Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Реклама
  • 1 юни 2006, 14:21 ч.
  • Преглеждания  1 229  Мнения  25  Онлайн  1
Отговори
Реклама
# 1
  • София
  • Мнения: 3 056
Само не разбрах,  има ли минимален праг - аз например съм осигурена на половин работен ден на минимална заплата - това значи ли, че няма да взимам дори 160 лв. Сигурна съм, че има много такива случаи.

# 2
  • ex - Veliko Tyrnovo/ now - Sofia
  • Мнения: 479
Само не разбрах,  има ли минимален праг - аз например съм осигурена на половин работен ден на минимална заплата - това значи ли, че няма да взимам дори 160 лв. Сигурна съм, че има много такива случаи.
Доколкото знам, мисля, че ще има праг, примерно както е досега. Но така или иначе, това са проектозакони, които надали ще влязат в сила по - рано от 01.01.2007г. Ще следим инфото и по - нататък Laughing

# 3
  • Мнения: 311
Само не знам къде ще намеря детегледачка за 160лв.

# 4
  • ex - Veliko Tyrnovo/ now - Sofia
  • Мнения: 479
Само не знам къде ще намеря детегледачка за 160лв.

Е, де факто това е като да си прехвърлиш майчинството.. Така ми изглежда.. Моя колежка, която роди зимата го направи, за да се върне на работа 3 месеца след като роди и сега майка и гледа детето.

# 5
  • Мнения: 686
Eli4ko, благодарим за инфото!

А дано да приемат такъв закон - да може майките без да се притесняват да си гледат децата, колкото време искат!

# 6
  • ex - Veliko Tyrnovo/ now - Sofia
  • Мнения: 479
Eli4ko, благодарим за инфото!

А дано да приемат такъв закон - да може майките без да се притесняват да си гледат децата, колкото време искат!
Моля  Hug smile3525

# 7
  • London, Sofia
  • Мнения: 8 914


Майчинството - по-добре платено
КРАСИМИРА ЯНЕВА
Майчинството ще стане по-добре платено. Вчера депутатите от социалната комисия в парламента приеха два законопроекта за изменение на Кодекса за социално осигуряване, според които жените ще получават повече пари след раждане на дете.
Според първия, майките ще взимат 90 на сто от заплатите си, докато детето им стане на годинка. Промяната е предложена от Христина Христова и Милен Велчев от НДСВ. Тя ще важи за работещите жени, за които са внасяни редовно осигуровки и за осиновителките. Сега те взимат 90 на сто от заплатите си само 45 дни преди раждането и 90 след него, когато са в отпуск за бременност и раждане. След това, до навършване на 2 г. на детето, жените са в отпуск за отглеждане на малко дете и през това време вземат обезщетение, което се определя всяка година в Закона за държавното обществено осигуряване. Тази година то по случайност съвпада с минималната работна заплата, която е 160 лв.
Увеличените майчински ще се изплащат до третото дете на една българка. От четвъртото и всяко следващо, майките и осиновителките ще получават по-високите майчински, докато бебето стане на 6 месеца. През останалия период - до 2 г. да си получават обезщетението, определено от държавата. То обаче при всички случаи не трябва да е по-ниско от минималната работна заплата за страната.
Според втория приет законопроект за изменение на КСО, внесен от Хасан Адемов, отпускът за бременност и раждане се увеличава на 200 дни. През този период жените ще получават по-високото обезщетение. Освен това, ако майка на дете се върна на работа, преди то да е навършило 2 г. ще получава допълнително към заплатата си 160 лв. С парите да се наеме гледачка, с която да се сключи трудов договор за въпросната сума.


Ако се махнат тия "ще", които избождат очи животът определено ЩЕ е по-хубав smile3521 Ами да си го пожелаем догодина Peace

# 8
  • ex - Veliko Tyrnovo/ now - Sofia
  • Мнения: 479
Ето още малко от текста на проектозакона:
В чл. 53 се правят следните изменения и допълнения:

1.   Алинея 1 се изменя така:

“(1) След изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане, през времето на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете , до навършване на едногодишна възраст на детето, а четвърто и всяко следващо дете – до навършване на 6-месечна възраст, се изплаща обезщетение в размер на 90 на сто от среднодневното възнаграждение или осигурителния доход, определени по чл. 41 и чл. 49. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната.”

# 9
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 14 699
Докато не го видя обнародвано в Държавен вестник на нищо не вярвам. Mr. Green

# 10
  • London, Sofia
  • Мнения: 8 914
Докато не го видя обнародвано в Държавен вестник на нищо не вярвам. Mr. Green
smile3521

# 11
  • Мнения: 686
А според вас дали ще важи за самоосигуряващите,  защото пише: "
през времето на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете , до навършване на едногодишна възраст на детето" , а самоосигуряващите не ползват отпуск ???

# 12
  • Правец
  • Мнения: 2 040
Докато не го видя това, няма да повярвам че ще стане ..

# 13
  • ex - Veliko Tyrnovo/ now - Sofia
  • Мнения: 479
 Да ви кажа досега не съм се интересувала от политика, толкова, колкото в този случай newsm10. Даже незнам дали да продължваме с бебеправенето, защото незнам дали ще важи за завереното положение или не... smile3506 Но така или иначе - ДАНО ДА ГО ПРИЕМАТ  smile3525

# 14
Ох,аз какво да кажа като съм на социално маи4инство само 100лв.Това няма да се промени.Изобщо няма как да ви обясня как се оправяме.Моя мъж работи по4ти денонощно за да свържем двата края,защото мен не са ме осигурявали говедата при които работех... Sad

Реклама


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт