SUNI_22 ,никой не може да накара работоделят да внесе осигуровките.Има момичета,които избощо не са взимали майчинство,защото не им внасят осигуровки.Можеш да отидеш до Инспекциято по труда.Те правят предписание да се внесат,но никой не го изпълнява и няма санкции затова.Помоли работадетелят да подаде декларация образец 1,с който се начисляват осигуровките,но не се плащат реално.Така ти ще си получаваш майчинстово,а работадетлят няма плаща в момента осигуровките
- Публикувана: 12 юни 2009, 22:42 ч.
- Последно мнение: 17 март 2010, 16:27 ч.
Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 11 част
Elfita мерси за бързият отговор 
.Аз до колкото знам те пари за осигуровки на жените в майчинство не внасят.Все нули показва в сайта .А забавянето идва от там,че внасят всички осигуровки на куп и на работещите и на майките и трябва да имат пари поне за работещите,че да ги пуснат.И после декларациите дето трябва да се носят също ги бавят много и чак тогава можем да си получим парите 
.Много жалко ,че няма кой да ги държи под контрол за тези осигуровки 
.Аз до колкото знам те пари за осигуровки на жените в майчинство не внасят.Все нули показва в сайта .А забавянето идва от там,че внасят всички осигуровки на куп и на работещите и на майките и трябва да имат пари поне за работещите,че да ги пуснат.И после декларациите дето трябва да се носят също ги бавят много и чак тогава можем да си получим парите .Много жалко ,че няма кой да ги държи под контрол за тези осигуровки
SUNI_22 ,в сайта ти излизат 0,00 лв,да.Но всеки месец работаделят внася за теб 12,48 лв здравна за 2009 г.Помоли ги да ги заявят на време /на всички работещи/ с образец 1,а да ги внасят когато искат.
Благодаря за разяснението
Може ли още един последен въпрос
.ПОнеже знам,че ще ме питат какъв е този образец 1 ,има ли някъде в нета където може да се изтегли и къде трябва да се подаде,че да им го занеса лично.Инъче само ще мине покрай ушите им
SUNI_22 ,те го подават всеки месец и няма начин счетито да каже,че не знае какво е.В момента нямам под ръка да ти пратя
Благодаря много
Catty ,ще започнеш да получаваш обезщетение след като направиш стажа.По време на болничните ти върви стаж.Обезщетението е 90 процента от брутото,но не повече от нетното.Т.е след като направиш 12 те месеца стаж ще взимаш заплатата,която си получавала докато ти свършат 410 те дни
Тази една година осигурителен стаж трябва да не е прекъсван ли и ако е да аз ще получавам ли майчинство
Моят случай е следният: От края на м. май т.е.24 съм започнала да се осигурявам, като м.06, 07, 08, 09,10 съм се осигурявала на 800.00лв. От 06.11. излизам в 45д. болничен. Една год. осиг. стаж имам, но разпокъсано-две год. назад само летните месеци.
Въпроса ми е след раждането ще взимам ли регулярно майчинство и в какъв размер или след като се навърши 1г, т.е. 24.05.2010г, а дотогава какво
Стана доста объркано дано си ме разбрала 
Тази една година осигурителен стаж трябва да не е прекъсван ли
не,тези 12 м стаж трябва да са през целия ти живот.Също по време на издаването на 45 дневния болничен да работиш,за да получаваш 2 г майчинство.Ти отговаряш на всички изисквания
Здравейте,
Може ли да бъде възстановено изплащането на обезщетение за гледане на дете до 2 години ако е било прекъснато това изплащане?
Причина за прекъсването е че майката е открила фирма на свое име. Фирмата е спряна вече от дейност.
Благодаря
Може ли да бъде възстановено изплащането на обезщетение за гледане на дете до 2 години ако е било прекъснато това изплащане?
Причина за прекъсването е че майката е открила фирма на свое име. Фирмата е спряна вече от дейност.
Благодаря
Да, ако детето не е навършило 2 години и майката е осигурено лице в момента.
Благодаря ви!
Това означава предполагам че трябва да бъде назначена на работа, защото е напуснала работодателя който я е осигурявал при "експеримента" с фирмата на свое име?
Това означава предполагам че трябва да бъде назначена на работа, защото е напуснала работодателя който я е осигурявал при "експеримента" с фирмата на свое име?
Да, това е вариантът.
http://btv.bg/news/news_details.pcgi?cont_id=147055
Махат ли обещетението за първата година от 90% от брутната заплата
Махат ли обещетението за първата година от 90% от брутната заплата
Препоръчани теми