Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 12 ноем. 2017, 18:22 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 60 -та тема

  • 18 531
  • 524
  •   1
Отговори
# 30
  • София
  • Мнения: 4 462
Разбирам нуждата от връзка с малко дете, но аз се чудя как сме оцелели ние без да се чуваме с нашите във всяко междучасие. Не го казвам като критика, просто наистина не си го обяснявам.

# 31
  • София
  • Мнения: 6 684
Разбирам нуждата от връзка с малко дете, но аз се чудя как сме оцелели ние без да се чуваме с нашите във всяко междучасие. Не го казвам като критика, просто наистина не си го обяснявам.

Тогава не си познавала това "удобство" и не ти е било нужно. Спомням си, била съм около 10-годишна и като се върнех от училище, веднага звънях на майка ми на служебия и после поне по 5-6 докато си тръгне от работа. Сигурно съм я притеснявала, ама така си беше....

Връзката е по-точно не с детето, а например с другия родител, баби, дядовци, с училището/градината, ако нещо се наложи. Може пред деня дори и един път да не ми звънне телефонът, но важното за мен е да ме намерят, ако трябва.
А и това ограничаване чрез "заключване на телефона", ми се струва прекалено. Човек не е роб на работното си място. Вярно е, че трябва съобразяване, но може да бъде и от двете страни... Peace

# 32
  • при него
  • Мнения: 229
Пема, много се радвам, че си получила предложение! Не звучи никак зле. За заплащането не знам, всеки си има собствени критерии, но ако можем да сравняваме с данни от официалната статистика на НСИ, средна заплата за София за месец септември е 1427лв.и предполагам е брутна цифра.
Ето го линка по области и градове http://www.nsi.bg/bg/content/3930/%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B8 … D0%B0%D1%81%D1%82
Може да е полезен и за други кандидатстващи, да си преценят.

Каквото си решиш, стискам ти палци, да се чувстваш добре на новото място!

# 33
  • София
  • Мнения: 4 462
Разбирам нуждата от връзка с малко дете, но аз се чудя как сме оцелели ние без да се чуваме с нашите във всяко междучасие. Не го казвам като критика, просто наистина не си го обяснявам.

Тогава не си познавала това "удобство" и не ти е било нужно. Спомням си, била съм около 10-годишна и като се върнех от училище, веднага звънях на майка ми на служебия и после поне по 5-6 докато си тръгне от работа. Сигурно съм я притеснявала, ама така си беше....

Връзката е по-точно не с детето, а например с другия родител, баби, дядовци, с училището/градината, ако нещо се наложи. Може пред деня дори и един път да не ми звънне телефонът, но важното за мен е да ме намерят, ако трябва.
А и това ограничаване чрез "заключване на телефона", ми се струва прекалено. Човек не е роб на работното си място. Вярно е, че трябва съобразяване, но може да бъде и от двете страни... Peace

Да, аз това го разбирам, но съм дъщеря на майка, която никога не е могла да вдига телефона, защото няма служебен, а сега и е заключен - музикант е и някак на сцената не е удобно да вдига, та не ми е хрумвало да звъня. Това са по 5-6 часа и то вечер. Пътува. А ако се наложи и като се наложи - намирали сме се взаимно. Та така... не мисля, че някой трябва да отказва работа само заради това.

Разбира се, че може това да е форма на трудова експлоатация и да няма никаква връзка с производствени процеси, защита на лични данни и т.н. Тогава ситуацията е много различна и трябва да се реагира срещу това.

# 34
  • София
  • Мнения: 6 684
Пак казвам, както и по-назад - много зависи от естеството на работата. Разбира се, че музикант, актьор, аниматор, шофьор....не биха могли да вдигат телефони, дори и да искат, освен по време на кратките почивки. Това не е изискване на работодателя, а на самата професия.  Peace

Но има такива, за които не е нужно такива стриктни мерки - например работа в офис на бюро, в магазин, заведение, ако няма клиенти и т.н.

# 35
  • Мнения: 3 957
И аз работя със забрана за ползване на личен мобилен телефон на работното място. Има го в договора и се следи. Имаме служебни телефони, те се използват изрично по служебна причина. В Германия е така.  Стриктно, дисциплинирано и се бачка. На който не му харесва, да си ходи отдето е дошъл.
Или да си търси друга работа.
и е така -и не е така. В моята работа  някои хора водеха разговори по два часа от служебен телефон за лични цели (а няма как да се докаже че е за лични цели) и навъртаах сметки по 200-300 лева на месец. В крайна сметка се взе решение на шефовете - от служебен може само вътрешно между отделите иначе - ползваш  личен телефон. И скайп не ползваме по разбираеми причини

# 36
  • София
  • Мнения: 4 846
Ще се включа за заключването на телефоните, при нас също е забранено и причината е че сме PCI COMPLIANT, борави се с много лични данни на клиенти, както и важна информация на самите клиенти. Това е много важно изискване на клиентите и трябва, искаш не искаш го налагаш.

# 37
  • на последния етаж
  • Мнения: 4 479
Пожелавам късмет и търпение на всички!
И категорично не одобрявам тази практика със заключване на телефоните - абсолютно налудничава ми се струва!

# 38
  • КиТ
  • Мнения: 2 268
За първи път го чувам това заключване на телефони Shocked Работила съм работа с много лични данни на клиенти,в момента също работя така работа,дори мога да изкопам доста неща на даден човек,ако искам да се задълбоча,но нали се подписват декларации за конфендициалност и т.н
Странна ми се струва цялата работа,човек ако иска да се сдобие с подобна информация,дори и да няма достъп до телефон,винаги има начини за изкопчване newsm78

# 39
  • София
  • Мнения: 4 704
Всеки си преценява дали може да се лиши от телефон. Ако си млад човек без особени ангажименти, защо не. Ако ли не, търсиш друга работа. Не мисля, че е проблем и след работно време да разпространяваш конфиденциална информация ако решиш. А и при сегашните цени на телефоните е смешно шефът да ти ограничава разговорите. Въпреки, че аз лично върнах служебния телефон, защото първо че носех два телефона и второ на личния всички разговори са ми безплатни, та ми стана излишен.

# 40
  • Мнения: 145
Здравейте,

само да споделя, че днес от сутринта ми звънят от къде ли не за работа. До края на деня имам едно интервю и три валидации на немски език и утре още едно интервю.

Тъй като в петък си пусках CV-то на доста места, сега явно са се сетили за мен.

От опита ми досега по интервюта, заплатите с много добър немски без други специални умения вървят около 1000-1600 лв. нето. Повече е малко по-трудно - обикновено се искат и други умения и езици или е с нощни смени примерно.  

Най-масово се търсят хора за обслужване на телефон, мейл и чат. Колкото и да не ми харесва, това е реалността, това е търсенето на пазара. Ами ако ги нямаше тези възможности какво щяхме да правим, да бягаме още по-масово в чужбина? А все пак заплащането е прилично...

Замислих се, че нещата не са черно-бели...    

Последна редакция: вт, 14 ное 2017, 12:41 от Пема

# 41
  • Мнения: 522
Благодаря за темата  bouquet Запис, въпреки че си намерих работа, но е като заместващ.

# 42
  • Мнения: 7 534
Здравейте, не търся работа. На мястото където работя, търсим човек за ниско квалифициран труд. Града е Пловдив. Ако някой се интересува, да ми пише на лични.

# 43
  • при него
  • Мнения: 229
Пема, браво на теб! Страхотно!

# 44
  • Мнения: 25 217
Пема, браво на теб! Страхотно!

Поздравления и от мен! bouquet
Успех, Пема! Peace

Редакция на ключовите думи на тема





Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт