Мамчета- вкрючвам се по темата за гърдите и сутиените. Препоръчвам ви сутиени за кърмачки- от една страна има доста големи размери, меки са, без банели, памучни, не дразнят, в последствие ще са ви от полза. Аз самата миналата бременност си взех още 4-5 месец и си ги нося до сега. Имам по начало едър бюст, но през бремеността и особено докато кърмех нещата станаха епични така че съм патила и искрено ви препоръчвам. Нали си знаете, че е лошо да се притискете сега така че внимавайте с вида сутиен, който ползвате! Леле прозвучах като лелка:( Простете ми. Последно ви препоръчвам като марка Триумф- вярно по-скъпи са но са "железни", а и за юнските жеги има един почтги мрежест... А и кой не обича да си купува хубаво бельо:)
- Публикувана: 6 ян. 2009, 13:06 ч.
- Последно мнение: 13 ян. 2009, 10:28 ч.
ЮНСКИ мами 2009! Тема №17
Триумф, не Триумф, сутиените им за бременни за ужасни, както и бекините за бременни, не мога да си представя да вляза в такова нещо, ако ще и Гучи да е, ходих специално да ги видя!! А засега карам без сутиен основно, защото моите всичките са ми много малки, и трябва да изляза да си потърся нещо, но определено няма да си взема сутиен за бременни! 
Триумф, не Триумф, сутиените им за бременни за ужасни, както и бекините за бременни, не мога да си представя да вляза в такова нещо, ако ще и Гучи да е, ходих специално да ги видя!! А засега карам без сутиен основно, защото моите всичките са ми много малки, и трябва да изляза да си потърся нещо, но определено няма да си взема сутиен за бременни!
Напълно те подкрепям бельото за бременни изглежда просто ужасно, все едно бременността е някаква болест. Аз имам един сутиен от преди, който ми беше голям, вече ми е ок.. евентуално за по-нататък ще си взема по-голям номер без банели или с махащи се банели, поне тези с махащите се банели ми изглеждат по-симпатични.
Купих си такъв от магазин от Плевен, даже беше 14 лв и е супер удобен, направо не го усещаш.
http://shop.danet.bg/product_info.php?cPath=24_218&products_id=1038
Но вкъщи си ходя с такива безшевни потничета без сутиен, по-удобно ми е.
И един съвет - мажете си много гърдите с бадемово масло или там с каквото се мажете, защото сега е момента на стриите, кожата много се разтяга...
http://shop.danet.bg/product_info.php?cPath=24_218&products_id=1038
Но вкъщи си ходя с такива безшевни потничета без сутиен, по-удобно ми е.
И един съвет - мажете си много гърдите с бадемово масло или там с каквото се мажете, защото сега е момента на стриите, кожата много се разтяга...
за през бременността освен безшевен сутиен, друг не съм ползвала, но за кърмене за мен е задължително да се ползва специализиран. Грозен, не грозен е адски удобен, а по време на кърмене, както се уголемяват гърдите.... Аз бях с два номера по-голям бюст през почти цялата първа година на кърменето ни.
И моите гърди станаха огромни,но гадното е,че петната около зърната много ми потъмняха.Спомням си,че и на сестра и бяха станали такива и след като спря да кърми и се оправиха.И при вас ли е така?
А за бельото си мисля,че ако се покажа на милото с такова нещо и ще има да се смее цял ден
нещо ми е много бабешко.Сигурно е удобно,но изобщо не е красиво
А за бельото си мисля,че ако се покажа на милото с такова нещо и ще има да се смее цял ден
нещо ми е много бабешко.Сигурно е удобно,но изобщо не е красиво
Относно сутиените - тази бременност нищо не мога да търпя и не си правя главобол. Болезнени са ми само зърната. Потъмняване забелязах от преди около месец, така беше и до месец след спиране на кърменето.
През кърмаческия ми стаж по-голямо удобство от моите 2 -3 кърмачески сутиена не съм имала! Всички са от магазин на Триумф, но други марки! И 2 от тях бяха красиви и изчистени /падам си по памучни спортни модели/. Една нощ бях пробвала да спя с безшевен сутиен и потник на другата нощ - докарах си препълване болезнено, температура, за щастие не се стигна до по-лошо, с компреси и зелеви листа се оправих. Освен, че се запарих страшно от материята - повече такова нещо не слагам.
Пробвала съм да слагам и от старите си сутиени, които бяха малко по-големи, никой не ми става вече.
НО ТОВА ВСЯКА ОТ ВАС ЩЕ РЕШИ КАТО ЗАПОЧНЕ ДА КЪРМИ.
За естетическото при близост с половинката - просто си свалях сутиена и всичко беше о.к.
summ_g, не се притеснявай, подготовката по една сватба си има своите изнервени моменти дори и много да се обичате - спорове и разни вкусове, угодии и т.н., после научих, че при болшинството е така! Ще бъде всичко наред, бебо ще ви е свидетел!
През кърмаческия ми стаж по-голямо удобство от моите 2 -3 кърмачески сутиена не съм имала! Всички са от магазин на Триумф, но други марки! И 2 от тях бяха красиви и изчистени /падам си по памучни спортни модели/. Една нощ бях пробвала да спя с безшевен сутиен и потник на другата нощ - докарах си препълване болезнено, температура, за щастие не се стигна до по-лошо, с компреси и зелеви листа се оправих. Освен, че се запарих страшно от материята - повече такова нещо не слагам.
Пробвала съм да слагам и от старите си сутиени, които бяха малко по-големи, никой не ми става вече.
НО ТОВА ВСЯКА ОТ ВАС ЩЕ РЕШИ КАТО ЗАПОЧНЕ ДА КЪРМИ.
За естетическото при близост с половинката - просто си свалях сутиена и всичко беше о.к.
summ_g, не се притеснявай, подготовката по една сватба си има своите изнервени моменти дори и много да се обичате - спорове и разни вкусове, угодии и т.н., после научих, че при болшинството е така! Ще бъде всичко наред, бебо ще ви е свидетел!
Записче в новата темичка и от мен. 
ДА питам как броите - кога в кой месец влизате?
Аз днес започвам 17 седмица, да смятам ли че влизам в 5 месец?
За гърдите-и моите са 3 пъти по големи и отново започнаха да ме наболяват.Много им се радвам, ако можеха да ми останат и след раждането така, без килограмите ще е супер
ДА питам как броите - кога в кой месец влизате?
Аз днес започвам 17 седмица, да смятам ли че влизам в 5 месец?
За гърдите-и моите са 3 пъти по големи и отново започнаха да ме наболяват.Много им се радвам, ако можеха да ми останат и след раждането така, без килограмите ще е супер
Бубичка, като влезеш в 18-та седмица, ще си в 5-ти месец.
http://baby2see.com/pregnancylength.html#weeks_into_months
Моят корем расте всеки ден Днес видях колежката, която е в 6-ти месец и до скоро ме водеше по големина на коремчето Мисля, че я настигам А какво ли ще бъде в 9-тия месец!!! 
Gydelichkova, не ги усещам силно, а от 2-3 дни не ги усещам и често, както беше първите два дни от годината. Но като цяло си е рано за сериозни ритници. След 20-тата седмица обаче няма да ни се размине
http://baby2see.com/pregnancylength.html#weeks_into_months
Моят корем расте всеки ден
Днес видях колежката, която е в 6-ти месец и до скоро ме водеше по големина на коремчето Мисля, че я настигам А какво ли ще бъде в 9-тия месец!!! Gydelichkova, не ги усещам силно, а от 2-3 дни не ги усещам и често, както беше първите два дни от годината. Но като цяло си е рано за сериозни ритници. След 20-тата седмица обаче няма да ни се размине
Здравейте момичета!
Мисля, че на всички е станало ясно вече доста се говори по темата за майчинството, при нас размера на обезщетението, ще се определя на база дохода за последните 12 месеца, т.е. за нас ще важат промените, но ето нещо интересно от мен, дано да съм ви полезна:
ОТНОСНО: промените, свързани с правото и размера на паричните обезщетения за майчинство от 1 януари 2009 г.
По повод направените промени, относно правото и размера на паричните обезщетения за майчинство в Кодекса за социално осигуряване, със Закона за бюджета на ДОО за 2009 г. /обн. в ДВ., бр. 109 от 23.12.2008 г./ и във връзка с промените в Кодекса на труда (КТ), обн. в ДВ, бр. 108 от 19.12.2008 г. и ДВ, бр. 109 от 23.12.2008 г., да се има предвид следното:
1. С изменението на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване (КСО), в сила от 1 януари 2009 г., се регламентира, че осигурените лица имат право на парични обезщетения за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство. Изискването за 12 месеца осигурителен стаж се отнася за лицата, при конто отпускът поради бременност и раждане е започнал след 31.12.2008 г.
2. Ал. 1 на чл. 49 в сила от 1 януари 2009 г. се изменя така: "Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство, за периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5".
С изменението се регламентира, че паричното обезщетение на лицата, за конто започването на отпуска поради бременност и раждане е след 31.12.2008 г., се изчислява от 12 месечен период.
От 1 януари 2009 г. се променя и срокът на изплащане на паричното обезщетение при бременност и раждане от 315 на 410 календарни дни, от конто 45 преди раждане (чл. 50, ал. 1 от КСО).
3. В чл. 163 от Кодекса на труда /КТ/ са създадени нови ал. 7 и ал. 8, в сила от 1 януари 2009 г., свързани с правото на 15-дневен отпуск на бащата при раждане на. дете и с правото на отпуск на бащата/осиновителя за остатъка след навършване на 6-месечна възраст на детето до 410 календарни дни.
В съответствие с новите разпоредби на КТ, в чл. 50 от КСО е изменена ал. 6 и е създадена нова ал. 7.
На основание чл. 163, ал. 7 от КТ, когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение.
Съгласно новата редакция на ал. 6 на чл. 50, осигуреният за общо заболяване и майчинство баща има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 49, за срок до 15 календарни дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 7 от КТ, ако отговаря на условията по чл. 48а. За получаване на паричното обезщетение бащата подава молба-декларация /проект на образец, приложение № 13 към НИИПОПДОО/, към която прилага заверени от осигурителя копия от: заповедта за разрешаване на отпуска,
удостоверението за раждане на детето и документа от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.
На основание новата ал. 8 на чл. 163 от КТ със съгласието на майката (осиновителката) след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата (осиновителят) може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 календарни дни.
Съгласно разпоредбата на новата ал. 7 на чл. 50 от КСО, "осигуреният за общо заболяване и майчинство баща/осиновител има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 49, стед навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 календарни дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 8 от Кодекса на труда, ако отговаря на условията по чл. 48а. За получаване на паричното обезщетение -башата/осиновителят подава молба-декларация /проект на образец, приложение №14 към НИИПОПДОО/, към която при лага заверени от осигурителя копия от: заповедта за разрешаване на отпуска и удостоверението за раждане на детето.
Съгласно изменението на чл. 52, думата "осигурената" се заменя с "осигуреното лице", с което се дава право и на бащите/осиновителите при прекратяване на осигуряването през време на получаване на парично обезщетение за 1.5-те календарни дни и за периода след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 календарни дни, да получават парични обезщетения до изтичане на съответните срокове.
С изменението на чл. 52а, в сила от 1 януари 2009 г., за придобиване право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете, се въвежда изискване осигурените лица да имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство. Изискването за 12 месеца осигурителен стаж се отнася за лицата, при конто отпускът за отглеждане на дете е започнал след 31.12.2008 г.
При определянето на реда за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения за бременност и раждане за заварените случаи се прилагат разпоредбите на новосъздадения § 22к от КСО. По прилагането на тези разпоредби да се има предвид, че във всички случаи, когато лицата са започнали ползването на отпуск за бременност и раждане преди 1 януари 2009 г., паричните обезщетения се изчисляват и изплащат по "досегашния ред", независимо от обстоятелството дали е започнало плащането на паричното обезщететше и коя е правопораждащата дата. В тези случаи определянето на правото е свързано с условието за 6 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство, а периодът, от който се изчисляват паричните обезщетения е 6 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на бременността и раждането.
4. Съгласно измененията на чл. 163 от КТ и чл. 50 от КСО продължителността на отпуска-и изплащането на паричните обезщетения за бременност и раждане се увеличава на 410 календарни дни. Независимо че измененията в КТ са в сила от 2 януари 2009 г., а измененията в КСО - от 1 януари 2009 г., това няма да се отрази на изплащането на паричните обезщетения за бременност и раждане. Съгласно § 22к от ПРЗ на КСО:
- майките /осиновителките/, за конто срокът на обезщетението по чл. 50 от КСО не е изтекъл до 1 януари 2009 г., имат право на обезщетение за бременност и раждане за остатъка до 410 календарни дни.
- майките /осиновителките/, за конто срокът на обезщетението по чл. 50 е изтекъл до 1 януари 2009 г., но от започването му не са изтекли 410 календарни дни, имат право на обезщетение за бременност и раждане за остатъка до края на този период.
И в двете хипотези, обезщетението на това основание се изплаща, ако майката ползва отпуск при условията на § Зв от ПР на КТ. Във връзка с правото на обезщетение по § 22к от ПЗР на КСО да се имат предвид следните особености:
А. Когато срокът на отпуска за бременност и раждане в размер на 315 календарни дни не е изтекъл към 2 януари 2009 г. парично обезщетение по § 22к, ал. 1 от ПЗР на КСО се изплаща само, ако майката ползва остатъка от отпуска до 410 календарни дни, въз основа на подадено от нея заявление в преприятието по реда на Наредбата за работното време, почивките и отпуските (НРВПО), след изменението й. За получаване на обезщетението се подава нова молба-декларация /проект на изменен образец, приложение № 2 към НИИПОПДОО/. За този период майката не може да ползва отпуск за отглеждане на детето и да получав а обезщетение по чл. 53 от КСО. За същия период тя не може да получава и обезщетение по чл. 54 от КСО, ако работи и не ползва отпуска.
Б. Когато срокът на отпуска за бременност и раждане в размер на 315 календарни дни е изтекъл преди 2 януари 2009 г. са възможни следните случаи:
а) На 1 януари 2009 г. майката или лицето по чл. 164, ал. 3 от КТ ползва отпуск за отглеждане на малко дете с право на обезщетение по чл. 53 от КСО, или такъв отпуск не се ползва и майката работи с право на обезщетение по чл. 54 от КСО. Във всички тези случаи ползването на правата по чл. 164 от КТ и съответно получаването на обезщетенията по чл. 53 или 54 от КСО продължава и след 1 януари 2009 г. Майката, заварена в тези права може да прави промените, предвидены в чл. 164 от КТ, като й се изплаща съответното обезщетение по чл. 53 или чл. 54 от КСО независимо, че остатъкът от 410 календарни дни на срока на отпуска за бременност и раждане не е изтекъл. През посочения период обаче, майката може да подаде заявление в предприятието по НРВПО, след изменението й, за ползване на отпуск за бременност и раждане по § Зв, ал. 2 от ПР на КТ за остатъка до 410 календарни
дни от датата, посочена в заявлението. Съгласно чл. З.в, ал. 2 от ПЗР на КТ, работничките и служителките, на конто отпускът за бременност и раждане в размер на 315 календарни дни е изтекъл преди 2 януари 2009 г., след тази дата имат право на отпуск по чл. 163, ал. 1 в размер на разликата между 410 календарни дни и сбора на ползвания или полагащия се отпуск за бременност и раждане и ползвания или полагащия се отпуск за отглеждане на дете. От датата, от която е разрешен отпуска за остатъка за 410 календарни дни, майката следва да прекрати ползването на отпуска по чл. 164, ал. 1 от КТ, съответно да оттеши съгласието за ползването му от лицата по чл. 164, ал. 3 или да прекрати получаваното от нея обезщетение по чл. 54 от КСО, когато работи. За тези промени майката (осиновителката) е длъжна да подаде декларация за промяна на обстоятелствата - приложение № 12 към чл. 14, ал. 1 към НИИПОПДОО. През времето на отпуска по § Зв, ал. 2 от ПР на КТ тя може да получи само-обезщетение по § 22к, ал. 2 от ПЗР на КСО, след подаване на нова молба-декларация /проект на изменен образец, приложение № 2 към НИИПОПДОО/. Ако майката прекрати ползването на разрешения отпуск по § 3в, ал. 2 от ПР на КТ преди изтичането му и се върне на работа, тя няма право на обезщетението по чл. 54 от КСО и не може отново да ползва права по чл. 164 от КТ и чл. 53 и 54 от КСО. След изтичането на срока от 410 календарни дни майката придобива правата на отпуск за отглеждане на дете и може да получава обезщетенията по чл. 53 и 54 от КСО.
б) На 1 януари 2009 г. майката не е заварена с право на отпуск по чл. 164 от КТ или с право на обезщетение по чл. 54 от КСО. Например: 315-ят ден от отпуска за бременност и раждане изтича на 1 януари 2009 г. включително;, или към тази дата тя не се намира в трудово или служебно правоотношение; или осигуряването й за общо заболяване и майчинство като самоосигуряващо се лице е прекъснато или прекратено. В тези случаи след 1 януари 2009 г. майката не може да ползва права по чл. 164 от КТ, чл. 53 и чл. 54 от КСО до изтичането на 410-те календарни дни от срока на отпуска за бременност и раждане. След 1 януари 2009 г. майката може да подаде заявление в преприятието по НРВПО, след изменението й, за разрешаване на отпуск за бременност и раждане по § Зв, ал. 2 от ПР на КТ и да получи обезщетение по § 22к, ал. 2 от ПЗР на КСО по досегашния ред, ако към датата на разрешаване на отпуска е осигурена за общо заболяване и майчинство. За получаване на обезщетението се подава нова молба-декларация /проект на изменен образец приложение № 2 към НИИПОПДОО/. По време на ползването на отпуска до изтичането на 410-те календарни дни тя няма право на обезщетение по чл. 53 и 54 от КСО. Право на това обезщетение тя може да придобие след изтичането на остатъка от срока на 410-те календарни дни, ако е осигурена за общо заболяване и майчинство към пораждане на правото.
5. Когато на 1 януари 2009 г. майката не е била осигурена и не. ползвала отпуск за бременност и раждане в размер на 315 календарни дни, но към тази дата не са изтекли 410 календарни дни, тя ще има право на парично обезщетение за остатъка до изтичането на, този период, ако за нея възникне осигуряване за общо заболяване и майчинство и й бъде разрешен отпуск. В този случай паричното обезщетение се изплаща, ако осигуреното лице има 12 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство, а размерът се изчислява от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на риска.
Лека вечер от мен засега
Мисля, че на всички е станало ясно вече доста се говори по темата за майчинството, при нас размера на обезщетението, ще се определя на база дохода за последните 12 месеца, т.е. за нас ще важат промените, но ето нещо интересно от мен, дано да съм ви полезна:
ОТНОСНО: промените, свързани с правото и размера на паричните обезщетения за майчинство от 1 януари 2009 г.
По повод направените промени, относно правото и размера на паричните обезщетения за майчинство в Кодекса за социално осигуряване, със Закона за бюджета на ДОО за 2009 г. /обн. в ДВ., бр. 109 от 23.12.2008 г./ и във връзка с промените в Кодекса на труда (КТ), обн. в ДВ, бр. 108 от 19.12.2008 г. и ДВ, бр. 109 от 23.12.2008 г., да се има предвид следното:
1. С изменението на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване (КСО), в сила от 1 януари 2009 г., се регламентира, че осигурените лица имат право на парични обезщетения за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство. Изискването за 12 месеца осигурителен стаж се отнася за лицата, при конто отпускът поради бременност и раждане е започнал след 31.12.2008 г.
2. Ал. 1 на чл. 49 в сила от 1 януари 2009 г. се изменя така: "Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство, за периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5".
С изменението се регламентира, че паричното обезщетение на лицата, за конто започването на отпуска поради бременност и раждане е след 31.12.2008 г., се изчислява от 12 месечен период.
От 1 януари 2009 г. се променя и срокът на изплащане на паричното обезщетение при бременност и раждане от 315 на 410 календарни дни, от конто 45 преди раждане (чл. 50, ал. 1 от КСО).
3. В чл. 163 от Кодекса на труда /КТ/ са създадени нови ал. 7 и ал. 8, в сила от 1 януари 2009 г., свързани с правото на 15-дневен отпуск на бащата при раждане на. дете и с правото на отпуск на бащата/осиновителя за остатъка след навършване на 6-месечна възраст на детето до 410 календарни дни.
В съответствие с новите разпоредби на КТ, в чл. 50 от КСО е изменена ал. 6 и е създадена нова ал. 7.
На основание чл. 163, ал. 7 от КТ, когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение.
Съгласно новата редакция на ал. 6 на чл. 50, осигуреният за общо заболяване и майчинство баща има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 49, за срок до 15 календарни дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 7 от КТ, ако отговаря на условията по чл. 48а. За получаване на паричното обезщетение бащата подава молба-декларация /проект на образец, приложение № 13 към НИИПОПДОО/, към която прилага заверени от осигурителя копия от: заповедта за разрешаване на отпуска,
удостоверението за раждане на детето и документа от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.
На основание новата ал. 8 на чл. 163 от КТ със съгласието на майката (осиновителката) след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата (осиновителят) може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 календарни дни.
Съгласно разпоредбата на новата ал. 7 на чл. 50 от КСО, "осигуреният за общо заболяване и майчинство баща/осиновител има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 49, стед навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 календарни дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 8 от Кодекса на труда, ако отговаря на условията по чл. 48а. За получаване на паричното обезщетение -башата/осиновителят подава молба-декларация /проект на образец, приложение №14 към НИИПОПДОО/, към която при лага заверени от осигурителя копия от: заповедта за разрешаване на отпуска и удостоверението за раждане на детето.
Съгласно изменението на чл. 52, думата "осигурената" се заменя с "осигуреното лице", с което се дава право и на бащите/осиновителите при прекратяване на осигуряването през време на получаване на парично обезщетение за 1.5-те календарни дни и за периода след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 календарни дни, да получават парични обезщетения до изтичане на съответните срокове.
С изменението на чл. 52а, в сила от 1 януари 2009 г., за придобиване право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете, се въвежда изискване осигурените лица да имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство. Изискването за 12 месеца осигурителен стаж се отнася за лицата, при конто отпускът за отглеждане на дете е започнал след 31.12.2008 г.
При определянето на реда за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения за бременност и раждане за заварените случаи се прилагат разпоредбите на новосъздадения § 22к от КСО. По прилагането на тези разпоредби да се има предвид, че във всички случаи, когато лицата са започнали ползването на отпуск за бременност и раждане преди 1 януари 2009 г., паричните обезщетения се изчисляват и изплащат по "досегашния ред", независимо от обстоятелството дали е започнало плащането на паричното обезщететше и коя е правопораждащата дата. В тези случаи определянето на правото е свързано с условието за 6 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство, а периодът, от който се изчисляват паричните обезщетения е 6 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на бременността и раждането.
4. Съгласно измененията на чл. 163 от КТ и чл. 50 от КСО продължителността на отпуска-и изплащането на паричните обезщетения за бременност и раждане се увеличава на 410 календарни дни. Независимо че измененията в КТ са в сила от 2 януари 2009 г., а измененията в КСО - от 1 януари 2009 г., това няма да се отрази на изплащането на паричните обезщетения за бременност и раждане. Съгласно § 22к от ПРЗ на КСО:
- майките /осиновителките/, за конто срокът на обезщетението по чл. 50 от КСО не е изтекъл до 1 януари 2009 г., имат право на обезщетение за бременност и раждане за остатъка до 410 календарни дни.
- майките /осиновителките/, за конто срокът на обезщетението по чл. 50 е изтекъл до 1 януари 2009 г., но от започването му не са изтекли 410 календарни дни, имат право на обезщетение за бременност и раждане за остатъка до края на този период.
И в двете хипотези, обезщетението на това основание се изплаща, ако майката ползва отпуск при условията на § Зв от ПР на КТ. Във връзка с правото на обезщетение по § 22к от ПЗР на КСО да се имат предвид следните особености:
А. Когато срокът на отпуска за бременност и раждане в размер на 315 календарни дни не е изтекъл към 2 януари 2009 г. парично обезщетение по § 22к, ал. 1 от ПЗР на КСО се изплаща само, ако майката ползва остатъка от отпуска до 410 календарни дни, въз основа на подадено от нея заявление в преприятието по реда на Наредбата за работното време, почивките и отпуските (НРВПО), след изменението й. За получаване на обезщетението се подава нова молба-декларация /проект на изменен образец, приложение № 2 към НИИПОПДОО/. За този период майката не може да ползва отпуск за отглеждане на детето и да получав а обезщетение по чл. 53 от КСО. За същия период тя не може да получава и обезщетение по чл. 54 от КСО, ако работи и не ползва отпуска.
Б. Когато срокът на отпуска за бременност и раждане в размер на 315 календарни дни е изтекъл преди 2 януари 2009 г. са възможни следните случаи:
а) На 1 януари 2009 г. майката или лицето по чл. 164, ал. 3 от КТ ползва отпуск за отглеждане на малко дете с право на обезщетение по чл. 53 от КСО, или такъв отпуск не се ползва и майката работи с право на обезщетение по чл. 54 от КСО. Във всички тези случаи ползването на правата по чл. 164 от КТ и съответно получаването на обезщетенията по чл. 53 или 54 от КСО продължава и след 1 януари 2009 г. Майката, заварена в тези права може да прави промените, предвидены в чл. 164 от КТ, като й се изплаща съответното обезщетение по чл. 53 или чл. 54 от КСО независимо, че остатъкът от 410 календарни дни на срока на отпуска за бременност и раждане не е изтекъл. През посочения период обаче, майката може да подаде заявление в предприятието по НРВПО, след изменението й, за ползване на отпуск за бременност и раждане по § Зв, ал. 2 от ПР на КТ за остатъка до 410 календарни
дни от датата, посочена в заявлението. Съгласно чл. З.в, ал. 2 от ПЗР на КТ, работничките и служителките, на конто отпускът за бременност и раждане в размер на 315 календарни дни е изтекъл преди 2 януари 2009 г., след тази дата имат право на отпуск по чл. 163, ал. 1 в размер на разликата между 410 календарни дни и сбора на ползвания или полагащия се отпуск за бременност и раждане и ползвания или полагащия се отпуск за отглеждане на дете. От датата, от която е разрешен отпуска за остатъка за 410 календарни дни, майката следва да прекрати ползването на отпуска по чл. 164, ал. 1 от КТ, съответно да оттеши съгласието за ползването му от лицата по чл. 164, ал. 3 или да прекрати получаваното от нея обезщетение по чл. 54 от КСО, когато работи. За тези промени майката (осиновителката) е длъжна да подаде декларация за промяна на обстоятелствата - приложение № 12 към чл. 14, ал. 1 към НИИПОПДОО. През времето на отпуска по § Зв, ал. 2 от ПР на КТ тя може да получи само-обезщетение по § 22к, ал. 2 от ПЗР на КСО, след подаване на нова молба-декларация /проект на изменен образец, приложение № 2 към НИИПОПДОО/. Ако майката прекрати ползването на разрешения отпуск по § 3в, ал. 2 от ПР на КТ преди изтичането му и се върне на работа, тя няма право на обезщетението по чл. 54 от КСО и не може отново да ползва права по чл. 164 от КТ и чл. 53 и 54 от КСО. След изтичането на срока от 410 календарни дни майката придобива правата на отпуск за отглеждане на дете и може да получава обезщетенията по чл. 53 и 54 от КСО.
б) На 1 януари 2009 г. майката не е заварена с право на отпуск по чл. 164 от КТ или с право на обезщетение по чл. 54 от КСО. Например: 315-ят ден от отпуска за бременност и раждане изтича на 1 януари 2009 г. включително;, или към тази дата тя не се намира в трудово или служебно правоотношение; или осигуряването й за общо заболяване и майчинство като самоосигуряващо се лице е прекъснато или прекратено. В тези случаи след 1 януари 2009 г. майката не може да ползва права по чл. 164 от КТ, чл. 53 и чл. 54 от КСО до изтичането на 410-те календарни дни от срока на отпуска за бременност и раждане. След 1 януари 2009 г. майката може да подаде заявление в преприятието по НРВПО, след изменението й, за разрешаване на отпуск за бременност и раждане по § Зв, ал. 2 от ПР на КТ и да получи обезщетение по § 22к, ал. 2 от ПЗР на КСО по досегашния ред, ако към датата на разрешаване на отпуска е осигурена за общо заболяване и майчинство. За получаване на обезщетението се подава нова молба-декларация /проект на изменен образец приложение № 2 към НИИПОПДОО/. По време на ползването на отпуска до изтичането на 410-те календарни дни тя няма право на обезщетение по чл. 53 и 54 от КСО. Право на това обезщетение тя може да придобие след изтичането на остатъка от срока на 410-те календарни дни, ако е осигурена за общо заболяване и майчинство към пораждане на правото.
5. Когато на 1 януари 2009 г. майката не е била осигурена и не. ползвала отпуск за бременност и раждане в размер на 315 календарни дни, но към тази дата не са изтекли 410 календарни дни, тя ще има право на парично обезщетение за остатъка до изтичането на, този период, ако за нея възникне осигуряване за общо заболяване и майчинство и й бъде разрешен отпуск. В този случай паричното обезщетение се изплаща, ако осигуреното лице има 12 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство, а размерът се изчислява от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на риска.
Лека вечер от мен засега
Zdraveite, momi4eta! Az o6te nqmam kirilica(a i trudno se dobiram do kompa),ne smogvam da 4eta
Ka4ih si esna snimka na tumbaka ot Nova godina-s edna roklq sym, koqto mi pod4ertava krasivata izvivka okolo pypa
O6te kato q kupuvah predi vreme(korem4eto be6e po-malko) dokato q obleka i mi 6trykva tumbaka i mn mi haresa
Ka4ih si esna snimka na tumbaka ot Nova godina-s edna roklq sym, koqto mi pod4ertava krasivata izvivka okolo pypa
O6te kato q kupuvah predi vreme(korem4eto be6e po-malko) dokato q obleka i mi 6trykva tumbaka i mn mi haresa
Влизам за запис и отново с молба към някого за парола за албумите
Някой беше питал за честотата на прегледите - не съм ходила на ЖК от 20.11.08
Успокоение ми е, че мърда - утре дано успея да отида 
За бюста - нямах голям преди да родя Муцун, порасна през бременността, заедно с цялото ми туловище. Така и не успях да отслабна (то и опит не направих де
), сигурно с тази бременност ще мина стотака, ама здраве да е
И като стана дума за бюст - като мажете против стрии - не пропускайте и него, дори да ви се струва, че не расте. Аз направих тази грешка - мажех само корема, защото само той растеше първите месеци, а гърдите пропусках, защото не променяха нито формата, нито размера си. В резултат само те пострадаха (малко, но достатъчно, за да се ядосвам). Сори, ако вече сте го коментирали
Прекрасна нощ на всички ви!
Някой беше питал за честотата на прегледите - не съм ходила на ЖК от 20.11.08
Успокоение ми е, че мърда - утре дано успея да отида За бюста - нямах голям преди да родя Муцун, порасна през бременността, заедно с цялото ми туловище. Така и не успях да отслабна (то и опит не направих де
), сигурно с тази бременност ще мина стотака, ама здраве да е И като стана дума за бюст - като мажете против стрии - не пропускайте и него, дори да ви се струва, че не расте. Аз направих тази грешка - мажех само корема, защото само той растеше първите месеци, а гърдите пропусках, защото не променяха нито формата, нито размера си. В резултат само те пострадаха
(малко, но достатъчно, за да се ядосвам). Сори, ако вече сте го коментирали Прекрасна нощ на всички ви!
Четох, четох, лелееееееее, няма изчитане ! Още не съм гледала снимките даже.
По въпроса за ЖК сте абсолютно прави, но защо всеки го разбира от собствения си опит?! Аз направих проучване на най-близката поликлиника и на още една, която ми е по път (в интернет изобилства от мнения за всички лекари/акушерки). Всички АГ болници са ми далеко и така реших. Отказах се от ЖК към здравната каса. Ходя при гинеколога, който си ми беше и преди забременяването. Разходите се поемат от допълнителното здравно осигуряване, което фирмата ни заплаща. Дори да не го плащат, ще продължа да ходя там. Ехографът не е лукс, а необходимост! Правят изследвания без да мислят за направления. За болничен няма нужда да питаш, сами се предлагат. Любезни са и не се чака. Масово е мнението, че на ЖК не обръщат обстойно внимание и понякога може да се нанасят некоректни данни. Смятам, че от изключително значение за бременността са две неща:
1. Да те наблюдават компетентно, за да си спокойна, докато носиш бебето си.
2. Да направиш предварителни срещи и следене при лекаря, при когото ще раждаш.
Момичета, в тази напрегната обстановка, в която сме се струпали... колко, сигурно 200 майки само онлайн за юни... представяте ли си какъв наплив е при всички АГ специалисти?! София, Варна, сигурно и Пловдив, и Бургас. Нямам наблюдения в други градове, но сигурно не е така. Търсенето е много по-голямо от качественото предлагане, специалистите могат да решават къде да влагат усилията си и да им се заплаща. И докато има кой да дава, ще има и кой да взема.
Шапка свалям на тези, които са родили или ще раждат без уговорки.
Знам, че за хубава кожа и добра перисталтика трябва да се пият повече течности, това съм си поставила за цел. Да видим до къде ще я докарам, че и мен нещо запек ме мъчи тия дни (сефте за 30 години, ей!)
Сутиен си купих аз, два номера над моя, мек, голям и черен. Изглежда като горнище на бански за бабичка. Но пък забелязвам напредване в посока надолу и хич не ми харесва тая работа. От някои стари сутиени съм извадила банелите, ама вятър работа... Ще се настанявам в ластични потничета за всеки случай и без сутиен, когато може.
Бялото течение несъмнено се нуждае от компетентна оценка. При всяка може да е различно. Не разчитайте само на споделен опит.
За всички мами имам апел: наслаждавайте се на всеки момент. Той е единствен. И гърдите, и стриите, и ритничетата... накрая ще помним само хубавите неща, защото човешкият мозък е програмиран да игнорира лошите спомени
Поздрави на всички Йордановци и Бойковци и други производни!
Ранни поздрави и на Ивановците!
Които носят тези вечни имена, нека бъде здрави и щастливи и да ги "викат" само за добро!
Оп,... забравих за кръвното. Аз взех от тези: http://www.kbs-omron.com/lakyt.htm?TID=1&MID=78&ART=186& … mp;SID=1&LG=2 и нямам никакви забележки; Japan. Баба ми е на 80 и се справя перфектно. Ако няма финансова възможност, обаче, наистина по-добре да се използват стандартните механични апарати. И нямам пред вид L u m i s c o p e.
! Още не съм гледала снимките даже. По въпроса за ЖК сте абсолютно прави, но защо всеки го разбира от собствения си опит?! Аз направих проучване на най-близката поликлиника и на още една, която ми е по път (в интернет изобилства от мнения за всички лекари/акушерки). Всички АГ болници са ми далеко и така реших. Отказах се от ЖК към здравната каса. Ходя при гинеколога, който си ми беше и преди забременяването. Разходите се поемат от допълнителното здравно осигуряване, което фирмата ни заплаща. Дори да не го плащат, ще продължа да ходя там. Ехографът не е лукс, а необходимост! Правят изследвания без да мислят за направления. За болничен няма нужда да питаш, сами се предлагат. Любезни са и не се чака. Масово е мнението, че на ЖК не обръщат обстойно внимание и понякога може да се нанасят некоректни данни. Смятам, че от изключително значение за бременността са две неща:
1. Да те наблюдават компетентно, за да си спокойна, докато носиш бебето си.
2. Да направиш предварителни срещи и следене при лекаря, при когото ще раждаш.
Момичета, в тази напрегната обстановка, в която сме се струпали... колко, сигурно 200 майки само онлайн за юни... представяте ли си какъв наплив е при всички АГ специалисти?! София, Варна, сигурно и Пловдив, и Бургас. Нямам наблюдения в други градове, но сигурно не е така. Търсенето е много по-голямо от качественото предлагане, специалистите могат да решават къде да влагат усилията си и да им се заплаща. И докато има кой да дава, ще има и кой да взема.
Шапка свалям на тези, които са родили или ще раждат без уговорки.
Знам, че за хубава кожа и добра перисталтика трябва да се пият повече течности, това съм си поставила за цел. Да видим до къде ще я докарам, че и мен нещо запек ме мъчи тия дни (сефте за 30 години, ей!)
Сутиен си купих аз, два номера над моя, мек, голям и черен. Изглежда като горнище на бански за бабичка. Но пък забелязвам напредване в посока надолу и хич не ми харесва тая работа. От някои стари сутиени съм извадила банелите, ама вятър работа... Ще се настанявам в ластични потничета за всеки случай и без сутиен, когато може.
Бялото течение несъмнено се нуждае от компетентна оценка. При всяка може да е различно. Не разчитайте само на споделен опит.
За всички мами имам апел: наслаждавайте се на всеки момент. Той е единствен. И гърдите, и стриите, и ритничетата... накрая ще помним само хубавите неща, защото човешкият мозък е програмиран да игнорира лошите спомени
Поздрави на всички Йордановци и Бойковци и други производни!
Ранни поздрави и на Ивановците!
Които носят тези вечни имена, нека бъде здрави и щастливи и да ги "викат" само за добро!
Оп,... забравих за кръвното. Аз взех от тези: http://www.kbs-omron.com/lakyt.htm?TID=1&MID=78&ART=186& … mp;SID=1&LG=2 и нямам никакви забележки; Japan. Баба ми е на 80 и се справя перфектно. Ако няма финансова възможност, обаче, наистина по-добре да се използват стандартните механични апарати. И нямам пред вид L u m i s c o p e.
Добро утро поспаланки 
Честит имен ден на всички именици.Да са живи и здрави!
Гледам,че повечето от вас пият по много вода,а аз доколкото знам и с нея не трябва да се прекалява,за да няма задръжка и да не се получават отоци.Или май ставаше въпрос за в по-напредналите месеци.Миналата седмица свеки гледала по ТВ точно такава тема и там казали,че бременните трябва да избягват пиенето на вода вечер след 20.00ч.
Аз така или иначе немога да пия по много
Честит имен ден на всички именици.Да са живи и здрави!
Гледам,че повечето от вас пият по много вода,а аз доколкото знам и с нея не трябва да се прекалява,за да няма задръжка и да не се получават отоци.Или май ставаше въпрос за в по-напредналите месеци.Миналата седмица свеки гледала по ТВ точно такава тема и там казали,че бременните трябва да избягват пиенето на вода вечер след 20.00ч.
Аз така или иначе немога да пия по много