Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Здравословни проблеми и профилактика
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 26 отговора

Варна

Мнения: 265
От коя г.с. мога да изляза болничен и кой трябва да ми го даде? Първо GP за една седмица, а след това гинеколога ми ли и гинеколога може ли да ми даде наведнъж до края на бременноста? Трябва ли да влизам в болница за да получа такъв голям болничен? И още един въпрос  Blush до преди 2 месеца съм осигурявана на4-часов работен ден на 88 лв, от два месеца се осигурявам на 175 лв на 8-часов работен ден, ако изляза в болничен коя сума ще се взепе предвид?  Много ви благодаря предварително  Praynig
Цитирай
пЪРВИЯТ БОЛНИЧЕН СЕ ИЗДАВА ОТ ЛЕКАР ГИНЕКОЛОГ -45 ДНИ ДНИ ПРЕДИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТЕРМИН.
Вторият болничен се издава след като се роди детето от лекарска комисия и след това още един от личния лекар.Общо болничните са за 135 календарни дни.
Размера на обещетението се смята  90% от среднодневното възнаграждение за предходните шест месеца без значение на това дали си работила на шест или на осем часа.
Ако изпратиш цифри мога да го изчисля
Цитирай

у нас

Мнения: 2 046
Ако ходиш на частно без проблем гинеколога може да ти издава болничен всеки месец докато дойде време за болничния лист с 45- дневен  срок преди раждане.  90% от възнаграждението се вземаше три месеца, а сега вече го промениха на девет месеца. Така че зависи кога ти е термина и може да те хване и новоприетото.
Цитирай

Варна

Мнения: 265
Много благодаря за бързите отговори  Love Работата е там, че съм в първите месеци, но немога да остана на работа. За сега ще изляза платен отпуск, ама за после ... Ама задължително ли е да ходя на частен лекар за да ми издават болничен месец за месец докато родя? Неможе ли и по здравна каса да стане това?  Thinking
Цитирай

London, Sofia

Мнения: 8 914
Много благодаря за бързите отговори  Love Работата е там, че съм в първите месеци, но немога да остана на работа. За сега ще изляза платен отпуск, ама за после ... Ама задължително ли е да ходя на частен лекар за да ми издават болничен месец за месец докато родя? Неможе ли и по здравна каса да стане това?  Thinking

Не пишеш в кой месец си и кои болнични всъщност те интересуват?
Ако си в началото на бременност и искаш да излезеш в болнични и да си лежиш у дома, може най-много до 6 месеца.Ако ще ползваш такъв болничен, по-добре
-първо него и след това платеният отпуск/така ще си увеличиш базата с дохода/
-или само болнични и от едните болнични да влезеш в другите болнични - така ще е най-добре по отношение на това ,което ще получиш след това като обезщетение.

Ако се интересуваш от болничните поради бременност и раждане , ето:

Чл. 26. (1) Отпускът поради бременност и раждане на осигурената в размер 135 календарни дни за всяко дете се разпределя в 3 болнични листа, както следва:

1. за 45 календарни дни преди раждането; болничният лист се издава еднолично от лекаря, който осъществява наблюдението на бременната; в болничния лист задължително се вписва терминът на раждането;


2. за 42 календарни дни непосредствено след раждането - от лекаря, който е водил раждането; ако раждането е станало без медицинско наблюдение - от личния лекар;


3. за 48 календарни дни - продължение на предходния болничен лист - от лекаря, при който е регистрирано детето, или от личния лекар на родилката; когато детето почине, дадено е за осиновяване или е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка преди изтичането на 42 дни от раждането му, болничен лист за остатъка до 135 дни не се издава.



Имай предвид, че ако се забавиш с първият болничен и си работила през това време ще загубиш дни Peace
Цитирай

от големият Балкан

Мнения: 390
Добре а,ако се надвишат тези 180 дена-примерно на 185 дена?Какво става тогава?Защото аз като броя по месеци ще имам направени точно 6 месеца болнични преди този от 45 дена,но по дни(нали един месец може да е 31 дена)-към 185..около. newsm78
Цитирай

London, Sofia

Мнения: 8 914
Добре а,ако се надвишат тези 180 дена-примерно на 185 дена?Какво става тогава?Защото аз като броя по месеци ще имам направени точно 6 месеца болнични преди този от 45 дена,но по дни(нали един месец може да е 31 дена)-към 185..около. newsm78

Ами просто няма да имаш право на  обезщетение - ти пак ще си излезеш в болнични, но няма да са ти платени, което автоматично ти включва в изчисленията не обезщетението ти, което щеше да вземеш, а МРЗ Peace
Цитирай

