Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 1 юни 2018, 20:07 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 62 -ра тема

  • 46 316
  • 758
  •   1
Отговори
# 645
  • Варна
  • Мнения: 248
Ааа първа си казах, пу за мен!

Хахаха! Разбирам те какво ти е. Съчувствам. И моите бройки са двуцифрени, че даже и повечето трябва да са Bilingual. Мисия невъзможна.

P.S. Ние предлагаме бонуси - ако препоръчате някой и той бъде нает - може да получите бонус трицифрена сума! Simple Smile

# 646
  • Мнения: 6 172
Добре де, защо не си наемат хора с английски и немски отделно за по-малки заплати?

# 647
  • София
  • Мнения: 5 960
Добре де, защо не си наемат хора с английски и немски отделно за по-малки заплати?

Не става, системите са на английски, обученията също

Chocolate potato, 4 цифрени при нас

Есме пиша ти на лични

# 648
  • Варна
  • Мнения: 248
Добре де, защо не си наемат хора с английски и немски отделно за по-малки заплати?

Не става, системите са на английски, обученията също

Chocolate potato, 4 цифрени при нас

При нас има опции за обучение на български или немски за някои от позициите. За други се иска английски. Зависи.
Инак и за бонусите зависи от езиците и позициите.

# 649
  • Мнения: 6 172
Някои от вас (големите Grinning) нямат ли планове да изнасят офиси в други градове? Съдърланд бяха дошли в Стара Загора да проучват миналата година, но май се отказаха.

# 650
  • SF
  • Мнения: 7 311
В провинцията пък съвсем ще им е невъзможно да си набавят двуцифрени числа служители, говорещи по 2 езика. Говорещите свободно по два езика са или в София, евентуално Пловдив и Варна, или в чужбина, където взимат магистратура след магистратура.
Ако ми трябват 1000 служители, за да си направя кол център, не бих се позиционирала извън София, Варна или Пловдив. Ще си измъча ейч-арите.

# 651
  • София
  • Мнения: 5 960
Трудно е да, единствено Велико Търново заради филологиите в университета е опция. Пловдив има ресурси, по принцип хората там които намираме са доста сееиозни, рядко напускат, харесва им, но има и доста които не искат това да работят, макър че паричките да са хубави заради смените главно. Но пък много си обичам там хората в сравнение със София, много са позитивни и усмихнати.

# 652
  • Мнения: 6 172
Съвсем наясно съм, но все пак има и такива заблудени като мен. Имам и приятелка с английски и немски, която се върна от София и работеше ремоут в някакъв такъв кол център, защото тук няма къде да работи. Никой не отваря офиси в провинцията, защото няма кой да работи, а няма кой да работи, защото няма къде да работи. Това е омагьосаният кръг. Все пак тук има една такава фирма и там не търсят с немски. Явно си имат достатъчно хора. Те точно хората с немски може да са им в София, но все пак това е показателно.

Последна редакция: чт, 13 сеп 2018, 08:51 от celika

# 653
  • София
  • Мнения: 5 349
Брей, тоз' немски! 4 години го учих в гимназията (езикова) и говорех и пишех, ама като не съм го ползвала толкова години! Всъщност бях започнала да си опреснявам знанията и знам, че ако ми потрябва ще се "напъна" и ще проговоря пак, обаче... в кол център не ми се работи.

Освен в кол центровете, къде другаде е ценен немския език? Амбицирам детето (средния ни син) да се насочи към немската гимназия след 7ми клас; виждам, че езиците му се отдават и има желание, английски по дифолт трябва да знае (пък и мога аз да го обучавам), та засега на немски сме се спрели.

# 654
  • София
  • Мнения: 5 960
Съвсем наясно съм, но все пак има и такива заблудени като мен. Имам и приятелка с английски и немски, която се върна от София и работеше ремоут в някакъв такъв кол център, защото тук няма къде да работи. Никой не отваря офиси в провинцията, защото няма кой да работи, а няма кой да работи, защото няма къде да работи. Това е омагьосаният кръг. Все пак тук има една такава фирма и там не търсят с немски. Явно си имат достатъчно хора. Те точно хората с немски може да са им в София, но все пак това е показателно.

Проблема в малките градове за тези фирми е намирането на админ персонала, особено на мениджърски позиции. Тъй като е доста по-нов бизнес, опитните хора от последните 10 г са главно в София, трудно можеш да сложиш да управлява някой, който грам не разбира от бизнеса, има много тънкости.

# 655
  • Мнения: 6 172
На много места може да работиш, освен в кол центрове, но зависи какво точно не ти харесва в кол центровете, защото ако е работното време, в съпорт центровете и подобни пак се работи на смени.

# 656
  • Мнения: 16 241
В провинцията пък съвсем ще им е невъзможно да си набавят двуцифрени числа служители, говорещи по 2 езика. Говорещите свободно по два езика са или в София, евентуално Пловдив и Варна, или в чужбина, където взимат магистратура след магистратура.
Ако ми трябват 1000 служители, за да си направя кол център, не бих се позиционирала извън София, Варна или Пловдив. Ще си измъча ейч-арите.

Защо? Ако заплатите са прилични, защо хората, вместо да се тъпчат в София, да не отидат да живеят в други градове, някои дори да си останат по родните места?
То вярно, че „провинция“ звучи гадно и гнусно, като за убитаци, ама все пак в магазина сиренето е с пари. И чистият въздух е чист въздух. За по-ненатоварения трафик и по-ниските наеми да не говорим.

# 657
  • Мнения: 6 172

Проблема в малките градове за тези фирми е намирането на админ персонала, особено на мениджърски позиции. Тъй като е доста по-нов бизнес, опитните хора от последните 10 г са главно в София, трудно можеш да сложиш да управлява някой, който грам не разбира от бизнеса, има много тънкости.

А защо трябва да има мениджъри в града? Много фирми има, които се управляват само от един мениджър за всички офиси.

# 658
  • София
  • Мнения: 5 960

Проблема в малките градове за тези фирми е намирането на админ персонала, особено на мениджърски позиции. Тъй като е доста по-нов бизнес, опитните хора от последните 10 г са главно в София, трудно можеш да сложиш да управлява някой, който грам не разбира от бизнеса, има много тънкости.

А защо трябва да има мениджъри в града? Много фирми има, които се управляват само от един мениджър за всички офиси.

ами играхме го това, не става, хората са си хора, имат нужда от това някой да ги съпортва, да ги обгрижва, да изслушва проблемите, както и да ги мотивира, организира и пр. Точно както Как' Сийка казва, пуснахме мениджърски обяви в София и Пловдив, за 4 месеца, 1 кандидатура в Пловдив без никакъв опит, от София имаше десетки с опит готови да се релокират там, така и направихме. Наистина си заслужава, Пловдив е на час път, хубав и социален град.

# 659
  • Мнения: 6 172
Ами нали и аз това казвам. Всички хора са отишли в София, затова няма. Не че в Пловдив или Стара Загора не искат да живеят подходящи хора. Хората могат да се върнат в провинцията, но трябва нещо да ги привлече. Иначе примерно брат ми е мениджър в една такава компания с офиси в София и Варна и пътува често. Т.е. примерно веднъж или два пъти в месеца прекарва по една седмица във Варна. Аз бях в малък такъв офис. Работехме 2-ма човека (с тенденции за разрастване). Шеф си беше постоянно с нас онлайн. идваше веднъж месечно за един ден да плати сметки. Възможно е.

Редакция на ключовите думи на тема



Общи условия

Активация на акаунт