Публикувана: 15 септ. 2006, 09:55 ч.
Последно мнение: 21 дек. 2006, 21:47 ч.

майчинство и ясла???

7 651
86
1

# 30 16 септ. 2006, 00:31 ч.

София / Пловдив
Мнения: 8 119

Silk, мерси!

Цитат на: ar4ela в пт, 15 сеп 2006, 22:29

......... Значи сега ако детето ми е на ясла, пък аз съм си в къщи, ще ми спрат майчинството, а ако се върна на работа ще получавам 50%? И синът ми е от три месеца на ясла ........ това че няма да получавам майчинство от кой месец ще стане от този, или след първи януари?

Не би трябвало да ти спрат майчинството. И ти попадаш в графата "заварено положение", т.е. тези промени няма да те касаят.

# 31 16 септ. 2006, 01:38 ч.

Мнения: 4 392

Цитат на: Silk в пт, 15 сеп 2006, 18:31

правилно са й изплатили - 1 тя е при заварено положение. Новите промени влизат в сила от 01.01.07 и обхваща деца родени след октомври 2006г., т.е тогава майчинството става 90% от осигурителната заплата и е 2 9 месеца, след които се връща майката на работа.

Silk, 1. значи ли това, че ако сега започна работа, ( Дъщеря ми е родена преди октомври 2006.), ще получавам тези 50% към заплатата до навършване на 2 години на детето?
2. И още нещо бих искала да те питам> Само 9 месеца ли е платеното майчинство на майката по новия закон?
Благодаря ти предварително! bouquet

# 32 16 септ. 2006, 13:48 ч.

някъде ... тук ...
Мнения: 8 172

По принцип това от кога важи някоя алинея/член/закон зависи от датата на обнародване в ДВ, освен ако изрично не е записано друго Peace

Тъй като в КСО за чл.53. ал. 4 пише само

Цитат

Чл. 53....
(4) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Паричното обезщетение по ал. 1, 2 и 3 не се изплаща при смърт на детето, даване за осиновяване или при настаняване на детето в детско заведение, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".

и за бр. 68 не пише нищо повече, т.е. влиза в сила от 22.08.06 Peace

Иначе за 50%-те процента - има ги отдавна и важат - до 2г на детето:

Цитат

Чл. 54. (*) (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г.) В случаите, когато не се ползва допълнителният платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване, на майката (осиновителката) се изплаща парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако тя е осигурена за всички осигурени социални рискове, включително и без трудова злополука и професионална болест и безработица и ако е имала право на обезщетение по чл. 52а.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) Ако майката (осиновителката) е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата (осиновителя), това обезщетение се изплаща на бащата (осиновителя), а ако той е починал - на настойника. Обезщетението се изплаща, ако лицето, поело отглеждането на детето, е осигурено като работещо по трудово или служебно правоотношение или за своя сметка за всички осигурени социални рискове, както и когато не е осигурено за трудова злополука, професионална болест и безработица.

(3) (Доп. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".

От цитираните членове, аз разбирам, че ако дадеш детето на ясла и не работиш, ти спират майчинството, но ако работиш - получаваш 50% до 2г. Дали е точно така, или аз не го интерперитам както трябва Thinking

Парите за 9-те месеца са обезщетение при бременност и раждане (чл. 50 от КСО), а след тях, до 2г на детето е обезщетение при отглеждане на малко дете (коментирания чл. 53).

Последна редакция: сб, 16 сеп 2006, 13:58 от ЕлиТ

# 33 16 септ. 2006, 14:44 ч.

Мнения: 3 336

Цитат на: ЕлиТ в сб, 16 сеп 2006, 13:48

Аз си мисля, че са имали предвид първите 9 месеца, когато се изплаща сумата в зависимост от заплатата на майката. Защото не искат на жена, която си получава цялата заплата да й додават още 50% от заплатата й, защото се е върнала на работа по-рано. Всъщност не знам.

Но настаняване в детско заведение ми звучи като да го оставяш там за постоянно или за някакъв голям период от време. Иначе не го настаняваш, а си го водиш всикш ден за по няколко часа и после си го прибираш вкъщи. Трябва да се разпита.

Но отговора от НОИ ме хвърли в тъча тотално #Crazy

# 34 16 септ. 2006, 17:10 ч.

Mediterraneo
Мнения: 38 204

Да попитам и тук- нещо не мога да схвана Rolling Eyes

Скоро ще давам дъщеря си на ясла, но няма да започвам работа.
Ще ми спрат ли майчинството?! Или ще получавам 50%...

Че дъщеря ми се води на ясла от 10-месечна, бе хора! По какъв ред се установява, че детето посещава или не ясла?!
Яслата определено не е детско заведение на пълна държавна издръжка Stop

# 35 16 септ. 2006, 18:04 ч.

Мнения: 17

[/quote]
Аmarena,1. без никакъв проблем трябва да ти дават 50% от майчинството към заплатата до навърщване на 2 г. на мъничето;2. да, след това можеш да наемеш безработна жена да го гледа и държавата да й плаща.
Между другото за Англия съм чувала, че плкатеното от държавата майчинство е 3 месеца, след това изборът е твой дали це си гледаш детето /без да ти плащат/ или някой дриг.
Само в Бг беше толкова дълго майчинство /2г. платено и 1г. неплатено/. В др. страни е по няколко месеца.
Относно това дали могат да се засече кое дете е на ясла или не - няма кой да го направи, няма съответен орган. То може и да не е на ясла и бабата да го гледа и майката пак да си гледа кефа. Това как ще го засекат.

# 36 16 септ. 2006, 22:37 ч.

у нас
Мнения: 5 710

Цитат на: LUIZALEX в пт, 15 сеп 2006, 15:48

Даже можеш и да си използваш годишните платени отпуски,които не си ползвала през майчинството си и ПАК ТИ СЕ ПОЛАГА 50% от майчинството .СИГУРНА СЪМ В ТОВА ,КОЕТО ТИ КАЗВАМ НА 300%.

с другото съм съгласна, че в този текст на КСО става дума не за ясла и детска градина, а за детски дом.Само не можах да разбера това за отпуските, наистина ли се плаща 80 лв? Защото полагаемия отпуск се пуска чак след изтичане на отпуска за отглеждане на дете до 2 год. възраст.Е, като се върнеш на работа кого ще задължиш да ти плаща. newsm78

Цитат на: Silk в сб, 16 сеп 2006, 18:04

И още нещо бих искала да те питам> Само 9 месеца ли е платеното майчинство на майката по новия закон?
Благодаря ти предварително! bouquet

Само в Бг беше толкова дълго майчинство /2г. платено и 1г. неплатено/. В др. страни е по няколко месеца.

Платено майчинство си остава 2 години, а неплатения отпуски вече е 6 месеца, който може да се разсрочи до 8-мата година на детето и може да се прехвърля и на бащата или друг работещ член от семейството.
А 9 месеца ще се получават по 90% от възнаграждението, досега беше 3 месеца.

Последна редакция: сб, 16 сеп 2006, 22:44 от sinara

# 37 16 септ. 2006, 23:13 ч.

Мнения: 505

Мами не изпадайте в паника. дЕТСКИТЕ ЯСЛИ И ГРАДИНИ НЕ СА НА ПЪЛНА ДЪРЖАВНА ИЗДРЪЖКА. .. нали се плаща такса. това са обикновено заведения за болни деца. Така че няма никой да ви спре парите bouquet

# 38 17 септ. 2006, 14:00 ч.

Мнения: 4 392

Silk и sinara , благодаря ви! bouquet

# 39 17 септ. 2006, 14:39 ч.

София
Мнения: 626

Заведения на пълна държавна издръжка са домовете за деца. Можеш да си дадеш там детето без да го даваш за осиновяванеи. Ако решиш след известно време да си го вземеш или да подпишеш, че се отказваш от детето и го даваш за осиновяване.
Яслите и детските градини не са такива заведения. Не ти спират майчинството ако дадеш детето на ясла .

# 40 17 септ. 2006, 14:42 ч.

София
Мнения: 626

Цитат на: Димана в сб, 16 сеп 2006, 17:10

Да попитам и тук- нещо не мога да схвана Rolling Eyes

Ще си взимаш майчинство както и до сега.

Последна редакция: нд, 17 сеп 2006, 15:37 от ralinikol

# 41 17 септ. 2006, 14:44 ч.

някъде ... тук ...
Мнения: 8 172

Проблемът е в това, че до сега в чл.53, ал.4 присъстваше израза "детско заведение на пълна държавна издръжка", а от бр.68 от 22.08.06г вече е само "детско заведение". От там и цялата каша Peace

# 42 17 септ. 2006, 14:46 ч.

София
Мнения: 626

Цитат на: Evelyna в пт, 15 сеп 2006, 23:11

Цитат на: Denat в пт, 15 сеп 2006, 15:57

Добре де, ако тръгне детето на ясла кой уведомява работодателя или НОИ за да ми спрат майчинството? А ако детето не се адаптира в яслата и си го взема обратно почват ли пак да ми плащат 160 лв и как става това ooooh!

Преди време четох консултация с юрист в списание "9 месеца", според която веднъж прекратен отпуска за отглеждане на дете до 2 год. не може да бъде възстановен.
Така че ако детето не се адаптира в яслата май ще пием по една студена вода, ако поправката в КСО е умишлена, а не от недоглеждане.

Не е така. Аз дадох малкия на ясла и в момента съм в отпуск, защото имам доста дни. Когато ми свърши отпуска мога да си го продължа него, да се върна пак по майчинство или да започна работа. Няма никакъв проблем да севърнеш по майчинство докато детето навърши 2год. дори да си го прекъсвала няколко пъти.

# 43 17 септ. 2006, 15:09 ч.

Mediterraneo
Мнения: 38 204

Цитат на: ralinikol в нд, 17 сеп 2006, 14:42

Ще си взимаш майчинство кокто и до сега.

Мерси!

# 44 28 септ. 2006, 18:18 ч.

Мнения: 61

Цитат на: The Sun в пт, 15 сеп 2006, 16:03

Цитат на: LUIZALEX в пт, 15 сеп 2006, 15:48

ДА. До навършване на двегодишна възраст на детето имаш право на половината майчинство ,ако се върнеш на работа. пОПЪЛВАШ ДЕКЛАРАЦИЯ ,ЧЕ ДЕТЕТО ТИ НЕ Е НАСТАНЕНО В ЗАВЕДЕНИЕ НА ПЪЛНА ДЪРЖАВНА ЕЗДРЪЖКА /ЧЕ НЕ Е В ДОМ ЗА ОТГЛЕЖДАНЕ/ И НЯМАШ НИКАКЪВ ПРОБЛЕМ .МОЖЕШ ДА СИ ГО ДАВАШ БИЛО НА ЯСЛА БИЛО НА ГРАДИНА ТОВЕ НЕ Е ЗАВЕДЕНИЕ НА ДЪРЖАВНА ИЗДРЪЖКА . Даже можеш и да си използваш годишните платени отпуски,които не си ползвала през майчинството си и ПАК ТИ СЕ ПОЛАГА 50% от майчинството .СИГУРНА СЪМ В ТОВА ,КОЕТО ТИ КАЗВАМ НА 300%.

Погледни пак какъв е бил и какъв е сега текста на чл.53, ал.4 и пак кажи дали си убедена Thinking

Да сигурна съм защото до август месец и аз взимах половината майчинство. Детето ми ходи на ясла от март месец и от тогава ходя на работа и взимах и 80 лв докато Алекс навърши 2 год.А междувремеено от декември миналата година до март тази година бях в платен год. отпуск и ПАК взимах половината майчинство.

Препоръчани теми

Боледуване на децата ни-тема 78

Страсти - ясли и градини в София, кампания 2024/2025 - Тема 1

Мнения за 188 ОДЗ "Вяра, Надежда и Любов" - София, Младост-4

Глисти и детска градина

Причина:

Причина: