Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


Мнения: 25
Здравейте,
много се извинявам ако не пиша не където трябва но съм нова и още трудно се ориентирам тук.
Въпросът ми е: 6-те месеца трудов стаж необходими на бременните трябва да са от последната работа или може да се сумират и от предходни работи. Бременна съм в 8 г.с а съм едва от 2,5 месеца на работа в нова фирма. Имам обаче 2 месеца стаж на друго място. Колко трябва да работя още в настоящата фирма за да изляза в платен болничен? Предварително благодаря
Цитирай

Стара Загора

Мнения: 671
Имаш ли прекъсване на стажа ?
Цитирай


Мнения: 25
да
Цитирай

Стара Загора

Мнения: 671
А трудовият ти договор срочен или е ? Имаш ли изпитателен срок ? Иначе е нужно просто да имаш работени 6 месеца ( няма значение кога) за да можеш да излезнеш в болничен
Цитирай


Мнения: 25
Трудовият ми договор е безсрочен. Като сборувам имам общо 4 месеца и половина трудов стаж. Трябва да работя още месец и половина ли преди да изляза в платен болничен.
Цитирай

Пловдив

Мнения: 1 160
Трябва по принцип да имаш 6 месеца осгуртелен стаж. Има разлика между трудов и осиг.стаж - за 1 ден тр.стаж се признава и този, при който си работила най-малко 4 часа дневно, но за 1 ден осиг.стаж се признава този, при който си на пълен работен ден. Ако дойде време за болничния, но нямаш още необходимия осиг.стаж, си излизаш в болничен, но в началото ще е неплатен/но времето се признава за стаж/, до момента, в който добиеш необходимия стаж  - тогава ще започне да ти се плаща.
Цитирай


Мнения: 25
Благодаря за изчерпателните отговори. Мисля наистина да изляза болнични, защото често ми се повдига и от време на време повръщам. На шефовете никак няма да им се хареса ама няма как.
Цитирай


Мнения: 25
Има ли значение дали осигурителниа ми стаж е с прекъсване. В смисъл два месеца са от 2005г. и двата от тази.
Цитирай

някъде ... тук ...

Мнения: 4 662
Няма. Важното е да са 6 месеца и към момента на излизане в болничен за бременност и раждане да си на безсрочен трудов договор.
Цитирай

София

Мнения: 2 964
Трябва по принцип да имаш 6 месеца осгуртелен стаж. Има разлика между трудов и осиг.стаж - за 1 ден тр.стаж се признава и този, при който си работила най-малко 4 часа дневно, но за 1 ден осиг.стаж се признава този, при който си на пълен работен ден. Ако дойде време за болничния, но нямаш още необходимия осиг.стаж, си излизаш в болничен, но в началото ще е неплатен/но времето се признава за стаж/, до момента, в който добиеш необходимия стаж  - тогава ще започне да ти се плаща.
Hug
Цитирай


Мнения: 25
Ами мене като разбрана че съм бременна ме принудиха да се махна от работа. Сега няма да мога да направя проклетите 6 месеца осигурителен стаж. Моля за съвет какво се прави в такива случаи. Много ми е притеснено. Благодаря
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.