Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Реклама
  • 21 авг. 2006, 08:21 ч.
  • Преглеждания  378  Мнения  10  Онлайн  1
Отговори
  • Мнения: 25
Здравейте,
много се извинявам ако не пиша не където трябва но съм нова и още трудно се ориентирам тук.
Въпросът ми е: 6-те месеца трудов стаж необходими на бременните трябва да са от последната работа или може да се сумират и от предходни работи. Бременна съм в 8 г.с а съм едва от 2,5 месеца на работа в нова фирма. Имам обаче 2 месеца стаж на друго място. Колко трябва да работя още в настоящата фирма за да изляза в платен болничен? Предварително благодаря

Реклама
# 1
  • Стара Загора
  • Мнения: 671
Имаш ли прекъсване на стажа ?

# 2
  • Мнения: 25
да

# 3
  • Стара Загора
  • Мнения: 671
А трудовият ти договор срочен или е ? Имаш ли изпитателен срок ? Иначе е нужно просто да имаш работени 6 месеца ( няма значение кога) за да можеш да излезнеш в болничен

# 4
  • Мнения: 25
Трудовият ми договор е безсрочен. Като сборувам имам общо 4 месеца и половина трудов стаж. Трябва да работя още месец и половина ли преди да изляза в платен болничен.

# 5
  • Пловдив
  • Мнения: 1 160
Трябва по принцип да имаш 6 месеца осгуртелен стаж. Има разлика между трудов и осиг.стаж - за 1 ден тр.стаж се признава и този, при който си работила най-малко 4 часа дневно, но за 1 ден осиг.стаж се признава този, при който си на пълен работен ден. Ако дойде време за болничния, но нямаш още необходимия осиг.стаж, си излизаш в болничен, но в началото ще е неплатен/но времето се признава за стаж/, до момента, в който добиеш необходимия стаж  - тогава ще започне да ти се плаща.

# 6
  • Мнения: 25
Благодаря за изчерпателните отговори. Мисля наистина да изляза болнични, защото често ми се повдига и от време на време повръщам. На шефовете никак няма да им се хареса ама няма как.

# 7
  • Мнения: 25
Има ли значение дали осигурителниа ми стаж е с прекъсване. В смисъл два месеца са от 2005г. и двата от тази.

# 8
  • някъде ... тук ...
  • Мнения: 5 332
Няма. Важното е да са 6 месеца и към момента на излизане в болничен за бременност и раждане да си на безсрочен трудов договор.

# 9
  • София
  • Мнения: 2 965
Трябва по принцип да имаш 6 месеца осгуртелен стаж. Има разлика между трудов и осиг.стаж - за 1 ден тр.стаж се признава и този, при който си работила най-малко 4 часа дневно, но за 1 ден осиг.стаж се признава този, при който си на пълен работен ден. Ако дойде време за болничния, но нямаш още необходимия осиг.стаж, си излизаш в болничен, но в началото ще е неплатен/но времето се признава за стаж/, до момента, в който добиеш необходимия стаж  - тогава ще започне да ти се плаща.
Hug

# 10
  • Мнения: 25
Ами мене като разбрана че съм бременна ме принудиха да се махна от работа. Сега няма да мога да направя проклетите 6 месеца осигурителен стаж. Моля за съвет какво се прави в такива случаи. Много ми е притеснено. Благодаря

Реклама


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт