Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 17 май 2007, 15:22 ч.

Трудово-правен въпрос

  • 283
  • 2
  •   1
Отговори
  • Мнения: 4 838
Момичета, моя приятелка има следния казус:
Шефа на фирмата им е обявил официално със заповед 19.05.2007 за работен ден. Момичето обаче има ангажимент като член на секционна комисия за изборите. От Общината са казали, че ще и дадат някакъв документ, така че да и се "извини" неявяването на работа без да ползува отпуск. Да, обаче шефът казал, че него такива бележки не го устройват и тя трябва да си пусне официално отпуск (платен или неплатен - по неин избор).
Моля да ме осветлите - така ли е наистина? Ако не е така - какво е основанието, та да може да го разпечатя и приятелката ми да го размаха на шефа си.

Предварително благодаря за всички мнения по темата Hug

# 1
  • Мнения: 5 135
Чл.21. (1) При изпълнение на своите функции членовете на избирателните комисии са длъжностни лица по смисъла на Наказателния кодекс.
(2) Членовете на избирателните комисии имат право да ползват неплатен служебен или платен годишен отпуск по избор за времето, необходимо за работата им в съответната комисия. Отпускът се зачита за трудов или служебен и осигурителен стаж.

От тук: http://www.pravovadurzhava.com/resources.php?page=laws&lawid=18&type=view

Т.е. шефът е прав.

# 2
  • Мнения: 4 838
Благодаря ти, че се отзова!   bouquet



Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт