Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 1 апр. 2006, 00:12 ч.

Bъпроси за майчинството

  • 424
  • 12
  •   1
Отговори
  • Бургас и някъде на изток в Лондон
  • Мнения: 142
Здравейте на всички имам няколко въпроса относно майчинството.Намерих доста инфо но се пообърках,за това моля някой който може да ми даде конкретно инфо което да е актуално към 2006 година.Бременна съм в 3 месец и в момента съм безработна.Интересуват ме на какви услвият трябва да отговарям за да получавам 2 години майчинство.Като цяло имам 4 години стаж.Трябва ли да работя последните 6 мес-а от бременноста?Да съм назначена на безсрочен трудов договор?Ако трябва да работя и да се осигурявам последните 6 месеца преди да изляза в болничен може ли през този период да съм назначена на 4 работни часа и да се осигурявам на 100 лв.Предварително ви благодаря

# 1
  • плевен
  • Мнения: 1 382
Трябва да имаш безсрочен договор,имаш нужният стаж,но за 4-те часа не мога да отговоря

# 2
  • Мнения: 395
За да взимаш,както си е по реда на нещата трябва да имаш 6 месеца.За 4 часов работен ден и аз незнам,но мога да те посаветвам да намериш някой познат,който може да те води в своята фирма,като работеща.Малко е извън нормите,ама имам приятелка,която направи така и си взима майчинството без проблем.Може договорът  да стане и със задна дата.
Явно нещо такова има и в твоята глава,щом питаш и за 4 часов работен ден.Всичко е фиктивно и номера минава.Аз съм за,защото има много майки,които забременяват и не могат да взимат майчинство, само защото не са ги водили на трудов договор или не са имали работа през това време.
То и без това голямото майчинство,остава и него да не го вземеш. newsm78
А,иначе може и да взимаш 1 година-социално-подават се документи.

# 3
  • sofia
  • Мнения: 88
Може и на 4сасов работен ден да се водиш. Моя приятелка в момента взима майчинство след като се осигурява последните 6м. на 4часа и на 90лв. заплата

# 4
  • на морето ...
  • Мнения: 218
Може и на 4сасов работен ден да се водиш. Моя приятелка в момента взима майчинство след като се осигурява последните 6м. на 4часа и на 90лв. заплата

точно така ... трябва да си на трудов договор, но без значение дали на 4 часов или пълен работен ден и без значение на колко се осигуряваш ...

# 5
  • на морето ...
  • Мнения: 218
А,иначе може и да взимаш 1 година-социално-подават се документи.
само че социалното освен, че е 1 година е само 100 лв и трябва два пъти да ходиш да подаваш молба до соц. грижи, защото се дава само ако  доходите на член от семейството са под 200 лв на месец/брутните/...

# 6
  • Пловдив
  • Мнения: 1 146
И аз да  вмъкна в темата.Имам 9 месеца стаж изобщо.Иначе сега работя но не на трудов договор-аиде здравните осигоровки ще си ги платя.какво трябва да направя за да взимам майчинство?

# 7
  • София
  • Мнения: 1 847
И аз да  вмъкна в темата.Имам 9 месеца стаж изобщо.Иначе сега работя но не на трудов договор-аиде здравните осигоровки ще си ги платя.какво трябва да направя за да взимам майчинство?

скоро писахме по темата, но пак:
6 месеца стаж е нужен за да се вземат 2 г платено по 160 лева както е сега майчинство, третата година се води стаж, но не е платена.
нужно е 7 дни рпеди излизането в болничен за раждане (45 преди самиа термин) да си вече на трудов договор, макар и фиктивно (ти даваш н аръка сумата з аосигуровки на работодателя си - социални и здравни ). така той ен ти плаща заплатата, а и не го ощетяваш с вноските з аосигуровки. НОИ изплаща на него майчинството ти и той ти го предава. също така НОИ ти плаща болничен 135 дни общо = 90 % от сумата на еземаните от теб приходи за плследните 6 месеца.

# 8
  • Sofia,Оrange Caunty
  • Мнения: 1 006
Имаш необходимия стаж,единственото условие е да се водиш на трудов договор.Дали е на 4-часов или на 8-часов работен ден няма значение.

# 9
  • някъде
  • Мнения: 4 206
Аз пък знам, че трябва да ги имаш тези 6 месеца стаж, но не е задължително да са последните ти 6 месеца преди да родиш, може и да са от предната година! Колкото до трудовият договор- да трябва да си на трудов договор и осигурена за всички осигурителни рискове.
И аз така ще направя- вече съм в 6 месец и от началото на май ще се водя в една фирма на работа, за да ги взимам две години прословутите пари, дето само за памперси сигурно няма да стигнат! И после - защо няма раждаемост в България!!! #Crazy

# 10
  • София
  • Мнения: 1 847
Аз пък знам, че трябва да ги имаш тези 6 месеца стаж, но не е задължително да са последните ти 6 месеца преди да родиш, може и да са от предната година! Колкото до трудовият договор- да трябва да си на трудов договор и осигурена за всички осигурителни рискове.
И аз така ще направя- вече съм в 6 месец и от началото на май ще се водя в една фирма на работа, за да ги взимам две години прословутите пари, дето само за памперси сигурно няма да стигнат! И после - защо няма раждаемост в България!!! #Crazy


да, 6 месеца изобщо до сега изработени. но ако са повече на последните 6 се базира изчисляването на болничния, даван от НоИ.

# 11
  • някъде
  • Мнения: 4 206
да, 6 месеца изобщо до сега изработени. но ако са повече на последните 6 се базира изчисляването на болничния, даван от НоИ.
[/quote]

А да те попитам нещо друго- нас ни закриха фирмата в която работих около нова година и от януари съм на борсата /изплащат ни обезщетение от 91.70 лв/. Май месец ще ме запишат фиктивно на работа във фирма - няма ли да получа пари от  болничния /той не се ли изплаща от държавата/? Или ще получа, но на база тези 91.70 които съм получавала? newsm78

# 12
  • Бургас и някъде на изток в Лондон
  • Мнения: 142
Благодаря на всички който ми отговориха.Пожелавам на всички бъдещи майки леко бременеене и безпроблемно раждане

Редакция на ключовите думи на тема





Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт