Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Реклама
  • 18 май 2006, 07:34 ч.
  • Преглеждания  5 146  Мнения  128  Онлайн  1
Отговори
  • Откъм Варната
  • Мнения: 1 646
В болничен съм от 27 февруари, здравноосигурена съм, въпроса ми е колко лева трябва да ми изплати работодателя за месец април при минимални осигуровки ?
Ако някой може да ми отговори, защото мисля че 117 лв не е релната цифра която ми дават, при условие че казват че не ме осигуряват на минимална, а на повече значи и парите трябва да са повече. Да не отида после да си търся правата без основание. Мисля даже да отида и до НОИ да проверя и там как стоят нещата.

Благодаря ви предварително  bouquet

Реклама
# 1
  • London, Sofia
  • Мнения: 8 914
В болничен съм от 27 февруари, здравноосигурена съм, въпроса ми е колко лева трябва да ми изплати работодателя за месец април при минимални осигуровки ?
Ако някой може да ми отговори, защото мисля че 117 лв не е релната цифра която ми дават, при условие че казват че не ме осигуряват на минимална, а на повече значи и парите трябва да са повече. Да не отида после да си търся правата без основание. Мисля даже да отида и до НОИ да проверя и там как стоят нещата.

Благодаря ви предварително  bouquet
Напиши повече - в какви болнични си и на каква база те осигурява? Ползвала си си скоро болнични - имам предвид в близките 6 месеца или си вземала цялата си заплата? Защото ако си ползвала болнични и в момента си в болнични поради общо заболяване, а не поради бременност и раждане - може. Ако си в болнични поради бременност и раждане минималното, което ще вземаш за пълен месец е 160.00 Peace

# 2
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 14 488
Малко ориентировъчно го сметнах, но .....
Като гледам по лентичката си в 17 гс, което означава, че си в обикновен болничен, а не за бременност и раждане / който минимум е 160.00 лева /.
Болничният за общо заболяване се изчислява като 80 % от брутното трудово възнаграждение за предходните шест месеца , т.е. 160 лева * 6 месеца = 960 лева. За предходните 6 месеца, преди април / приемам, че болничният е изплатен за април/ са 128 работни дни.
960 / 128 = 7.50 * 80 % = 6.00 лева * 19 раб.дни за април = 114.00 лева
Следователно почти налучках сумата, която са ти изплатили. Разликата може би идва от известна сума за клас прослужено време, която ти начисляват .... newsm78
Ако нещо не е ясно питай отново. Simple Smile

# 3
  • London, Sofia
  • Мнения: 8 914
Малко ориентировъчно го сметнах, но .....
Като гледам по лентичката си в 17 гс, което означава, че си в обикновен болничен, а не за бременност и раждане / който минимум е 160.00 лева /.
Болничният за общо заболяване се изчислява като 80 % от брутното трудово възнаграждение за предходните шест месеца , т.е. 160 лева * 6 месеца = 960 лева. За предходните 6 месеца, преди април / приемам, че болничният е изплатен за април/ са 128 работни дни.
960 / 128 = 7.50 * 80 % = 6.00 лева * 19 раб.дни за април = 114.00 лева
Следователно почти налучках сумата, която са ти изплатили. Разликата може би идва от известна сума за клас прослужено време, която ти начисляват .... newsm78
Ако нещо не е ясно питай отново. Simple Smile
Не се бях сетила да погледна лентичката Simple Smile Браво,Incandescent newsm53 smile3503

# 4
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 14 488
Брагодаря, много мило  Embarassed

# 5
  • Откъм Варната
  • Мнения: 1 646
Малко ориентировъчно го сметнах, но .....
Като гледам по лентичката си в 17 гс, което означава, че си в обикновен болничен, а не за бременност и раждане / който минимум е 160.00 лева /.
Болничният за общо заболяване се изчислява като 80 % от брутното трудово възнаграждение за предходните шест месеца , т.е. 160 лева * 6 месеца = 960 лева. За предходните 6 месеца, преди април / приемам, че болничният е изплатен за април/ са 128 работни дни.
960 / 128 = 7.50 * 80 % = 6.00 лева * 19 раб.дни за април = 114.00 лева
Следователно почти налучках сумата, която са ти изплатили. Разликата може би идва от известна сума за клас прослужено време, която ти начисляват .... newsm78
Ако нещо не е ясно питай отново. Simple Smile

Мерси много. Всичко ми стана ясно.
Само че работодателя твърди че ме осигурява на 180 лв. от януари, а преди това е било на 165 от което следва : 1050/128 = 8.20 * 80% = 6.56 * 19 раб.дни за април = 124.68. Ако съм сметнала правилно за 5 лева май не си струва ли да си търся правата. Много ми е странно също така че счетоводителката е казала, че за април ще взема повече от март, а всъщност е обратното. Thinking

Още веднъж благодаря на всички който ми отговориха, понеже работодателя ми не е коректен и е добре да знам кое как става, защото една колежка преди мен постоянно и бавеха болничните ( 6 месеца поради операция) с разни уговорки.

