Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 21 март 2012, 12:37 ч.

СПЕШНО, договор на 2 часа

  • 938
  • 6
  •   1
Отговори
  • Пловдив
  • Мнения: 304
Имам договор на 2ч, искам да напусна никъде не намирам информация дали може да ми постави срок на предизвестие. Моля кажете който е запознат. Благодаря.

# 1
  • Мнения: 17 099
На какво нормативно основание е сключен- чл.70, чл.114, чл.111 от КТ, друго? Ако е с изпитателен срок- в чия полза е срокът или нищо не пише?

Чл. 334. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Освен в предвидените в този кодекс случаи трудовият договор за допълнителен труд (чл. 110, 111 и 114) може да бъде прекратен от работника или служителя или от работодателя и с предизвестие от 15 дни.

Това- по принцип, ако напишеш основанието, на което е сключен, мога да съм ти по- полезна.

Последна редакция: ср, 21 мар 2012, 13:51 от Judy

# 2
  • Пловдив
  • Мнения: 304
Предполагам е пуснат преди 1-2 седмици въпреки, че работя от 4 месеца. Не е с изпитателен срок, трябваше да е пуснат както казах преди 4 месеца, не съм го виждала въобще. Исках да съм информирана, ако се опита да ми постави неверни условия, изчетох всичко за този договор на 2 часа но за напускане нищо не видях. Естествено ще го поискам да го прочета поне като напускам.

# 3
  • Мнения: 17 099
Твърде вероятно е да е от тези, за които съм дала изискване по КТ за предизвестие от 15 дни. Виж си твоя екземпляр и ми пиши- на какво основание се сключва. Може да има и срок за предизвестие в самия договор.
Ако искаш твърдо да напуснеш- говори и подай заявление, при положение, че наистина сте подписвали трудов договор /какво ли няма под слънцето, понеже/- писмено, с входящ номер и екземпляр за теб от заявлението с номера.

# 4
  • Пловдив
  • Мнения: 304
Там е работата, че нищо не съм подписвала. Само на приказки е казала, че ме води, а всъщност се питам как е пуснат този договор без да го подпиша. Не съм виждала и страница от договор даже. Позната ми е и ме покани да работя на 6ч от 17ч до 23ч. С уговорка на втората седмица да ми пусне договор, да плаща месец за месец т.н., но нищо не изпълни и понеже ме устройваше реших да поработя известно време ,преди около месец и половина ми поиска лична карта да ме пусне на договор и оттогава нищо. Сега твърди, че имам но аз не съм убедена. Искам просто да съм информирана за всичко относно договор за 2ч и най-вече  това дали трябва предизвестие.

# 5
  • Мнения: 17 099
Ако си убедена, че договор не си подписвала, можеш още днес да говориш и да предупредиш, че напускаш. Пиши /ако искаш и на лични/ дали ти е показала документ някакъв и какъв /ако въобще има такова нещо/.

# 6
  • Пловдив
  • Мнения: 304
Абсолютно съм сигурна, как. Работата е в кухня на ресторант така че сама разбираш, че няма как да подпиша хартия,

Редакция на ключовите думи на тема



Общи условия

Активация на акаунт