от големият Балкан

Мнения: 390
The Sun,много ти благодаря за отговора!Е,малко се ужасих,ама...а тези 180 дена как се броят?работни или и съботите и неделите-да ги сметна?Значи примерно мога,като ги свърша да си пусна платена отпуска до като не ми почнат 45 дена?
Цитирай

от големият Балкан

Мнения: 390
А къде го има това за 180 дена като закон?Защото не мога да го намеря,а от тук-от форумите научих за това.
Цитирай

London, Sofia

Мнения: 8 914
The Sun,много ти благодаря за отговора!Е,малко се ужасих,ама...а тези 180 дена как се броят?работни или и съботите и неделите-да ги сметна?Значи примерно мога,като ги свърша да си пусна платена отпуска до като не ми почнат 45 дена?
Календарни са.
Можеш да си ползваш отпуск преди другите болнични, но най-добре е да нямаш прекъсване между болничните Peace
Цитирай

London, Sofia

Мнения: 8 914
А къде го има това за 180 дена като закон?Защото не мога да го намеря,а от тук-от форумите научих за това.

Чл. 21. (1) При временна неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука и професионална болест болничен лист се издава за времето от първия ден на настъпване на временната неработоспособност до нейното възстановяване или до установяване на трайно намалена работоспособност от ТЕЛК, независимо от това, дали по него ще се плати парично обезщетение.

(2) Когато временната неработоспособност е продължила повече от 6 месеца без прекъсване или 12 месеца с прекъсване в две предходни години и в годината на боледуването, отпускът се разрешава само след контролен преглед на ТЕЛК на всеки два месеца, при условие че са налице обективни признаци за възстановяване на работоспособността в следващите 6 месеца.



Решението е да ходиш на ТЕЛК, но не ми се вярва да се засилиш Peace
Цитирай

от големият Балкан

Мнения: 390
Благодаря ти!Значи за да бъда точна,и да съм наясно какво да правя,никъде не става дума за 180 дена-а за 6 месеца.Наистина са ми без прекъсване.Та работата е такава:според моите сметки(ако не броя дни),точно 6 месеца в болничен навършвам на 28 октомври,а от 27-ми октомври трябва да ми тече 45 дена.Обаче дните до 28-ми октомври са 183(преброих ги Wink)Та затова ставаше въпрос.Абе те гинеколозите наясно ли са с тези работи?Защото с доктора,който ми пуска болничните мога да се консултирам какво да се направи,ако стане фал за няколко дена.
Цитирай

London, Sofia

Мнения: 8 914
Благодаря ти!Значи за да бъда точна,и да съм наясно какво да правя,никъде не става дума за 180 дена-а за 6 месеца.Наистина са ми без прекъсване.Та работата е такава:според моите сметки(ако не броя дни),точно 6 месеца в болничен навършвам на 28 октомври,а от 27-ми октомври трябва да ми тече 45 дена.Обаче дните до 28-ми октомври са 183(преброих ги Wink)Та затова ставаше въпрос.Абе те гинеколозите наясно ли са с тези работи?Защото с доктора,който ми пуска болничните мога да се консултирам какво да се направи,ако стане фал за няколко дена.

Тогава нека ти премести термина с 2-3 дни напред - за всеки случай Peace
« Последна редакция: пт, 01 сеп 2006, 13:30 от The Sun »
Цитирай

от големият Балкан

Мнения: 390
 newsm51
Цитирай

Пловдив

Мнения: 1 160
Ами просто няма да имаш право на  обезщетение - ти пак ще си излезеш в болнични, но няма да са ти платени, което автоматично ти включва в изчисленията не обезщетението ти, което щеше да вземеш, а МРЗ Peace
Не обърквайте жената, няма такова нещо. Както сама си написала по-долу над тези 180 дни болничните се продължават от ТЕЛК, при това няма никаква галимация при издаването им за разлика от инвалидизирането, където се чака. Боличните от телк се издават след издаден протокол от ЛКК и то още същия ден като отидеш там, ползват се с  предимство. Няма неплатен болничен след надвишаването на тези 180 дни, защото просто няма как нито ЛКК нито друг лекар да й издаде болничен. Ограничението е в срока на издаване, а не в периода, който се плаща. Плащат се всичките дни в нетрудоспособност, за които има издаден болничен лист и лицето има право на обезщетение, зщото притежава необходимия осигурителен стаж. Може да има болничен без право на обезщетение само ако няма 6-месеца стаж и съответно няма право на обезщетение поради този факт. Хайде да не се правим на много знаещи тук, а да помагаме с каквото можем и когато сме сигурни в отговорите, които даваме. Нищо лично!!!
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 26 отговора