Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 1 септ. 2018, 17:27 ч.

Изчисляване на болничен по новите правила?

  • 1 314
  • 16
  •   1
Отговори
  • Мнения: 16
Здравейте, може ли някой да ми каже как се изчислява обещетение от болничен и от нето или бруто се взима сумата?

# 1
  • София
  • Мнения: 5 667
Кои са новите правила?
Правилата са си едни и същи от десетилетия. Само доходът, от който се изчисляват се е променял.
И двете се взимат. Обезщетението е 80% от брутния осигурителен доход, но не повече от среднодневно нетното възнаграждение за периода. Така че се изчислява среднодневно брутно и среднодневно нетно и се изплаща по-малкото от двете.

# 2
  • Мнения: 15 878
Може би има предвид това, че болничните ще се изплащат по часове, а не по дни.
Ако изобщо е влязла в сила тази промяна, че имаше много недоволни...

# 3
  • Мнения: 321
При работа на график досега как се изчислява? Не си ли беше на часове?

# 4
# 5
  • Мнения: 321
Пред статията и чл.40, ал.5 на Кодекса за социално осигуряване предпочитам закона.

# 6
  • София
  • Мнения: 5 667
Може би има предвид това, че болничните ще се изплащат по часове, а не по дни.
Ако изобщо е влязла в сила тази промяна, че имаше много недоволни...

Разлика няма. Методиката на изчисление е същата. Просто това, което преди се взимаше като среднодневно, сега ще се дели на съответните часове. Но още не е в сила.

# 7
  • Мнения: 321
Добре, да кажем че  Иванка работи по график, който е утвърден на за три месеца. Разболява се и получава от личния си лекар болничен за 14 календарни дни. По календар са десет работни дни, но по нейния график са 88 часа.
Какво ще се плати на Иванка по стария и по новия метод?
И има ли нов метод въобще?

# 8
  • София
  • Мнения: 5 667
Няма нов метод.

# 9
  • Мнения: 684
Не знаех, че не е прието. Щяха да го въвеждат от юли, 2018г. Тук е писано по въпроса:

https://legalno.bg/archives/4344

Промяната касае работещите на смени, например 12-часови, работещи по график. Защото болничен 2 дни се смята 16 часа, а работникът има  да отработи 24 часа за двата дни, и в такъв случай за да му е изравнен графика, той трябваше да вземе 3 дни болничен. Нищо, че третият ден всъщност му е почивен ден по графика.  Това беше преди. Сега щяха да приемат промени, касаещи смятането на болнични за работещи на сумарно изчисляване на раб. време.

Последна редакция: нд, 02 сеп 2018, 20:35 от kristinia

# 10
  • Мнения: 321
Искате да кажете, че човекът работи по график и досега щеше да му пише на болничния 2 работни дни, а не 24 работни часа?
Да видя, пак няма да повярвам.

# 11
  • София
  • Мнения: 5 667
На болничните пише едно и също. Те се издават в календарни дни. Колко от тези дни са работни за лицето, не е работа на лекаря да изчислява. Така че, дори и новият начин на изчисление да влезе в сила, болничният лист ще си остане абсолютно същия. Обработката му при работодателя вече, ще се съобразява с графика.

Кристина, не въведоха тези промени. От юли въведоха само промяната за майчинство при осиновяване. Другото си остана с обсъждането.

# 12
  • Мнения: 321
А досега работодателят не се ли е съобразявал с графика?

# 13
  • София
  • Мнения: 5 667
Съобразявал се е, разбира се. Проблемът не е в работодателя, а в НОИ. Не е възможно за един ден НОИ да изплати повече от среднодневната заплата. Т.е. според НОИ, ако лице е в болничен в понеделник, това лице е в болничен 8 часа. Не може да е 12.
 

# 14
  • Мнения: 684
Точно така е, както казва Нищо лично.

Редакция на ключовите думи на тема



Общи условия

Активация на акаунт