Ето едно чудесно обяснение на начина на изчисление на сумата за майчинство от fanita, която също е майска мама, но поства в друг форум, надявам се да ви помогне .... "Сега ще се опитам да ви обясня възможно най-ясно и подробно за болничните, защото много майчета сигурно се объркват, а и не може човек да знае всичко, пък на мен това ми е в професията.
1. За изчисляване на сумата за майчинство се взима шест месечния период, предхождащ месеца на началото на отпуска за бременност и раждане ( предхождащ 45-те дни преди раждане, когато се издава първия болничен лист). За майките, които ще родят до средата на май това са 09,10,11,12.2007 и 01,02.2008 защото болничния лист ще е издаден с дата през март месец и той не се включва. За майките, които ще родят след средата на май месец ще се включат 10,11,12.2007 и 01,02,03.2008, защото болничния ще се издаде с дата през април месец. И така ето ги и работните дни за съответните периоди:
09.2007 - 19
10.2007 - 23
11.2007 - 22
12.2007 - 18
01.2008 - 22
02.2008 - 21
03.2008 - 20
Така за майчетата, които излизат в отпуск през март сбора на работните дни е 125, а за тези които излизат в болнични през април 126.
2. Ще взема пример с получавана брутна заплата 1000 лв. за всеки месец. Нетната заплата през 2007 ще се различава с тази от 2008 защото се промениха процентите на осигуровките и данъците. Примера ще е за майките, които ще излязат в отпуск през април месец. Ще закръглявам сумите на нетната заплата за по лесно изчисление. Всеки може да си види сумата на нетната или брутната заплата по месечния фиш за заплатата, който трябва да получава всеки месец. В много фирми обаче знам че не се дават затова ще ви дам линкове с много хубави калкулатори за изчислението им, за да може и сами да си ги сметнете:
За изчисляване на нетна заплата на база брутна за 2007 г. - [danacite.netinfo.bg]
За изчисляване на нетна заплата на база брутна за 2008 г. - [www.kik-bg.com]
В примера по-долу съм изчислила нетната заплата с помоща на тези калкулатори:
Месец Брутна заплата Нетна заплата
10.2007 1000 730
11.2007 1000 730
12.2007 1000 730
01.2008 1000 783
02.2008 1000 783
03.2008 1000 783
Общо: 6000 4539
90% от 6000 = 5400
5400/126 = 42.86 лв. е средно дневно възнаграждение на база брутна заплата
4539/126 = 36.02 лв. е средно дневното възнаграждение на база нетна заплата, това ще е и възнаграждението, което ще се получава през следващите месеци на база на работните дни за съответния месец, защото е по ниската сума от двете.
И така за м.04.2008 раб.дни са 22 и сумата на болничния ще е 22*36.02 = 792.52
за м.05.2008 раб.дни са 20 и сумата на болничния ще е 20*36.02 = 720.48
за м.06.2008 раб.дни са 21 и сумата на болничния ще е 21*36.02 = 756.50
и така за всички следващи месеци за общо 315 дни. 45 дни преди раждането и останалите 270 дни след раждането."
1. За изчисляване на сумата за майчинство се взима шест месечния период, предхождащ месеца на началото на отпуска за бременност и раждане ( предхождащ 45-те дни преди раждане, когато се издава първия болничен лист). За майките, които ще родят до средата на май това са 09,10,11,12.2007 и 01,02.2008 защото болничния лист ще е издаден с дата през март месец и той не се включва. За майките, които ще родят след средата на май месец ще се включат 10,11,12.2007 и 01,02,03.2008, защото болничния ще се издаде с дата през април месец. И така ето ги и работните дни за съответните периоди:
09.2007 - 19
10.2007 - 23
11.2007 - 22
12.2007 - 18
01.2008 - 22
02.2008 - 21
03.2008 - 20
Така за майчетата, които излизат в отпуск през март сбора на работните дни е 125, а за тези които излизат в болнични през април 126.
2. Ще взема пример с получавана брутна заплата 1000 лв. за всеки месец. Нетната заплата през 2007 ще се различава с тази от 2008 защото се промениха процентите на осигуровките и данъците. Примера ще е за майките, които ще излязат в отпуск през април месец. Ще закръглявам сумите на нетната заплата за по лесно изчисление. Всеки може да си види сумата на нетната или брутната заплата по месечния фиш за заплатата, който трябва да получава всеки месец. В много фирми обаче знам че не се дават затова ще ви дам линкове с много хубави калкулатори за изчислението им, за да може и сами да си ги сметнете:
За изчисляване на нетна заплата на база брутна за 2007 г. - [danacite.netinfo.bg]
За изчисляване на нетна заплата на база брутна за 2008 г. - [www.kik-bg.com]
В примера по-долу съм изчислила нетната заплата с помоща на тези калкулатори:
Месец Брутна заплата Нетна заплата
10.2007 1000 730
11.2007 1000 730
12.2007 1000 730
01.2008 1000 783
02.2008 1000 783
03.2008 1000 783
Общо: 6000 4539
90% от 6000 = 5400
5400/126 = 42.86 лв. е средно дневно възнаграждение на база брутна заплата
4539/126 = 36.02 лв. е средно дневното възнаграждение на база нетна заплата, това ще е и възнаграждението, което ще се получава през следващите месеци на база на работните дни за съответния месец, защото е по ниската сума от двете.
И така за м.04.2008 раб.дни са 22 и сумата на болничния ще е 22*36.02 = 792.52
за м.05.2008 раб.дни са 20 и сумата на болничния ще е 20*36.02 = 720.48
за м.06.2008 раб.дни са 21 и сумата на болничния ще е 21*36.02 = 756.50
и така за всички следващи месеци за общо 315 дни. 45 дни преди раждането и останалите 270 дни след раждането."
телефона 