Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Отговори
  • Мнения: 3
Здравейте мили дами,
Бременна съм в 8ма гестационна седмица и още не съм се записала на ЖК. Досега ходех само на частни прегледи. Може би се притеснявам напразно, но напоследък в работата ми се случват някои промени, които ме карат да се притеснявам за работното си място. Работя на постоянен договор в ИТ компания от няколко години и по принцип условията са много добри, но напоследък има преструктуриране.  Исках да изчакам до края на първия триместър, за да кажа на работодателя си за бременността, но сега се чудя дали да не побързам. В края на януари се очаква разговор повишаване на заплатите при нас, но пък може и да съкратят няколко човека до тогава. От една страна се притеснявам, че ако кажа, че съм бременна, няма да ми вдигнат заплатата. От друга, ако не кажа, съм уязвима за евентуално съкращение. Вие какво бихте направили? Има го и моментът, че не бързам да кажа, защото ме е страх, дали всичко ще е наред поне до края на третия месец. 
 

# 1
  • Пловдив
  • Мнения: 203
Здравейте мили дами,
Бременна съм в 8ма гестационна седмица и още не съм се записала на ЖК. Досега ходех само на частни прегледи. Може би се притеснявам напразно, но напоследък в работата ми се случват някои промени, които ме карат да се притеснявам за работното си място. Работя на постоянен договор в ИТ компания от няколко години и по принцип условията са много добри, но напоследък има преструктуриране.  Исках да изчакам до края на първия триместър, за да кажа на работодателя си за бременността, но сега се чудя дали да не побързам. В края на януари се очаква разговор повишаване на заплатите при нас, но пък може и да съкратят няколко човека до тогава. От една страна се притеснявам, че ако кажа, че съм бременна, няма да ми вдигнат заплатата. От друга, ако не кажа, съм уязвима за евентуално съкращение. Вие какво бихте направили? Има го и моментът, че не бързам да кажа, защото ме е страх, дали всичко ще е наред поне до края на третия месец. 
 


Запиши се на ЖК и направо връчваш болничния.Дано всичко е наред.

# 2
  • Мнения: 1 617
При това положение, аз бих казала.

# 3
  • Мнения: 6 139
Ако мислиш, че може да изпуснеш повишението, ако разберат, че си бременна, тогава си мълчи и изчакай да започнат преговорите. Няма защо да се притесняваш, защото дори и да се опитат да те съкратят може да кажеш, че си бременна и тогава със сигурност съкращение няма да има.

# 4
  • Мнения: 628
"Няма защо да се притесняваш, защото дори и да се опитат да те съкратят може да кажеш, че си бременна и тогава със сигурност съкращение няма да има."
Може ли да споделите защо мислите така?

# 5
  • Мнения: 1 617
Т.е. те ще искат да я уволнят, но тя ще извади коз "бременна съм"?
Едва ли иска и има нужда да се постави в такава ситуация.
Както няма да направи добро впечатление и да й вдигнат заплатата и тя малко след това да каже, че е бременна.

Все пак щом й харесва работата, е важно да остане в добри и честни отношения с работодателите си. Вероятно след като детето тръгне на ясла, тя ще иска да се върне пак там.

# 6
  • Мнения: 6 139
"Няма защо да се притесняваш, защото дори и да се опитат да те съкратят може да кажеш, че си бременна и тогава със сигурност съкращение няма да има."
Може ли да споделите защо мислите така?

Защото по закон нямат право да съкратят бременна жена. Дори и да не знаят, че е бременна, в момента на връчване на заповедта за освобождаване й се връчва декларация, която тя трябва да подпише за това, че в момента на връчване на въпросната заповед тя не е бременна или в процедура на инвитро. А тя е бременна и съответно ще им го каже. И в този случай съкращаване няма да има.

# 7
  • Мнения: 628
Т.е. те ще искат да я уволнят, но тя ще извади коз "бременна съм"?

Явно.

# 8
  • Мнения: 1 312
Всъщност , за да се ползва от закрилата на закона, жената трябва писмено да е уведомила работодателят си, че е бременна.

# 9
  • Велико Търново
  • Мнения: 1 786
Кажи им, в писмен вид с входящ номер, че си бременна. Дори и да не ти увеличат заплатата, то поне няма да те съкратят. А и така ще си спестиш терзанията какво ще се случи в края на месеца.

# 10
  • Мнения: 628
Точно.
И по този начин няма да се получи неприятната ситуация да ти върчат документ, а ти да извадиш "коз".
Разбира се, работодателят може да няма никакво намерение да ти връчва нищо. Но защо да не си коректна?

# 11
  • Мнения: 498
Първо пожелавам ти безпроблемна бременност. С първата ми бременност мислих да кажа рано на работодателя, но се радвам, че не го направих, тъй като преживях миссед аборт. И ако беше разбрал,че съм бременна и след като това се случи,щеше да намери начин след това да ме съкрати.
Твое е решението, никой не може да те задължи да съобщиш. Със сегашната ми бременност им казах в 5ти месец.
Има 3 варианта според мен :
1. Излизаш от сега в болничен, като така им съобщаваш.
2. Подаваш си декларация,че си бременна, така си защитена от съкращаване, но за повишение надали.
3. Изчакваш да мине 12 гестационна седмица и им съобщаваш.

# 12
  • Мнения: 628
Българските работодатели не са цвете, но чак да уволняват след миссед?
Ако е такова отношението, то ще е същото и за много други съвсем човешки неща.
Което пък води до извода, че трябва да се сменя работата или направо сферата. Когато това е възможно.

# 13
  • Мнения: 498
Българските работодатели не са цвете, но чак да уволняват след миссед?
Ако е такова отношението, то ще е същото и за много други съвсем човешки неща.
Което пък води до извода, че трябва да се сменя работата или направо сферата. Когато това е възможно.
Работодателят не е български. И е масова практика ако разберат,че жена планира много скоро бременност да гледат на нея като на загубен капитал.

# 14
  • Мнения: 3
Благодаря много за съветите, момичета. Действително защитата по закон е само ако писмено съм ги уведомила. Аз самата се притеснявам от ситуацията с мисед аборт, защото това е първата ми бременност и ме е страх от какво ли не... В крайна сметка обаче реших да им кажа. Днес бях на преглед и видях, че всичко е наред с бебето. Мисля си, че и да ми вдигнат заплатата, няма да е толкова чак, че да си заслужава всичките нерви и най-добре да съм спокойна. Пожелавам ви много щастие на всички!

Общи условия

Активация на акаунт