За границите на търпението или enough is enough

  • 2 636
  • 12
  •   1
Отговори
27 септ. 2014, 18:48 ч.
  • някъде някога
  • Мнения: 30
Предварително се извинявам за английския израз в заглавието на темата, но не можах са се сетя за точен български превод, които да изразява мислите ми в момента.

Как да разбера, че е дошъл момента да затворя една врата и да отворя новата? А каква е гаранцията, че промяната няма да е  за лошо?

Или май много мисля и още не ми е писнало от колегите и работата ми достатъчно? Защото става дума за работата и лошата работна атмосфера от една страна, а от друга работата ми е еднообразна и скучна.

# 1 27 септ. 2014, 18:54 ч.
  • Мнения: 14 478
Аз разбирам че е дошъл момента със стомаха. Бълбука, надига, после ми прикипява и ми пада пердето. Като падне казвам край и затръшвам вратата.
Досега не съм грешала.

Логиката отстъпва на чуствата и понеже съм жена-слушам ги и им се подчинявам.

# 2 27 септ. 2014, 18:57 ч.
  • Ако искаш да бъдеш щастлив, бъди!
  • Мнения: 10 142
Границите на търпението са нещо много индивидуално. Всеки сам си ги определя...

А гаранции...Ех, ако можеше да има гаранции...

Скучна и еднообразна работа в лоша работна среда е нещо, което няма смисъл да търпиш нито секунда, ако имаш алтернатива.

# 3 27 септ. 2014, 19:00 ч.
  • някъде някога
  • Мнения: 30
Цитат на: svetal4o27 в сб, 27 сеп 2014, 18:57
Границите на търпението са нещо много индивидуално. Всеки сам си ги определя...

А гаранции...Ех, ако можеше да има гаранции...

 И за първото си права, и за второто също!

# 4 27 септ. 2014, 19:03 ч.
  • някъде някога
  • Мнения: 30
Цитат на: Герри в сб, 27 сеп 2014, 18:54
Аз разбирам че е дошъл момента със стомаха. Бълбука, надига, после ми прикипява и ми пада пердето. Като падне казвам край и затръшвам вратата.
Досега не съм грешала.

Логиката отстъпва на чуствата и понеже съм жена-слушам ги и им се подчинявам.

Аз съм вече почти достигнала етапа да ми падне пердето, и хем не ми се искаше да стигам до там, хем вече ми е ясно, че не мога да продължавам да си крия главата в земята като щраус!

# 5 27 септ. 2014, 20:32 ч.
  • В Космоса
  • Мнения: 9 878
Почвай да търсиш друго направо и хич не се ослушвай.  Peace

# 6 27 септ. 2014, 21:04 ч.
  • Мнения: 984
Разбирам те, и аз съм била в такава ситуация. Адски е противно да се мъкне човек на работното си място, като знае как с всеки изминал ден търпението се изчерпва и се надига гняв. Обаче все пак това е работа, не сте се събрали да се харесвате или да си другарувате, а да правите нещо за пари. Тъй че парите, които получаваш на 30-то число, ако те удовлетворяват, не бързай да захлопваш вратата и да отваряш друга, защото на ново място си нова и нещата ще започнат наново. А никога не можеш да си сигурна в какъв екип попадаш. Накратко- стой си при заплатата, върши си работата. Гневът е лош съветник, поне според мен.

# 7 27 септ. 2014, 21:28 ч.
  • Мнения: 14 478
Цитат на: Мишона в сб, 27 сеп 2014, 21:04
Накратко- стой си при заплатата, върши си работата. Гневът е лош съветник, поне според мен.
Ако някъде с теб се държат унизително, то никаква заплата не си заслужава.

# 8 27 септ. 2014, 21:45 ч.
  • Другата България
  • Мнения: 37 205
"Лоша работна атмосфера" не  е задължително да е равно на "държат се унизително". Peace
В случая съм съгласна с Мишона, с това
Цитат
Тъй че парите, които получаваш на 30-то число, ако те удовлетворяват, не бързай да захлопваш вратата и да отваряш друга, защото на ново място си нова и нещата ще започнат наново. А никога не можеш да си сигурна в какъв екип попадаш. Накратко- стой си при заплатата, върши си работата. Гневът е лош съветник, поне според мен.
.
А и зависи къде и за каква работа става въпрос.
Ако си в малък град и нямаш изгледи или възможности да го напуснеш...скоро, то вариантът да си без никаква работа и съответно доходи за мен би бил по-неприемлив от този, който описваш.
Пак казвам, много зависи от конкретната ситуация.
Гаранция...гаранция няма  никаква. Дори и да познаваш новото място и новите хора, дори и да знаеш и се чувстваш уверена в това, което ще си мислиш, че правиш, пак няма гаранция, че в действителност ще  е точно така. Просто  рискуваш, и се надяваш изборът ти да е правилния.

# 9 27 септ. 2014, 22:05 ч.
  • Мнения: 2 850
Търси си нова работа. Ако намериш нещо по-добро, напускаш.

# 10 27 септ. 2014, 22:29 ч.
  • Мнения: 311
Ти отдавна се чувстваш зле там нали ?
Тогава напусни , а не мисли .
Една патка мислила , мислила ...и се удавила .

# 11 27 септ. 2014, 22:43 ч.
  • Мнения: 4 892
Цитат на: Василена * в сб, 27 сеп 2014, 22:29
Една патка мислила , мислила ...и се удавила .
.

А тая дет не мислила я изпреварила.

От позицията на човек, който почти 18 години работи на едно и също място, си позволявам да ти кажа, че и аз съм се чувствала така, но по един или друг начин съм се стремяла да оправя нещата. Защото за мен спокойствието в работата е изключително важно, това да ходя с удоволствие също и напук на всеобщото разбиране мисля, че в приятелски колектив се работи по-добре. И съм правила компромиси и изобщо - аз съм променяла своите, но и чужди възгледи съм променяла.
За мен лично е абсолютно невъзможно, категорично, да работя и при най-малко напрежение. В този смисъл те разбирам, но пак казвам - сложи си на кантар нещата и прецени. Ако няма връщане назад - бягай. Ако ли не - опитай още малко.

# 12 28 септ. 2014, 09:58 ч.
  • Мнения: 12 473
Всяка граница, която не бъде премината -разболява.
Вгледай/вслушай се в себе си, и ако откриеш здравословен дискомфорт -значи има вътрешен дисбаланс.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата