Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 12 фев. 2018, 18:47 ч.

Болнични при бременност

  • 2 279
  • 18
  •   1
Отговори
  • Мнения: 20
Здравейте!Пускам тази тема с надеждата да получа съвет от по-компетентните и опитни от мен.Става въпрос за това,че гинеколожката,която ми следи бременността ми издаде болничен за един месец в края на 2-ри месец,а сега при последната ми консултация ми удължи болничния само с една седмица,при положение,че ѝ обясних,че работя като камериерка и не ми е лека работата,както и че все още не се чувствам добре.Тя ми каза ако след тази седмица продължа да се чувствам зле,пак да отида и пак ще ми даде още една седмица,а днес научих,че излязла ваканция,т.е. вързала ми е тенекия,за да се оттърве от мен. Само да спомена,че живея в Белгия,но и тук нещата с болничните са като в България.Въпросът ми е как според вас да си удължа болничния с поне още 2 седмици,докато се почувствам по-добре и докато стане време за следващата консултация и защо според вас някои гинеколози се дърпат и не искат да издават няколко болнични за по един месец?Нямат право ли,какво?Не е ли по-правилно ако бъдещата майка иска да си седи в къщи и да си почива,да ѝ се дават за целта болнични,с които да си почива,а не гинекологът да те кара насила да ходиш да работиш,понеже не ти издава дългосрочни болнини листи?Вие как мислите?Трябва ли да се карам и да обяснявам,че все още не се чувствам достатъчно добре,за да се върна отново на работа.А и камериерската работа хич не е лесна за бременна жена.Забравих да спомена, че съм в началото на 14-та г.с.,а към 6-та получих силно кървене,което беше без болки,а гинекологът в Спешното ми каза,че било нормално кървене и нищо ми нямало.Моля пишете според вас как да си издействам още болнични за по един месец?На колене ли да им падна,вече не знам...

# 1
  • Мнения: 3 915
Не съм сигурна, как са регулациите там. При мен например, имаш право на 2 седмици годишно платен болничен на пълното ти работно възнаграждение и след това минава по-друга графа, което е по-сложно. И плащането е различно. Но изискванията са доста стриктни, за да се класираш за този вид болничен.

Не само АГ ами и личния мисля, че може да издава или поне да те изпрати за оценка другаде. А и винаги може да отидеш сама в спешното с оплакванията си, също и да поискаш от фирмата неплатен отпуск.

С кървене, аз не бих отишла на работа, каквото и да става. Вариант е и да отидеш на частно - едва ли ще е повече от 200 евро прегледа + сертификата да не ходиш на работа за известно време.

# 2
  • Мнения: 20
Искрено ти благодаря за отговора,Salsisha.Това със Спешното ще го ползвам като резервен вариант. Направо на следващата консултация смятам да си питам директно,дали не може да си изкарам бременността до края вкъщи,понеже не ми е добре,а и защото работата ми е тежка.А и защо никой от лекарите не взима под внимание факта,че съм прокървила в началото на бременността?!Толкова ли е маловажно?!!Според мен това е достатъчно основателна причина да не стъпвам на работа,докато не родя!Физически тежката работа достатъчен аргумент ли е,за да ми дадат болнични до края на бременността?

# 3
  • Мнения: 3 915
Да, според тях е маловажно - природата ще си реши. Но не е така реално.
Освен това, ако съобщиш на работа, че си бременна, трябва задължително да ти направят оценка на риска и веднага да изключат вдигане на тежко, дълго ходене, дълго стоене права, дълго стоене седнала, повече почивки, разтягане, навеждане. Камериерка - в твоя случай би трябвало да ти осигурят друг вид работа, или сами да те освободят платено, докато намерят подходяща работа. Говори с човешки ресурси възможно най-бързо.   Също провери и Безопасни условия на труд при бременност, според техните закони, но те би трябвало да са както повечето европейски.

# 4
  • Мнения: 20
Да,права си Salsisha.Аз на работа съм съобщила,че съм бременна още от  първия месец,но нищо не ми промениха в задълженията.Освен да помоля да ми намалят броя на стаите от 18 на 14-15 за друго не се сещам,макар че следващата ми консултация е с акушерката и смятам сериозно да си поговоря с нея.Просто работя с изключително тежка количка,в другата ръка бутам втора такава и умората и безсилието си казват думата.

# 5
  • Мнения: 3 915
Това е за Белгия. Нямат право да те карат да извършваш опасна работа, нито да те уволнят естествено. Трябва да говориш с някой, мениджърите не винаги са наясно, трябва с човешки ресурси.

Pregnant women

Women are protected under the law both before and after giving birth. A pregnant woman may not be dismissed once she has informed her employer of her pregnancy until one month after the end of her maternity leave. Nor may pregnant women perform dangerous work (the law sets out a precise list of such work) and, in certain cases, they cannot work at night

Тук може да прочетеш повече или да проведеш чат по твоя въпрос, също и да намериш координати на консултанти. На три-четири езика има опции да се чете.

https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=8294&acro=living&a … Id=BE&living=

# 6
  • Мнения: 2 215
В България само го има това с болнични до откат.
Работя с белгийци и холандци. Имахме гостуващ лектор за едно обучение и мацката беше в 8 месец. С все шкембе си пътуваше и работеше. Обясни ми набързо как са бременността и майчинството в Холандия и остана изумена колко дълго се полага при нас.
Та не знам как точно ще ти дават за цялата бременност болничен, не мисля че е възможно като тук.

# 7
  • Мнения: 3 915
Ами то и в България не може, но слава богу всички са корумпирани и ги раздават, като топъл хляб Simple Smile
Но при нея с кървенето, никак не е добра идея да камериерства.

# 8
  • Мнения: 2 215
Не е ли по-правилно ако бъдещата майка иска да си седи в къщи и да си почива,да ѝ се дават за целта болнични,с които да си почива,а не гинекологът да те кара насила да ходиш да работиш,понеже не ти издава дългосрочни болнини листи?Вие как мислите?
Забравих да спомена, че съм в началото на 14-та г.с.,а към 6-та получих силно кървене,което беше без болки,а гинекологът в Спешното ми каза,че било нормално кървене и нищо ми нямало.Моля пишете според вас как да си издействам още болнични за по един месец?На колене ли да им падна,вече не знам...

Не точно - имало е проблем, който е овладян. Не е рядко срещано в начална бременност. Но вече е 2 месеца по-късно и не това е проблема. Просто иска да не ходи на работа, защото иска да си седи вкъщи.

Та ясно е, че при неналичние на проблем няма как да й дадат болничен.

В България дават да, това казах. Като иска болничен за си идва тук и да си почива Simple Smile
На запад се работи. Не се раздават болнични по преценка, че бременната иска да си седи вкъщи...

Други са им заплатите да, но и условията на работа и отсъствието от такава са по-различни.

# 9
  • Мнения: 3 915
Ами мен и с проблема не ми дадоха, трябваше да се тръшкам, да правя скандали, да взимам отпуски и глупости...

# 10
  • Мнения: 20
Много благодаря на всички за отговорите и коментарите.Малко ми стана неприятно от част от коментара на една от жените,която казва,че едва ли не мен ме мързи и не ми се ходи на работа и само затова искам болнични.Ами не е точно така.Аз далеч не съм мързелива и съм една от най-добрите и съвестни работнички в моята работа,но това не е от значение,тъй като тук не се познаваме лично и това няма как да се знае.Но подбудите ми да пожелая да изкарам бременността  си вкъщи са понеже аз много добре знам какъв е ритъмът на работа,естеството и условията на труд,които полагам и те далеч не са подходящи за една бременна жена.Аз на работа няма да се върна,понеже съм напълно решена,че искам да изкарам една спокойна бременност,лишена от стрес и огромна физическа натовареност и съм си намерила вече и алтернативи как точно да направя това,но просто пуснах темата с цел да получа възможно повече съвети от жени,които вече са минали по този път.Много благодаря на Salsisha за полезните съвети,които ми даде и ако трябва и аз ще стигна до скандали,само за да ми дадат нужните болнични,тъй като понякога лекарите наистина не могат да се поставят на мястото на пациента.Все пак моята работа не е на бюро или в офис,а е тежка физически и много изморителна.Според вас една бременна жена може ли днес да се справи да изчисти 18 стаи,след всяка стая да прибира тежка прахосмукачка,да бута две огромни колички,едната от които тежи около 1 тон,защото е от чисто желязо и като се напълни става някакъв ужас,да вдига матрака във всяка стая,за да оправи леглото,да търчи по етажите и да мъкне по асансьорите тези две тежки колички и т.н. да не изброявам още.Аз не мисля,затова и съм решена да си търся правото на почивка,защото лекарите докато не им го набия в главите няма да им стане ясно.А и на фона на всичките ми колежки,които след първия месец след като забременеят повече не се вясват на работа,а чаааак след като вече са родили и отгледали децата,смятам че и на мен ми се полага подобно право.Просто всичко зависи от степента на човечност на самия лекар.Иначе колкото и да се пениш и да му обясняваш колко ти е тежка работата и как не се чувстваш добре-полза никаква.Ще се радвам на още полезни съвети или мнения и от други жени.Благодаря!

# 11
  • Варна
  • Мнения: 12 031
Би трябвало работодателят да ви предложи работа, подходяща за бременни, а не да излизате в болнични.
Прочетете чл. 309 от Кодекса на труда:
https://www.lex.bg/laws/ldoc/1594373121

# 12
  • Мнения: 2 215
Би трябвало работодателят да ви предложи работа, подходяща за бременни, а не да излизате в болнични.
Прочетете чл. 309 от Кодекса на труда:
https://www.lex.bg/laws/ldoc/1594373121
Тя е в Белгия.
Предполагам е същото.
Но едва ли по нейна преценка се случват нещата.

# 13
  • Мнения: 1 454
ilaraxia щом клежките ти са се оправили някакси да не идват на работа свържи се с тях и ги попитай как точно са уредили нещата около бременността.
Работата ти е тежка и си взела правилното решение.

# 14
  • Варна
  • Мнения: 12 031
О, извинявам се, изобщо не съм видяла Embarassed

Редакция на ключовите думи на тема



Общи условия

Активация на акаунт