Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Клюкарник
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

Габрово

Мнения: 252
Здравейте момичета!
Става въпрос за следната ситуация - съпругът ми е управител в един магазин, регионалният им мениджър връчи предизвестие на един от колегите им. Два дена преди да изтече предизвестието и човека да бъде освободен той излезе в болничен - вече втора седмица носи болничен лист. Аз и моят съпруг знаем че не могат да те освободят докато си в болничен поради временна нетрудоспособност, но шефовете му (на моят съпруг) днес му звъннали и му казали утре да освободи въпросният колега въпреки че е в болничен.
Някой може ли да ми прати члена или параграфа или каквото е там от кодекса на труда относно точно тази ситуация - когато си с предизвестие за напускане и същевременно излизаш в  болничен.
И имали такава вратичка в закона да те освободят докато си в болничен?

Цитирай

София

Мнения: 6 154
Ако е връчено писмено предизвестие, то трудовият договр се прекратява с изтичанто на срока посочен в предизвестието автоматично. Няма значение, че работникът/служителят е в болничен. Срокът тече и през това време /виж.  писмо № 26-00567 от 21.09.1993 г. на МТСП/.
Цитирай


Мнения: 2 232
Точно така, а пък болничните ще си ги изплаща НОИ до 2 месеца след напускането.
Цитирай

София

Мнения: 3 394
 Точно както са ти казали!
 Болничният се изплаща до 75 календарни дни след напускането.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.