Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Отговори
  • Мнения: 303
Ползвам полагащите ми се 135 дни болнични за раждане, заплатите на всички служители във фирмата са увеличени... А при мен как стоят нещата. Това увеличение ще бъде ли реалност и за мен? Моля за бърз отговор и предварително благодаря!

# 1
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 14 979
По време на болничен не се правят промени в параметрите на трудовия договор - отговорът ми е не.

# 2
  • Мнения: 303
Incandescent, а след като се върна на работа променя ли се трудовото ми възнаграждение?

# 3
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 14 979
Зависи дали договорите ви са индивидуални или имате колективен трудов договор - т.е. ако е второто решението се взема за всички служители, като сумата може да се индивидуализира. Но задължение за увеличение на заплатата няма - това е решение на шефовете ти - по закон е определена единствено минималната работна заплата и минималните осигурителни доходи по видове дейности и професии.

# 4
  • London, Sofia
  • Мнения: 8 914
Зависи дали договорите ви са индивидуални или имате колективен трудов договор - т.е. ако е второто решението се взема за всички служители, като сумата може да се индивидуализира. Но задължение за увеличение на заплатата няма - това е решение на шефовете ти - по закон е определена единствено минималната работна заплата и минималните осигурителни доходи по видове дейности и професии.

 Peace Подкрепям изцяло Incandescent. С КТД ли сте все пак?

# 5
  • Мнения: 303
The Sun, имам предвид, че когато се върна на работа и прехвърля майчинството на таткото, ще получавам цялата си заплата и тогава тя ще бъде актуализирана с увеличението, надявам се... Или греша?

# 6
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 14 979
The Sun, имам предвид, че когато се върна на работа и прехвърля майчинството на таткото, ще получавам цялата си заплата и тогава тя ще бъде актуализирана с увеличението, надявам се... Или греша?

Вече съм ти отговорила - всичко зависи от работодателя - може да ти я увеличи, а може и да не тия увеличи - както прецени.

# 7
  • Sofia
  • Мнения: 359
ако договорът ти е индивидуален, то и този  въпрос трябва да се разглежда индивидуално, т.е. между теб и работодателя

Редакция на ключовите думи на тема





Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт