Моето мнение, което се затвърди от няколкото интервюта на които ходих, е че не знаят. Интервюто се върти около професионални въпроси, които са далеч, или да кажем, най-малкото са встрани от изискванията и познанията, изискващи се за работното място.
В обявите се пускат голеееми изисквания, професионален опит по определена специалност , отиваш и....се оказва, че им трябва човек да им прави таблици в EXcel.
Озадачаващото за мен е, че това се случва в големи фирми, не в някоя мижава фирмичка с 2-3 човека персонал.
Споделете какви са вашите впечатления.
В обявите се пускат голеееми изисквания, професионален опит по определена специалност , отиваш и....се оказва, че им трябва човек да им прави таблици в EXcel.
Озадачаващото за мен е, че това се случва в големи фирми, не в някоя мижава фирмичка с 2-3 човека персонал.
Споделете какви са вашите впечатления.
без да обощавам, има и такива работодатели, които знаят как стават нещата. 
), най- много ме дразнеха въпросите за "бъдещата ми заплата " и "как се виждам след 5-10 години". Еми може да не съм наясно с тези неща, но ми е любопитно дали някой може да отговори обективно и искренно. И защо повечето от интервюриращите са толкова намръщени и отегчени. По мое мнение не всички знаят как се провежда интервю.