Здравейте, детето ми е на година и седем месеца и вече ходи на ясла, а аз на работа. Още не съм взела първата заплата, но дочувам от колежки, че в такива случаи освен половин майчинство, получаваш и половин заплата. Някой може ли да ми каже така лие по закон?
- Публикувана: 1 юни 2009, 11:37 ч.
- Последно мнение: 8 юни 2009, 16:09 ч.
Половин заплата ли по закон получаваш,ако тръгнеш на работа преди 2 г. на детето
Здравейте, детето ми е на година и седем месеца и вече ходи на ясла, а аз на работа. Още не съм взела първата заплата, но дочувам от колежки, че в такива случаи освен половин майчинство, получаваш и половин заплата. Някой може ли да ми каже така лие по закон?
Аз искам да попитам дали мога да се върна преди навършени 2 години, но да излезна директно в отпуска, ще взимам ли пак 50% от майчинството? И мога ли през това време на отпуск да започна друга работа на друго място?
За самата актуализация знам, че са достатъчни 10 раб. дни, но ми казаха че след това отпуската за следващия месец се изчислява на базата на отработените дни т.е. само в/у 10-те отработени дни и оттам заплатата ще ми е по- малка. Та това всъщност исках да попитам, дали има такова нещо? Дано да съм се изразила разбираемо.
TiFoNi ,да можеш.
за да си актуализираш заплатата за отпуската е нужно да отработиш 10 дни.
по време на отпуска ще взимаш 50 процента от майчинството
за да си актуализираш заплатата за отпуската е нужно да отработиш 10 дни.
по време на отпуска ще взимаш 50 процента от майчинството
Благодаря
За база за изчисляване на платен отпуск се взима месеца, през който лицето има най-малко 10 отработени дни, като се тръгва от предходния и се търси такъв. Така че внимавайте. 10 отработени дни трябва да са в рамките на един календарен месец, за да се актуализира базата за изплащане на отпуска.