Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

Пловдив

Мнения: 1 402
Моя позната се интересува от размера на 135-те дни болнични като сума.
Тя е била осигурявана на 150 лв. на фиктивен договор в една фирма. Терминът и е бил 22.12.2005г., а е родила на 28.12.  Работодателят е изплатил общо за всичките дни на болничен 412 лв. , като претендира, че нищо повече не и се полага.
По мои сметки сумата не се равнява на всичките дни болничен.  newsm78
Моля  тези от вас, които се имат знания в тази област, да помогнат.

Благодаря предварително   bouquet
Цитирай

Пловдив

Мнения: 4 069
Нямам време да го пресмятам с точност, но на прима виста ми се струва, че твоята приятелка е ощетена с около един месец болнични. Болничните за тези 135 дни се равняват на 90% от месечното и възнаграждение или среднодневния доход. Да предположим, че това са 140 лева. 135 дни са равни на 4 месеца и 10 дни приблизително. 4 месеца по 140 лева прави 560 лева+ паричките за още 10 дни-би трябвало към 600 лева общо да получи са целия срок на болничния. Поне при мен беше така. Кажи на твоята приятелка да си търси правата. Във фирмата където работи би трябвало да пазят и трите и болнични листа. Нека с тях отиде в НОИ/мисля, че оттам изплащат болничния, а работодателя изплаща само първите 3 дни/ и да се оплаче. Все пак това са 200 лева, които работодателя не и е изплатил.
Цитирай

В полите на Пирин планина

Мнения: 13 491
45-те дни преди 22.12.2005 год. :
Ако не съм в грешка при броенето - е излезнала в болничен за раждане на 07.11.2005 год.
Болничен за ноември:
150 лева * 6 месеца = 900 лева
900 / 126 раб. дни = 7.14 лева средно дневно брутно трудово възн-е
7.14* 90 % = 6.43 лева ; нетното средно възн-е е 6.25 * 18 работни дни = 112.50 лева
Болничен за декември:
6.25 лева * 15 раб. дни = 93.75 лева
90 дни за след раждане са до 21.03.2006
декември 2005: 6 раб. дни * 6.25= 37.50 лева
за януари 2006 : 160 лева, защото на база на нейните осигуровки се получава по-малка сума
февруари 2006 : 160 лева
март 2006 : 101.82 лева
Общо за 135 - те дни : 665.57 лева

Цитирай


Мнения: 303
Виж тук http://www.biberonbg.com/specialisti/otpusk_bremennost.htm

90% от труд. възнагр за 6 месеца назад, но същото не може да бъде по-малко от МРЗ за страната. Така, като гледам парите ми се виждат малко. Да отиде до НОИ, все пак оттам ги превеждат на работодателя и да провери дали той не си е прибрал малко парички и за него. Успех!
Цитирай

Пловдив

Мнения: 701
Ако болничният й за бременност и раждане започва на 8.ХІ (45 дни преди термина) би трябвало да свърши на 22.ІІІ.06г (датите за болничните може да са +- ден,два). За този период се получават 17работни дни през ноември, декември, януари, февруари и 16 работни дни за март. Тъй като обезщетението е 90% от заплатата, но не по-малко от 160лв., според мен за този период трябва да й изплатят 720лв. Закръгляла съм сумите само за ориентир да го сметна, че приятелката ти е ощетена с много парички. Нека да потърси специалист, който точно да й го сметне и да си търси паричките.
Цитирай

В полите на Пирин планина

Мнения: 13 491
Кажи на твоята приятелка да си търси правата. Във фирмата където работи би трябвало да пазят и трите и болнични листа. Нека с тях отиде в НОИ/мисля, че оттам изплащат болничния, а работодателя изплаща само първите 3 дни/ и да се оплаче. Все пак това са 200 лева, които работодателя не и е изплатил.

Болничните се теглят от НОИ - цялата сума е за сметка на НОИ, но се получва чрез работодателя. Затова и болничният лист се представя на него, а ане се пази. Но за търсенето на правата съм съгласна - задължително да си ги потърси.  Peace
Цитирай

Пловдив

Мнения: 1 402
Благодаря за отговорите, момичета   smile3525
И аз сметнах, че парите не са точни, но реших да се допитам до вашето компетентно мнение.

Тя е назначена на фиктивен договор, от "приятели" и за това се притеснява да отиде до НОИ, за да не им направи мръсно ... въобще ситуацията е изключително неприятна... Шефката и е дала тези парички накуп и след като момичето е ходило няколко пъти при нея и е заявила, че " не е ощетена" ?!?!

Според вас , какъв е варианта да провери дали НОИ е изплатило всичките пари за болничния, без да намесва фирмата  newsm78
« Последна редакция: пн, 26 юни 2006, 14:34 от Devil In Disguise »
Цитирай


Мнения: 3 458
да нека да провери в нои
Цитирай

London, Sofia

Мнения: 8 914


Болничните се теглят от НОИ - цялата сума е за сметка на НОИ, но се получва чрез работодателя. Затова и болничният лист се представя на него, а ане се пази. Но за търсенето на правата съм съгласна - задължително да си ги потърси.  Peace
Peace И да каже какво е станало, за да помагаме с документи ако има нужда Mr. Green
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.