- Публикувана: 11 ян. 2008, 14:00 ч.
- Последно мнение: 11 ян. 2008, 23:14 ч.
Кое считате за по-неприемливо?
И двете неща присъстват в работното ежедневие на повечето от нас. И двете са "класика в жанра". Интересно ми е кое Ви дразни повече.
Аз например секс-прогреса не го одобрявам, но шуро-баджанащината много повече ме дразни и на моменти дори обезкуражава.
Би ми било интересно какво мислите по въпроса.
Аз например секс-прогреса не го одобрявам, но шуро-баджанащината много повече ме дразни и на моменти дори обезкуражава.
Би ми било интересно какво мислите по въпроса.
. 
Не мога да гласувам. Не знам кое да си избера. И двете неща ме дразнят. Не мога да приема нито някоя празноглава кукла Барби да ми началства само защото си ляга с шефа, нито пък някой тюфлек да ми се прави на началник понеже е внук на баба Злата шурея....
За жалост всекидневно се сблъсквам и с двата класически жанра.
За жалост всекидневно се сблъсквам и с двата класически жанра.
Съгласна съм с последният пост.И от тези хора се намират свестни,нахъсани и разбиращи си от работата ,независимо как точчно са попаднали на това място.Да те подбутнат оттук или оттам не означава винаги,че е нещо лошо,стига да се покажат нужните качества след това.Неприемливо е за мен подлизурсвтото например но и там ако пак си разбира човек от задълженията не бих го приела с неприязън.
...непрофесионалистът, некомпетентния и мързелив мърляч, който не си върши работата за която му плащат....
Обикновено това е следствие и от двете. За мен празноглавата барби която "свири на кавала" на шефа е изключително противно нещо.
"Шуробаджанащина" това са т.нар. "социални познанства " Всяка уважаваща себе си фирма наема хора именно чрез препоръки направени от някого. В днешно време ако си смотан и некадърен едва ли някой дълго ще те носи на гърба си. Тъпи са такива коментари от сорта на " Този е човек на еди кой си и затовна е назначен", без да се отчита дали същият е способен и т.н.т.
А секскариеризма може и да е секс , но кариеризъм едва ли.
А секскариеризма може и да е секс , но кариеризъм едва ли.
Честно казано не ме интересува по каква линия е заел мястото си някой - секс, роднинство или конкурс. Единственото което ме дразни е непрофесионалистът, некомпетентния и мързелив мърляч, който не си върши работата за която му плащат.
а още по-гадно е когато същото това същество е и подлизурко и отявлен подмазвач, а с хора, от които няма полза се държи като надут пуяк. имам пример
Като се буташ с връзки поне да си направиш правилна преценка, дали ще можеш да я вършиш таз работа! Ей, товаме дразни, знаят, че не стават и пак се бутат, после трябва и тяхната работа да вършим. Връзкарка съм, ама поне никой никога не се е оплакал от мен и си върша работата.
Виж секс прогресът ми е абсолютно противен. Представям си комбинацията от двете
Виж секс прогресът ми е абсолютно противен. Представям си комбинацията от двете
Честно казано не ме интересува по каква линия е заел мястото си някой - секс, роднинство или конкурс. Единственото което ме дразни е непрофесионалистът, некомпетентния и мързелив мърляч, който не си върши работата за която му плащат.
Права си, непрофесионализмът е дразнещ сам по себе си.
Но аз по-скоро коментирам варианта, когато някой видимо неспособен попада по "странен" начин на хубава позиция и е заобиколен от кадърни хора, които му вършат работата.
Или случаи, когато от двама способни и мотивирани хора, пак по "странен" начин шанс получава по-връзкаря.
Аз също имам много добри препоръки от бивш работодател, не поради х.йоблизане, или чичовщина, но това е практика в цял свят но в България май повече работа вършат по-друг вид кръвни, съребрени, "френски" и дупепредлагащи "препоръки".
Иначе с или без връзки и секс - човек може да бъде както професионалист, така и непрофесионалист.
И двата варианта са приемливи, когато
става дума за професионалисти. Когато
се назначават бездарници, ни секс, ни
вуйчо-владика помага. ...
става дума за професионалисти. Когато
се назначават бездарници, ни секс, ни
вуйчо-владика помага. ...
Напоследък много ми харесва да чета мненията на Лиска.
...
Но аз по-скоро коментирам варианта, когато някой видимо неспособен попада по "странен" начин на хубава позиция и е заобиколен от кадърни хора, които му вършат работата.
Или случаи, когато от двама способни и мотивирани хора, пак по "странен" начин шанс получава по-връзкаря.
...
Но аз по-скоро коментирам варианта, когато някой видимо неспособен попада по "странен" начин на хубава позиция и е заобиколен от кадърни хора, които му вършат работата.
Или случаи, когато от двама способни и мотивирани хора, пак по "странен" начин шанс получава по-връзкаря.
...
Първият случай все по-рядко вирее напоследък. Колкото и яки връзки да имаш, ако не ставаш за въпросната работа, не те държат дълго.
Вторият случай е по-често срещан, но за него нямам нищо против - щом човекът е кадърен, препоръките са добре дошли. Пък и преценката за кадърност е субективна, затова много работодатели предпочитат да назначат някой, който е "човек на някой" /най-малкото, разчитат на по-голяма отговорност - дето се казва "от кумова срама"/.