Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 23 ноем. 2011, 13:25 ч.

Как да постъпя?

  • 4 066
  • 40
  •   1
Отговори
  • под Витоша
  • Мнения: 390
Предложиха ми работа.Не знам дакво да правя--когато изтече майчинството ми напуснах работа,защото синът ми често боледуваше.Сега е на 4 г.Ходи на детска пак, но често си е вкъщи пак поради болестите.И двете баби работят просто няма кой да го гледа,когато е болен.Как да започна работа? предупредиха ме ,че не е желателно да се отсъства от работа често/и то за не повече от 2 дни/ Та въпросът ми е ---ако започна работа ,няма да мога да си взимам евентуално често болнични и като се разболее детето  какво ще правя?Забравих да пиша, че той е с астма.И както стоят нещата поне докато не стане ученик аз няма да започна работа.А на 40 г. кой ще ме вземе на работа.Вече изпускам второ предложение,защото детето е по-важно.Но като порасне детето аз какво ще правя?Таткото работи ,аз си стоя вкъщи и гледам  децата/голямото е на 10г./Притеснявам се само ,че когато вече и малкият е самостоятелен няма да мога да си намеря работа,ако изпусна и това предложение.

# 1
  • Мнения: 100
Не се колебай . Почвай новата работа. Ако трябва ще си наемеш жена да го гледа когато се наложи. Бъде сред хора и вярвай в себе си.

# 2
  • Мнения: 4 911
Права си да се тревожиш по този въпрос. Моето предложение е да помислиш за детегледачка, която да гледа детето, когато боледува, а това ще се случва често не само в детската градина, но и в училище, не се заблуждавай. Дългосрочна заетост за следващите 7-8 години може да навие някоя жена. Трябва да имаш доверие на този човек и разбира се финансови ресурси, за да си го позволиш. Не е изключено дълго да работиш повече за нея, но пък после всичко ще си дойде на мястото. Пожелавам ти успех!

# 3
  • на 6 ет..под звездите
  • Мнения: 2 175
+ 1. Баткото може да помага също.

# 4
  • под Витоша
  • Мнения: 390
Не ми казаха колко ще ми бъде заплататаАко ми дават 500-600лв. как да си позволя детегледачка,нали и аз ще имам разходи ,за да отида на работа.

# 5
  • Mars Hotel
  • Мнения: 3 072
А таткото няма ли повече възможност за болнични?

# 6
  • София
  • Мнения: 16 358
При такава заплата детегледачката е пълен лукс.

Аз също съм с малко дете, първа група в градината, но хубавото при нас е, че ако малката се разболее, мъжът ми може да ходи само втора смяна и така постоянно ще има някой вкъщи. А и имам позната, която ми е на разположение за гледане на детето срещу съответното заплащане.

В твоето положение бих се върнала веднага на работа само при добро заплащане. Иначе бих изчакала още година-две.  Peace

# 7
  • Варна
  • Мнения: 293
Не започвай работа без да си наясно със заплатата,която ще получаваш,ако е 500-600лв най -добре си гледай детето

# 8
  • под Витоша
  • Мнения: 390
То в тая криза кой ще ми даде повече? И таткото казва да си стоя вкъщи и да мисля за работа след няколко години,но кой ли ще ме вземе на 40г.?/примерно/

# 9
  • Bon Temps, Louisiana
  • Мнения: 10 605
Зависи какво и за колко пари ще работиш. Ако ще си на заплата около 600 лв., не намирам смисъл от цялото упражнение. Реално ще ги даваш за път, лични разходи и лекарства за детето. Ще ти остава дребна сума, а нервите и притесненията ще си останат. Ако сумата надвишава 1000 лв., можеш и искаш да си позволиш детегледачка, тогава- о.к.
Така и така вече си домакиня години наред, една повече няма да доведе до никакви драстични промени. Догодина, щеш, не щеш, детето ти ще трябва отиде на задължителната предучилищна. Ако това стане в училище, можеш да намериш жена да гледа на половин работен ден.

# 10
  • у дома
  • Мнения: 949
Аз започнах работа и намерих детегледачка - детето беше на 3 м., а каката на 5 г. В началото заплата ми беше ниска и давах 80 % от нея на детегледачката. Сега заплатата ми е по-висока, освен това детегледачката ми е включена в програмата - отново на работа, съответно разхода ни за нея е много по-малък. Моят съвет е - започвай работа! Ако имаш вариант и майка ти или свекърва ти да взимат болнични и това е нещо. Ще ти е много трудно, но в момента стагнацията на пазара на труда е огромна. Ако предложението ти е дългосрочно, а работата ти осигурява добър стаж по специалността, не се колебай. Аз не се колебах  Peace

# 11
  • Варна
  • Мнения: 937
Разбирам те много добре. Като видят инхалотара, потенциалните гледачки се шашкат, отказват се, дори роднините. Много е трудно. Аз ще се върна на работа (като я намеря Mr. Green), но близки роднини ще ми помагат с детецата. И все пак, когато малката е с пристъп, до нея ще сме аз или баща ѝ, друг начин няма, рискът да стигне до болница е много голям. Наясно съм, че бляскаво кариерно развитие не ме очаква, докато детето не спре с пристъпите.
Ей ги двечките у дома с вирусче, леко. Но инхалаторът е вече в действие, защото всичко се затлачва в бронхите задължително! Sad
Ох, не че ти помогнах и дадох съвет, но разбирам защо не се хващаш бързо за новото предложение. Да е здраво детенце!

# 12
  • Средната земя
  • Мнения: 64
Съвет трудно се дава. Затова ще я карам по реда на мислите си. Даже и да е ниска заплатата, колкото да покрие евентуална бавачка и транспорт, ако професията изисква да си на линия, то би си струвало започването, защото времето ще мине, евентуално заплатата ще се увеличи, а разходът за бавачка ще намалее (ако се ползва само при боледуване на детенцето). Изисква се единствено да се прецени какво ще е емоционалното натоварване - ако боледуването на детенцето е тежко, майката силно се притеснява, не би могла да работи що-годе прилично в такива периоди, тогава по-доброто решение е оставане вкъщи.

# 13
  • София
  • Мнения: 2 841
Бих започнала работа, колкото да се върна на пазара на труда. Дори и това да означава за известен период заплатата ми да отива за детегледачка.
Едно е да търсиш нова работа от позицията на работеща, а друго - на дългогодишна домакиня.
Предполагам, че и бабите ще могат да се включат с някой и друг болничен или отпуска, ако се налага.

# 14
  • Мнения: 1 927
Милинка, това може да го мисли само някой който няма деца !
Какъв пазар на труда,какви 5 лева !
Детегледачка не се наема само на повикване,
а още повече детето има проблем.
Когато имаш дете - всякакви "пазари "са само теории.

Редакция на ключовите думи на тема





Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт