Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 14 ян. 2012, 00:53 ч.

Роми и гейове - нежелани за работа в BG

  • 1 894
  • 18
  •   1
Отговори
# 1
  • Tам през Атлантическия океан
  • Мнения: 7 133
Това па за обратните грам не е вярно  Naughty В посл. ми работа в Бг. имаше "доста" такива  Peace т.е. не бе единичен случай  Wink

# 2
  • Мнения: 9 243
А представяш ли си, ако си ром-гей.

# 3
  • гр. Шумен
  • Мнения: 468
Най-нежелани за работа в България са хората над 45-50 години. Не само, че никъде не ги наемат заради възрастта им, но и много често работодателите откровено им се подиграват. Там е истинската дискриминация. Ама те не се водят "различни". Просто са в понапреднала възраст.

# 4
  • Бургас
  • Мнения: 1 188
А аз подкрепям мнението, че младите 18-23 годишни и хората около 45-50 години са най-дискриминирани.
А също съм съгласна, че ромите са дискриминирани.В много фирми и предприятия са недолюбвани.
Не би трябвало да има деление изобщо по пол, раса, възраст и ориентация, но това не е проблем за България както се вижда в много случаи.

# 5
  • На верандата, под ореха
  • Мнения: 4 015
Най-нежелани за работа в България са хората над 45-50 години. Не само, че никъде не ги наемат заради възрастта им, но и много често работодателите откровено им се подиграват. Там е истинската дискриминация. Ама те не се водят "различни". Просто са в понапреднала възраст.

Факт. Останеш ли бе работа на тази възраст и нямаш ли други източници на доходи, направо си си за ожалване. Моята майка три години търси много активно, преживя всякакви унижения, накрая се поболя и си отиде. Говоря за човек с дългогодишен професионален опит и изградено високо професионално самочувствие.

# 6
  • Svalbard
  • Мнения: 1 062
Най-нежелани за работа в България са хората над 45-50 години. Не само, че никъде не ги наемат заради възрастта им, но и много често работодателите откровено им се подиграват. Там е истинската дискриминация. Ама те не се водят "различни". Просто са в понапреднала възраст.

Това е точно така! Мой роднина, висшист, със завиден стаж по специалността си, загуби работата си на около 47 год., след което намирането на нова работа се оказа мисия невъзможна. А през какви унижения е минал, направо не ми се говори!
Емигрира и в момента работи в чужбина.
А това, че етническата принадлежност може да бъде пречка, сякаш не го считам за много достоверно. Но ако съдя по местата в България, където да си българин, неговорещ турски, е равносилно на това да си безработен - може и така да е. Иначе за ромите - аз не съм видяла до сега ром-инженер, с мотивация за работа, например.

# 7
  • Бургас
  • Мнения: 684
Точно!
Работливите и най-вече образовани цигани са изключение. Поради това и наеманите служители от тази група са малко.

А по въпроса за дискриминацията над по-възрастните съм напълно съгласна, но това може би е резулат от националната политика на геноцид над хората, които имат нужда от повече здравна помощ и "недай си боже" пенсия.

А за гейовете пък изобщо не съм съгласна.

# 8
  • София
  • Мнения: 2 840
Циганите не се дискриминират, а изпадат от пазара на труда поради липса на образование и грамотност. Ако той не може да чете, не умее нещо (да шие, да боядисва, да шпаклова), като какъв да го наемат?
Мой познат се ожени за жена от цигански произход - с образование (средно), грамотна, държи се нормално и интегрирано. Няма проблеми и никой за нищо не я дискриминира, моят познат я беше наел във фирмата си и така се запознаха. 

# 9
  • София
  • Мнения: 546
Най много пари се отделят за защита правата на гейовете и ромите. Стотина фондации и НПО-та се хранят от тази дискриминация и случаите на дискриминация са като слънцето и въздуха за тях. Жизнено необходими са им, ако ги няма ще ги измислят. Затова и анкетата не се занимава с конкретни случай, а чрез хипотетични нагласи се стреми да намери под вола теле. Когато уволнят ром или гей веднага се представя като дискриминация, как пък един не го уволниха щото е некадърен или безполезен.

# 10
  • Мнения: 2 829
...как пък един не го уволниха щото е некадърен или безполезен.

То това важи и за много съфорумки. Simple Smile

# 11
  • Мнения: 65
Ромите не са дискриминирани, не ги наемат, защото повечето са крадливи, мързеливи и гледат да кръшкат от работа.

# 12
  • Канада
  • Мнения: 10
Крадливи, мързеливи и кръшкащи са и голяма част от българите.Голяма част от пишещите тук ограбват работодателите си като киснат по цял ден във форума. Пък после се цепят какви били ромите. Ами точно като българите са - разлика не виждам.

# 13
  • във Вила Вилекула
  • Мнения: 1 317
Аз пък виждам разлика. Но всеки съди от битието си. Peace

# 14
  • Мнения: 468
Аз бих искала да попитам за мнение (за да не отварям цяла тема, не знам дали би била интересна) дискриминирани ли са според вас майките с малки деца при търсенето на нова работа? Питам защото след майчинство напуснах старата си работа и от няколко месеца търся нова. Досега пишех в биографията си, че съм била до момента по майчинство. Нищо. Чак се чудя за нищо ли не ставам като пусках за всякакви длъжности, далеч под квалификацията ми. Ще ми е интересно някой да сподели мнение.  Peace
За гейовете специално не мисля, че всички са дискримирани, на мен не ми пречи, а и познавам хора, които работят доста успешно въпреки че са. Но това не изключва възможността да има хора, които не биха искали да ги наемат на работа.  newsm78

Редакция на ключовите думи на тема





Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт