Знае ли някой дали вече е решено майчинството да се изплаща от НАП, а не от работодателя. И съответно болничните.
- Публикувана: 13 дек. 2006, 15:17 ч.
- Последно мнение: 14 дек. 2006, 11:14 ч.
Как ще се получава майчинство след 01.01.2007
Обезщетение, чийто срок е започнал да тече преди 01.01.2007 г. ще продължата да се изплащат от работодателя, само нововъзникналите ще се изплащат чрез НОИ 
Никъде в закона няма такова деление преди и след. Казано е, че ........
.. за съжаление 
неверен .. не зная кой от НОИ ти е казал че чака някаква наредба от МС .. такава си има .. и нова май няма да се приема .. иначе .. сигурно ще им пуснат някакво указание .. или "окръжно" 
Конкретния ми въпрос:
от 10.12.06 имам болничен поради бременност, до 24.01.07, когато ми е термина.
След като родя ще ми издадат нов болничен ( вече през януари.2007 ) - обезщетението по него чрез работодателя ли ще си получавам или от НОИ директно?
от 10.12.06 имам болничен поради бременност, до 24.01.07, когато ми е термина.
След като родя ще ми издадат нов болничен ( вече през януари.2007 ) - обезщетението по него чрез работодателя ли ще си получавам или от НОИ директно?
.. хммм .. ти как мислиш ??? ... новия болничен .. нов ли ще е ???
Знам ли, ти ми кажи
няма смисъл от контравъпроси. .. хммм .. ти как мислиш ??? ... новия болничен .. нов ли ще е ???
Знам ли, ти ми кажи
няма смисъл от контравъпроси.Обезщетение, чийто срок е започнал да тече преди 01.01.2007 г. ще продължават да се изплащат чрез работодателя, само нововъзникналите ще се изплащат директно от НОИ,т.е. при теб трябва да е чрез работодателя
Тогава обезщетението за отглеждане на дете до 2 години, при условие, че моето дете в момента е на 1,9 месеца, от кого ще се изплаща?
А ако искам след 01.01. да си прехвърля майчинството на майка или ако се върна на работа и трябва да получавам 1/2 от майчинството кой ще го изплаща. Би било логично ако е 1/2 на мен да пхродължи да ми го изплаща моя работодател, но ако го прехвърля от НОИ ли ще се изплаща?
А ако искам след 01.01. да си прехвърля майчинството на майка или ако се върна на работа и трябва да получавам 1/2 от майчинството кой ще го изплаща. Би било логично ако е 1/2 на мен да пхродължи да ми го изплаща моя работодател, но ако го прехвърля от НОИ ли ще се изплаща?
Според мен ако прехвърлиш правото на майчинство на майка ти и тя се води при друг работодател, обезщетението трябва да ти се изплаща от НОИ.
Никъде в закона няма такова деление преди и след. Казано е, че ........
.. за съжаление неверен .. не зная кой от НОИ ти е казал че чака някаква наредба от МС .. такава си има .. и нова май няма да се приема .. иначе .. сигурно ще им пуснат някакво указание .. или "окръжно" "Уважаема г-жо Михайлова,
предстои приемане от Министерския съвет на нормативния акт, който регулира този въпрос. Не бихме желали да даваме пояснения преди окончателното приемане на процедурата и документалното оформяне на извършване на плащанията директно от НОИ.
гл.експерт И.Карабашев"
Пяснявам, че във въпросът ми бяха засегнати всички случаи и тези, на които е започнало да тече вече обезщетението и тези, които тепърва ще започнат да го получават след 01.01.07.
И аз знам, че чакат да се приеме наредба. Ето цитат от отговора на МТСП, Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Трудово право и обществено осигуряване"
"Редът за ползване на отпуска за бременност и раждане е регламентиран с измененията в чл. 45 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, обн. ДВ, бр. 96 от 28.11.2006г. Писменото заявление, което подава майката няма законоустановена специална форма.
На осигурената за всички осигурени социални рискове майка се изплаща парично обезщетение за бременност и раждане съгласно чл. 48а, 49 и 50 от Кодекса за социално осигуряване, т.е. обезщетението не е за сметка на работодателя, а за сметка на ДОО. Следва да имате предвид, че считано от 01.01.2007г. всички осигурителни плащания ще се извършват от НОИ. В тази връзка предстои приемането и обнародването на Наредба, която ще регламентира реда и начина за определяне и изплащане на парични обезщетения и помощи от ДОО. ЛТ/"
Ето линка към отговора на МТСП - http://www.mlsp.government.bg/bg/faq/faq.asp?qid=27954
"Редът за ползване на отпуска за бременност и раждане е регламентиран с измененията в чл. 45 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, обн. ДВ, бр. 96 от 28.11.2006г. Писменото заявление, което подава майката няма законоустановена специална форма.
На осигурената за всички осигурени социални рискове майка се изплаща парично обезщетение за бременност и раждане съгласно чл. 48а, 49 и 50 от Кодекса за социално осигуряване, т.е. обезщетението не е за сметка на работодателя, а за сметка на ДОО. Следва да имате предвид, че считано от 01.01.2007г. всички осигурителни плащания ще се извършват от НОИ. В тази връзка предстои приемането и обнародването на Наредба, която ще регламентира реда и начина за определяне и изплащане на парични обезщетения и помощи от ДОО. ЛТ/"
Ето линка към отговора на МТСП - http://www.mlsp.government.bg/bg/faq/faq.asp?qid=27954