Здравейте!
Искам да попитам, според сега действащите нормативни уредби, дали е възможна следната ситуация :
В момента съм в майчинство ( дъщеря ми е почти на годинка). Когато тя е на 1.5 - 2 години решавам да се върна на работа. Първото, което искам от работодателя ми е да ползвам платения си годишен отпуск за времето, в което съм била в майчинство. Ако Бог е решил междувременно съм забременяла, и поради доста тежка първа бременност излизам в болнични, до 45 дни преди раждането. Та питането ми е -Възможно ли е в този период (от назначаването ми отново на работа, т.е. ползването на платения отпуск за минали години, до 45 дни преди раждането, да се възползвам от Програмата). Това, че съм в болнични, означава ли, че съм със статут на работеща.
Малко объркано звучи, но ми се ще да не се връщам на работа преди да си имаме още едно слънчице, а наистина имах тежка бременност и не знам дали бих се справяла сама в къщи със корем и кака на ръце
.Искам аз да я гледам до детската градина и би било чудесно, ако има някой, който да ми помага в къщи.
Другият ми въпрос е, ако тази ситуация е възможна, на каква база ще ми се изплащат болничните и евентуално майчинството след това.
Благодаря предварително!
Искам да попитам, според сега действащите нормативни уредби, дали е възможна следната ситуация :
В момента съм в майчинство ( дъщеря ми е почти на годинка). Когато тя е на 1.5 - 2 години решавам да се върна на работа. Първото, което искам от работодателя ми е да ползвам платения си годишен отпуск за времето, в което съм била в майчинство. Ако Бог е решил междувременно съм забременяла, и поради доста тежка първа бременност излизам в болнични, до 45 дни преди раждането. Та питането ми е -Възможно ли е в този период (от назначаването ми отново на работа, т.е. ползването на платения отпуск за минали години, до 45 дни преди раждането, да се възползвам от Програмата). Това, че съм в болнични, означава ли, че съм със статут на работеща.
Малко объркано звучи, но ми се ще да не се връщам на работа преди да си имаме още едно слънчице, а наистина имах тежка бременност и не знам дали бих се справяла сама в къщи със корем и кака на ръце
.Искам аз да я гледам до детската градина и би било чудесно, ако има някой, който да ми помага в къщи.Другият ми въпрос е, ако тази ситуация е възможна, на каква база ще ми се изплащат болничните и евентуално майчинството след това.
Благодаря предварително!
По принцип изискването е да си на работа, което се удостоверява със служебна бележка от работодателя.Няма пречка да си в болнични, това не е болнични за бременност и раждане, а за общо заболяване. Не знам обаче как ще реагират от АСП като идват на проверки, ако дойдат повече от веднъж за този период и установят е реално ти си непрекъснато вкъщи
!
