Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 13 окт. 2011, 16:55 ч.

За гражданския договор

  • 574
  • 1
  •   1
Отговори
  • Между шамарите
  • Мнения: 89
Дойде и моя ред. Реших се да си потърся правата и да поискам да ме съкратят на основание не платена РЗ. Идеята ми е докато си намеря работа да ми продължат стажа и осигуровките, затова и толкова държах да се запиша в бюрото. Сега обаче възниква друг проблем. Имам и граждански договор. Доколкото разбрах, ако там получавам повече от минималната заплата, нямам право на обезщетение за безработна. Сумата е малко по голяма. Мисълта ми е - признават ли се някакви разходи - гориво, наем и тн.

# 1
  • Варна
  • Мнения: 573
Имаш право на обезщетение за безработица, ако по гражданския договор получаваш възнаграждение по-малко от минималната работна заплата (270 лв. от 01.09.2011 г.), след намаляването му с нормативно признатите разходи (25%). Няма кака да ти се признават отделно разходи за гориво, наем и др. Всичко влиза в тези 25%.

Редакция на ключовите думи на тема





Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт