Майчинството счетоводно - 44

  • 34 524
  • 738
  •   1
Отговори
# 15
  • София-Младост
  • Мнения: 23 330
На обезщететенията, изплащани от НОИ няма да имаш право, ако 45 дни преди термин не си осигурено лице.
На социално майчинство би имала право, ако доходът на член от семейството не надвишава 350 лева.
Значи ще започна да получавам помощта след като детето се роди. В продължение на 2 години ли? Със сигурност няма да надвишавам границата от 350 лв. на член. Две години по 270 лв. месечно или само първата? Социалното майчинство зачита ли се за стаж?
[/quote]
Една година е тази помощ. Не се зачита за стаж.

# 16
  • Мнения: 6
На обезщететенията, изплащани от НОИ няма да имаш право, ако 45 дни преди термин не си осигурено лице.
На социално майчинство би имала право, ако доходът на член от семейството не надвишава 350 лева.
Значи ще започна да получавам помощта след като детето се роди. В продължение на 2 години ли? Със сигурност няма да надвишавам границата от 350 лв. на член. Две години по 270 лв. месечно или само първата? Социалното майчинство зачита ли се за стаж?
Една година е тази помощ. Не се зачита за стаж.
[/quote]
Нали имам повече от година стаж! Майчинството само за 1 година не е ли в случай на липса на такъв?

# 17
  • София-Младост
  • Мнения: 23 330
На обезщететенията, изплащани от НОИ няма да имаш право, ако 45 дни преди термин не си осигурено лице.
На социално майчинство би имала право, ако доходът на член от семейството не надвишава 350 лева.
Значи ще започна да получавам помощта след като детето се роди. В продължение на 2 години ли? Със сигурност няма да надвишавам границата от 350 лв. на член. Две години по 270 лв. месечно или само първата? Социалното майчинство зачита ли се за стаж?
Една година е тази помощ. Не се зачита за стаж.
Нали имам повече от година стаж! Майчинството само за 1 година не е ли в случай на липса на такъв?
[/quote]
За какво ти е тогава социалното обезщетение...не разбирам осигурена ли ще си когато издадат 45-дневния болничен, т.е. на работа по ТД ли ще си? Или си безработна?

# 18
  • Мнения: 2 200
На обезщететенията, изплащани от НОИ няма да имаш право, ако 45 дни преди термин не си осигурено лице.
На социално майчинство би имала право, ако доходът на член от семейството не надвишава 350 лева.
Значи ще започна да получавам помощта след като детето се роди. В продължение на 2 години ли? Със сигурност няма да надвишавам границата от 350 лв. на член. Две години по 270 лв. месечно или само първата? Социалното майчинство зачита ли се за стаж?
Една година е тази помощ. Не се зачита за стаж.
Нали имам повече от година стаж! Майчинството само за 1 година не е ли в случай на липса на такъв?
[/quote]
За да получаваш майчинство 2 год. от НОИ трябва да си осигурена към началото на болничния за 45 дни и да имаш 12 мес. осиг. стаж. Това са две задължителни изисквания. Ако не отговаряш на едното от двете имаш право на соц. майчинство една година ако дохода е под 350лв. бруто на член от семейството.

# 19
  • Мнения: 6
Цитат

За какво ти е тогава социалното обезщетение...не разбирам осигурена ли ще си когато издадат 45-дневния болничен, т.е. на работа по ТД ли ще си? Или си безработна?
Безработна съм от 6 месеца. Нямам право на парично обезщетение обаче от трудова борса. Иначе имам 6 години трудов стаж. Понеже в закона е упоменато, че за да имаш право на отпуск по бременност и майчинство трябва да имаш мин. 12 месеца стаж, не не задължително да е непрекъснат, затова попитах дали ще имам право на майчинство в случай че до термин си остана безработна и за колко време. 1 или 2 години? А ако само последния месец преди термин започна работа някъде тогава няма ли да е по-благоприятно?

# 20
  • София-Младост
  • Мнения: 23 330
Цитат

За какво ти е тогава социалното обезщетение...не разбирам осигурена ли ще си когато издадат 45-дневния болничен, т.е. на работа по ТД ли ще си? Или си безработна?
Безработна съм от 6 месеца. Нямам право на парично обезщетение обаче от трудова борса. Иначе имам 6 години трудов стаж. Понеже в закона е упоменато, че за да имаш право на отпуск по бременност и майчинство трябва да имаш мин. 12 месеца стаж, не не задължително да е непрекъснат, затова попитах дали ще имам право на майчинство в случай че до термин си остана безработна и за колко време. 1 или 2 години? А ако само последния месец преди термин започна работа някъде тогава няма ли да е по-благоприятно?
Право на отпуск и право на обезщетение са две различни тнеща. Ако си безработна няма как да говорим за отпуск... Право на това социално обезщетение имаш или ако си безработна или ако работиш, но нямаш необходимият стаж, и при условие че дохода на семейството е под определения максимум.
Ако започнеш работа малко преди термина ще имаш право на обезщетение 410 дни, което ще е в размера на МРЗ, и след това втората година т.нар. майчинство, което за момента е 240лв.

# 21
  • Точно където трябва
  • Мнения: 4 751
Как се смята времето през, което съм била на борса/платена/ при определяне на майчинство? Само здравно ли сме осигурени, докато сме били на борсата?

# 22
  • Sofia
  • Мнения: 926
Здравейте! Много полезна тема и благодаря на момичетата, които отговарят  bouquet
Искам да питам за моя казус - малката е на 1,6г, от утре я пускам в яслата и попълних ДЕКЛАРАЦИЯ
за промяна на обстоятелствата за изплащане на парични обезщетения(за да си прекратя майчинството), която утре ще занеса в счетоводството и ще пусна неплатен отпуск. Въпроса ми е дали имам право на 50% от майчинството?

Мерси предварително!

# 23
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 370
Как се смята времето през, което съм била на борса/платена/ при определяне на майчинство? Само здравно ли сме осигурени, докато сме били на борсата?

Като база се взема МРЗ при изчисление на обезщетение от НОИ. Времето се зачита за осигурителен стаж за пенсия.

Здравейте! Много полезна тема и благодаря на момичетата, които отговарят  bouquet
Искам да питам за моя казус - малката е на 1,6г, от утре я пускам в яслата и попълних ДЕКЛАРАЦИЯ
за промяна на обстоятелствата за изплащане на парични обезщетения(за да си прекратя майчинството), която утре ще занеса в счетоводството и ще пусна неплатен отпуск. Въпроса ми е дали имам право на 50% от майчинството?

Мерси предварително!



Да, имаш право - попълни и Приложение 4.
Какъв неплатен ще ползваш? Защо не ползваш платения, натрупан по време на отпуските за бременност, раждане и гледане на дете до 2 год. възраст?

Последна редакция: ср, 12 окт 2011, 20:39 от Boten Mary

# 24
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Здравейте! Много полезна тема и благодаря на момичетата, които отговарят  bouquet
Искам да питам за моя казус - малката е на 1,6г, от утре я пускам в яслата и попълних ДЕКЛАРАЦИЯ
за промяна на обстоятелствата за изплащане на парични обезщетения(за да си прекратя майчинството), която утре ще занеса в счетоводството и ще пусна неплатен отпуск. Въпроса ми е дали имам право на 50% от майчинството?

Мерси предварително!



обикновен неплатен ли ще пускаш?защо?пусни си платения отпуск.нямаш право на неплатения за гл на дете до 8 г,защото детето няма 2 г.
пусни си пл отпуск и НОИ ще ти превежда 120 лв.за целта трябва да попълниш прил 4

# 25
  • София-Младост
  • Мнения: 23 330
Здравейте! Много полезна тема и благодаря на момичетата, които отговарят  bouquet
Искам да питам за моя казус - малката е на 1,6г, от утре я пускам в яслата и попълних ДЕКЛАРАЦИЯ
за промяна на обстоятелствата за изплащане на парични обезщетения(за да си прекратя майчинството), която утре ще занеса в счетоводството и ще пусна неплатен отпуск. Въпроса ми е дали имам право на 50% от майчинството?

Мерси предварително!
Да, имаш...но за целта си попълни идекл. прил.4.

# 26
  • Мнения: 6
Цитат

За какво ти е тогава социалното обезщетение...не разбирам осигурена ли ще си когато издадат 45-дневния болничен, т.е. на работа по ТД ли ще си? Или си безработна?
Безработна съм от 6 месеца. Нямам право на парично обезщетение обаче от трудова борса. Иначе имам 6 години трудов стаж. Понеже в закона е упоменато, че за да имаш право на отпуск по бременност и майчинство трябва да имаш мин. 12 месеца стаж, не не задължително да е непрекъснат, затова попитах дали ще имам право на майчинство в случай че до термин си остана безработна и за колко време. 1 или 2 години? А ако само последния месец преди термин започна работа някъде тогава няма ли да е по-благоприятно?
Право на отпуск и право на обезщетение са две различни тнеща. Ако си безработна няма как да говорим за отпуск... Право на това социално обезщетение имаш или ако си безработна или ако работиш, но нямаш необходимият стаж, и при условие че дохода на семейството е под определения максимум.
Ако започнеш работа малко преди термина ще имаш право на обезщетение 410 дни, което ще е в размера на МРЗ, и след това втората година т.нар. майчинство, което за момента е 240лв.
Благодаря много за информацията.
Значи да разбирам, че и ако към датата на термина си остана без работа ще имам право на обезщетение в размер на минималната работна заплата за страната в продължение на една година. След тази година няма да имам право на обезщетение. . И това не ми се зачита за стаж?! За да бъде наред всичко трябва да си намеря работа 2 месеца преди раждането, за да мога да се възползвам от привилегията да имам платено майчинство и да ми се води стаж. Правилно ли съм разбрала?!

# 27
  • Sofia
  • Мнения: 926
Благодаря ви, момичета! Ще пусна неплатен, защото мога да тръгна на работа чак март месец и затова искам първо неплатен и после ще пусна платения преди да тръгна.
Това ли е въпросното приложение?" ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯза
изплащане на парично обезщетениеза отглеждане на малко дете
на основание чл. 54 КСО прил 4 към чл. 5".
Значи попълвам го и го давам на счетоводството заедно с декларацията за промяна на обстоятелствата?



# 28
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 370
Цитат

За какво ти е тогава социалното обезщетение...не разбирам осигурена ли ще си когато издадат 45-дневния болничен, т.е. на работа по ТД ли ще си? Или си безработна?
Безработна съм от 6 месеца. Нямам право на парично обезщетение обаче от трудова борса. Иначе имам 6 години трудов стаж. Понеже в закона е упоменато, че за да имаш право на отпуск по бременност и майчинство трябва да имаш мин. 12 месеца стаж, не не задължително да е непрекъснат, затова попитах дали ще имам право на майчинство в случай че до термин си остана безработна и за колко време. 1 или 2 години? А ако само последния месец преди термин започна работа някъде тогава няма ли да е по-благоприятно?
Право на отпуск и право на обезщетение са две различни тнеща. Ако си безработна няма как да говорим за отпуск... Право на това социално обезщетение имаш или ако си безработна или ако работиш, но нямаш необходимият стаж, и при условие че дохода на семейството е под определения максимум.
Ако започнеш работа малко преди термина ще имаш право на обезщетение 410 дни, което ще е в размера на МРЗ, и след това втората година т.нар. майчинство, което за момента е 240лв.
Благодаря много за информацията.
Значи да разбирам, че и ако към датата на термина си остана без работа ще имам право на обезщетение в размер на минималната работна заплата за страната в продължение на една година. След тази година няма да имам право на обезщетение. . И това не ми се зачита за стаж?! За да бъде наред всичко трябва да си намеря работа 2 месеца преди раждането, за да мога да се възползвам от привилегията да имам платено майчинство и да ми се води стаж. Правилно ли съм разбрала?!

Не си -  Naughty

Ако си безработна получаваш до 1 година на детето 100.00 лева, а не МРЗ.

Ако те заведат фиктивно някъде на работа преди болничният 45 дни преди раждане / достатъчно е да имаш дори само един отработен ден /, то ще получаваш 410 дни МРЗ, а след това сумата определена от ЗБДОО- в момента е 240 лева, до навършване на 2 години от детето. Времето вече ще ти се зачете за осигурителен стаж.

Благодаря ви, момичета! Ще пусна неплатен, защото мога да тръгна на работа чак март месец и затова искам първо неплатен и после ще пусна платения преди да тръгна.
Това ли е въпросното приложение?" ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯза
изплащане на парично обезщетениеза отглеждане на малко дете
на основание чл. 54 КСО прил 4 към чл. 5".
Значи попълвам го и го давам на счетоводството заедно с декларацията за промяна на обстоятелствата?

Елфита по-горе ти писа, че преди детето да стане на 2 години нямаш право на неплатен за гледането му, който се полага по КТ. Сигурна ли си, че работодателят ще позволи да ползваш обникновен неплатен / междувпрочем той не се зачита за осигурителен стаж целия а само 30 календарни дни за годината /.

Последна редакция: ср, 12 окт 2011, 20:40 от Boten Mary

# 29
  • София-Младост
  • Мнения: 23 330
Благодаря ви, момичета! Ще пусна неплатен, защото мога да тръгна на работа чак март месец и затова искам първо неплатен и после ще пусна платения преди да тръгна.
Това ли е въпросното приложение?" ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯза
изплащане на парично обезщетениеза отглеждане на малко дете
на основание чл. 54 КСО прил 4 към чл. 5".
Значи попълвам го и го давам на счетоводството заедно с декларацията за промяна на обстоятелствата?
Това е.

Общи условия

Активация на акаунт