Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

София

Мнения: 1 317
Здравейте! Имам проблем като се надявам да намеря съвет и разбиране от вас.В момента предприятието в което работя е в процес на ликвидация.Това за сега озна4ава е ,4е е въпрос на време е да ме съкратят(предвижда се това да е март месец).На първо място се чудя от къде трябва да си взимам майчинските, трябва ли някъде да подавам молби и т.н. ....И друго-сега оставам без работа (аз мислех някъде април месец да почна) трябва ли някъде да се регистрирам като безработна и да ми плащат известно време поцент от заплата( ако има нещо такова)  и през това време дали ще ми изплащат майчинските...
Отделно, работодателят длъжен ли е да ми даде някакви компенсации.
Стана малко объркано, но незнам къде да се обърна за съвет.
  Предварително ви благодаря!
Цитирай

София

Мнения: 2 954
Ако фирмата е в ликвидация почти неизбежно в един момент ще те освободят от заеманата длъжност и в този случай няма значение, че си в майчинство. Не можеш да си регистрирана като безработна и в същото време да бъдеш в отпуск по майчинство. Предполагам, че ще предпочетеш да останеш в отпуск по майчинство, докато тръгнеш отново на работа, защото 130-те лева в общия случай са повече от обезщетението за безработни. Когато/Ако те освободят от фирмата ще получаваш майчинството от Социални грижи. В общината/района ще ти кажат къде се намира службата по твоя постоянен адрес от ЛК.
Мисля, че работодателят няма да ти изплаща компенсации в този случай, а само неизползвания отпуск, такъм ти се трупа и за периода, докато си в майчинство.
Успех, бягам, че бебка се събуди с рев  Sad
Цитирай

София

Мнения: 1 317
Да, аз съм напълно наясно, че имат право да ме съкратят( и това ще стане със сигурност), но досега съм била осигурявана на относително висока заплата,а не на минималната и ако обезщетението е например е 80процента от заплатата и ми го плащат половин година ,не е ли по-добре да си прекъсна отпуска по майчинство?Отделно ме е страх да не изпусна някакви срокове.До кого да се допитам? Дали имате координати на юристи, компетентни по този въпрос?
Цитирай

София

Мнения: 2 954
За съжаление не се изчислява така обезщетението при безработица  Wink
Звънни в някое Бюро по труда, кажи си стажа и ще ти кажат размера на обезщетението и броя месеци, в които ще го получаваш. Предполагам, че ще бъде под 100 лева и по-малко от година, за съжаление, де.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.