпишеш преди да заминеш в провинцията, или да им се обадиш по телефона преди датата за подпис и да попиташ дали може по-късно да се подпишеш поради някаква си причина...


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Valka_a в ср, 28 юли 2010, 21:52
ivalinai, благодаря ти за съвета! Точно така ще направя. Но първо трябва да се регистрирам.
Лека нощ!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в ср, 28 юли 2010, 22:51


Каква е презумцията за създаване на проблем? Интересно ми е...

(

огромен проблем е за София и Варна
децата на работещи родители са с предимство,а местата са малко и децата на неработещите просто не ги взимат


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ems2006 в пт, 30 юли 2010, 14:37
Здравейте! Бих искала да попитам, при положение, че съм освободена от работа на 15.07., след което съм регистрирана на БТ и все още нямам право на обезщетение от НОИ ( освободена съм по чл.328, ал.1, т.3 ), но започна друга работа по трудов договор от 9.08., как ще се "оправдае" този период от гледна точка на трудовия ми стаж, осигуровки и т.н.?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пт, 30 юли 2010, 15:12
Здравейте! Бих искала да попитам, при положение, че съм освободена от работа на 15.07., след което съм регистрирана на БТ и все още нямам право на обезщетение от НОИ ( освободена съм по чл.328, ал.1, т.3 ), но започна друга работа по трудов договор от 9.07., как ще се "оправдае" този период от гледна точка на трудовия ми стаж, осигуровки и т.н.?

Много объркано си го написала. Ако си освободена по този челн, какви са причините да нямаш право на обезщетение от НОИ? Как започваш нова работа на 09.07, а те освобождават от старата на 15.07? Аз лично нищо не разбрах от въпроса ти.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ems2006 в пт, 30 юли 2010, 17:04
Белла Донна, поправям се  :) Имах предвид, че започвам нова работа на 9.08 . Точно по този член съм освободена, но се оказа, че по закон според този член - намаляване обема на работата, нямам право на регистрация ( и съответно право на обезщетение ) преди да е изтекъл 1 м. от освобождаването ми. Тоест по принцип имам право на обезщетение от НОИ ( ако не съм започнала работа ) след 15.08., но ме интересува как стоят нещата с осигуровките например за този почти един месец, в който съм без работа.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пт, 30 юли 2010, 19:27
ems2006, правото на обезщетение е от датата на прекратяване на трудовото правоотношение (чл.54а, ал.4 от Кодекса за социално осигуряване). Според кой член от кой закон ти казаха, че нямаш право на обезщетение за първия месец?
По принцип времето, през което имаш право да получаваш обезщетение, се зачита за осигурителен стаж, т.е. имаш и социални и здравни осигуровки за този период.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: бамбарадамбара в пт, 30 юли 2010, 19:44
През месеца след съкращение трябва да получи една заплата от работодателя, затова от нои не получава обезщетение.
Обаче кой и дали плаща здравни  осигуровки тогава не разбрах.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 30 юли 2010, 21:10
Времето, за което се изплаща обезщетение за оставане без работа се води осиг. стаж само за пенсия. Здравни осигуровки за този период не се внасят и лицето си ги дължи само. Оправдано е да се внася само тогава, когато обезщетението за месец е от 1-во число.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в пт, 30 юли 2010, 22:21
ems2006
бившият работодател ти дължи обезщетение за периода 15.07 - 8.08. в размер на брутното ти възнаграждение за съответния период
ако взимаш по-ниска заплата, за 9.08 - 14.08 ти дължи разликата между старото и новото възнаграждение
от държавата няма да получиш обезщетение

както ivalinai писа, сама ще си внесеш здравните за времето 15.07 - 8.08 (но според мен няма да ти се прекъснат здравните права и ако нищо не внесеш)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в сб, 31 юли 2010, 08:55
Да, няма да се прекъснат, защото за времето до 15.07. си работила и върху възнаграждението ти се внасят дължимите осигуровки, след това от 09.08. като започнеш работа пак ще се внесат, така че прекъсване няма да има в здравноосигурителният статус :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ems2006 в сб, 31 юли 2010, 09:49
Благодаря за отговорите, момичета! Общо взето ми се изясниха нещата  :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: petia_sport в сб, 31 юли 2010, 17:40
Здравейте,
аз никога не съм работила на ТД ( е от 16 годишна работя, но все съм била без договор и сега си чукам главата, защото нямам майчинство)
Та въпроса ми е след като детето стане на 1 година имам ли право да се регистрирам в БТ и евентуално какво обезщетение ще мога да взимам?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в сб, 31 юли 2010, 21:32
petia_sport ,нямаш стаж-нямаш право и на борса


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Craiova в сб, 31 юли 2010, 22:08
Здравейте!

Имам един въпрос:

знае ли някой какъв е размерът на осигуровките за самоосигуряващо се лице на база мин. осигурителен праг (420 лв.) за един месец?

Благодаря предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в сб, 31 юли 2010, 22:21
знае ли някой какъв е размерът на осигуровките за самоосигуряващо се лице на база мин. осигурителен праг (420 лв.) за един месец?

115.50 лева


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Дариии в нд, 01 авг 2010, 01:21
Здравейте,
Имам следния проблем или казус да го нарека!
Майка ми беше в отпуска по майчинство(или бабинство) до 18.05. След тази дата я освободиха от работа поради съкращаване на щата. Имаше един месец предизвестие от работодателя, след което още един месец пак работодателя и плаща, т.к.  не си е намерила работа, и сега ще се регистрира на БТ. Въпросът ми е, при положелиие, че е осигурявана на 240 лв. и последните 8-9 месеца е била в майчинство каква е сумата на обезщетението, която ще получава от бюрото?
И това което ми възниква като дилема в момента е, дали да кандидатсвам по програмата за гледане на дете до 3 години, където чистата сума която ще получава е 160 лв, или просто да си остане безработна за една година? Ако все пак ми разрешат да я взема по тази програма, след 3те години на детето, майка ми остава ли отново на БТ и ще получава ли обезщетения още една година?
Благодаря предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в нд, 01 авг 2010, 08:03
Майка ти ще получава около 145лв. на месец, доста по-малко от това, което би получавала по програмата за гледане на дете до 3г., стига да отговаря на условията. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Б.К. в вт, 03 авг 2010, 16:22
Здравейте! Моля за компетентно мнение.
Бях освободена от работа по чл. 328, ал. 1 от КТ на 15.06.   Регистрирах се в борсата, но не и в НОИ. Смятах да се регистрирам след изплащане на обезщетението по чл. 222 от КТ на 15.07. Но започнах работа на същия ден на 15.07 и така и не отидох да се регистрирам в НОИ. След три дена работа се оказа, че фирмата е "въздух под налягане" и съм допуснала огромна грешка. Трябваше да си изчакам едномесечното предизвестие и ме освободиха по чл. 325 ал.1 от КТ. Като отидох в НОИ да се регистрирам се оказа че вместо да получавам 10 м. по 60 % от брутния доход на който съм се осигурявала, ще получавам 4 мес. по 6 лв. на ден. Идва ми да се хвърля от някъде, за това че се прекарах.
Въпросът ми е ако започна работа по чл. 68, ал. 1, т. 2 и след седмица - две ме освободят по чл. 325, ал. 4 ще си получа ли 10 мес. и 60 % от брутния доход, на който съм се осигурявала, или ще продължат по тези смешни 6 лв. на ден?
Ако има някаква вратичка в закона, моля споделете.
Благодаря предварително.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 03 авг 2010, 17:18
Да, ще си получиш 60% от осиг. доход за 10 месеца, но при положение, че си уведомила Бюрото по труда, съответно за прекратяване поради започване на работа, за възобновяване след освобождаването и отново ги уведомиш ако започнеш работа. Ако това не си направила, те ще ти прекратят регистрацията, поради неуведомяване за промяна в статуса и ще те лишат от регистрация за 1 година и така ще изгубиш и обезщетението за безработица.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Б.К. в вт, 03 авг 2010, 20:01
Да, ще си получиш 60% от осиг. доход за 10 месеца, но при положение, че си уведомила Бюрото по труда, съответно за прекратяване поради започване на работа, за възобновяване след освобождаването и отново ги уведомиш ако започнеш работа. Ако това не си направила, те ще ти прекратят регистрацията, поради неуведомяване за промяна в статуса и ще те лишат от регистрация за 1 година и така ще изгубиш и обезщетението за безработица.

Да, това го знам. По скоро въпросът ми е, ако утре примерно започна работа, след седмица -  две, ме освободят поради не справяне с работата, като се регистрирам отново, обезщетението наново ли ще ми го отпуснат или ще си продължа 4 мес.?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 03 авг 2010, 21:09
Нали не си се регистрирала в НОИ? Само в Бюрото по труда. Ако е така, значи в НОИ ще отидеш като те освободят последно...


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Б.К. в вт, 03 авг 2010, 21:25
"Като отидох в НОИ да се регистрирам се оказа че вместо да получавам 10 м. по 60 % от брутния доход на който съм се осигурявала, ще получавам 4 мес. по 6 лв. на ден. "

Регистрирах се, и така разбрах за 4 мес.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 03 авг 2010, 21:47
Аааа, ми щом веднъж си се регистрирала там няма начин да получаваш повече от това.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Петя Петровва в чт, 05 авг 2010, 18:04
Здравийте искам да попитам дали мога да се запиша в трудовата борса без да съм работила,или трябва да имам трудов стаж?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 05 авг 2010, 21:28
В Бюрото по труда може да се регистрира всеки, дори и пенсионер, като търсещо работа лице!
Правото на обезщетение се придобива при мин. 9 месеца осигурителен стаж през последните 15 към момента на освобождаване от работа. В твоят случай, може да се регистрираш само като търсеща работа.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Алана в пт, 06 авг 2010, 10:30
Здравейте. Майка ми до 24.07.2010 г. работеше по програмата "В подкрепа на майчинството" от близо 2 г. Сега няма право на обезщетение от борсата, а е вече на възразст - 59 г. Има ли възможност да започне някъде работа фиктивно за 1 м. след който месец да я съкратят и да отиде на борса където да взема 10 м. по 60% от възнагражденията - макар за тези 2 г. да не са и внасяни осигуровките за безработица? Предварително благодаря за отговорите  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 06 авг 2010, 20:25
Няма да стане с 1 месец...Изисква се мин. 9 месеца да е осигурявана за фонд "Безработица" :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: КИАРА в вт, 10 авг 2010, 14:23
Здравейте , имам следното питане  8)
надявам се ,  да не се повтарям
бях съкратена на 19.11.2008 година , но тогава не отидох на борсата , защото започнах работа в една фирма на познати :twisted: но .....без трудов договор :twisted: !!! /да ме пита човек/
След като се махнах от там ,  на 10.05.2010 започнах работа в една фирма с трудов договор
Поради лични причини напускам , договора ще ми бъде прекратен на 31.08.2010
Въпроса ми е имам ли право да отида на борсата след като само 3 месеца имам трудов стаж в последната година

Много Благодаря  :bouquet: за отговора ,  които ще получа ....и се извинявам , ако има подобен въпрос .


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в вт, 10 авг 2010, 15:18
Имам ненанесен стаж в трудовата си книжка, какъв е реда за нанасянето му? Трябва да отида вв счетоводството на старата фирма или? Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Ggeorgieva в вт, 10 авг 2010, 16:43
Имам трудов осигурителен стаж над 36 год.Работя в държана фирма,но от 01.01.2010 съм получила само 500 лв.аванс.Обстановката е много тежка и сложна.Ако напусна по чл.327,т2, ще имам ли право на обещетение от НОИ.Предварително Ви благодаря


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 10 авг 2010, 17:15
Ще имаш право :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Marrine в вт, 10 авг 2010, 22:19
Здравейте. Предстои  ми да си подам документите в Бюрото по труда.
Знам от познати, че за периода, за който ползвам обещетение от бюрото по труда могат да ми се обадят, че са намерили подходяща за мен работа. Ако им откажа, обаче ми преъсват обещетението. Искам да знам, от запознати дали все още е така? Аз бих искала сама да си търся работа през този период. Имам завършени две висши образования, но мисля да представя в Бюрото само едната диплома, по която по-трудно ще ми намерят подходяща длъжност.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: бамбарадамбара в вт, 10 авг 2010, 22:30
Мен направо си ме предупредиха от бюрото по труда изобщо да не разчитам на тях да ми намерят работа.
Ако съм мъж нещата били различни.
Предлагали работа само като продавачки в хипермаркетите.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: migracia в ср, 11 авг 2010, 16:39
Здравейте,
въпросът ми не е съвсем по темата, но знам , 4е тук има много от вас които биха могли да ми отговорят.
Записах се в бюрото по труда след което трябваше да отида и до НОИ. От там ме върнаха точно 3 пъти поради невежеството на с4етоводителката  на фирмата в която последно работих.,а именно неясно изписано прекратяване на трудово правоотношение и некоректно оформен трудов стаж. След последният път в който ме върнаха тя ми написа, 4е няма да е тук месец, изключи си телефона и отказа да ми оправи нещата, тъй като не и се занимавало и вече и омръзнало да искали по нещо ново /а всъщност те искат ТЯ да си поправи грешките/ 
Така на 1 крачка преди финала получаването на обезщетения от борсата е обречено на провал  :(
Въпросът ми е има ли някаква комисия или организация на която мога да се оплача и да се жалвам с/у нея за непрофесионализъм и некомпетентност?..към шефа на ф-мата също не мога да се обърна - няма да съдейства..

Благодаря ви предварително
 :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 11 авг 2010, 19:46
По принцип колегите трябва да ти приемат наличните документи и да ти издадат уведомително писмо /то се вади автоматично от програмата/ за липсващите или тези, които трябва да се коригират. Имаш срок в който трябва да ги оправиш. Ако не ги оправиш в този срок, се прави преценка по наличните документи и се отпуска или отказва обезщетение за безработица! :peace:

А що се отнася за жалба срещу тази специалистка, то това е Инспекцията по труда!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: migracia в ср, 11 авг 2010, 20:53
мерси ивалинай :)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: viki5 в нд, 15 авг 2010, 15:56
Здравейте,
Имам един въпрос ако ме съкратят поради намаляване обема на работа и работдателя ми трябва да ми изплати обезщетение за единия месец след датата на съкращаването ми, чудя се какви осигуровки се плащат за този месец и от двамата  ли се заплащат?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: МиМоТа в чт, 19 авг 2010, 11:54
Здравейте,
В момента ползвам отпуск за отгреждане на дете до 2 годишна възраст. Върху каква база ще се изчислява и за какъв период от време, обезщетение за безработица, ако ме съкратят веднага след като детето навърши 2 години, или след полагаемия се неплатен отпуск - 6 месеца - има ли разлика? За какъв период от време се получава обезщетението за безработица - ако напусна по взаимно съгие, или по някакъв друг член - отново има ли разлика за размера и периода и колко е? Какви са последните изменения - върху заплатата преди да изляза по майчинство или върху минимална заплата?
Благодаря предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: by the sea в чт, 19 авг 2010, 12:05
Здравейте,

смятах че работодателя ми не е изряден, което е факт, но от другите теми оставам с впечатлението, че е приказка... Макар да се надявам да не ме прецака тотално като опре ножа до кокал никой не се интересува от подчинените си. Та въпроса ми е да се информирам.

В момента бебето ми е на почти 7 месеца, взимам обезщетение над минималното. Със съпруга ми работим на едно и също място. Вчера се оказа, че без известие всички са преминали по документи на 4 часов работен ден ( моят работи на смени по 36 часа, прибира се да спи, 12 часа на работа - спи у дома и пак 36, като има почивен ден веднъж на 14 дни  :shock: , какви 4 часа), днес звънях на счетоводителя, който ми обясни че именно аз съм проблемна, защото не само са на 4 часа ами всички са освободени и преместени в друга дъщерна фирма и само аз"преча". Вероятно да обявят фалит. Лошото е, че обезщетението ми е и януари месец, а те 100% преди края на годината искат да приключат с фирмата. Какво се случва? Какво могат да направят? Мога ли да си загубя майчинството? При това незнайно и незаконно прехвърляне съпругът ми губи ли опцията за обезщетение от ТБ и какво обезщетение при безработица ще получавам при условие, че мога да съм и по майчинство (ако се намери друга фирма предполагам)?
  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: aniram* в чт, 19 авг 2010, 15:46
Здравейте.
Април месец ми изтече 2г. майчинство, след това ползвах 2 месеца платен отпуск(до средата на юни), сега съм неплатен отпуск по майчинство до средата на декември. Мисля след това да си взема 20 дни платен годишен отпуск за 2010г. Фирмата, в която работя е продадена скоро. От счетоводството ми се обадиха да ме питат, искам ли да си уредим отношенията, преди да предадат документацията на новият собственик, т.е. съгласна ли съм да напусна "по взаимно съгласие". Всички, които са майчинство остават при новият собственик, старият е запазил малка част от персонала в друга фирма.
Не искам да си прекъсвам отпуската, нищо че е неплатена, после ще загубя и 20 дни платена, казах им, че съм съгласна да си уредим отношенията, само ако ме съкратят(имам 10 г.официално трудов стаж). Обясниха ми, че са искали да съкратят всички майки, но от инспекцията по труда(или не знам как се казва органа) са им отказали, ''майките били защитени'', счетоводителят на фирмата им обяснил, че позициите са съкратени и т.н. но са му отказали........фирмата наистина е сериозно засегната от кризата.
Въпросът ми е, на какво основание да ме съкратят?
Финансовият е опитал всичко(човекът си разбира от работата), но в инспекцията по труда му отказали.............. newsm78
В крайна сметка позицията ми наистина е съкратена, не искам да си губя правото на обещетение и да се съгласявам на ''взаимно съгласие''. Както и да го смятам до януари мога да си взема всички платени и неплатени отпуски, но малкият пак няма да е навършил 3г. т.е. от  Инспекцията по труда могат пак да откажат съкращението ми, защото съм майка на дете до 3г.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пт, 20 авг 2010, 00:59
Лошото е, че обезщетението ми е и януари месец, а те 100% преди края на годината искат да приключат с фирмата. Какво се случва?-ако обявят фалит докато ти си в 410 те дни,от НОИ ще продължат да ти превеждат обезщетение до края на 410 те дни.после няма да имаш майчинство до 2 г.за да получаваш търсиш фирма фиктивно.ако обяват фалит докато си в отпуска за дете до 2 г оставаш без майчинство-търсиш фирма фиктивно  Какво могат да направят? Мога ли да си загубя майчинството? При това незнайно и незаконно прехвърляне съпругът ми губи ли опцията за обезщетение от ТБ-не,не губи тази опция.защо да я губи.в КТ мисля,че е посочена такава опция за работодетелят при криза-4 часа или неплатен за работниците,но мисля че беше само за няколко месеца  и какво обезщетение при безработица ще получавам при условие, че мога да съм и по майчинство (ако се намери друга фирма предполагам)?-докато намериш фирма фиктивно за майчинството,може да си на БТ .Няма таван на обезщетението при съкратените.обаче не съм наясно при фалит как ще те водят освободена.
  :bouquet:



Въпросът ми е, на какво основание да ме съкратят?

няма как да те съкратят щом ИТ не дава разрешение
майки с деца под 3 г са защитени

има вариант да те съкратят без да зачетат решението на ИТ,с уговорката ти да не се жалваш.но така рискуват-едва ли ще се съгласят


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: by the sea в пт, 20 авг 2010, 08:20
Елфи, благодаря!  :bouquet:

Тоест да не се ядосвам и да ги оставя да си правят каквото искат - ще си взимам паричките, а след годинка си намирам нова работа и взимам 50 % от 240  лв.
Съпружеското тяло ще го преквалифицираме  :bowuu:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Алана в пт, 20 авг 2010, 11:29
Лошото е, че обезщетението ми е и януари месец, а те 100% преди края на годината искат да приключат с фирмата. Какво се случва?-ако обявят фалит докато ти си в 410 те дни,от НОИ ще продължат да ти превеждат обезщетение до края на 410 те дни.после няма да имаш майчинство до 2 г.за да получаваш търсиш фирма фиктивно.ако обяват фалит докато си в отпуска за дете до 2 г оставаш без майчинство-търсиш фирма фиктивно  Какво могат да направят? Мога ли да си загубя майчинството? При това незнайно и незаконно прехвърляне съпругът ми губи ли опцията за обезщетение от ТБ-не,не губи тази опция.защо да я губи.в КТ мисля,че е посочена такава опция за работодетелят при криза-4 часа или неплатен за работниците,но мисля че беше само за няколко месеца  и какво обезщетение при безработица ще получавам при условие, че мога да съм и по майчинство (ако се намери друга фирма предполагам)?-докато намериш фирма фиктивно за майчинството,може да си на БТ .Няма таван на обезщетението при съкратените.обаче не съм наясно при фалит как ще те водят освободена.
  :bouquet:

Здравейте, моята сестра е със същият проблем - учителка ползваща 410 дни майчинство, но закриха училището в което работи. В края на септмеври и изтича платеното майчинство и ще ходи на борсата - нали така. Въпросът ми е там как се изчислява обезщетението - майчинството включва ли се, или връщат до заплатите които е получавала преди това. За нея ще важи ли 60% от заплатата и колко месеца ще го получава обезщетението от бюрото по труда при положение че има 5 г. трудов стаж без да е ползвала борса.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в пт, 20 авг 2010, 17:00
И аз имам въпрос. Регистрацията в бюрото по труда (без да се плаща обезщетение за безработица) счита ли се за трудов стаж, т.е. плащат ли се осигуровки на регистрирания? Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: alina_si в пт, 20 авг 2010, 20:58
И аз имам въпрос. Регистрацията в бюрото по труда (без да се плаща обезщетение за безработица) счита ли се за трудов стаж, т.е. плащат ли се осигуровки на регистрирания? Благодаря!

Да, 12 месеца. Плащат ти осигуровки за пенсия(за това съм сигурна), мисля че и здравни.

:hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пт, 20 авг 2010, 22:05
И аз имам въпрос. Регистрацията в бюрото по труда (без да се плаща обезщетение за безработица) счита ли се за трудов стаж, т.е. плащат ли се осигуровки на регистрирания? Благодаря!

Да, 12 месеца. Плащат ти осигуровки за пенсия(за това съм сигурна), мисля че и здравни.

:hug:

Нищо подобно. За осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита само времето, през което лицето има право да получава обезщетение за безработица - чл.9, ал.2, т.4 от Кодекса за социално осигуряване.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: vall_t в пн, 23 авг 2010, 15:26
Въпросът ми е, на какво основание да ме съкратят?
ЧЛ. 331 от КТ, по инициатива на работодателя, срещу уговорено обезщетение/ мин.4 заплати по КТ/. Мен така ме съкратиха, когато дете ми беше на 6 месеца. Не се изисква разрешение от инспекцията и си по дълго време на борсата.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: JenniferLopez в пн, 23 авг 2010, 18:34
Момичета, смятам да напускам работа по взаимно съгласие. Имам 10 дни от платената отпуска, които не съм ползвала. Ще ми бъдат ли заплатени при напускането тези дни и на колко месеца имам право от ТБ и колко пари на месец, ако изобщо ми се полагат.Във фирмат работя от три години. Благодаря ви предварително   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 23 авг 2010, 19:08
Момичета, смятам да напускам работа по взаимно съгласие. Имам 10 дни от платената отпуска, които не съм ползвала. Ще ми бъдат ли заплатени при напускането тези дни и на колко месеца имам право от ТБ и колко пари на месец, ако изобщо ми се полагат.Във фирмат работя от три години. Благодаря ви предварително   :bouquet:

отпуската ще ти я изплатят,да
имаш право на борса-4 м по 120 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: JenniferLopez в пн, 23 авг 2010, 20:06
Elfita   :hug:
  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в вт, 24 авг 2010, 01:19
Какъв е размера на здравните осигуровки за самоосигуряващи се лица? Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Rinusha в вт, 24 авг 2010, 12:14
Здравейте,днес ще ходя да се регистрирам в бюрото по труда,а след това мисля да отида и до НОИ.За пред НОИ ще ми трябва ли бележка за осигурителния доход за последните месеци при положение,че съм била в отпуск за гледане на дете до 2 г или ще си го вземат служебно.Друго - трябва ли ми документ от банката за номер на сметка,или просто трябва да го попълня?Благодаря предварително  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: vall_t в вт, 24 авг 2010, 13:58
Какъв е размера на здравните осигуровки за самоосигуряващи се лица? Благодаря!
8% върху 420 лв = 33.60 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: donor в пн, 30 авг 2010, 10:40
Като ме съкратят/по кой член е най-добре за мен и за работодателят ми?/ и ида на борсата, евентуално ще вземам 60%, но когато съм на борсата мога ли да вземам и 50% майчинство? Или това е само , ако работя? Как се определя колко месеца ще е обезщетението? Детето ще ходи на ясла от 1-ви септемри,а навършва 2 години на 22 ноември.

Благодаря предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: VJG в ср, 01 сеп 2010, 10:08
Здравейте!
И аз се включвам с един въпрос, тъй като нещо не ми става ясно. Днес ми връчиха предизвестие, с което ме освобождават от работа по чл. 326 т.1
Това май означава, че сама напускам, а то не е така. Всъщност имат ли право да ме освободят по чл.326 т.1 И имам ли право на борса, ако е така? Надявам се да задавам правилно въпроса си.
Благодаря предварително!  :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 01 сеп 2010, 11:01
Нещо са те подвели...това е начин на освобождаване, когато инициативата за освобождаване е на лицето, но с предизвестие, т.е. работодателят не е съгласен на взаимно съгласие.
Уточни си правилно освобождаването и не подписвай нещо, което не ти изнася...


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Bennu в пт, 03 сеп 2010, 14:21
Здравейте. Решила съм да напускам сегашната си работа, детето ми навършва 3 години в края на месеца и бих искала да ме съкратят след това. Как би трябвало да подходя в такъв случай? Не съм сигурна дали при напускане по взаимно съгласие ще имам право на обезщетение от трудова борса.
Благодаря предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пт, 03 сеп 2010, 15:05
Здравейте. Решила съм да напускам сегашната си работа, детето ми навършва 3 години в края на месеца и бих искала да ме съкратят след това. Как би трябвало да подходя в такъв случай? Не съм сигурна дали при напускане по взаимно съгласие ще имам право на обезщетение от трудова борса.
Благодаря предварително!

Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие,  получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца (чл.54б ал.3 КСО).


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Bennu в пт, 03 сеп 2010, 15:21
Благодаря ти за отговора. А по кой член от КТ би трябвало да бъда съкратена за да имам право на обезщетение за безработица?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пт, 03 сеп 2010, 15:31
Имаш право на обезщетение, независимо от това, по кой член е прекратено трудовото правоотношение. Ако е по взаимно съгласие, обаче, обезщетението е минималното, определено със закон и се изплаща само 4 месеца. Ако правоотношението е прекратено например с изтичане на уговорения срок или поради намаляване обема на работа, обезщетението се изплаща за по-дълъг период (в зависимост от стажа) и е в размер на 60% от средномесечния осигурителен доход за предходните 9 месеца.
По-напред в темата е коментирано доста, прегледай по-старите постове.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: dushka в пт, 03 сеп 2010, 23:22
Здравейте, моля ви да ми отговорите на следния въпрос!
Днес ми се обадиха, че фирмата, в която работих докато изляза в мойчинство се закрива и мен ме осмобождават поради това, казаха, че ще ми изплатят всички обезщетения, които ми се полагат, но за съжаление аз дори и с това не съм запозната - какво ми дължат и съответно какво трябва да търся? В тази фирма съм работила две години, като съм осигурявана на мин. раб. заплата, а от януари 2009 г. осигуровката ми на 900 лв., от м. март 2009 излязах в болнични и съответно от юли същата година в майчински. Децата ми в момнта са на 1 г. и два месеца. Получавах майчински в размер на 440 лв. плюс дитски. Получих първото плащате от НОИ в размер на 240 лв. Сега какво ще се случи с мен, имам трудов стаж 9 г. и няколко месеца? Предварително ви благодаря и очаквам вашита компетентнти съвети, защото много съм притеснена!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: VJG в вт, 07 сеп 2010, 11:41
Нещо са те подвели...това е начин на освобождаване, когато инициативата за освобождаване е на лицето, но с предизвестие, т.е. работодателят не е съгласен на взаимно съгласие.
Уточни си правилно освобождаването и не подписвай нещо, което не ти изнася...

Благодаря!   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: margo8211 в вт, 07 сеп 2010, 16:45
Здравейте :) искам да попитам нещо и ако някой може да ми даде съвет ще му бъда много благодарна! Майка ми работи близо 13 год в едно училище на безрочен тд, сега решават да и намалят часовете , да ги дадат на други учители които нямат ценз за това, с две думи директора е нов и той коли и беси, така въпроса ми е, тъй като тя има 2 фирми на свое име ЕООД и ЕТ който нямат дейност от доста години мисля близо 15 години , ще има ли право на обезщетение от борсата, ако няма право но реши да  ги закрие към днешна дата, ще получи ли тогава нещо от борсата? Мисля че има близо 30 год стаж трудов общ тя! Благодаря ви :( :( :(


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Nikolova Neli в вт, 07 сеп 2010, 17:54
Здравейте! На 01.07.10г. ми беше прекратен трудовият договор по взаимно съгласие и имам право  да се регистрирам В Бюрото по труда с плащане за срок от 4месеца. Но в момента работя на граждански договор и разбрах, че трябва да го прекратя, за да се регистрирам. Дали има възможност временно да опълномощя мой близък да изпълнява задълженията ми, защото не вярвам пак да ме назначат, ако помоля за такава услуга. Не ми се иска и да напусна работата, защото тя ще ми остане допълнителен източник на някакви доходи и след като отново си намеря работа на трудов договор.Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 07 сеп 2010, 20:04
Здравейте :) искам да попитам нещо и ако някой може да ми даде съвет ще му бъда много благодарна! Майка ми работи близо 13 год в едно училище на безрочен тд, сега решават да и намалят часовете , да ги дадат на други учители които нямат ценз за това, с две думи директора е нов и той коли и беси, така въпроса ми е, тъй като тя има 2 фирми на свое име ЕООД и ЕТ който нямат дейност от доста години мисля близо 15 години , ще има ли право на обезщетение от борсата, ако няма право но реши да  ги закрие към днешна дата, ще получи ли тогава нещо от борсата? Мисля че има близо 30 год стаж трудов общ тя! Благодаря ви :( :( :(
Не е нужно да закрива фирмите, за да получава обезщетение. Важното е, че тези фирми нямат дейност и все пак тя е освободена от друго място, така че никакъв проблем не са фирмите.
При 30г. трудов стаж обезщетението е 1г. в размер 60% от средномесечното брутно възнаграждение за 9 месеца назад.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: margo8211 в вт, 07 сеп 2010, 20:07
Благодаря много ivalinai :) :) :)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в вт, 07 сеп 2010, 22:50
С три години трудов стаж и съкращение по инициатива на работодателя (чл. 328, намаляване капацитета на работата) какво обезщетение от борсата се получава? Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: hory в сб, 11 сеп 2010, 20:40
Здравейте.Имам въпрос.Ако аз напусна работа имам ли право на плащане от борсата?
Благодаря предварително.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в сб, 11 сеп 2010, 23:04
С три години трудов стаж и съкращение по инициатива на работодателя (чл. 328, намаляване капацитета на работата) какво обезщетение от борсата се получава? Благодаря!

до 3 г стаж е 4м
от 3 до 5 г стаж е 6 м

сумата зависи от твоя осиг доход 9 м назад-получава се 60 процента от осиг доход


Здравейте.Имам въпрос.Ако аз напусна работа имам ли право на плащане от борсата?
Благодаря предварително.

да,4 м по 120 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: hory в нд, 12 сеп 2010, 09:41
Благодаря за отговора..........:)))


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: силвия огнянова в пн, 13 сеп 2010, 13:06
здравейте,
 Получих заповед за прекратяване на трудовия договор по чл. 328 ал1 т1 от КТ във връзка със чл 326 ал2 от КТ.
 Във момента съм болничен 30 дни, имам право на общо 75 дни. Трябва ли да изчакам да свърши болничните за да се регистрирам в бюрото по труда? Какви документи ще ми трябват за регистиране в бюрото по труда?
 предварително благодаря.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пн, 13 сеп 2010, 19:15
Правото ти на болничен е до 30 дни след датата на освобождаване. Промените са в сила от 01.07.2010г. или последните дни на м. юни. Не съм сигурна на 100%, но със сигурност не са 75  :peace:
В бюрото по труда се ходи със заповед за освобждаване, трудова книжка, лична карта, диплома.
В НОИ се ходи със същото + удостоверение за банкова сметка и сл. бележка от Бюрото по труда. В НОИ трябва да декларираш периода на болничен след освобождаване.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Valka_a в ср, 15 сеп 2010, 21:54
Здравейте, мили момичета!

Пак ще ви помоля за помощ. Бях в болнични, когато получих по поща заповед за съкращение. Подписах я. И ми издадоха пореден болничен лист. След това постъпих на лечение в болница. Първият болничен от личния ми лекар и последният – от болницата са ми изплатили. А втория и третия болничен лист, от невролог, са изпратили за проверка в НОИ. Те са: 15 дни преди съкращение и още 15 дни вече след съкращението: от 08.06 до 22.06 и 23.06 до 07.07.  Имам проблем при регистрация в НОИ. Не знаят как да опишат „тази дупка” (втория болничен, изпратен за проверка) – така се изрази служителката. Нали няма сигурност, че болничните ще се изплатят и затова не ги описвам в декларацията, която се подава в НОИ за получени парични обезщетения. И още ми казаха, че така подадените документи няма да бъдат одобрени за изплащане на обезщетението, защото посочвам дата на обезщетение от работодателя за оставане без работа след последния изплатен болничен - 23.07 до 23.08.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 16 сеп 2010, 06:46
Проблемът на колегите е никакъв и не можах да разбера точно какво ги притеснява. Имаш право на  30 дни болничен след освобождаване. Тогава се процедира по следният начин:
- отпуска се обезщетение за безработица;
- спира се поради получаване на болничен;
- възстановява се след изтичане на болничния;
- спира се поради получаване на обезщетение за оставане без работа;
- възстановява се след изтичане на това обезщетение;
Къде е "дупката", че не можах да разбера?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Valka_a в чт, 16 сеп 2010, 15:43
ivalinai , здравейте!
Ето така стоят нещата при мен.

23.06.10 – заповед за съкращение

болнични листове:
01.06 – 07-06      изплатен
08.06 – 22.06      изпратен за проверка   (това е преди съкращение)

23.06 – 07.07      изпратен за проверка
08.07 – 22.07      изплатен (лечение в болница)   (това е след съкращението)

От 23.07 до 22.08 – обезщетение за оставане без работа.

На служителката от НОИ е проблемен този период: 23.06 – 07.07   изпратен за проверка. Тя дори ми предложи да го опиша в декларация, при другия болничен, който е след съкращение и е изплатен. Аз отказах. Тогава тя каза, че „тази дупка” ще ми създаде проблеми.
А не знам дали трябва да отида в НОИ за да разбера каква е съдбата на тези два болнични? Понеже сега сме се изнесли от София на село ( излиза ни по-евтино), та не мога да проверявам пощенската кутия. :(
Благодаря  Ви и желая успехи в работа!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: elfi4ka в чт, 16 сеп 2010, 16:49
Здравейте!

Имам следния въпрос.

Майка ми се е регистрирала днес в бюрото по труда.След това следва да подаде документи в НОИ за изплащане на парично обезщетение.Обаче в бюрото са и казали,че трябва да носи актовете за раждане на децата и.Преди това са я попитали дали има деца под 18 години и тя е казала НЕ.Но въпреки това са и казали за актовете пред НОИ.

Малко се съмнявам да трябват на две големи деца,но все пак ако е така да попитам може ли да стане с копия или трябват и оргиналите  newsm78


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в чт, 16 сеп 2010, 18:08
elfi4ka, не се изискват актове за раждане, независимо от възрастта на децата.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 16 сеп 2010, 18:22
Валка, къде го пише, че тези болнични са изпратени за проверка? Колегите винаги могат да проверят съдбата на тези болнични и по принцип е трябвало да ги опишеш. Ако случайно има отказ от тяхното плащане, колегите ще получат копие от разпореждането за отказ, така че това няма да се отрази на периода за плащане на обезщетение за безработица. Дори и на първо време да ти спрат обезщетението за безработица поради изплащане на болничен, после /при отказ, разбира се/ се коригира и е по-добре те да имат да ти дават пари, отколкото ти на тях да даваш.

Актове за раждане не се изискват в никакви случаи! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: elfi4ka в пт, 17 сеп 2010, 11:03
Благодаря ви за отговорите.Дано да е така.

Въпреки,че този служител от БТ е показал писмено къде е упоменато това за актовете  :roll:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: *жани* в пт, 17 сеп 2010, 13:18
Благодаря ви за отговорите.Дано да е така.

Въпреки,че този служител от БТ е показал писмено къде е упоменато това за актовете  :roll:
Вчера се регистрирах и не са ми искали актове на децата.Само ме питаха за датите на раждане. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: elfi4ka в пт, 17 сеп 2010, 14:31
Благодаря ви за отговорите.Дано да е така.

Въпреки,че този служител от БТ е показал писмено къде е упоменато това за актовете  :roll:
Вчера се регистрирах и не са ми искали актове на децата.Само ме питаха за датите на раждане. :peace:

Предполагам има нещо общо с общия стаж.Да се удостовери кога са родени децата ти и колко е било майчинството ти  newsm78


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 17 сеп 2010, 16:14
Не...няма такова нещо :peace: Никъде не се искат актове за раждане. В Бюрото по труда питат за брой деца под и над 18 години...не знам да искат актове за раждане, а пък за периода на майчинство изобщо не се взема предвид това време!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: didoki в пт, 17 сеп 2010, 17:04
Здравейте,днес познати ми казаха,че от бюрото по труда имало някаква програма за подкрепа на безработни лица,които след съкращаване/напускане на работа не са се регистрирали като безработни в БТ,а са започнали свой личен бизнес.Моля,ако някой е по запознат,дали изобщо това е така да сподели.Приятен ден!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Free Agent в пт, 17 сеп 2010, 17:57
Искам да питам вярно ли е това?

Жена, работила 1 година в дадена фирма и с 4 години стаж, бива съкратена.
Бременна в 3ти месец.
Отива в БТ и почва да получава обезщетение.
Но идва момента да ражда.
И затова, че е била последните 6 месеца безработна на борсата не може да получи майчинство 90% от заплатата.
Единственото, за което може да се кандидатира е социалното майчинство.
Но за него трябва да има доходи на член от семейството под 350 бруто на член от семейството за една година назад, а съпругът и взима нето/осигурени/ 800 - значи повече.

И жената остава без майчинство?
Въпреки, че се е осигурявала на цялата си заплата по време на целия си стаж?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пт, 17 сеп 2010, 18:08
И жената остава без майчинство?
Въпреки, че се е осигурявала на цялата си заплата по време на целия си стаж?

да,остава без майчинство,защото е безработна-дори 10 г преди това да се е осигурявала на 2000 лв
има право на социално майчинство,ако отговаря на изискванията за доход


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Bennu в пт, 17 сеп 2010, 18:17
Имам един въпрос късаещ ползване на платен отпуск. Този месец пуснах молба за използване на целия отпуск до края на 2010, като днес подадох едномесечно предизвестие по време на опуската, като ми остават още 3 дни от нея. Има ли право работодателя да ми откаже да я изплати с мотива,че тя е за последните 3 месеца на годината при положение,че е одобрена преди предизвестието.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пт, 17 сеп 2010, 18:18
Имам един въпрос късаещ ползване на платен отпуск. Този месец пуснах молба за използване на целия отпуск до края на 2010, като днес подадох едномесечно предизвестие по време на опуската, като ми остават още 3 дни от нея. Има ли право работодателя да ми откаже да я изплати с мотива,че тя е за последните 3 месеца на годината при положение,че е одобрена преди предизвестието.

е,разбира се,че няма да ти изплати цялата отпуска за 2010 г,при положение,че си пуснала предизвестие


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Bennu в пт, 17 сеп 2010, 18:22
Предизвестието отменя ли отпуска?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пт, 17 сеп 2010, 18:23
не,не го отменя


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Bennu в пт, 17 сеп 2010, 18:28
Извинявай,че така те разпитвам, но счетоводителката ни не е наясно.Аз тези 3 дни оставащите в отпуска ли ще съм?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пт, 17 сеп 2010, 18:39
да,в отпуск ще си


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 17 сеп 2010, 20:49
Здравейте,днес познати ми казаха,че от бюрото по труда имало някаква програма за подкрепа на безработни лица,които след съкращаване/напускане на работа не са се регистрирали като безработни в БТ,а са започнали свой личен бизнес.Моля,ако някой е по запознат,дали изобщо това е така да сподели.Приятен ден!

Да, това е възможност да се получи полагащото обезщетение накуп, при положение, че се започне бизнес. За целтта се прави и защитава бизнес-план, но всичко за него и условията ще ти кажат в Бюрото по труда и лицето трябва да е регистрирано. :peace:
Бизнес-планът се одобрява от Бюрото по труда, а парите се плащат от НОИ :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: toti_stz в пн, 20 сеп 2010, 09:09
здравейте!
Относно позването на платен отпуск по време на предизвестие - аз така направих. Използвах си остатъка от старата отпуска за 2009г. + полагащата ми се за 2010 до месеца, в който ми изтичаше предизвестието. По принцип разбарх,че е незаконно, ако работодателя ти те накара, ати не желаеш, но по взаимно, не би трябвало да има проблем. И следва да ти изплати всичко, което си ползвала до момента. В случай, че ти остане някаква неизползвана отпуска, работодателя, следва да ти я изплати както е по трудов договор.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 21 сеп 2010, 06:47
Да! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: N_A_N™ в вт, 21 сеп 2010, 13:18
Здравейте, нямам никакво време да чета темата, за това направо питам. Ако някой знае, добре.
Последно майка ми работеше  на 6-месечен договор като Личен асистент. След изтичането му, отиде на Бюрото по труда, където казаха, че ще й плащат 1 година по някаква сума. Но след 20-тина дни й предложиха работа, тя започна и естествено се отписа от БТ. Сега, един месец по-късно, се разбра, че работата е неприятна и непосилна за нея и мисли да напуска. Та има ли право пак да се върне на БТ, ако договорът се прекрати по взаимно съгласие, и да получава пак обезщетение от там?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 21 сеп 2010, 17:43
Има право...ще продължи да си получава предишното обезщетение! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: toti_stz в вт, 21 сеп 2010, 19:27
Да, ще продължи да получава, но тъй като последния договор е прекратен по взаимно съгласие, ще получава обезщетение само 4 месеца.Ако беше съкратена, например поради намаляване обема на работа... или друга причина от работодателя, щеше да е повече,но за сега само 4.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Bennu в вт, 21 сеп 2010, 20:15
Здравейте, въпросът ми не е точно относно борсата но все пак може би тук някой може да ми помогне. Подадох предизвестие за напускане на 17.09, естеството на работа е такава,че в момента в който подадеш предизвестие не те допускат повече на работа, като в моя случай решиха да ме освободят от утре, като ми платят този 1 месец като обезщетение. Не знам до колко имат право имайки в предвид, че детето ми още не е навършило 3 години, но това което повече ме интересува е ,че от утре спират осигуровките ми ,а на новата работа съм от 11 окт.Има ли нещо като гратисен период в който не се губят осигурителни права?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в вт, 21 сеп 2010, 21:44
Не знам до колко имат право имайки в предвид, че детето ми още не е навършило 3 години

разбира се,че имат право,защото ти си подала молба за напускане
от старата работа ще ти платят здравните за септември
от новата ще ти платят за октомври

т.е няма да имаш дупка в здр осигуровки-Споко


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 22 сеп 2010, 08:15
Да, ще продължи да получава, но тъй като последния договор е прекратен по взаимно съгласие, ще получава обезщетение само 4 месеца.Ако беше съкратена, например поради намаляване обема на работа... или друга причина от работодателя, щеше да е повече,но за сега само 4.

Нека не объркваме нещата с подобна информация!  :peace:
Когато едно лице започне работа по време на получаване на обезщетение за безработица, то то се прекратява. Ако лицето работи по-малко от 9 месеца и бъде освободено, независимо от основанието на освобождаване, то възобновява "старото" плащане. Тук "взаимното съгласие" не играе викаква роля!!! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: N_A_N™ в ср, 22 сеп 2010, 13:44
Много ви благодаря и на двете!
Страшно сте ми полезни! Майка ми едва издържа на тази работа, но седи само, защото си мисли, че вече няма да получава обезщетение от БТ. Викам й: "Чакай да питам мацките, те знаят" :)

  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: toti_stz в ср, 22 сеп 2010, 15:56
Успокой майчето си, N_A_N™ . Няма за какво да се притеснява.
И дано скоро да си намери по-добра и спокойна работа.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Xakepka в пт, 24 сеп 2010, 12:04
Здравейте!Отностно срока искам да попитам-имах срочен договор до края на юни,като се надявах след това пак да ми предложат договор но не ми предложиха,а вече са минали близо 3 месеца,въпроса ми е имам ли право на обезщетение от борсата?Благодаря предварително!!!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: bobsley в нд, 26 сеп 2010, 16:32

Нека не объркваме нещата с подобна информация!  :peace:
Когато едно лице започне работа по време на получаване на обезщетение за безработица, то то се прекратява. Ако лицето работи по-малко от 9 месеца и бъде освободено, независимо от основанието на освобождаване, то възобновява "старото" плащане. Тук "взаимното съгласие" не играе викаква роля!!! :peace:

Здравей помощнице,
я да видя дали съм разбрала правилно поста/поправка:
В момента взимам от борсата прилично обезщетение (3месеца вече), намирам си работа напр. от 1януари, поработвам 5месеца, но ме стяга шапката и напускам по взаимно съгласие (чл. 325). Връщам се на борсата за останалите ми отпреди 1януари - 5 месеца и продължавам да взимам  старото ми изчислено обезщетение х n лв на работен ден...
Това ми изглежда доста добре! :hug:
Т.е. това за трите години от предишна регистрация важи само ако си взимал докрай определеното ти обезщетение, и ако на новозапочнатата работа си повече от девет месеца?
Моля те, би ли ми подсказала закона и чл. по който това е регламентирано!
Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Questo sono io в нд, 26 сеп 2010, 22:23
Моя приятелка работеше до скоро но без трудов договор около 1 година.Има ли право на обезщетение от борсата?(преди това има стаж на друга работа)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в нд, 26 сеп 2010, 22:29
Моя приятелка работеше до скоро но без трудов договор около 1 година.Има ли право на обезщетение от борсата?(преди това има стаж на друга работа)

щом е бачкала без договор-няма право


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пн, 27 сеп 2010, 06:26
Bobsley, точно така, правилно си разбрала! :peace:
За това, за което питаш го има в чл. 54д, ал. 5 от КСО :peace: или:
"(5) Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4, която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период."


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: bobsley в пн, 27 сеп 2010, 09:00
 :hug: Не напразно си поглеждам в тази толкова полезна темичка!
Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: jenjia в пн, 27 сеп 2010, 14:57
Здравейте, в момента съм в неплатен отпуск за отглеждане на дете, който изтича януари 2011 г. Има ли право работодателя да ме съкрати преди да е изтекъл отпуска, за да мога да взимам обезщетение от борсата? Но понеже в моя случай е по изгодно да ме съкрати, а  не ми се чака до януари 2011, а не знам той дали има право? Благодаря ви предварително


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 27 сеп 2010, 15:01
могат да те съкратят само са разрешението на инспекцията по труда


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пн, 27 сеп 2010, 15:27
могат да те съкратят само са разрешението на инспекцията по труда
освен, ако не си държавен служител...


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: coccinella в пн, 27 сеп 2010, 16:02
Здравейте,
безработна съм и получавах обезщетение от НОИ. Имах право на обезщетение до 11 септември. Ако бях започнала работа в периода на получаване на обезщетение , бях длъжна в 7-дневен срок да информирам БТ и НОИ. Въпросът ми е - тъй като ми изтече срока за получаване на обезщетението длъжна ли съм да информирам НОИ за нещо ? В БТ ще продължавам да ходя и да се подписвам всеки месец, но в НОИ трябва ли да отида за подаване на някаква информация, след като няма промяна в обстоятелствата ?
Занапред ще трябва да си плащам сама здравните осигуровки , нали така ? Как се плащат - предварително или в месеца, за който се отнасят ?

Благодаря ви предварително   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пн, 27 сеп 2010, 22:08
В НОИ друга работа нямаш, освен да си занесеш трудовата книжка да ти заверят периода!
Здравните осигуровки може да си платиш за 3 месеца, примерно, но чак като изтекат...да речем за м. октомври, м. ноември и м. декември може да си платиш през м. декември. :peace: До към 15.11. обаче трябва да подадеш декларация прил. 7, че си започнала да се осигуряваш сама от 01.10.2010г.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: coccinella в вт, 28 сеп 2010, 09:21
 ivalinai , много благодаря за отговора   :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: jenjia в вт, 28 сеп 2010, 12:46
Благодаря за отговора! Ще има ли проблеми работодателят ми ако ме съкрати без разрешение от инспекцията по труда ако аз нямам претенции към него?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 28 сеп 2010, 21:33
НЕ! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: jenjia в ср, 29 сеп 2010, 07:41
ivalinai благодаря! Доходът за изчисляване на обезщетението ми майчинството ли ще бъде т.е. 240 лв или това на което са ме осигурявали преди да изляза в майчинство?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: toti_stz в ср, 29 сеп 2010, 20:28
jenjia , мисля,че това ще ти помогне:
http://www.narodnodelo.bg/news.php?news=23285



Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 29 сеп 2010, 22:11
ivalinai благодаря! Доходът за изчисляване на обезщетението ми майчинството ли ще бъде т.е. 240 лв или това на което са ме осигурявали преди да изляза в майчинство?

240лв. ще е дохода, от който се изчислява обезщетението! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в ср, 29 сеп 2010, 22:16
Благодаря за отговора! Ще има ли проблеми работодателят ми ако ме съкрати без разрешение от инспекцията по труда ако аз нямам претенции към него?

Според мен ще има.
Само по взаимно съгласие, иначе е отговорен - имаш закрила по чл.333.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в ср, 29 сеп 2010, 22:23
Стики,май никой не проверява как е съкратена майка с дете под 3 г.Та ако тя няма претенции,може и да мине


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: donor в чт, 30 сеп 2010, 06:29
Здравейте! Пак ще задам един въпрос и се надявам на отговор.
Колко време след връчване на Заповедта за прекратяване на договора се ходи в НОИ? На 27.09. съм съкратена на 29.09 подадох документи в БТ и ме пращат в НОИ. Въпроса ми е: Кога най-рано може да се ходи в НОИ да се подадат документи за обезщетение/за срока от 3 месеца го знам/?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 30 сеп 2010, 06:43
Когато пожелаеш в рамките на тези 3 месеца :peace: Може и веднага, стига работодателят да е подал данни за м. август /в случая/.

Когато майката няма претенции и е съгласна да бъде съкратена не виждам проблем. Все пак е по-добре, отколкото да бъде освободена по взаимно съгласие!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: donor в чт, 30 сеп 2010, 07:17
Когато пожелаеш в рамките на тези 3 месеца :peace: Може и веднага, стига работодателят да е подал данни за м. август /в случая/.

Всъщност...така и направих, но в НОИ ми казаха, че трябва да ида след 27.10, без да проверят дали работодателят ми е подал данни/подал е за август и за септември дори/.  Май пак трябва да ида, но.....


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: mi6lencata в чт, 30 сеп 2010, 12:24
Извинявам се но не знам къде да си задам въпроса майка ми е на борсата но ми предстои пътуване в чужбина и искам да я взема с мен ще има ли проблем и да не и прекратят правото на обезщетение.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в чт, 30 сеп 2010, 16:35
Извинявам се но не знам къде да си задам въпроса майка ми е на борсата но ми предстои пътуване в чужбина и искам да я взема с мен ще има ли проблем и да не и прекратят правото на обезщетение.