# 6
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 14 488
Наистина много неприятни са разправии от подобен род. #Cussing out
Аз лично съм твърдо против създаването на подобни проблеми на хора, които и без това са в неработоспособност и най-съзнателно се стремя да прокарам политика на спазване на трудовото законодателство във фирмата, в която работя / гл. счетоводител съм там/.
Можеш да потърсиш да ти дадат копие от документацията за начисленията на болничния, за да видиш как са получили въпросната сума.  Naughty
Човек трябва да си търси правата. Освен това тези пари са от ДОО, а не от джоба на работодателя ти.
Според мен петте лева идват от там ,че първият ден от болничния е за сметка на работодателя и той просто не ти го изплаща ... #2gunfire

# 7
  • London, Sofia
  • Мнения: 8 914

Само че работодателя твърди че ме осигурява на 180 лв. от януари, а преди това е било на 165 от което следва : 1050/128 = 8.20 * 80% = 6.56 * 19 раб.дни за април = 124.68. Ако съм сметнала правилно за 5 лева май не си струва ли да си търся правата. Много ми е странно също така че счетоводителката е казала, че за април ще взема повече от март, а всъщност е обратното. Thinking




Ами няма как април да бъде повече от март newsm78 , но май месец ще вземаш не за 19 рабитни дни, както е април, а за 21 - така, че със сигурност ще вземеш повече Peace

# 8
  • Откъм Варната
  • Мнения: 1 646
Ами добрче аз не се занимавам с тези неща, мъжът ми работи и той там и той ми взема парите и постоянно го моткат. На 10 число се изплащат заплатите, предполагам че тогава трябва да се изплащат и моите обезщетения, но не става така поне 7- 8 дена чакахме за да се накани счетоводителката да сметне колко трябва да са. Ами ако трябваше аз да се разкарвам до там, всеки ден ли трябваше да си правя разходки до там. Тя не е постоянно там и аз какво трябва чакалня да си отворя там. Ако има едно лесно така бързо ще ме уволнят. Мъжо ми разправя че когато им носи болничния така се мръщели ( шефовете) все едно кръвчицата им пия. Аз заради тяхните глупости изчетох и Кодекса на труда и Кодекса за соц. осигуряване, и като гледам по доста точки нарушават правата на работниците.

Още веднъж ви благодаря за бързия и адекватен отговор.

Моля някой модератор да заключи темата, мисля че всичко е ясно и няма какво да се каже ( напише) повече.

# 9
  • London, Sofia
  • Мнения: 8 914
Ами добрче аз не се занимавам с тези неща, мъжът ми работи и той там и той ми взема парите и постоянно го моткат. На 10 число се изплащат заплатите, предполагам че тогава трябва да се изплащат и моите обезщетения, но не става така поне 7- 8 дена чакахме за да се накани счетоводителката да сметне колко трябва да са. Ами ако трябваше аз да се разкарвам до там, всеки ден ли трябваше да си правя разходки до там. Тя не е постоянно там и аз какво трябва чакалня да си отворя там. Ако има едно лесно така бързо ще ме уволнят. Мъжо ми разправя че когато им носи болничния така се мръщели ( шефовете) все едно кръвчицата им пия. Аз заради тяхните глупости изчетох и Кодекса на труда и Кодекса за соц. осигуряване, и като гледам по доста точки нарушават правата на работниците.

Още веднъж ви благодаря.
Че за какво се мръщят Shocked Shocked Shocked, като парите ги теглят от НОИ, да не би да ги дават те Mr. Green Сигурно защото им затормозяваш мозъчните клетки да смятат. А ти следи дали няма да ти пуснат болничните като първичени  вторичен лист - защото ако не знат и започнат отново да смятат базата, дневното обезщетение ще ти се намали, а не трябва Naughty

# 10
  • София
  • Мнения: 3 056
Имам и аз един въпрос към експертите Simple Smile

Кой ме осигурява по време на ползване на отпуск по майчинство и какво става с осигурителните ми права ако прекратя трудовия си договор с фирмата?

Предварително благодаря!

# 11
  • London, Sofia
  • Мнения: 8 914
Имам и аз един въпрос към експертите Simple Smile

Кой ме осигурява по време на ползване на отпуск по майчинство и какво става с осигурителните ми права ако прекратя трудовия си договор с фирмата?

Предварително благодаря!

Осигурява те държавата, като работодателят ти превежда 3,9% от 160 лв осигурителна здравна вноска. Зависи как прекратиш отношенията си с фирмата - или отиваш на борсата /отново зависи за колко месеца и все още си осигурена, докато си там, или нямаш право да се запишеш на борсата и си оставаш неосигурена - в случай, че са минали 2-те годинки на детето ти. Peace

# 12
  • София
  • Мнения: 3 056
Значи за работодателя остава само тази здравоосигурителна вноска, така ли? Ако е така, не се притеснявам, че моят случай е малко особен. Мерси!

# 13
  • London, Sofia
  • Мнения: 8 914
Значи за работодателя остава само тази здравоосигурителна вноска, така ли? Ако е така, не се притеснявам, че моят случай е малко особен. Мерси!
Да, работодателят ти всеки месец превежда ЗО 6,24 лв, което е 3,9% от 160 лв Peace

# 14
  • София
  • Мнения: 3 056
Много благодаря!  bouquet

Реклама


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт