Но пък ако съм работодател наистина бих се замислял дали бих се спрял на човек , прекарващ доста от времето си по форуми. 
не ми звучи добре.
не ми звучи добре.Трябва да се замислим.
- Публикувана: 29 май 2009, 08:15 ч.
- Последно мнение: 19 юни 2009, 21:09 ч.
Вашият ник в БГ-Мамма, моля!
Tова вече не е добре.
Трябва да се замислим.
Но каква би била целта освен споменатото "проследяване"? Да види колко работиш?
А каква е целта на бутона "Покажи последни публикации"?
...
Впрочем, тя ме намери във форума и ми писа тогава, че и трябва човек като мене.Тоест, ние по презумпция си знаехме никовете.
Впрочем, тя ме намери във форума и ми писа тогава, че и трябва човек като мене.Тоест, ние по презумпция си знаехме никовете.
И при мен 1:1
...
Но пък ако съм работодател наистина бих се замислял дали бих се спрял на човек , прекарващ доста от времето си по форуми. не ми звучи добре.
Но пък ако съм работодател наистина бих се замислял дали бих се спрял на човек , прекарващ доста от времето си по форуми.
не ми звучи добре.Ако си върши работата, какво значение има дали пише във форум или дреме пред телевизора
Ако си върши работата, какво значение има дали пише във форум или дреме пред телевизора
Почти всеки стои в различни форуми когато няма какво да се прави по време на работа. Едва ли вече дори на шефовете им прави впечатление.
..........
Точно.
Почти всеки стои в различни форуми когато няма какво да се прави по време на работа. Едва ли вече дори на шефовете им прави впечатление.
Точно.
Почти всеки стои в различни форуми когато няма какво да се прави по време на работа. Едва ли вече дори на шефовете им прави впечатление.
Ей затова става дума. А на работа винаги има какво още да се направи. Така би казал един шеф.
Но всяко правило си има изключения, така че нека не се засягаме. Това е лично мнение и наблюдение.
Ей затова става дума. А на работа винаги има какво още да се направи. Така би казал един шеф.
Но всяко правило си има изключения, така че нека не се засягаме. Това е лично мнение и наблюдение.
Но всяко правило си има изключения, така че нека не се засягаме. Това е лично мнение и наблюдение.
Ей затова става дума. А на работа винаги има какво още да се направи. Така би казал един шеф.
Но всяко правило си има изключения, така че нека не се засягаме. Това е лично мнение и наблюдение.
Този тип работа е според момента.И така.
Примерно, на връх Коледа ние станахме буквално луди заради промоция и смяна на продукти.Това е ....КОЛЕДА, разбираш ли?
... Ами като нямам обаждания и мейли-какво да правя? ...
Мързелана! Ще измиеш прозорците, какви са тия форуми в работно време
С риск да се повторя (щото вече го споменах), любопитството ми касае не личния живот на кандидата, а психологическия му профил. По-достоверен психо тест от изявите тук надали науката може да сътвори...
ПП. Не ми се иска да провокирам у вас хронична тревожност, темата е хипотетична! (но ако попаднете на мен служебно - треперете!!! )
ПП. Не ми се иска да провокирам у вас хронична тревожност, темата е хипотетична! (но ако попаднете на мен служебно - треперете!!!
)
Цитат на: Не се сърди, човече link=topic=401016.msg11378617#msg11378617
Мързелана! Ще измиеш прозорците, какви са тия форуми в работно време
Оле, самото споменаване на нашите офис прозорци ме кара да настръхна, ако и да не съм там сега.
Няма други такива, просто няма. Като тръгна да го отварям, получавам топка в корема.!!!
Аз нямам ник тук. Това си ми е името... Един от малкото хора съм които не се притесняват да застанат с името си, първо защото си харесвам името и второ защото няма от какво да се срамувам ...
Аз нямам ник тук. Това си ми е името... Един от малкото хора съм които не се притесняват да застанат с името си, първо защото си харесвам името и второ защото няма от какво да се срамувам ...
Виждате ли! - вземете пример!