Това, че някой е безработен с право на обезщетение, не означава, че е затворник с собствената си държава и няма право да пътува  :35:
Само гледайте да не си изтърве деня за подпис.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: *жани* в чт, 30 сеп 2010, 21:40
ivalinai благодаря! Доходът за изчисляване на обезщетението ми майчинството ли ще бъде т.е. 240 лв или това на което са ме осигурявали преди да изляза в майчинство?
На мен ми казах,че ще взимам 60% от заплатата преди да изляза в майчинство. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в чт, 30 сеп 2010, 21:48

На мен ми казах,че ще взимам 60% от заплатата преди да изляза в майчинство. :peace:

60 процента ще е от 240 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: *жани* в чт, 30 сеп 2010, 22:05

На мен ми казах,че ще взимам 60% от заплатата преди да изляза в майчинство. :peace:

60 процента ще е от 240 лв
След 7.10. ще кажа със сигурност(когато си взема решението),но от НОИ когато подавах документите ми казаха,че ще е 60% от заплатата преди да изляза в майчинство.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в чт, 30 сеп 2010, 22:12
Стики,май никой не проверява как е съкратена майка с дете под 3 г.Та ако тя няма претенции,може и да мине

не бих разчитала на това
вече институциите започват да правят връзка помежду си и не се знае в кой момент ще се види това нарушение на КТ, а глобите не са малки

но ако е по чл.331 от КТ никой няма да е сърдит и ще си взима пълната борса

пп като се замисля обаче, обезщетението 60% е 136лв. при минимално 120лв. Е, може да е 2-4 месеца повече
определено не си струва риска

Не бих препоръчала на работодателя си да съкрати майка.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ketito в пт, 01 окт 2010, 00:59
Причината за прекратяване на договора влияе ли на % обезщетение  newsm78
Ако е по взаимно съгласие нали ще получаваш помощи 4 месеца, ако имаш стаж 3г, също е 4 месеца......така, че ако имам стаж 3г. има ли смисъл да ме уволняват или е по- добре да напусна по взаимно съгласие  newsm78


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 01 окт 2010, 06:39
При стаж 3г. обезщетението е 6 месеца! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пт, 01 окт 2010, 08:59

На мен ми казах,че ще взимам 60% от заплатата преди да изляза в майчинство. :peace:

60 процента ще е от 240 лв
След 7.10. ще кажа със сигурност(когато си взема решението),но от НОИ когато подавах документите ми казаха,че ще е 60% от заплатата преди да изляза в майчинство.

Сигурно е това:

(7) (Нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г., изм., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) Когато в периода по ал. 1, от който се определя среднодневното възнаграждение или среднодневният осигурителен доход, се включва време, което се зачита за осигурителен стаж, без да се дължат осигурителни вноски, или през което лицето не е осигурено за безработица, при определяне на осигурителния доход се вземат съответно:
1. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) за времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете, на неплатен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане и на неплатен отпуск до 30 работни дни през една календарна година - среднодневната минимална работна заплата, установена за страната за съответния период;
2. за времето на платен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане - доходът, от който е определено паричното обезщетение;
3. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) за времето, зачетено за осигурителен стаж по законодателството на друга държава на основание международен договор, по който Република България е страна - среднодневната минимална работна заплата, установена за страната за съответния период;
4. (нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) за времето, през което лицето не е осигурено за безработица - среднодневната минимална работна заплата, установена за страната за съответния период.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Moon Walk в пт, 01 окт 2010, 13:35
Момичета имам питане.
Съпруга ми напусна по чл. 327, по взаимно съгласие и има право да оитде на борсата и да получава обещетение. До Юни месец е било минималнат ставка - 6 лв, но сега му казват, че ще е 4 месеца 60% от заплатата му. Така ли е, имате ли предства след промените от Юли месец дали това е вярно?
И друго - аз също напуснах по този член, но ще работя на граждански договор - да се записвам ли в БТ или няма смисъл?
Благдодаря за отговора ви :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 01 окт 2010, 17:46
Чл. 327 от КТ не е взаимно съгласие, а поради неизплатени заплати /предполагам/. Това дава право на получаване на обезщетение като време от 4м. до 1г. в зависимост от трудовият стаж и като пари - 60% от осиг. доход за 9 месеца назад.

Може да се работи по граждански договор и да се получава обезщетение за безработица при положение, че се получава доход по-малък от 240лв. след приспадане на нормативно признатите разходи!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Moon Walk в пт, 01 окт 2010, 20:50
Пардон, член 326 е :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: JenniferLopez в нд, 03 окт 2010, 17:58
Момичета има ли значение, че адресната ми регистрация е в Пловдив, а ще подавам документите си в ТБ във Варна?Понеже тук работих, а и все още съм тук или трябва в Пловдив?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в нд, 03 окт 2010, 18:08
Може във Варна с удостоверение за настоящ адрес! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: JenniferLopez в нд, 03 окт 2010, 18:16
Може във Варна с удостоверение за настоящ адрес! :peace:

Да благодаря за отговора, а това удостоверение за настоящ адрес кой го издава?От къде да го намеря?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в нд, 03 окт 2010, 21:47
От Общината!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: JenniferLopez в нд, 03 окт 2010, 22:19

Благодаря ти за отговора!  :bouquet:  :bouquet:  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Stefopolu* в сб, 09 окт 2010, 11:28
Имам питате.Ще съм много благодарна да ми отговорите,защото се чудя какво да правя.
Съкратена съм и в момента получавам обезщетение от БТ. Предложиха ми работа.Трудовият договор ще е с изпитателен срок. Колко време трябва да работя,за да се върна на борсата,ако не ми хареса работата?
Другото което ме притеснява е,че работа е в съседен град,който е друга област.В града където сега получавам обезщетението ли трябва да се регистрирам пак ако не ми хареса работата.
Благодаря ви предварително!  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: migracia в сб, 09 окт 2010, 13:42
Здравейте :),
преди време питах тук относно записване в бюрото по труда и получих бърз и компетентен отговор за което благодаря  :bouquet:
Сега отново имам въпрос но относно отписване от бюрото на труда .
2 мес. след регистрацията ми в бюрото си намерих работа и запо4нах от 01.10.2010
В понеделник 11.10 трябва да си подпиша договора
В бюрото условието е: 5 раб. дни след подписване да се отиде с договора.
Но в моят случай 5 раб. дни ще са минали тъй като аз ще подписвам договор с дата 01.10 /а денят на подписване ще е 11.10/
Ако не отида да се отпиша от бюрото ще ме отпишат ли автоматично?
И последно: ако не отида до бюрото лично за отписване трябва ли задължително да отида до НОИ за да заява там, 4е съм започнала работа или информацията от Б по труда автоматично отива към НОИ.
Предварително благодаря за отговора
 :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vaseto в сб, 09 окт 2010, 14:27
Не съм много сигурна в отговара си,тъй като последно бях записана в БТ преди 4-5 години,но мисля,че трябва да отидеш,защото трябва да ти попълнят трудовата книжка,тъй като докато си била записана при тях са ти плащали осигуровки и ти е вървял стаж,въпреки че не си работила.А относно срока,в който трябва да съобщиш,че си започнала работа мисля,че няма да ти направят проблем.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в сб, 09 окт 2010, 15:52
Срока за "обаждане" в Бюрото по труда е 7-дневен /календарни дни/, което ще рече че щом не си го направила до вчера, значи вече си закъсняла. Не може да работиш от 01.10., а да си подпишеш договора чак на 11.10. Щом си ходила на работа от 01.10. е трябвало да се обадиш, независимо че нямаш договор. Ще занесеш договора допълнително.
Същият е срока за НОИ, но там не е страшно ако не се обадиш. Там ще прекратят плащането поради прекратена регистрация в Бюрото по труда. Страшното е в Бюрото, защото там има санкция - вече била 6 месеца.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: migracia в сб, 09 окт 2010, 16:29
благодаря за бързите отговори:)
ivalinai - каква точно е тази санкция /6 м/ в бюрото на труда?
Означава, 4е ако напусна в срок до 6 м. нямам право да се записвам в бюрото ли?
Ако напусна настоящата си работа след колко време минимум мога да се запиша в бюрото?

мерси в аванс
:)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в сб, 09 окт 2010, 18:32
Ако не уведомиш Бюрото по труда, че започваш работа в 7-дневен срок те ще ти прекратят регистрацията заради неуведомяване промяна в статуса и търпиш санкция от 6 месеца преди да се регистрираш отново. Така губиш и парите от НОИ.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пн, 11 окт 2010, 12:00
migracia, ако договорът ти е сключен с дата 11.10, т.е. ако по документи се водиш, че започваш работа от днес, занеси си го в бюрото по труда тази седмица и не бери грижи.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vaseto в пн, 11 окт 2010, 20:26
Момичета някой може ли да ми каже какви права имам след изтичане на двугодишното платено майчинство,след като фирмата е закрила клона/магазина/в града,в който работих и дефакто сега няма къде да се върна на работа/фирмата не е закрита,продължава дейността си,но не и в моя град/?Също разбрах,че единствено мога да напусна по взаимно съгласие,тъй като закона защитава майките от съкращение до навършване на 3 год. на детето,та какво обезщетение ще мога да ползвам от борсата/стажът ми е около 5-6 год./?Много благодаря! :pray:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 11 окт 2010, 20:29
щом е закрит клона може да се върнеш там където има клон,ако не искаш напускаш сама
обезщетението ще ти е 4 м по 120 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в пн, 11 окт 2010, 22:12
Също разбрах,че единствено мога да напусна по взаимно съгласие,тъй като закона защитава майките от съкращение до навършване на 3 год. на детето...

Това значи ли, че не могат да ме съкратят по чл. 328 ? Имам детет на две години. Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: катетооо в пн, 11 окт 2010, 23:07
Здравейте!Имам дете на 3 годинки.Бях 2 години отпуск по майчинство и след това 12 месеца неплатен отпуск (моят и този на бащата на детето).Въпросът ми е ще получа ли обезщетение за безработица?Имам стаж 5 години и 5 месеца на минималната работна заплата.Ще се радвам ако можете да ми помогнете.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 12 окт 2010, 06:36
Да! Имаш право и ще получиш 8 месеца обезщетение, но ще е близо до минимума! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в вт, 12 окт 2010, 08:33
катетооо,как ще се прекрати трудовия договор-по взаимно съгласие или ще те съкратят


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vaseto в вт, 12 окт 2010, 11:00
А ако напусна и след това започна работа в друга фирма,от там ще могат ли да ме съкратят или пак ще важи този закон за трито години?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в вт, 12 окт 2010, 11:03
Vaseto[/b,това за трите години важи за всички частни фирми.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vaseto в вт, 12 окт 2010, 11:41
Благодаря за всичките отговори!  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Bennu в вт, 12 окт 2010, 14:59
Здравейте,

В момента съм на договор със срок на изпитание 3 месеца, който още не е изтекъл, ако ми бъде прекратен от работодателя преди да е изтекъл имам ли прашо на обезщетение 80 на 100?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 12 окт 2010, 21:51
Няма такова обезщетение, което е 80% от осиг. доход. От край време е 60% :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Bennu в вт, 12 окт 2010, 23:23
ОК , 60 на сто, надцених малко :) А какво е това правило за 3те години?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: aniram* в ср, 13 окт 2010, 09:06
В момента съм в неплатен отпуск по майчинство. Фирмата, в която работя имаше двама собственици, управители.  Собствениците са решили да се разделят и продадат общата фирма. Това вече е факт. Единият е запазил едната марка, и при него са останали да работят 4-5 души персонал, другите са напуснали, още със започването на кризата, и преди да се осъществи продажбата. Аз се водя на ТД към продадената фирма. Говорих с финансовия, обясни ми, че ако искам документите ми да са ок, и да не остана без трудов стаж, по мой избор, да подам молба за напускане, защото новият собственик не потдържал персонал(купувал и продавал фирми, някакви далавери........не знам точно), бил трудно откриваем и накрая може да остана с неуредени документи. Лятото използвах и платеният си отпуск за 2007,2008 и 2009г, не са ми платили част от отпуската, защото фирмата вече се е водила на новият собственик. Много съм ядосана, меко казано: трябва да си прекратя неплатеният отпуск, няма да мога да използвам отпуската за 2010, ако напусна отива по дяволите. От ИТ отказват да съкратят мен и други майки, защото децата са под 3г, т.е единственият ми избор е да подам молба за напускане. Или има и други опции? После ИТ, защитавала майките, как пък не? Не могат да ме съкратят, защото не разрешават, т.е. трябва да напусна по взаимно съгласие и си губя всички отпуски, обезщетения................
Въпросът ми е да пиша ли молбата? Май нямам друг избор, за съжаление........
Благодаря за отговорите.....


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: катетооо в ср, 13 окт 2010, 23:31
Много благодаря за отговора :)Уплашиха ме,че не мога да взема обезщетение ако бащата ми е прехвърлил неговите 6 месеца неплатен отпуск.Мисля че ми прекратяват договора с намаляване на щата(чл.328,т.2 от КТ) :thinking:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Bennu в чт, 14 окт 2010, 11:12
Все пак някой знае ли дали, ако работодателя ми прекрати договора още преди да изтече изпитателния срок имам право на борса в размер на 60 на 100?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: horhe в сб, 16 окт 2010, 10:43
каде мога да проверявам колко и за колко дена обещетение са ми превели .благодаря предварително


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в сб, 16 окт 2010, 12:23
Сайта на НОИ, но трябва да имаш ПИК.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: peppitta в сб, 16 окт 2010, 17:06
Здравейте  :)
Моята ситуация е такава: на 28.10. детето ми навършва 2 години, след което ще си ползвам платения отпуск, след това може и да не се върна на работа. Незнам обаче дали ще ме съкратят или ще трябва да напусна по свое желание. Имам 6 години стаж и те са в тази фирма, но на различни длъжности. Въпросът ми е: на колко месеца на борсата имам право и каква сума ще взимам, при положение, че 4 месеца преди да изляза в майчинство са ме осигурявали на 300 лв, а преди това на по-малко?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Bennu в нд, 17 окт 2010, 15:40
Може ли някой да ми отговори как ще е по-добре да прекратя договор със срок на изпитание , от моя страна ли да стане или , ако помоля работодателя да го прекрати имам ли право на борса в размер 60 на 100. И колко време и каква сума ще взимам в най-лошия случай от трудова борса? Благодаря предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в нд, 17 окт 2010, 20:50
Договори се с него да те освободи на осн. чл. 71 и ще получаваш обезщетение 60% от осиг. доход. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Valka_a в нд, 17 окт 2010, 22:15
ivalinai, здравей!
Искам да ти благодаря за времето, което ми отдели и за дружеското отношение към непознат човек!

Вече получих първото обезщетение!
Благодаря ти за съвети и информация, която  ми даде.
Желая ти успехи и късмет!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в пн, 18 окт 2010, 15:36
Майчинството ми свърши на 13.09.2010 г. от 14.09 съм в отпуск и с предизвестие за съкращение. Предстои ми регистрация в бюрото по труда. Въпросът ми е там трябва ли да представя справка - декларация за размера на осигурителния доход и тя от НОИ ли се взима? Трябва ли да ми бъде издадена и подобна от службата, предвид факта, че съм била в едномесечен отпуск преди съкращението, т.е. получила съм една заплата от работата си. Благодаря.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: horhe в пн, 18 окт 2010, 18:44
Re: Право на обезщетение от борсата?
« #583 Събота, 16 Октомври 2010, 12:23 »   

Сайта на НОИ, но трябва да имаш ПИК


От каде мога да го взема ПИК


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 18 окт 2010, 18:48
От каде мога да го взема ПИК

попълваш тази молба http://www.nssi.bg/content/spravki/Pr-11.doc (http://www.nssi.bg/content/spravki/Pr-11.doc) и с личната си карта,лично отиваш в НОИ


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в пн, 18 окт 2010, 19:04
Никой ли не знае отговорите на моите въпроси? Имам чувството, че тенденциозно се прескачат, не сега, всеки път... newsm78


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пн, 18 окт 2010, 20:12
ivalinai, здравей!
Искам да ти благодаря за времето, което ми отдели и за дружеското отношение към непознат човек!

Вече получих първото обезщетение!
Благодаря ти за съвети и информация, която  ми даде.
Желая ти успехи и късмет!

 :hug: Жива и здрава!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в пн, 18 окт 2010, 20:52
Майчинството ми свърши на 13.09.2010 г. от 14.09 съм в отпуск и с предизвестие за съкращение. Предстои ми регистрация в бюрото по труда. Въпросът ми е там трябва ли да представя справка - декларация за размера на осигурителния доход и тя от НОИ ли се взима? Трябва ли да ми бъде издадена и подобна от службата, предвид факта, че съм била в едномесечен отпуск преди съкращението, т.е. получила съм една заплата от работата си. Благодаря.

не се изисква справка
само заповедта за освобождаване и трудовата книжка


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в пн, 18 окт 2010, 22:06
Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Sneakers в пн, 18 окт 2010, 23:07
Някой може ли да ми подскаже:15 дни преди отписване от Борсата ми предстои да започна работа.Чудя се да им съобщя ли,че започвам работа,или за 15 дни може и да "не ме хванат"?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 19 окт 2010, 06:16
Въпроса не е дали ще те хванат или не, въпроса е, че все пак трябва да бъдете коректни и при започване на работа да се обадите. При всички положения ще се види, че си започнала работа, така че техният проблем и никакъв, а ти ако те освободят след 15 дни няма да можеш да идеш отново там...


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: G в вт, 19 окт 2010, 11:23
Здравейте!
Та въпросът ми е следния: от 11.2007 до 11.2008 съм работил в Б-я, след това работих в чужбина и от 6.2010 до 9.2010 отвново в Б-я. Искам да попитам имам ли право на обезщетение на стажа ми в Б-я?

Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vaseto в вт, 19 окт 2010, 16:45
Мога ли да попитам освен трудовата книжка и молбата за напускане дали трябва да представя други документи в  бюрото по труда,защото има един образец Б4 или нещо подобно/става въпрос за дохода/,но не съм много сигурна,за който бях чела,че и той трябва да се представи?Молбата ми за напускане е два дни след изтичане на майчинството ми от 30.09.2010г.,а за отпуската която ми се полага след това са писали,че са ми я изплатили/което не е така,но няма значение/ и не знам дали трябва да попълвам такъв образец?!Ако някой е наясно може ли да ми обясни!Благодаря!

Мисля,че въпросът ми е същия като на Raffaella Sanzio,но не съм много сигурна!Ако е така извинявам се за повторението!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: donor в вт, 19 окт 2010, 18:16
Мога ли да попитам освен трудовата книжка и молбата за напускане дали трябва да представя други документи в  бюрото по труда,защото има един образец Б4 или нещо подобно/става въпрос за дохода/,но не съм много сигурна,за който бях чела,че и той трябва да се представи?Молбата ми за напускане е два дни след изтичане на майчинството ми от 30.09.2010г.,а за отпуската която ми се полага след това са писали,че са ми я изплатили/което не е така,но няма значение/ и не знам дали трябва да попълвам такъв образец?!Ако някой е наясно може ли да ми обясни!Благодаря!

Мисля,че въпросът ми е същия като на Raffaella Sanzio,но не съм много сигурна!Ако е така извинявам се за повторението!

Регистрацията на търсещите работа лица се извършва лично в дирекция "Бюро по труда" въз основа на
1. Документ за самоличност;
2. Заявление-декларация по установен образец, утвърден от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта;
3. Документи за придобито образование и/или квалификация;
4. Документи, удостоверяващи общ и/или служебен стаж, и/или осигурителен стаж;
5. Документ, издаден от общината, за регистрация по настоящ адрес;
6. Решение на Териториалната експертна лекарска комисия /Националната експертна лекарска комисия/ за лицата с трайно намалена работоспособност;
7. Други документи - в случаите, когато са необходими, и/или писмена декларация за удостоверяване на други обстоятелства

От тук http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=35/01&WA=QandA/ListQandA.asp&QCatID=1


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vaseto в вт, 19 окт 2010, 20:54
Благодаря за изчерпателния отговор Сvetence-stz !


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в чт, 21 окт 2010, 23:33
Имам си проблем. Нямам издавана ТК до момента. Според познати счетоводители такава може да ми бъде издадена от последния работодател, да но според закона НОВА (понеже няма филм "не ми е издавана" ) може да издаде само ИТ по местоживеене след подаване на молба от работника. В единия случай (загубена по вина на работника) трябва да ми издадат УП 2 от всички местоработи до момента и с документите ИТ ще ми издаде нова книжка. В другия (изгубена по вина на работодателя) по служебен път (последния работодател) издава УП 3 и с това удостоверение ИТ ми издава книжка. Последния работодател не иска да ми издаде ТК, защото го е страх от санкции, служител от ИТ (неофициална среща) ми казва, че последния работодател има право да ми издаде ТК без да ходи в ИТ. На кое да вярвам и какво да правя? Ще ме посъветвате ли? Истината е, че последния работодател ми издаде книжка, но стажа ми не е сметнат вярно. Аз все още не съм се регистрирала в БТ.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 22 окт 2010, 07:24
Последният работодател ще ти издаде книжка и ще впише само периода при него. Не виждам проблем да си поискаш УП-3 от всички други места, къдети си работила...и дубликат на трудова книжка не се издава от ИТ, а от НОИ, в краен случай от НАП - тези две институции боравят с РОЛ /регистър на осигурените лица/ и могат да видят от кога до кога и къде си работила.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пт, 22 окт 2010, 15:49
НАП и НОИ не издават дубликати на трудови книжки. НОИ евентуално може да издаде УП за времето през, което лицето е получавало обезщетение за безрботица и това време е зачетено за осигурителен стаж, ако лицето няма издадена до момента трудова книжка, в която да се впише този стаж (това се случва например когато лицето има до момента издадена само служебна книжка, т.е. е работило единствено и само по служебно правоотношение).
Инспекцията по труда е тази, която издава нова тр.книжка, ако е изгубена.

Ето текста от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж:

Чл. 7. (1) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Когато трудовата книжка бъде изгубена или унищожена, съответната дирекция "Инспекция по труда" издава нова въз основа на писмена молба-декларация на работника или служителя, в която се посочва, че трудовата книжка е изгубена, кой я е изгубил и данни за работодателите, при които е работил.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Когато трудовата книжка бъде изгубена или унищожена от работника или служителя, в новата трудова книжка съответната дирекция "Инспекция по труда" по местоживеене на лицето вписва данни за трудовия стаж въз основа на представените от него удостоверения по образец съгласно приложение № 2 или други оригинални документи, съдържащи тези данни.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Когато трудовата книжка бъде изгубена или унищожена по вина на работодателя, съответната дирекция "Инспекция по труда" по местоседалището му го задължава в срок не по-дълъг от един месец да представи необходимото удостоверение за издаването на нова трудова книжка по образец съгласно приложение № 2.

(4) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Когато работникът или служителят е работил и при други работодатели, работодателят по ал. 3 изисква от тях удостоверения по образец съгласно приложение № 2. Събраните удостоверения се предоставят в съответната дирекция "Инспекция по труда" по опис.

(5) Работодателите са длъжни да издават исканите удостоверения по ал. 2 и 4 в 7-дневен срок от поискването им.


Щом имаш издадена трудова книжка от последния работодател, регистрирай се с нея в БТ, иначе рискуваш да изпуснеш 3-месечния период, ако тръгнеш да събираш целия стаж отново чрез ИТ.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в пт, 22 окт 2010, 17:27
Книжката ми е некоректно попълнена. И личните ми данни също. Счетоводителката не иска да попълни нова или да поправи тази, т.к. "вчера в ИТ са я вкарали в страхотен филм и са я заплашили с глоба". :crazy: Срока няма да го изпусна.  Ще ми издаде УП и с него ще искам ИТ да ми издаде книжка. Нали би трябвало да стане бързо? УП 2 в рамките на другата седмица ще ми издадат и от предходните две работи. Преди това съм работила на още 2 места, но почасово. Та въпросът ми е за тях. Как се смята там стажа (понеже  трудовия не е равен на осигурителния)? Ако съм работила там 1 година, като 1 година или като половин ще ми водят стажа? Интересуваме, т.к. ако се води цяла година минавам в по-горна категория за изплащане на обезщетение, ще получавам по-дълго време. Благодаря!

Току-що разбрах как стои въпросът със стажа, което предизвика нов въпрос. Възможно ли е да не ходя лично до фирмата, а по телефона  да поискам да ми изготвят УП 2? Може ли след това някой с пълномощно да го получи от фирмата?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в пт, 22 окт 2010, 19:26
Книжката ми е некоректно попълнена. И личните ми данни също. Счетоводителката не иска да попълни нова или да поправи тази, т.к. "вчера в ИТ са я вкарали в страхотен филм и са я заплашили с глоба". :crazy:

Това е безумно твърдение. Поправя си грешката, пише: "поправката е служебна" и толкоз. По кой член от кой закон ще я глобят за това?

За почасовата работа ще ти издадат само УП, стажът предполагам няма да ти бъде нанесен в трудова книжка.

За последното - питай фирмата  :D. Успех!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в пт, 22 окт 2010, 19:31
Благодаря, знам че твърдението е безумно и знам, че ме "врътка", но няма сила (и закон), която да я накара  да поправи грешката. Хайде, има вариант НОИ да поправи стажа, но те пък ще се хванат за личните ми данни. Знам ли. Не искам да се занимавам повече с тази жена и просто ще ида в ИТ да ми издадат ТК. :crazy:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: gugu1 в пт, 22 окт 2010, 22:42
здравейте,искам да попитам,има ли право всеки на ТБ,тъй като съм малка и не съм се записвала досега,а нямам голям стаж,но пък съм майка на дете,по4ти на 2 години,и не ми е ясно от какво зависи колко дълго 6те съм на борсата и какви пари 6те вземам от там и какво зависи от работодателя(4астник).ако може да ми обясните 6те съм ви много благодарна


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Ketbg в пн, 25 окт 2010, 18:11
Здравейте! Някой има ли информация защо обезщетенията за безработица този месец все още не са преведени или проблемът е само при мен? Благодаря предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: бамбарадамбара в пн, 25 окт 2010, 18:14
Здравейте! Някой има ли информация защо обезщетенията за безработица този месец все още не са преведени или проблемът е само при мен? Благодаря предварително!
Моите пари дойдоха още на 14, бяха ми казали да ги чакам между 15 и 20 число на месеца. Досега не ми се е случвало да ги забавят.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Ketbg в пн, 25 окт 2010, 19:57
И на мен не ми се беше случвало да ги забавят досега, но до момента все още нямам превод...  :?
Както и да е, благодяря за отговора


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 26 окт 2010, 06:30
Парите отдавна са преведени и никога не е имало забавяне!
Сигурна ли си, че не ти е изтекъл периода? Да не би да има проблем с банковата ти сметка? Провери тези две неща...


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Ketbg в вт, 26 окт 2010, 09:06
Проверих и двете и всичко е наред, не съм пропускала подписите, днес ще се опитам да разбера какво се случва.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: jivolinka в ср, 27 окт 2010, 15:25
здравейте на всички :hug:ще може ли някой да ми обясни кога ще имам право на платена борса отново?Знам,че трябва да са минали 3 години от преди6ната платена борса и през последните 15 месеца да съм осигурена за временна нетрудоспособност-това вярно ли е ?В моя случай-през 2006 г.ползвах само 3мес.платена борса от отпуснати 4мес.,,от август 2009г.до февруари2010г. си използвах цялата отпусната платена борса от 6 мес. и мислим вече за второ бебенце,така че след още една бременност,изкарана в болничен и след това двете години майчинство мисля че пак ще имам право отново да се запиша на борсата и да имам отпуснато някакво обящетение newsm78.По мои сметки това ще дойде към 2013 пролетта -правилно ли мисля или греша някаде newsm78Моля някой компетентен по тези въпроси свързани с платената борса да ми отговори


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥ HAPPY ♥ в ср, 27 окт 2010, 16:44
Аз имам въпрос- преди 2 години се регистрирах на борсата, но си намерих работа веднага и не съм получавала никакви пари тогава, ако сега преди изтичане на 3 години се наложи да се запиша пак в БТ, ще имам ли право на заплащане или не?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 27 окт 2010, 18:19
Ще имаш право на обезщетение от НОИ, не от БТ, ако имаш мин. 9 месеца в осигуряване, но ще бъде в минимален размер като сума и в минимален период, демек 6лв/ дневно за 4 месеца! :peace:
По-добре изчакай да минат 3 години от предходното отпускане на ПОБ!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в ср, 27 окт 2010, 19:59
здравейте на всички :hug:ще може ли някой да ми обясни кога ще имам право на платена борса отново?Знам,че трябва да са минали 3 години от преди6ната платена борса и през последните 15 месеца да съм осигурена за временна нетрудоспособност-това вярно ли е ?В моя случай-през 2006 г.ползвах само 3мес.платена борса от отпуснати 4мес.,,от август 2009г.до февруари2010г. си използвах цялата отпусната платена борса от 6 мес. и мислим вече за второ бебенце,така че след още една бременност,изкарана в болничен и след това двете години майчинство мисля че пак ще имам право отново да се запиша на борсата и да имам отпуснато някакво обящетение newsm78.По мои сметки това ще дойде към 2013 пролетта -правилно ли мисля или греша някаде newsm78Моля някой компетентен по тези въпроси свързани с платената борса да ми отговори

А до "към 2013 пролетта" знаеш ли колко пъти още ще сменят закона? Иначе мислиш правилно, но за сметка на това доста безперспективно.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Sneakers в чт, 28 окт 2010, 16:38
Последния път когато съм на подпис,няма да мога да отида,защото ще пътувам в чужбина?Какво да правя?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥ HAPPY ♥ в чт, 28 окт 2010, 16:45
Ще имаш право на обезщетение от НОИ, не от БТ, ако имаш мин. 9 месеца в осигуряване, но ще бъде в минимален размер като сума и в минимален период, демек 6лв/ дневно за 4 месеца! :peace:
По-добре изчакай да минат 3 години от предходното отпускане на ПОБ!
Това з амен ли беше или за живолинка?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: donor в чт, 28 окт 2010, 21:31
Последния път когато съм на подпис,няма да мога да отида,защото ще пътувам в чужбина?Какво да правя?

Иди преди това и им обясни. Аз ходих с 2 дена по-рано.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Sneakers в чт, 28 окт 2010, 22:30
Последния път когато съм на подпис,няма да мога да отида,защото ще пътувам в чужбина?Какво да правя?

Иди преди това и им обясни. Аз ходих с 2 дена по-рано.
Само че,аз ще трябва да отида 15 дни по-рано,и няма да ме има 1 месец.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 29 окт 2010, 06:36
Ами отиваш и казваш, че няма да те има 2 седмици, възпрепятствана си и толкоз...питаш колко възможно по-рано можеш да се подпишеш и така...

LOST, отговора ми е към теб! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥ HAPPY ♥ в пт, 29 окт 2010, 09:05
Благодаря ти...е, аз не съм в позиция да избирам :), каквото стане, такова, дано не се налага, но както казах, аз тоогава не съм получила нито лев обезщетение от НОИ...явно това няма значение обаче


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ninon в пн, 01 ное 2010, 14:03
Здравейте!Интересува ме какво обезщетение ще получа,ако съм работила 5 год.и са ме осигурявали на половин работен ден,на мин.работна заплата?И ако се регистрирам в бюрото губя ли си правото да участвам в програмата"Аз мога"?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: linna86 в ср, 10 ное 2010, 15:13
Здравейте- имам едно питане. В майчинство съм от 08.04.2009г , детето ми започна да посещава ясла на 04.10.2010г. В момента от фирмта ме водятв  платен отпуск, но няма да мога да се върна на работа там, тъй като фирмата е пред фалит. Искам да се запиша на бюрото по труда- интересува ме колко месеца ще мога да съм там и какво обезщетение ще получавам? Кой доход ще вземат предвид-- докато съм била  в майчинство или от преди това?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в ср, 10 ное 2010, 22:18
ако напуснеш сама-4 м по 120 лв

ако те съкратят-60 процента от дохода ти 9 м назад /за месеците в майчинство ти взимат 240 лв/,месеците за получаване са според стажа ти през целия ти живот


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: jivolinka в пт, 12 ное 2010, 13:56
здравейте-може би ще започна работа на 4 часови осигуровки-моля ви обяснете ми-при евентуално майчинство другата година <понеже планираме детенце вече :peace:>-какжи болнични и майчинство ще получавам newsm78.Никога досега не съм на 4 часови осигуровки и въобще не съм наясно с тях,затова искам малко повече обяснение от по-компетентни от мен.... :pray:Благодаря на всички :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Amar в пт, 12 ное 2010, 20:04
Да помоля и аз за съвет и отговор, макар въпроса ми да не  е свързан с майчинство.
Преди няколко дни започнах работа и ми направи впечатление, че в договора ми пише трудов стаж,който не съответства на действителния. Разликата е 4 месеца. Обясниха ми, че времето, през което съм била записана в Бюрото по труда и съм получавала обезщетение, не се зачита за трудов стаж... Вярно ли е ?
Преди 2г. наистина изкарах 4м на борсата след напускане по взаимно съгласие.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в нд, 14 ное 2010, 20:17
Зачита се за трудов стаж при пенсиониране, но не и за клас! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Amar в нд, 14 ное 2010, 21:45
Зачита се за трудов стаж при пенсиониране, но не и за клас! :peace:

Благодаря, но аз прочетох това - http://magazine.askana.com/ver_05/article.php?art_id=280 (http://magazine.askana.com/ver_05/article.php?art_id=280) и останах с впечатление, че се признава И за клас (чл.354 т.7 от КТ)  :roll:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пн, 15 ное 2010, 06:31
Това обяснение, както виждам по времето - 1999г., е дадено много отдавна. В Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, чл. 12, е посочено кое време са зачита за трудов стаж при клас. Преди го пишеше, както пишеше и за военната служба, но от 01.07.2007г. вече не се зачита при определяне на клас - става въпрос за периода на обезщетение при безработица, както и военната служба. Зачитат се само за пенсия. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Amar в пн, 15 ное 2010, 16:15
Много благодаря ivalinai    :bouquet:
Това наистина е ново за мен.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Аня♥♥♥ в пн, 15 ное 2010, 17:05
ако те съкратят-60 процента от дохода ти 9 м назад /за месеците в майчинство ти взимат 240 лв/,месеците за получаване са според стажа ти през целия ти живот
60% от брутния доход, нали?
Също така, бихте ли ми казали, какви документи се подават и какви трябва да изискам от работодателя при приключване на трудовия договор?
От 01.11. съм с 30 дневно предизвестие за прекратяване на трудовото споразумение по чл. -- (не помня кой номер, а предизвестието не е у мен, но е този, който е за съкращаване на щата). Та последният ми работен ден трябва да е 30.11 или 01.12.? Овен трудовата книжка какво друго трябва да ми дадат от ЧР?
Благодаря предварително!  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: muckata85 в пн, 15 ное 2010, 22:32
Здравейте момичета, искам и аз да попитам знаещите.Моето дете е на 1 ги 3 месеца и искам да започна работа а детето ми ще бъде на ясла.опасенията ми са следните: Примерно започвамработа ислед 1 месец ме освобождават, съответноми гории майчинството.При такова положение ще имам ли право на обещетение от борсата?  И евентуално какво щебъде то? Стажът ми е близо 6 год.
Благодаря на всички предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 15 ное 2010, 22:35
да,ще имаш право на борса
за парите и продължителността зависи как те освободят


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Mirkam в пн, 22 ное 2010, 10:55
Здравейте, момичета!
Винаги сте ми помагали, когато съм била в нужда с бързи и компетентни отговори :hug:

Сега става въпрос за моя приятелка, която е приключила трудовите си правоотношения с работодателя по чл.326 ал.1 от КТ.

