Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

Montana

Мнения: 47
НА 12.12.2005 ЗАПОЧНАХ РАБОТА КАТО ЛИЧЕН АСИСТЕНТ /БАБА МИ Е ИНВАЛИД 1 ГРУПА/ КЪМ АГЕНЦИЯ ЗА СОЦИАЛНО ПОДПОМАГАНЕ НА ОСНОВАНИЕ ЧЛ. 68 АЛ.1, Т. 2 ОТ КОДЕКСА НА ТРУДА И НП"АСИСТЕНТИ НА ХОРА С УВРЕЖДАНИЯ".
В ДОГОВОРА : " ТРУДОВИЯТ ДОГОВОР СЕ СКЛЮЧВА ДО ЗАВЪРШВАНЕ НА ОПРЕДЕЛЕНА РАБОТА" , НО КОНКРЕТЕН СРОК НЕ Е ПОСОЧЕН. НЕ Е ПОСОЧЕН И СРОК НА ПРЕДИЗВЕСТИЕ.
НА 27.06.2006 ИЗЛЯЗОХ В БОЛНИЧЕН ПО БРЕМЕННОСТ /45 ДЕНА ПРЕДИ ТЕРМИНА/ И СЛЕД ТОВА В БОЛНИЧЕН ПО МАЙЧИНСТВО ДО 8.11.2006.
ИМАТ ЛИ ПРАВО ДА МИ СПРАТ МАЙЧИНСТВОТО В КРАЯ НА ГОДИНАТА /КАЗВАТ ЧЕ ПРОГРАМАТА ПО КОЯТО РАБОТЯ Е ДО КРАЯ НА ВСЯКА КАЛЕНДАРНА ГОДИНА/
 МОЛЯ ви ЗА КОМПЕТЕНТЕН ОТГОВОР


Цитирай

Sofia

Мнения: 191
не трябва да ти го продължат!
Цитирай

Ямбол

Мнения: 19 062
не трябва да ти го продължат!
Какво означава това - Не, трябва или не трябва. Ето като не се слагат запетаи какво се получава.
Ако договорът бъде прекратен и майчинството спира. Аз бях така, но се писах към фирма на договор(фиктивно) и ми го продължиха.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.