а как се пресмята когата се записваш на борсата след свършване на майчинството? В смисъл последните 9 месеца, когато си получавал минималната заплата ли се гледа?
по кой член от КТ си напуснала
- Публикувана: 10 юли 2008, 12:56 ч.
- Последно мнение: 26 ян. 2011, 21:59 ч.
Право на обезщетение от борсата?
по кой член от КТ си напуснала
От март до юли съм 2009г.съм била на борса.
Другия мес.ми изтича майчинството и работодателят ми иска да ме съкрати,а не да ми пусне 3та година в неплатен отпуск.
Въпросът ми е имам ли право отново да се регистрирам в БТ.
Благодаря!
Другия мес.ми изтича майчинството и работодателят ми иска да ме съкрати,а не да ми пусне 3та година в неплатен отпуск.
Въпросът ми е имам ли право отново да се регистрирам в БТ.
Благодаря!
Правото на ползване на неплатен отпуск след втората година на детето е 6 мес. за всеки от родителите и по закон работодателят не може да откаже разрешаването му.
а как се пресмята когата се записваш на борсата след свършване на майчинството? В смисъл последните 9 месеца, когато си получавал минималната заплата ли се гледа?
по кой член от КТ си напуснала
От март до юли съм 2009г.съм била на борса.
Другия мес.ми изтича майчинството и работодателят ми иска да ме съкрати,а не да ми пусне 3та година в неплатен отпуск.
Въпросът ми е имам ли право отново да се регистрирам в БТ.
Благодаря!
Другия мес.ми изтича майчинството и работодателят ми иска да ме съкрати,а не да ми пусне 3та година в неплатен отпуск.
Въпросът ми е имам ли право отново да се регистрирам в БТ.
Благодаря!
Правото на ползване на неплатен отпуск след втората година на детето е 6 мес. за всеки от родителите и по закон работодателят не може да откаже разрешаването му.
Искам да гледам детето си до навършването му на 3 год.,след като имам право само на 6мес.неплатен отпуск,др.6мес.как мога да ги взема,за да нямам прекъсване на стаж и осигуровки?
Благодаря!
Искам да гледам детето си до навършването му на 3 год.,след като имам право само на 6мес.неплатен отпуск,др.6мес.как мога да ги взема,за да нямам прекъсване на стаж и осигуровки?
другите 6 м не може да ги вземеш,ако имате брак с бащата
гледане до 3 г отдавна не е възможно
Въпросът ми е следният - съкратена съм от 02.12., преди седмица получих обезщетението от работодателя, в Бюрото по труда се записах още декември, но по ред причини още не съм ходила до НОИ да си подам документите. Знам, че срокът е 3м., но за дните, за които съм закъсняла губя ли обезщетение или го изчисляват със задна дата? Т.е. за периода 02.01. до 25.01. ще получа ли пари?
И аз имам един въпрос, ако някой може да помогне
Мъжа ми напуска фирмата в която работи- по взаимно съгласие. Осигуряван е няколко години на максимално осиг. доход 2000лв, без прекъсване.
Въпроса ми е : Мога ли да го назнача за 1 месец в моята фирма, после да го уволня поради несправяне със задълженията, или закриване на дейността. И с това уволнение вече да подаде документи за 9м обезщетение от 1200лв
Трудовият му стаж е 10г.
Мъжа ми напуска фирмата в която работи- по взаимно съгласие. Осигуряван е няколко години на максимално осиг. доход 2000лв, без прекъсване.
Въпроса ми е : Мога ли да го назнача за 1 месец в моята фирма, после да го уволня поради несправяне със задълженията, или закриване на дейността. И с това уволнение вече да подаде документи за 9м обезщетение от 1200лв
Трудовият му стаж е 10г.
Аня, не се притеснявай - ще имаш плащане от 03.01.2011 и първите пари ще ги получиш накуп, стига да си подадеш заявление в НОИ в 3-месечния срок, считано от 03.12.2010г.
Венче, нужно е да го назначиш за 10 дни по чл.68,ал.1, т.2 или т.3 и после да го освободиш по чл. 325,т.3 или т. 4. Стига с тези членове от 328, ал.1 т.1-4. Няма смисъл от тях, при положение че правиш "гимнастики".
Венче, нужно е да го назначиш за 10 дни по чл.68,ал.1, т.2 или т.3 и после да го освободиш по чл. 325,т.3 или т. 4. Стига с тези членове от 328, ал.1 т.1-4. Няма смисъл от тях, при положение че правиш "гимнастики".
Къде в Пловдив се намира борсата ?
а как се пресмята когата се записваш на борсата след свършване на майчинството? В смисъл последните 9 месеца, когато си получавал минималната заплата ли се гледа?
по кой член от КТ си напуснала
щом си сигурна че е по взаимно съгласие (чл.325 т.1 КТ) - 4 месеца по 7.20 на ден
Аня, не се притеснявай - ще имаш плащане от 03.01.2011 и първите пари ще ги получиш накуп, стига да си подадеш заявление в НОИ в 3-месечния срок, считано от 03.12.2010г.
здравейте имам един въпрос надявам се и нам да отговорите .
мъжът ми беше регистриран на бт и получаваше обезщетение от нои но започна работа и трябва да уведоми нои . това лично ли става (няма възможност да излезе от работа) или при постъпване на сведение за трудов договор при тях автоматично го спират . или може би ако се прекрати рег в бт.
мъжът ми беше регистриран на бт и получаваше обезщетение от нои но започна работа и трябва да уведоми нои . това лично ли става (няма възможност да излезе от работа) или при постъпване на сведение за трудов договор при тях автоматично го спират . или може би ако се прекрати рег в бт.