Бихте ли могли да ми кажете какви права за обезщетение от борсата има?

Благодаря предварително :hug:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Aral в вт, 23 ное 2010, 20:43
Искам да попитам ако разпиша съкращение по чл. 331, какво обезщетение ще получавам от бюрото по труда.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: viviqn в ср, 24 ное 2010, 09:33
И аз се вмъквам с въпрос.Съкратена съм от работа на 11.10.На 22.11,се регистрирах на борсата.На 06.12 ми предстои операция,за която мога да ползвам един месец болничен.Та питам,има ли смисъл да го взимам или не?До какъв период след съкращението,мога да прекарам болничен през фирмата, в която съм работила?Вярно ли е,че е до месец от подписването на заповедта?
Благодаря ви предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: nebrejnata в чт, 25 ное 2010, 01:08
iskam da popitam ne6to na 15 dekemvri 2010g deteto mi navarshva 2g koga 6te mi bade izplateno poslednoto mai4instvo?blagodarq predvaritelno


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в чт, 25 ное 2010, 01:45
iskam da popitam ne6to na 15 dekemvri 2010g deteto mi navarshva 2g koga 6te mi bade izplateno poslednoto mai4instvo?blagodarq predvaritelno

ако работодателят е коректен с кокументите-през януари ще получиш около 140 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в чт, 25 ное 2010, 08:48

Сега става въпрос за моя приятелка, която е приключила трудовите си правоотношения с работодателя по чл.326 ал.1 от КТ.

Бихте ли могли да ми кажете какви права за обезщетение от борсата има?


Ще получава 4 мес. минимума - около 120 лв. или малко повече според работните дни.


Искам да попитам ако разпиша съкращение по чл. 331, какво обезщетение ще получавам от бюрото по труда.

60% от осигурителния доход за 9 мес. назад.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Марготооо в чт, 25 ное 2010, 10:57
И аз да попитам-вероятно ще ме освободят/съкратят,каква е разликата между член 331 и 328 от КТ?
А и в 328 пише ,че нямат право да ме съкратят понеже съм майка на дете до 3 години,но пък тази промяна е от 01.08.2004,не мога да намеря по-нова дата,дали са го премахнали,детето ми е на 1.3г.,но не съм ползвала 240лв.за втората година понеже имах натрупана отпуска,после бях болнични.....та мисълта ми е-нали през едната година се взема 80% от заплатат,това ще ми го смятат за 240лв. ли-понеже сън в отпуск по майчинство или ще вземат реалното?  :bouquet:
Благодаря за темата  :D


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 25 ное 2010, 14:19
Чл. 331 от КТ е освобождаване от работа по иницатива на работодателя срещу обезщетение за работника. Това обезщетение е 4 брутни заплати и се изплаща до 1 месец от датата на освобождаване. Това обезщетение не е като онова по чл. 222 от КТ при съкращение, така че не влияе на периода на обезщетението за безработица /в смисъл няма спиране и възобновяване/.

Чл. 328 от КТ е освобождаване от работа с предизвестие.
Майки с деца до 3 години са защитени от уволнение - чл. 333, ал. 1, т. 1 от КТ. :peace:

Viviqn, няма да имаш право на болничен. Ти си освободена на 11.10., т.е. ако до 11.11.2010г. настъпи състояние на временна нетрудоспособност имаш право на болничен за не повече от 30 дни. Ти влизаш в болница за операция на 06.12., т.е. минали са повече от 30 дни от датата на освобождаване.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Марготооо в чт, 25 ное 2010, 15:14
ivalinai благодаря за подробната информация    :bouquet:   :love:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: viviqn в чт, 25 ное 2010, 22:52
ivalinai,благодаря за отговора.За времето,което отделяш,да отговориш на нашите въпроси.Лека вечер  :bouquet:.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: marojinka в пт, 26 ное 2010, 08:18
Здравейте на всички пишещи в тази полезна тема.
 Прегледах последните темички на бързо, но не можах да си отговоря на въпроса  :oops:

Въпросът ми е следния: На 06.11 ми изтече майчинството, имам да взимам отпуска около 12-14 дена от преди излизането по майчинство, съответно имам натрупана отпуска през дветет години майчинство. Напускам по собствено желания, тъй като не приеха малката на ясла и няма как да работя. Прекратяването на договора ще е  по взаимно съгласие, въпросът ми е по кой точно член да е, за да мога да се запиша на борсата.
И още нещо, като попитах счетоводителката относно  обещетениято за невзета платена отпуска, тя ми каза, че обещетението е да ми се внесат осигуровки за тези близо 3 месеца  newsm78 Ами заплатете?
Благодаря, предварително   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пт, 26 ное 2010, 09:19
трябва да ти изплатят всичкат натрупана отпуска от преди майчинството и по време на майчинството
по взаимно съгласие задължително имаш право на борса-4 м по 120 лв

но защо първо не си пуснеш неплатената 6 м,а после напускаш и борсата


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vaseto в пн, 29 ное 2010, 14:42
Мила Siqnna аз съм в същото положение и наистина Elfita е права,ако имаш възможност по-добре си вземи  6 месеца и след това иди на борсата,защото тези 4 месеца минават толкова бързо,а и парите въобще не си заслужават,като се има напредвид,че после ще трябва да си внасяш осигуровките сама.Ако бях помислила преди да се запиша на борсата сигурно така щях да постъпя и аз.Само да поясня,че и аз не получих никакви пари за полагаемата ми се отпуска и ме уведомиха,че едва ли ще получа.Така че ако не бързаш за бюрото си пусни 6м. неплатена.А за обезщетенията от борсата е необходима И бележка издадена от банката с IBAN-а на сметката,за която на мен ме върнаха да си вадя/не можело написана на ръка?!/да си знаеш. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ХРИСТОЗОВА в чт, 02 дек 2010, 12:32
Здравейте на всички майки'на 6.12.2010 ми свършва майченството за отглеждане на малко дете до 2г.След това може ли да отида на ТБ


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в чт, 02 дек 2010, 14:04
Здравейте на всички майки'на 6.12.2010 ми свършва майченството за отглеждане на малко дете до 2г.След това може ли да отида на ТБ

напускаш и отиваш на борсата.ще взимаш 4 м по 120 лв
може първо да си пуснеш натрупаната платенат отпуска,после неплатения 6 м и след това на борсата


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ХРИСТОЗОВА в чт, 02 дек 2010, 14:49
Благодаря за отговора.Но незнам работодателя ми дали ще се съгласи да ми плати платения отпуск .Ако не е съгласен'какво следва да напусна и да отида на ТБ


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в чт, 02 дек 2010, 14:53
Благодаря за отговора.Но незнам работодателя ми дали ще се съгласи да ми плати платения отпуск .Ако не е съгласен'какво следва да напусна и да отида на ТБ

няма как да не е съгласен-трябва да я изплати-ако ти прави проблеми се оплачи в инспекцията по труда

напускаш и се записваш в бюрото,да


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ХРИСТОЗОВА в чт, 02 дек 2010, 15:16
Благодаря ти отново Elfita ще видя какво ще стане другата седмица и отново ще пиша.ЦЕЛУВКИ на малката Джиджа 'От мен Галина и от моето слънчице Николетка  :love001:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: vaninha в чт, 02 дек 2010, 16:36
Здравейте на всички!На 14 ноември ми изтече майчинството,мисля да прекратя договора по взаимно сагласие и да отида на борсата.Та въпросът ми е има ли срок за записване на борсата и колко е той?И срока за записване след последния превод на пари за майчинството ли е или след изтичане на майчинството?Дано ме разбрахте ,че както го написах...


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в чт, 02 дек 2010, 16:58
Здравейте на всички!На 14 ноември ми изтече майчинството,мисля да прекратя договора по взаимно сагласие и да отида на борсата.Та въпросът ми е има ли срок за записване на борсата и колко е той?И срока за записване след последния превод на пари за майчинството ли е или след изтичане на майчинството?Дано ме разбрахте ,че както го написах...

от датата на прекратяване на договора ти-до 3 месеца трябва да се регистрираш
ще взимаш 4 м по 120 лв


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Radincheto в пт, 03 дек 2010, 11:24
Здравейте!
Искам и аз да ви попитам нещо , свързано с изплащане на парите от борсата.Аз съм съкратена,записах се на борсата на 24.10.2010г. и от НОИ си взех разпоредбата на 15.11.2010 г. Кога трябва да започна да получавам парите??? newsm78


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: marojinka в пт, 03 дек 2010, 13:56
Благодаря за отговорите   :bouquet:
Аз сама пожелах да прекратим трудовите си отношения. Натрупана отпуска най вероятно няма да ми я платят, те заплати не дават и никой копче не им казва, аз за отпуска да претендирам  :tired: Както и да е! Така или иначе исакм да напусна фирмата, планувам да изкарам зимата на борсата, а живот и здраве дано на пролет мога да работя  :pray:
Вярно, че трябва д аси плащам сама осигуровките, ама....ще се справя някак си :)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в сб, 04 дек 2010, 18:49
Здравейте!
Искам и аз да ви попитам нещо , свързано с изплащане на парите от борсата.Аз съм съкратена,записах се на борсата на 24.10.2010г. и от НОИ си взех разпоредбата на 15.11.2010 г. Кога трябва да започна да получавам парите??? newsm78
Кога точно си освободена и на какво основание? Щом нямаш плащане през м. ноември, значи имаш обезщетение по чл. 222 и първите пари като обезщетение за безработица ще получиш сега декември.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Radincheto в пн, 06 дек 2010, 15:24
Да имам платено обезщетение по чл.222 ,а съм освободена на 23.09.2010г.По мойте изчисления трябваше ноември да ми изплатят за 5-те работни дни от септември месец.А иначе има ли определена дата или да чакам през целия декември???Благодаря много!!! :thinking:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: *жани* в пн, 06 дек 2010, 21:16
Да имам платено обезщетение по чл.222 ,а съм освободена на 23.09.2010г.По мойте изчисления трябваше ноември да ми изплатят за 5-те работни дни от септември месец.А иначе има ли определена дата или да чакам през целия декември???Благодаря много!!! :thinking:
На 15-то число плащат и са много точни. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 07 дек 2010, 15:53
Да имам платено обезщетение по чл.222 ,а съм освободена на 23.09.2010г.По мойте изчисления трябваше ноември да ми изплатят за 5-те работни дни от септември месец.А иначе има ли определена дата или да чакам през целия декември???Благодаря много!!! :thinking:

Трябва да имаш превод за времето от 23.10. до 31.10 към 15.11. /нямам календар пред мен и не мога да преценя колко раб. дни са/ и понеже не са много пари направи справка в банката да не би да ти е взета някаква такса обслужване или нещо подобно. Така не можеш да разбереш, че имаш превод.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Radincheto в сб, 11 дек 2010, 20:22
Да имам платено обезщетение по чл.222 ,а съм освободена на 23.09.2010г.По мойте изчисления трябваше ноември да ми изплатят за 5-те работни дни от септември месец.А иначе има ли определена дата или да чакам през целия декември???Благодаря много!!! :thinking:

Трябва да имаш превод за времето от 23.10. до 31.10 към 15.11. /нямам календар пред мен и не мога да преценя колко раб. дни са/ и понеже не са много пари направи справка в банката да не би да ти е взета някаква такса обслужване или нещо подобно. Така не можеш да разбереш, че имаш превод.
Ами аз съм ги смятала ,дните са 5 за октомври месец.На ден ми се плаща по 24 лв и няма как да не забележа като ми преведат.Другия вариант е да ми ги преведат сега на 15 за октомври и ноември месец...незнам


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: m.vale в нд, 12 дек 2010, 16:35
Здравейте
Искам да попитам знаели някой да ли може да се регистрираш в бт без един от работодателите да ти е приключил трудоната книжка.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: xxxxx в нд, 12 дек 2010, 17:26
Здравейте
Искам да попитам знаели някой да ли може да се регистрираш в бт без един от работодателите да ти е приключил трудоната книжка.

Какво имаш предвид- един от .... newsm78 Вероятно става въпрос за последният?
Ако е така пътя е ИТ, но дай повече инфо.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥ HAPPY ♥ в ср, 15 дек 2010, 10:58
Искам да попитам след нова година продължава ли да важи това за 60 % от осигурителния доход?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: marojinka в ср, 15 дек 2010, 14:29
Да попитам пак нещо - Още ли трябва бележка, че са ти платени осигуровките за да се запишеш на борсата?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Lady Brinne в ср, 15 дек 2010, 17:09
Искам да попитам след нова година продължава ли да важи това за 60 % от осигурителния доход?
Да.

Да попитам пак нещо - Още ли трябва бележка, че са ти платени осигуровките за да се запишеш на борсата?

Не се изисква такава бележка.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: skala в чт, 16 дек 2010, 12:33
Привет, на 19.12 ми изтича майчинството за отглеждане на дете до 2 год. възраст, на работа не мога да се върна защото детето не е на ясла и ще се гледаме. Избора е ясен - борсата , но утре ще трябва да отида до счетоводителката да говорим , моля да ме посъветвате по кой член трябва да ме освободят(имам 4,5 години трудов стаж) така че да е най благоприятна ситуацията за мен , и др ми въпрос като ме освободят освен в бюрото по труда, трябва ли да се регистрирам другаде ( НОИ например) , здравните ми осигуровки в периода на борсата кой ги поема -аз или борсата? и какви документи трябва да представя пред борсата ( или другата институция-ако се налага и там да се регистрирам). Станаха много въпросите , за което се извинявам, но наистина разчитам на вас , защото няма от къде да получа адекватна информация.  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в чт, 16 дек 2010, 20:59
по-добре си пусни неплатения отпуск за гледане на дете до 8 год. в размер на 6 месеца (или по-малко)
защото няма да те съкратят като майка и ще трябва по твоя инициатива да напуснеш - което значи 4 месеца борса, по 7,20лв. на ден (от 2011г.)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: polina68 в пт, 17 дек 2010, 12:23
Здравейте,искам да попитам имам ли право на борсата и парично обезщетение.Като общ тр.стаж имам 19 г. от ноември 2008г до август 2009г бях на борсата след освобождаване от Кремиковци АД.След борсата съм работила на няколко места по 2/3 месеца като нямам нанасян тр.стаж в книжката,последния е от едно заведение от 14.09.2010 до 01.12.2010г на 4 часа в/у 170лв,които е вписан в тр.книжка.Ще съм мн благодарна ако някой може да ми даде отговор.Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vaseto в пт, 17 дек 2010, 14:54
Здравейте,края на миналия месец се записах в бюрото по труда и сега ми предстои да отида за подпис,мисълта ми е кога би трябвало да получа обезщетенията които ми се полагат-веднага след като се подпиша за първи път или чак другия месец/когато така или иначе ми изтичат обезщетенията/?И тъй като няма да мога да започна работа поне до края на лятото колко време мога да съм записана в БТ или срокът ми изтича и когато ми свършат 4 месеца обезщетения?Май не се изразих много правилно,дано да сте ме разбрали! :thinking:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: icheto в пт, 17 дек 2010, 17:20
Здравейте,
В началото на декември се регистрирах в НОИ за получаване на обезщетение за безработица. Казаха ми да очаквам писмо от тях, в което ще е решението колко месеца и каква сума ще получавам като обезщетение. Кога да очаквам първите преводи и уведомлението от НОИ?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Аня♥♥♥ в пт, 17 дек 2010, 19:50
Аз съм пак с питане, преди изплащането на обезщетението от работодателя, трябва с трудовата книжка, където ще го отбележат, да подам и молба-декларация. Мога ли от някъде да си я изтегля?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: xxxxx в пт, 17 дек 2010, 22:15
Здравейте,края на миналия месец се записах в бюрото по труда и сега ми предстои да отида за подпис,мисълта ми е кога би трябвало да получа обезщетенията които ми се полагат-веднага след като се подпиша за първи път или чак другия месец/когато така или иначе ми изтичат обезщетенията/?И тъй като няма да мога да започна работа поне до края на лятото колко време мога да съм записана в БТ или срокът ми изтича и когато ми свършат 4 месеца обезщетения?Май не се изразих много правилно,дано да сте ме разбрали! :thinking:

Първото обезщетение ще си получиш  месец след регистрацията в НОИ.  Няма как да се регистрираш в НОИ, ако още работодателя ти плаща все още обезщетение в случай на съкращение /предполагам че това си имала предвид/. Та ти регистрира ли се в НОИ и какво точно обезщетение получаваш в моментаРегистрациите в НОИ и в БТ са две различни работи. В БТ можеш да си регистрирана до живот, дори и да работиш пак можеш да се регистрираш да ти търсят друга работа. От НОИ ще то ти плащат обезщетение, здравните и социалните осигуровки само до края на месеците които в твоя месец са четири. И то ако не откажеш три пъти предлагана от БТ работа. И при навремено подписване. Това време ще се зачита и за стаж.

p.s След като смяташ че след четири месеца ще останеш без осигуровки а няма да можеш да работиш , не забравяй да си подадеш Д7 в данъчното за здравните осигуровки. Подава се след като от НОИ ти приключат трудовата книжка.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vaseto в пт, 17 дек 2010, 22:37
На 30.09.2010г. ми е прекратено трудовото правоотношение/напуснах,тъй като нямат право да ме съкратят/,а чак края на Ноември се записах в бюрото и тъй като в нашето БТ имаме и НОИ и там ме пратиха след като ме записаха в борсата,така че парите които трябва да получа ще са натрупани за 2-3 месеца,защото не съм се записала още Октомври.Мисълта ми беше,че вече съм записана и сега трябва за първи път да се подпиша в бюрото,че ми търсят работа,а в НОИ ми казаха да се отбия,за да ми дадат разпоредбата или нещо такова,а кога ще ми преведат парите-сега след като ми дадат този документ или чак Януари/когато ми изтича и срока/?И разбирам,че след тези 4мес. няма повече да ме осигуряват и да ми тече стаж нали?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: xxxxx в пт, 17 дек 2010, 22:50
Отиди в НОИ и си вземи решението. Там ще ти кажат на коя дата ще ти е превода. Ще си получиш парите на куп. Няма значение че не си се подписвала стига да не изпускаш дата. Много е важно.
Да, след като ти изтече срока на обезщетение оставаш без нищо. Дори по лошо- трябва сама да си плащаш здравната осигуровка. 10, 11, 12, 01 ще получаваш обезщетение след което за 02 месец би трябвало да я платиш до 10.03 и т. н. Ако разбира се нямаш намерение да не ги плащаш. Губиш права за три неплатени вноски и се начисляват лихви. Преди държавата ги плащаше на регистрираните в БТ, но това го махнаха доста отдавна. Варианта е да доказваш че си социално слаб.
За стаж и социални осигуровки то е ясно че няма да ги имаш.

   Vaseto

p.s Сега видях лентичката- защо си напуснала  :shock:. Не знам дали след изтичането на обезщетението можеш да си пуснеш неплатеното майчинство. Колко време трябва да работиш някъде за да го пуснеш.?Наистина не знам, обикновено се пуска преди да се напусне, но непременно питай в НОИ.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vaseto в сб, 18 дек 2010, 12:27
Благодаря за отговора xxxxx!Трябваше да напусна,защото закриха мястото,където работих,а  те нямаха право да ме съкратят,което щеше да е идеално за мен,защото детето няма 3 год.Твърде късно се осетих,че мога да си пусна още 6мес. неплатено майчинство и поне осигуровки и стаж щях да имам по-дълго време :ooooh: А сега мисля,че няма как да стане тъй като вече се водя към бюрото,а и няма кой да се навие да ми плаща осигуровките,които ще са доста! :cry:
Изобщо голяма грешка от моя страна :(


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в сб, 18 дек 2010, 13:17
Не се притеснявай...като ти свърши обезщетението от НОИ, достатъчно е да сключиш трудов договор и веднага можеш за излезеш в неплатен отпуск до 6 месеца. За това време се плащат само здравни осигуровки, нищо друго.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vaseto в сб, 18 дек 2010, 14:08
А стаж ще ми върви нали?В какъв размер са горе-доло здравните осигуровки?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в сб, 18 дек 2010, 15:19
А стаж ще ми върви нали?В какъв размер са горе-доло здравните осигуровки?
8 % от осиг. доход :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: marojinka в нд, 19 дек 2010, 12:25
Извинявайте, че продължавам да досаждам, но бихте ли ми  казали колко време след освобождаване трябва да се регистрирам на борсата


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в нд, 19 дек 2010, 13:16
В 3-месечен срок от датата на освобождаване /валидно до 31.12.2010г./, в 7-дневен от 01.01.11г.  :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Pipilota80 в ср, 22 дек 2010, 20:46
Здравейте, много редовно чета голяма част от темите, но все не се решавам да се регистрирам и да бъда по-активна. Аз също имам въпросче, на което не намерих отговор в темата.
   Освободена съм по чл.325 ал.4 от 01.11.2010г. и днес се регистрирах в НОИ, но чак на 14.01.2011г. ще ми кажат за какъв период и каква сума ще получавам. Също днес ми се обадиха че съм спечелила работно място за което кандидатствах и започвам от 03.01.2011г.
   Въпроса ми е: НОИ ще ми плати ли обещетението за 2-та месеца в които съм била безработна или въобще няма да се "произнесе"?
   Много Ви благодаря на всички предварително!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в ср, 22 дек 2010, 21:59
да, за двата месеца ще ти платят
до 7 дни - до 8.1.2011г. трябва да се отрегистрираш - носиш трудовия договор


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Милена Гаргова в чт, 23 дек 2010, 10:04
Здравейте,
искам да попитам , платената борса (т.е когато си на борса на 60% от заплатата) влиза ли като трудов стаж, т.е увеличава ли ми се класа за прослужено време. Тъй като за пръв път съм на борса , след това този стаж вписват ли го в трудовата книжка?
Благодаря

Весели празници :D


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥ HAPPY ♥ в чт, 23 дек 2010, 10:47
Това време не се брои за клас прослужено време


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Милена Гаргова в чт, 23 дек 2010, 12:51
Благодаря,LOSt! :hug:

Тъй като за пръв път съм на борса , след това този стаж вписват ли го в трудовата книжка?
Благодаря


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: xxxxx в чт, 23 дек 2010, 14:44
Да, вписва се и се зачита за пенсиониране.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Аня♥♥♥ в нд, 26 дек 2010, 16:32
В 3-месечен срок от датата на освобождаване /валидно до 31.12.2010г./, в 7-дневен от 01.01.11г.  :peace:
7-дневният срок важи след Нова година за всички, или само за съкратените след 01.01.?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vaseto в пн, 27 дек 2010, 14:35
Момичета,за този 7-дневен срок само да отбележа,че още не е приет.Трябва първо да излезе в Държавен вестник.Това го разбрах мин. седмица когато бях в бюрото да се подписвам и жената,при която се подписваме беше бясна,защото й се бяха изсипали сумати народ,заради някоя служителка,която им била казала по телефона,че в този 7-дневен срок трябва да се запишат.Та се оказа,че това не е така и има голяма вероятност да не се приеме,защото всяка фирма си плаща осигуровките различно и може да не се изготвят всички документи за 7 дена.За сега си остава срокът от 3 месеца.
ivalinai ти как разбра за този срок,по-скоро от къде?Че и аз им казах,че съм го чела,но не в Държавен вестник и жената ме изгледа доста заплашително и заяви,че такова нещо още няма!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 28 дек 2010, 06:59
Мила ми Васе, аз това работя...всички промени в КСО-то, вкл. този 7-дневен срок го има в държавен вестник брой 100 от 21.12.2010г. Понеже съм в отпсук до края на годината няма как да си получа служебно указанията, вчера съм чела държавен вестник, та всичко е там и срока за регистрация в Бюрото по труда за освободените от 01.01.2010г. е 7-дневен! :peace:, а в НОИ си остава 3-месечен!



Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Аня♥♥♥ в вт, 28 дек 2010, 10:33
... срока за регистрация в Бюрото по труда за освободените от 01.01.2010г. е 7-дневен! :peace:, а в НОИ си остава 3-месечен!
благодаря за информацията, мен ме вълнуваше срока за регистрация в НОИ.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vaseto в вт, 28 дек 2010, 12:44
Мила ми Васе, аз това работя...всички промени в КСО-то, вкл. този 7-дневен срок го има в държавен вестник брой 100 от 21.12.2010г. Понеже съм в отпсук до края на годината няма как да си получа служебно указанията, вчера съм чела държавен вестник, та всичко е там и срока за регистрация в Бюрото по труда за освободените от 01.01.2010г. е 7-дневен! :peace:, а в НОИ си остава 3-месечен!


Явно това уточнение ни липсва:... срока за регистрация в Бюрото по труда за освободените от 01.01.2010г. е 7-дневен! :peace:, а в НОИ си остава 3-месечен!
И за това се получава това неразбиране,но като всяко ново нещо е нормално да има нещо,което не сме разбрали съвсем точно :hug:



Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: pinka222 в ср, 29 дек 2010, 09:54
Ох момичета и аз предпразнично се оказах в клуба на безработните.От днес съм освободена от работа.Имам притеснения понеже началника ми каза да напиша молба че напущам и така съм щяла да взимам 4 месеца 90% от зоплатата.Моля ви кажете ми има ли такова нещо и по какъв член трябва да ме освободят?Благодаря.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в ср, 29 дек 2010, 10:09
Ох момичета и аз предпразнично се оказах в клуба на безработните.От днес съм освободена от работа.Имам притеснения понеже началника ми каза да напиша молба че напущам и така съм щяла да взимам 4 месеца 90% от зоплатата.Моля ви кажете ми има ли такова нещо и по какъв член трябва да ме освободят?Благодаря.

не подписвай молба за напускане-така ще взимаш по-малко пари,по-малко време т.е 4 м по 140 лв
при съкращения периода на борсата е според стажа през целия ти живот и 60 процента от дохода през последните 12 м-беше 9 м,но от 2011 е увеличен на 12 м,ако не се лъжа


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 30 дек 2010, 16:26
...май на 18 месеца са го вдигнали  :ooooh: Самото изчисляване, а иначе си остава при право на 9 месеца в осигуряване през последните 15.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в чт, 30 дек 2010, 16:34
аз знам че е станало 12,но може и да е 18
още не съм прочела


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Аня♥♥♥ в чт, 30 дек 2010, 17:01
аз знам че е станало 12,но може и да е 18
още не съм прочела
В Държавен вестник ли може само да се прочете? Защото, ако мен ме върнат 18м. назад, ще влезе и втората година от майчинството и ще ми падне обезщетението малко, дано наистина е малка разликата.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в чт, 30 дек 2010, 21:02
Определено ще има разлика при хора, които точно 9 месеца са се осигурявали на висок доход /заради падането на тавана на обезщетението/, защото другите 9 месеца програмата ще им смята на мин. работна заплата.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: агнешко в пт, 31 дек 2010, 22:29
Не съм в града и не мислех да се връщам през следващата седмица, но се сетих, че на 7.01 трябва да си взема решението за обезщетението (регистрирана съм в БТ и НОИ). Въпросът ми е задължена ли съм да го взема на 07.01 или това може да стане и няколко дни по-късно? Имам номерче и на него пише "явете се  на 07.01 с лична карта и ТК". Благодаря.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в сб, 01 яну 2011, 15:19
Може и по-късно, но все пак да е преди 13-14.01., т.е. преди да се потвърди ведомост, тъй като лице, което не си е получило разпореждането за обезщетението не би трябвало да фигурира във ведомостта. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ELI2 в сб, 01 яну 2011, 19:14
здравейте!
може ли някой да ми каже  ако напусна по мое желание работа полага ли ми се борса и колко месеца, или да искам по взаимно съгласие? в кой случай ще е по-добре за мен?
благдаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rainbow в нд, 02 яну 2011, 08:53
Честита Нова Година на всички пишещи в темата!

Имам едно питане относно регистрацията в БТ.
Къде мога да прочета за срока на регистрацията. В сайта на министерството на труда липсва такава или аз не мога да я намеря.
Вярно ли е, че срока вече е 7 дни от датата на прекратяване на ТП?
Мен ме освободиха точно преди празниците и Заповедта ми остана неподписана от гл. счетоводител. Мога ли така да я занеса в БТ? Има подпис само на Директора. В противен случай ще изтърва срока за подаване, тъй като няма кой да я разпише.  :ooooh:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: monda в нд, 02 яну 2011, 08:58
Честита Нова Година на всички пишещи в темата!

Имам едно питане относно регистрацията в БТ.
Къде мога да прочета за срока на регистрацията. В сайта на министерството на труда липсва такава или аз не мога да я намеря.
Вярно ли е, че срока вече е 7 дни от датата на прекратяване на ТП?
Мен ме освободиха точно преди празниците и Заповедта ми остана неподписана от гл. счетоводител. Мога ли така да я занеса в БТ? Има подпис само на Директора. В противен случай ще изтърва срока за подаване, тъй като няма кой да я разпише.  :ooooh:
има такава тема в клюкарника
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=552922.0


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rainbow в нд, 02 яну 2011, 09:20
АссолИ ВилАр, благодаря ти за бързия отговор.   :bouquet:
Аз търсих по всякакви други критерии, но не и като останал без работа, затова не я намерих.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в нд, 02 яну 2011, 15:06
Всичко, относно сроковете за регистрация може да се прочете в чл. 54а от КСО и който "попита" чичко ГУГЪЛ ще му отговори.
Който е освободен с дата преди 01.01.2011г. за него си остават старите срокове, т.е. 3 месеца и в Бюрото по труда и в НОИ.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Ramata в пн, 03 яну 2011, 21:57
Имам едно питане майчинството ми свърши ноември месец по взаймно съгласие се прекрати договора и м.декември работех на срочен договор до 01.01.2011 г сега имам ли право да отида на борсата за безработни


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 04 яну 2011, 06:10
Да! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Ramata в вт, 04 яну 2011, 08:44
мерси а в кое бюро по труда по адрес на лична карта или по местоживеене  newsm78


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rainbow в вт, 04 яну 2011, 09:10
Според мен е по местоживеене. Ако адреса по лична карта ти е различен от този по местоживеене, трябва да си извадиш от Общината удостоверение за настоящ адрес задължително. Прилага се към документите за регистрацията.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Ramata в вт, 04 яну 2011, 09:17
Според мен е по местоживеене. Ако адреса по лична карта ти е различен от този по местоживеене, трябва да си извадиш от Общината удостоверение за настоящ адрес задължително. Прилага се към документите за регистрацията.
Ок мерси но понеже четох за нужните документи  на първите страници на темата нужно ли е 9 месеца назад от бившият работодател или това е било преди .


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rainbow в вт, 04 яну 2011, 09:40
не, вече не се носи тази бележка.
Аз вчера се регистрирах (след 5 часа и половина висене :ooooh:)
За справка погледнаха трудовата ми книжка от последния работодател, заповедта за прекратяване, ЛК и диплома.

Иначе трябва да носиш:

1, всичките си дипломи за завършено образование, квалификации и т.н.
2, всичките си трудови книжки
(всичките, защото се описват номерата и датите в една бланка).
3, заповед за прекратяване
4, ЛК (ако адреса по ЛК не съвпада по адреса на местоживеене, задължително се носи Удостоверението от Общината за настоящ адрес)
5, Ако има решение на ТЕЛК - копие

На място се попълват Заявление за регистрация, една декларация и един въпросник.
В Младост се попълват чак като влезеш. Не ги дават предварително. А това отнема ужасно много време на човек. По 25-30 мин. се бави всеки. И това на всичкото отгоре е регламентирано в някаква Харта на клиента. Добре, че след като ни третират като клиенти не ни карат и да си плащаме  ;-)
След като си вземеш заветното картонче за регистрация и една служебна бележка, която ти издават се отива в ТП на НОИ пак към Общината, а не в ЦУ, но тук вече срока е 3 месеца.

ето тук има инфо:

http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/01&WA=JobSeekers/RegBt.htm


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Ramata в вт, 04 яну 2011, 09:50
не, вече не се носи тази бележка.
Аз вчера се регистрирах (след 5 часа и половина висене :ooooh:)
За справка погледнаха трудовата ми книжка от последния работодател, заповедта за прекратяване, ЛК и диплома.

Иначе трябва да носиш:

1, всичките си дипломи за завършено образование, квалификации и т.н.
2, всичките си трудови книжки
(всичките, защото се описват номерата и датите в една бланка).
3, заповед за прекратяване
4, ЛК (ако адреса по ЛК не съвпада по адреса на местоживеене, задължително се носи Удостоверението от Общината за настоящ адрес)
5, Ако има решение на ТЕЛК - копие

На място се попълват Заявление за регистрация, една декларация и един въпросник.
В Младост се попълват чак като влезеш. Не ги дават предварително. А това отнема ужасно много време на човек. По 25-30 мин. се бави всеки. И това на всичкото отгоре е регламентирано в някаква Харта на клиента. Добре, че след като ни третират като клиенти не ни карат и да си плащаме  ;-)
След като си вземеш заветното картонче за регистрация и една служебна бележка, която ти издават се отива в ТП на НОИ пак към Общината, а не в ЦУ, но тук вече срока е 3 месеца.

ето тук има инфо:

http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/01&WA=JobSeekers/RegBt.htm

Много ти благодаря от днес започвам да си събирам нещата Приятен ден ти желая  newsm51


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Contrast в вт, 04 яну 2011, 18:44
От 1.01.2011г. съм безработна, утре ще ходя да се регистрирам в БТ и после в НОИ, последните 7 месеца съм осигуряваня на 4 часа - 120лв. Въпросът ми е колко ще е обезщетението от НОИ?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 04 яну 2011, 19:00
Обезщетението се изчислява на база 18 месеца назад, предхождащи месеца на освобождаване! :peace:
Осиг. доход за 18 месеца : брой работни дни х 60% = дневно парично обезщетение за безработица! :peace: :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: tanini в вт, 04 яну 2011, 20:11
Момичета, от 1 декември се водя безработна, напуснах по взаимно съгласие, регистрирах се в БТ в края на декември. От кой месец ще почнат да ми плащат осигуровките от БТ, от януари ли? За декември аз ли трябва да си платя здравните?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rainbow в вт, 04 яну 2011, 20:33
Обезщетението се изчислява на база 18 месеца назад, предхождащи месеца на освобождаване! :peace:
Осиг. доход за 18 месеца : брой работни дни х 60% = дневно парично обезщетение за безработица! :peace: :peace:

Тук нещо не разбрах  newsm78
Значи събирам дохода 18 месеца назад и събирам всички дни в осигуряване (работните). След това деля сумата на дните и умножавам по 60%, така ли?
Ами, че то каква е файдата така? Колкото повече си работил, толкова по-малко ще вземеш.
Аз си изчислих, че при положение, че съм реално осигурявана, а не в сивата икономика ми се пада по 8,83 на ден.  :crazyeyes:
За 20 раб. дни 176 лв.

