Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
Моля за съвет мамите, които знаят как се процедира когато се появи второ бебенце, преди изтичане на срока на майчинството за първото детенце. Ясно, че за времето, в което и двете деца са под двегодишна възраст, не се полага двойна сума /2х160/, но дали майката има право на платен болничен за раждане + сумата за майчинството за първото дете?
Предварително благодаря
Цитирай

София

Мнения: 135
И аз се присъединявам към запитването,че търсих в законите и не откривам текст уреждащ точно това положение.....   newsm78
Цитирай

Sofia

Мнения: 3 656
Когато настъпи момента за болнични , първото майчинство се прекратява. Започва да тече болничен, след края му започва второто майчинство.
Цитирай

София

Мнения: 135
Когато настъпи момента за болнични , първото майчинство се прекратява. Започва да тече болничен, след края му започва второто майчинство.

  bouquet благодаря....логично  Hug
Цитирай

сф

Мнения: 3 078
а в такъв случай болничният , който прекртява първото майчинство на каква съма е - процентът от заплатата от първата бременност ли. ако да, неможе ли докато майката е бременна с второто дете ли да прекрати майчинството, да си взема болничен от аг-то, което води бременноста и така да получва 80 % от заплатата си до забременяването с първото дете, а не 160-те лв. майчиство? всъщност стана ли ясно?
Цитирай

Sofia

Мнения: 3 656
Ако те осигуряват на по-висока сума от стойността на майчинството е по-изгодно втората бременност да си в  болнични , вместо в майчинство. Трябва да уредиш нещата от една страна с лекаря си - да ти дава болнични за цялата бременност, и от друга страна с работодателя - да не ти врътне някой номер и да се окажеш уволнена между два болнични. Rolling Eyes
Цитирай

сф

Мнения: 3 078
ясно.
ако болничните се застъпват, то работодателят нали не може да те уволни освен с разрешение от забравих къде. или се бъркам, а?
Цитирай

BG

Мнения: 356
         Бременни жени и майки на деца до 3г възраст не могат да бъдат съкратени без разрешението на Инспекцията по труда.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.