Аз имам болничен от 19 януари,още не е изплатен,а е вече 02.03.Преди 2 седмици ми го върнаха,че няма егн на детето ми.Та трябваше да го занеса на доктора да напише ЕГНто.Да обаче доктора щеше да отсъства няколко дни и аз взех та го написах сама.
- Публикувана: 12 ян. 2007, 12:34 ч.
- Последно мнение: 8 май 2007, 15:30 ч.
Какво ще кажете за новата система на болничните?
Какво да кажа ... иде ми да стрелям 
Съвсем сериозно обмислям варианта, ако до 30 дни не ми бъдат приведени парите да заведа съдебен иск. Ако не друго поне за лихви върху тях ... Че то какво - ако ти закъснееш да си платиш сметката или данъка - веднага ти ги начисляват, обаче ако ти имаш да получаваш нещо - нъцки - ебават те отвсякъде.
Пази боже - да не се разболяваш - иначе жална ти е майка
от една страна здравеопазването ти разкатава фамилията, от друга страна стоиш без пари и не може да си покриеш лечението
Мамка им.
Съвсем сериозно обмислям варианта, ако до 30 дни не ми бъдат приведени парите да заведа съдебен иск. Ако не друго поне за лихви върху тях ... Че то какво - ако ти закъснееш да си платиш сметката или данъка - веднага ти ги начисляват, обаче ако ти имаш да получаваш нещо - нъцки - ебават те отвсякъде.
Пази боже - да не се разболяваш - иначе жална ти е майка
от една страна здравеопазването ти разкатава фамилията, от друга страна стоиш без пари и не може да си покриеш лечението
Мамка им.
Всъщност връщането зависи от това кога са внесени документите в НОИ. Почти сигурна съм, че от НОИ ще си спазват сроковете.
Всъщност връщането зависи от това кога са внесени документите в НОИ. Почти сигурна съм, че от НОИ ще си спазват сроковете.
Редовно занесени болнични за януари още не са изплатени
Понеже не съм адвокат на НОИ, прост идеалист - пускайте жалби за бавност.
Когато станат достатъчно много поне онзи мазник Христозков може да изгри заради тъпите си приумици да зависи нещо от него.
Все пак питайте отговорното лице във фирмата, за която работите кога точно са представили болничните ви пред съответното НОИ. 30-дневния срок тече от тази дата.
Когато станат достатъчно много поне онзи мазник Христозков може да изгри заради тъпите си приумици да зависи нещо от него.
Все пак питайте отговорното лице във фирмата, за която работите кога точно са представили болничните ви пред съответното НОИ. 30-дневния срок тече от тази дата.
Някой знае ли по каква причина от НОИ искат данните за болнични от работодателя да са разпределени на отделни дискети с по максимум 50 записа? Ако фирмата има 2000 работници - 40 дискети... И изобщо НОИ с какъв ресурс ще поеме обработването на всички тези нови данни - да не говорим, че трябвало да сравняват данните от електронния формат с подаваната справка на хартия за всеки отделен случай?
Иначе мнението ми за цялата система е
После се чудим защо нямало пари за това и това, а бюрокрацията някакси не намалява от самосебе си. Не вярвам, че е достатъчно голям процентът на безсъвестни работодатели, които не са плащали болничните досега и ето, отсега нататък, работниците им ще си получават обезщетението. Какво мислите вие?
Според мен доста работодатели просто ще си спестят удоволствието да зависят от НОИ и за средната маса болнични ще плащат от своя джоб - така НОИ ще отчете "спад във фалшифицирането на болнични". Да не говорим за забавянето на парите и пр.
Иначе мнението ми за цялата система е
После се чудим защо нямало пари за това и това, а бюрокрацията някакси не намалява от самосебе си. Не вярвам, че е достатъчно голям процентът на безсъвестни работодатели, които не са плащали болничните досега и ето, отсега нататък, работниците им ще си получават обезщетението. Какво мислите вие?
Според мен доста работодатели просто ще си спестят удоволствието да зависят от НОИ и за средната маса болнични ще плащат от своя джоб - така НОИ ще отчете "спад във фалшифицирането на болнични". Да не говорим за забавянето на парите и пр.
Някой знае ли по каква причина от НОИ искат данните за болнични от работодателя да са разпределени на отделни дискети с по максимум 50 записа? Ако фирмата има 2000 работници - 40 дискети... И изобщо НОИ с какъв ресурс ще поеме обработването на всички тези нови данни - да не говорим, че трябвало да сравняват данните от електронния формат с подаваната справка на хартия за всеки отделен случай?
Някой знае ли по каква причина от НОИ искат данните за болнични от работодателя да са разпределени на отделни дискети с по максимум 50 записа? Ако фирмата има 2000 работници - 40 дискети... И изобщо НОИ с какъв ресурс ще поеме обработването на всички тези нови данни - да не говорим, че трябвало да сравняват данните от електронния формат с подаваната справка на хартия за всеки отделен случай?
Иначе мнението ми за цялата система е
После се чудим защо нямало пари за това и това, а бюрокрацията някакси не намалява от самосебе си. Не вярвам, че е достатъчно голям процентът на безсъвестни работодатели, които не са плащали болничните досега и ето, отсега нататък, работниците им ще си получават обезщетението. Какво мислите вие?
Според мен доста работодатели просто ще си спестят удоволствието да зависят от НОИ и за средната маса болнични ще плащат от своя джоб - така НОИ ще отчете "спад във фалшифицирането на болнични". Да не говорим за забавянето на парите и пр.
Иначе мнението ми за цялата система е
После се чудим защо нямало пари за това и това, а бюрокрацията някакси не намалява от самосебе си. Не вярвам, че е достатъчно голям процентът на безсъвестни работодатели, които не са плащали болничните досега и ето, отсега нататък, работниците им ще си получават обезщетението. Какво мислите вие?
Според мен доста работодатели просто ще си спестят удоволствието да зависят от НОИ и за средната маса болнични ще плащат от своя джоб - така НОИ ще отчете "спад във фалшифицирането на болнични". Да не говорим за забавянето на парите и пр.
Откъде да започна да ти отговарям, се питам.
По първия параграф - ще питам колежката от счетоводството, предполагам с радост ще ми каже. И какви са тия дискети в 21 век, за бога
. Четох миналата седмица статия как дискетата вече отивала в музея, новите компютри фабрично ги произвеждали без флопи. В музея - ама малко по-късно, някога, но не сега...Относно бюрокрацията - само си мечтаем, че примерно с влизането в ЕС и уеднаквяването (уж) на стандартите ще намалява. Хич нямам такива наблюдения, напротив - в нашата фирма, откакто е сертифицирана по ISO, бумащината стана двойно по-голяма
, естествено набъбването на работа и задължения се поема от същите хора, стресът им е много повече, възнаграждението обаче не мърда 
.И последно - за това, че доста от работодателите ще прескачат НОИ си абсолютно права. Като първи ход служителите или си ходят болни на работа, или ако съвсем закъсат и няма накъде без да останат да се полекуват малко в къщи се разбират на местно ниво с прекия ръководител изобщо да не представят болничен, все едно са си били на работа. А самата работа по някакъв начин я свършват, къде в домашна обстановка, ако естеството й позволява, къде със седене до среднощ като оздравеят
. 
просто нямам думи
ето днес какво се случи.Идва жена да си вади зъб ,но трябва болничен за един ден - не е редно да се работи в запрашена среда,до тук добре,ще се издаде болничен за един ден, но какъв е смисъла
за този един ден отсъствие от работа ,заслужава ли си тичането,
трябва и банкова сметка да отвори за да и преведат парите евентуално след един месец
отваряне на банкова сметка е 10,00лв.,а надницата и на ден е 6-7лв.
и естествено познайте кво направи пациентката - извади си зъба и отиде на работа newsm 78
ето днес какво се случи.Идва жена да си вади зъб ,но трябва болничен за един ден - не е редно да се работи в запрашена среда,до тук добре,ще се издаде болничен за един ден, но какъв е смисъла
за този един ден отсъствие от работа ,заслужава ли си тичането,
трябва и банкова сметка да отвори за да и преведат парите евентуално след един месец
отваряне на банкова сметка е 10,00лв.,а надницата и на ден е 6-7лв.
и естествено познайте кво направи пациентката - извади си зъба и отиде на работа newsm 78
просто нямам думи
ето днес какво се случи.Идва жена да си вади зъб ,но трябва болничен за един ден - не е редно да се работи в запрашена среда,до тук добре,ще се издаде болничен за един ден, но какъв е смисъла
за този един ден отсъствие от работа ,заслужава ли си тичането,
трябва и банкова сметка да отвори за да и преведат парите евентуално след един месец
отваряне на банкова сметка е 10,00лв.,а надницата и на ден е 6-7лв.
и естествено познайте кво направи пациентката - извади си зъба и отиде на работа newsm 78
ето днес какво се случи.Идва жена да си вади зъб ,но трябва болничен за един ден - не е редно да се работи в запрашена среда,до тук добре,ще се издаде болничен за един ден, но какъв е смисъла
за този един ден отсъствие от работа ,заслужава ли си тичането,
трябва и банкова сметка да отвори за да и преведат парите евентуално след един месец
отваряне на банкова сметка е 10,00лв.,а надницата и на ден е 6-7лв.
и естествено познайте кво направи пациентката - извади си зъба и отиде на работа newsm 78
За един ден няма смисъл - и без това е за сметка на работодателя по закон. В такива случаи просто хората няма да си вадят болнични масово, предполагам, ако се разберат с работодателя си (НОИ сигурно ще си го искат, за статистика или кой знае какво, но....)
Някой знае ли по каква причина от НОИ искат данните за болнични от работодателя да са разпределени на отделни дискети с по максимум 50 записа? Ако фирмата има 2000 работници - 40 дискети... И изобщо НОИ с какъв ресурс ще поеме обработването на всички тези нови данни - да не говорим, че трябвало да сравняват данните от електронния формат с подаваната справка на хартия за всеки отделен случай?
И как минава приемането? Някак ми звучи все едно ще ми маркират сиренето на едната каса, а хляба и макароните - на друга. Облегчава ли се нещо изобщо?
CTramell, кажи какви са отзивите на вашата счетоводителка...
И как минава приемането? Някак ми звучи все едно ще ми маркират сиренето на едната каса, а хляба и макароните - на друга. Облегчава ли се нещо изобщо?