И то защото нямам дни в болнични, а съм работила повече дни.
Ами то за тези дето сами са си напуснали е с 30 лв. по-малко и без да взимат предвид доходите. Или тези дето са осигурявани на мин. заплата.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в вт, 04 яну 2011, 22:32
rainbow,нещо грешиш в сметките.на колкото повече са те осигурявали,толкова повече ще получаваш
ще взимаш 60 процента от осиг ти доход


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: darkeyes в вт, 04 яну 2011, 22:44
първо да ви честитя Новата година с пожелание за здраве и късмет!

Искам да ви питам за една моя близка! Майчинството и изтича другата седмица, днес е ходила при счетоводителката и, и тя и е казала, че работодателя и отказва да я пусне в полагащата и се отпуска, за три години (тя не я е ползвала) и нямали работа за да се върне на работа, но и не желае да я пуска на Борсата. Това са нейните думи.
Може ли да и откаже да ползва отпуската си?
Има ли право да не я връща на работа?
И ако не я връща на работа не трябва ли да я съкрати и да и даде обещетение и да я прати на Борсата?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 05 яну 2011, 06:34
rainbow, правилно си разбрала и ако ти се пада 8лв и нещо, толкова ще е.
tanini, обезщетение ще получаваш, считано от 01.12., което означава ще ще си осигурена за м. декември. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rainbow в ср, 05 яну 2011, 09:34
rainbow, правилно си разбрала и ако ти се пада 8лв и нещо, толкова ще е.

Супер! Значи това, че дали ще се осигурявам на сума примерно 540,00 лв. или на мин. заплата от 240,00 няма никакво значение. Разликата е 300,00 лв., но при обезщетението е 1 лв. и нещо.
ДА ЖИВЕЕ СИВАТА ИКОНОМИКА!!!
Значи оттук нататък си търся работодател, който да ме осигурява на мин. заплата. Защото, когато и да остана безработна имам сигурни 7,20 на ден, вместо 8,83 примерно.
 


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: tanini в ср, 05 яну 2011, 10:27
ivalinai, много ти благодаря!   :bouquet: Така бях разбрала и аз, но вчера темата за декларация №7 ме хвърли в смут и реших за всеки случай да питам  :?  :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: elf4e в вт, 11 яну 2011, 20:17
И аз да се включа с въпрос, ще съм ви страшно благодарна, ако можете да помогнете:)
От 01.01 съм освободена по чл.328,ал.1,т.2-съкращаване на щата.
В заповедта пише, че ще получа обезщетение по чл.220,ал.1-за неспазено предизвестие и по чл.224-за неизползван год.отпуск/това не ме касае, тъй като съм го използвала докрай/.

не би ли трябвало, обаче, да ми се изплати обезщетение и по чл.222-' При уволнение поради закриване на предприятието или на част от него, съкращаване в щата, намаляване обема на работа и спиране на работата за повече от 15 работни дни работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя. Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец.'

От кога реално ще получавам обезщетение за безработица-от НОИ ми казаха, да отида чак след 1-ви февруари, тъй като за периода 01.01-01.02 фирмата ми плащала обезщетението?

Благодаря предварително!   :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в ср, 12 яну 2011, 06:21
Да, имаш право на обезщетение по чл. 222, независимо, че не е написано в заповедта. Обезщетението за безработица ще бъде от 01.02., а ти регистрира ли се в Бюрото по труда? Там имаш срок - 7 работни дни! :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: elf4e в ср, 12 яну 2011, 08:44
Благодаря много за своевременния отговор!   :bouquet:
 


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Lemon Bee в ср, 12 яну 2011, 17:35
Здравейте момичета. Исках да попитам в Заявлението за отпускане на обезщетение, отзад на самата бланка пише, че трябва да се предостави документ от Агенцията по заетостта за регистрация като безработен.... задължително ли е това? Освен това трудовата ми книжка де факто явява ли се документ, който удостоверява общия ми трудов стаж?
Изобщо на трудовата борса е някаква пълна мъгла, няма от къде да получиш каквато и да било информация, за да се подготвиш :( Така например сега чета тук, че трябвало да си носиш дипломите, но това не го пише никъде в изискванията за документите.
И последното ми питане  е - някой знае ли ако се пропусне 7 дневния срок, тогава какво става?
На мен утре ми предстои висене на борсата в Младост, днес отидох към 3 и те тъкмо обявиха на хората да не чакат повече, че за днес приключват. А, имаше поне 30 чакащи...


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rainbow в ср, 12 яну 2011, 21:39
Ако изпуснеш 7 дневния срок, в момента в който си подадеш документите в БТ от тогава ще ти плащат.  Примерно ако си освободена на 01.01.2011г. до 7 работни дни трябва да се регистрираш и ще получиш обезщетението от датата на прекратяване - т.е. 01.01.2011г.
Ако обаче отидеш да се регистрираш на 15.01. примерно, ще ти изчислят обезщетението от дата 15.01, т.е. губиш дните до 15-ти (закъснението).
Дано го обясних правилно.
Трудовата книжка удостоверява стажа ти. Ако имаш няколко - носиш всичките.
Заявлението за което говориш не е ли за НОИ? Документа за който говориш е Служебна бележка от БТ (Агенция по заетостта), която ти дават и с която се регистрираш в НОИ.
Колкото до Младост, след 15-15,30ч. започват да се отказват много хора. Така от 30-те дето са чакали остават 10-тина. Към 16,00 започват да работят на бързи обороти и до 16,30-16,45 минават повече хора отколкото са минали до 15,00ч.  :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Вещи в занаята в пт, 14 яну 2011, 02:47
Момичета предстои ми да ходя до борсата,но виждам,че сте писали,че искат всички дипломи.Моята от висшето е в Университета,защото съм записала магистратура задочно и си стои там (на 200 км.от нас),в мен е само за една квалификация и дипломата от средното.Тогава какво да правя?Само средното ще мога да впиша или?Ще съм благодарна,ако някой ми отговори. :pray:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rainbow в пт, 14 яну 2011, 10:32
по принцип ти трябва №-ра и датата на издаване.
Ако има кой да ти ги продиктува, обади се, за да ги запишеш. На мен не ми гледаха никакви дипломи. В крайна сметка винаги могат да направят справка по номера  :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Esied в пт, 14 яну 2011, 10:42
Здравейте,знаете ли ако 15,датата ,на която се изплащат обезщетенията за безработица,се пада в събота както сега,на коя дата ще бъдат изплатени,на 14 или на 17.
Благодаря


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: rainbow в пт, 14 яну 2011, 10:45
Здравейте,знаете ли ако 15,датата ,на която се изплащат обезщетенията за безработица,се пада в събота както сега,на коя дата ще бъдат изплатени,на 14 или на 17.
Благодаря

според мен на 14-ти


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: mony1003 в пт, 14 яну 2011, 11:03
А на някого случайно да са преведени вече днес?Защото обикновено ги превеждат сутрин,но до момента няма нищо:)


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Ramata в нд, 16 яну 2011, 17:06
Във петък се записах в борсата успешно но по кое преценяват колко пари да ти превеждат на месец казаха ми че чак след 2 месеца ще получа по пощата писмо колко ще са .


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в нд, 16 яну 2011, 17:32
Ако си освободена преди 01.01.2011г. обезщетението се изчислява така:
- осиг.доход 9 месеца назад : бр. работни дни х 60% = дневно ПОБ /парично обезщетение за безработица/;
Ако си освободена след 01.01.2011г. то се изчислява по същият начин, но базата е 18 месеца назад.  :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: marojinka в пн, 17 яну 2011, 22:23
а как се пресмята когата се записваш на борсата след свършване на майчинството? В смисъл последните 9 месеца, когато си получавал минималната заплата ли се гледа?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: *жани* в пн, 17 яну 2011, 22:27
а как се пресмята когата се записваш на борсата след свършване на майчинството? В смисъл последните 9 месеца, когато си получавал минималната заплата ли се гледа?
Да. :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в пн, 17 яну 2011, 22:35
а как се пресмята когата се записваш на борсата след свършване на майчинството? В смисъл последните 9 месеца, когато си получавал минималната заплата ли се гледа?

по кой член от КТ си напуснала


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: dgidgi в вт, 18 яну 2011, 07:11
От март до юли съм 2009г.съм била на борса.
Другия мес.ми изтича майчинството и работодателят ми иска да ме съкрати,а не да ми пусне 3та година в неплатен отпуск.
Въпросът ми е имам ли право отново да се регистрирам в БТ.
Благодаря!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 18 яну 2011, 09:17
Имаш право и независимо от начина на освобождаване ще имаш право само на 4 месеца обезщетение в размер на 7.20лв на ден. Това е така. защото в рамките на 3 години от предходно ползване идваш втори път.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белла Донна в вт, 18 яну 2011, 14:19
От март до юли съм 2009г.съм била на борса.
Другия мес.ми изтича майчинството и работодателят ми иска да ме съкрати,а не да ми пусне 3та година в неплатен отпуск.
Въпросът ми е имам ли право отново да се регистрирам в БТ.
Благодаря!

Правото на ползване на неплатен отпуск след втората година на детето е 6 мес. за всеки от родителите и по закон работодателят не може да откаже разрешаването му.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: marojinka в вт, 18 яну 2011, 21:27
а как се пресмята когата се записваш на борсата след свършване на майчинството? В смисъл последните 9 месеца, когато си получавал минималната заплата ли се гледа?

по кой член от КТ си напуснала
По взаимно съгласие, номера не го знам   :oops:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белисима в пт, 21 яну 2011, 14:11
Къде в Пловдив се намира борсата ?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: dgidgi в пт, 21 яну 2011, 15:06
От март до юли съм 2009г.съм била на борса.
Другия мес.ми изтича майчинството и работодателят ми иска да ме съкрати,а не да ми пусне 3та година в неплатен отпуск.
Въпросът ми е имам ли право отново да се регистрирам в БТ.
Благодаря!

Правото на ползване на неплатен отпуск след втората година на детето е 6 мес. за всеки от родителите и по закон работодателят не може да откаже разрешаването му.
Благодаря!
Искам да гледам детето си до навършването му на 3 год.,след като имам право само на 6мес.неплатен отпуск,др.6мес.как мога да ги взема,за да нямам прекъсване на стаж и осигуровки?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пт, 21 яну 2011, 15:25

Благодаря!
Искам да гледам детето си до навършването му на 3 год.,след като имам право само на 6мес.неплатен отпуск,др.6мес.как мога да ги взема,за да нямам прекъсване на стаж и осигуровки?

другите 6 м не може да ги вземеш,ако имате брак с бащата

гледане до 3 г отдавна не е възможно


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Аня♥♥♥ в пт, 21 яну 2011, 16:05
Въпросът ми е следният - съкратена съм от 02.12., преди седмица получих обезщетението от работодателя, в Бюрото по труда се записах още декември, но по ред причини още не съм ходила до НОИ да си подам документите. Знам, че срокът е 3м., но за дните, за които съм закъсняла губя ли обезщетение или го изчисляват със задна дата? Т.е. за периода 02.01. до 25.01. ще получа ли пари?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: venche в пт, 21 яну 2011, 16:48
И аз имам един въпрос, ако някой може да помогне

Мъжа ми напуска фирмата в която работи- по взаимно съгласие. Осигуряван е няколко години на максимално осиг. доход 2000лв, без прекъсване.

Въпроса ми е : Мога ли да го назнача за 1 месец в моята фирма, после да го уволня поради несправяне със задълженията, или закриване на дейността. И с това уволнение вече да подаде документи за 9м обезщетение от 1200лв
Трудовият му стаж е 10г.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в пт, 21 яну 2011, 17:36
Аня, не се притеснявай - ще имаш плащане от 03.01.2011 и първите пари ще ги получиш накуп, стига да си подадеш заявление в НОИ в 3-месечния срок, считано от 03.12.2010г.

Венче, нужно е да го назначиш за 10 дни по чл.68,ал.1, т.2 или т.3 и после да го освободиш по чл. 325,т.3 или т. 4. Стига с тези членове от 328, ал.1 т.1-4. Няма смисъл от тях, при положение че правиш "гимнастики".


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: skubi du в пт, 21 яну 2011, 21:01
Къде в Пловдив се намира борсата ?
Зависи в кой район живееш.Има на "Чернишевска"и една близо до "Скобелева майка" трябва да разбереш района ти към кой клон е!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Стики в сб, 22 яну 2011, 00:36
а как се пресмята когата се записваш на борсата след свършване на майчинството? В смисъл последните 9 месеца, когато си получавал минималната заплата ли се гледа?

по кой член от КТ си напуснала
По взаимно съгласие, номера не го знам   :oops:

щом си сигурна че е по взаимно съгласие (чл.325 т.1 КТ) - 4 месеца по 7.20 на ден


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Аня♥♥♥ в сб, 22 яну 2011, 11:59
Аня, не се притеснявай - ще имаш плащане от 03.01.2011 и първите пари ще ги получиш накуп, стига да си подадеш заявление в НОИ в 3-месечния срок, считано от 03.12.2010г.
Много благодаря за информацията! :)  :bouquet:  :bouquet:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: DENICA3 в нд, 23 яну 2011, 11:55
здравейте имам един въпрос надявам се и нам да отговорите .
мъжът ми беше регистриран на бт и получаваше обезщетение от нои но започна работа и трябва да уведоми нои . това лично ли става (няма възможност да излезе от работа) или при постъпване на сведение за трудов договор при тях автоматично го спират . или може би ако се прекрати рег в бт.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: lilana_79 в нд, 23 яну 2011, 12:50
Здравейте имам един въпрос .Фирмата в която работя фалира -имам ли право на борса и колко е обещетението ако съм осигурявана на 4 часа?И трябва ли да ми изплатят заплатите които не съм вземала до сега?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Vivala в пн, 24 яну 2011, 11:51
Здравейте, първо се извинявам за притеснението, доста потърсих тук но информацията която намерих е от доста отдавна и незнам дали е актуална все още. Накратко утре ми предстои съкращение, помолих счетоводителката да ме съкрати по такъв член, че да мога да регистирам на трудовата борса, но не да получавам минималното обещетение, а това което е 60%. Тя е съгласна, но тъй като незнае члена от КТ по който трябва да ме съкрати ми помоли да го науча и утре да й го съобщя, имате ли представа, по кой член е най - добре да се прекрати трудовото отношение така, че да получавам нормално обезщетение. Рабтя като секретарка ако това има значение. Благодаря предварително за отделеното време и внимание!!!


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: maria1986 в пн, 24 яну 2011, 16:41
Добър ден.Имам въпрос и дано се намери кой да ми даде отговор.В края на този месец ми изтича втората година на майчинството.Въпросът ми е мога ли да изляза в неплатена отпуска за отглеждане на дете,след това да пусна работа по взаимно съгласие и да имам право на борса дори и 4 месеца?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Белисима в пн, 24 яну 2011, 21:26
Добър ден.Имам въпрос и дано се намери кой да ми даде отговор.В края на този месец ми изтича втората година на майчинството.Въпросът ми е мога ли да изляза в неплатена отпуска за отглеждане на дете,след това да пусна работа по взаимно съгласие и да имам право на борса дори и 4 месеца?
Да аз съм точно така  :peace:


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ♥Elfita♥ в пн, 24 яну 2011, 22:14
Добър ден.Имам въпрос и дано се намери кой да ми даде отговор.В края на този месец ми изтича втората година на майчинството.Въпросът ми е мога ли да изляза в неплатена отпуска за отглеждане на дете,след това да пусна работа по взаимно съгласие и да имам право на борса дори и 4 месеца?

да,може



Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Аня♥♥♥ в вт, 25 яну 2011, 08:34
здравейте имам един въпрос надявам се и нам да отговорите .
мъжът ми беше регистриран на бт и получаваше обезщетение от нои но започна работа и трябва да уведоми нои . това лично ли става (няма възможност да излезе от работа) или при постъпване на сведение за трудов договор при тях автоматично го спират . или може би ако се прекрати рег в бт.
Аз като се записвах сигурно 2 пъти ми натъртиха, че в 7 дневен срок трябва да им се съобщи при започване на работа. Предполагам, че трябва лично.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: ivalinai в вт, 25 яну 2011, 18:09
Да, трябва да се обади в 7-дневен срок с трудовият договор в Бюрото по труда и в НОИ. Това влиза в задълженията му. По принцип договора се сключва поне 3 дни преди реалното започване на работа, т.е. да има време да уведоми където трябва - в случая в Бюрото и в НОИ.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: AnMary в вт, 25 яну 2011, 23:44
Моля, пуснете нова тема.


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: щастлива и влюбена в ср, 26 яну 2011, 21:20
Здравейте! Имам нужда от малко информация. Приятелката ми я съкращават от работа и днес са й връчили заповедта за прекратяване на трудовия договор. Работеше като сервитьорка  (ако това е важно) и в заповедта пише,че е освободена от работа по чл.328 т.1 ал.1. поради съкращаване на щата.Интересува се,дали ще може да получава обезщетение от борсата? Другия проблем според нея е,че трудов договор само е подписала при назначаване,но няма нито копие,нито оригинал. Питала е в работата си и са й казали,че при тях няма такова нещо. При регистрация в Бюрото по труда дали ще й искат трудов договор или може само с трудовата книжка и документите за освобождаване?


Титла: Re: Право на обезщетение от борсата?
Публикувано от: Аня♥♥♥ в ср, 26 яну 2011, 21:59
Акта за освобождаване, трудова книжка, дипломи и лична карта, май това беше, което носих в Бюрото по труда.


1