Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Живеещи в чужбина
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

Germany

Мнения: 224
Искам да попитам, някои знае ли ако само съпруга ми работи, а аз си стоя в къщи и си гледам децата, той има ли право да ползва болничен ако някое от децата е болно?
Случая е такъв, че на сина ми трябва да се прави операция на сливиците, а няма кой да гледа малката ми дъщеря. естествено мъжа ми може да си вземе и неплатен отпуск, но все пак ми се иска да зная на какво имаме право. Защото като стане дума за ползване и имаш нужда от нещо, никой не ти влиза в положението. нали фирмата ги била плащала болничните......
Благодаря ви предварително ако някои знае нещо по въпроса и ми отговори.
Цитирай


Мнения: 461
 Зависи от това какъв договор има. По принцип работодателя има право за откаже да плаща болничен за гледане на дете. В такъв случай родителя си взима неплатен отпуск и после подава молба до касата да му възстановят загубите. Те вече няма как да откажат.
Цитирай


Мнения: 2 292
питай в здравната каса. В нашата ни дадоха една брошурка за подобни случаи и кой кога и как може да ползва болничните. Те доколкото знам плащат болничните. Работодателя приравнява някакви суми. Но на мен ми приравни 1,50 евро. Касата си ми платила достатъчно.
Пък и те имат инфо кой работи кой не и кой боледува. Все пак сте с една застраховка. Та ще разберат ситуацията най-добре.
Другия ми въпрос е - няма ли мъжа ти право на 3 дена годишно , платени , в случай че не се чувства добре ... за които няма нужда от болнични?
Цитирай

Germany

Мнения: 224
Благодаря ви, ще попитаме в касата. Просто не знам аз като не работя ще покрият ли нещо.
Иначе мъжа ми има право да си взема дни като е болен, и то не 3 в годината, а до 3 дни не му искат болничен. Казах му така да направи, но му било неудобно, колегите му знаели че не е болен и става дума за сина му та така. иначе за 5 години и един ден не е ползвал да мине метър. Дори когато наистина беше болен си ползва платени дни от отпуската, понеже пак му беше неудобно да дава болничен. Абе за бой си е моя мъж, ама...... Twisted Evil
Цитирай

Germany

Мнения: 224
Нат, искам да попитам, въз основа на какво се подава молба в здравната каса, трябва ли да има даден болничен и саответно неудобрен от работодателя? с какво ще докажем че по такива причини е отсъствал?
Цитирай


Мнения: 3 424
Дори когато наистина беше болен си ползва платени дни от отпуската, понеже пак му беше неудобно да дава болничен. Абе за бой си е моя мъж, ама...... Twisted Evil

Слушай, бий го твоя мъж, докато не влезе в правия път. Никoй няма да му каже браво, а най-много да го товарят с още толкова. Мен немци са ме учили как да правя blau - просто дa се обади мъжът ти в работата си и да каже, че не му е добре и няма да иде. Никoй няма да го обеси за това. Ако ли не, да иде при личния ви лекар и да си вземе болничен, на лекаря така и така му се плаща от касата. Вземи го вразуми тоя твой мъж, да не идвам аз. Или той си мисли, че е България?
Цитирай


Мнения: 461
Болничния се издава на детето. Т.е. на болничния пише Arbeitsunfähigkeit wegen Kinderbetreuung и пише името на детето. Работодателя в такъв случай няма как да получи обещетение от касата, за това трябва родителя да прати болничния до касата. Те пък пращат до работодателя формуляр, колко е трябвало да получи работещия за това време и му възстановяват някакъв процент. Зависи от касата , но обикновено е м-у 50% и 75% от брутото.
Цитирай


Мнения: 2 292
но преди да плати, касата винаги проверява, дали двамата работят или единия родител не си стои в къщи да гледа детето.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.