Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

Ettlingen, DE

Мнения: 998
Когато се застъпват двете майчинства?
Казаха ми че мога да взимам освен пълното за второто, половината за първото докато навърши 2 години. Но нужно ли е нещо като молба, заявление за да го получаваш?
Цитирай

Barcelona, Spain

Мнения: 2 052
Да не бъркаш нещо...
Половин майчинство е когато се върнеш преждевременно на работа...

Виж в счетоводната темичка в началото.
Цитирай

До парка

Мнения: 8 070
Да не бъркаш нещо...
Половин майчинство е когато се върнеш преждевременно на работа...

Виж в счетоводната темичка в началото.

  И аз така знам. Sad
Цитирай

Ettlingen, DE

Мнения: 998
Не бъркам, казаха ми от НОИ че може, но по телефона и не съм питала какво се иска като документ, та си помислих ако някой го е правил да каже...ако не ще звъня пак, пък дано ми обяснят нещо  Embarassed
Цитирай

София

Мнения: 12
и аз имам същия проблем - но при мен второто дете все още не се е родило.
Майка ми е счетоводител и се порових в книгите, в които отговарят експерти по заплащането на отговори на потърпевши.
Там е записано, че когато първото дете не е навършило 2 години, а вече имаш и второ дете се изчислява половината за първото и цялата сума за второто дете.
Но не знам нищо по-нататък. Какви документи и къде се подават - не е казано. Затова ако някои счетоводителки имат яснота по въпроса, моля да помогат.
Цитирай


Мнения: 4 451
Не бъркаш. Точно така е. Половин майчинство се изплаща не когато се върнеш преждевременно на работа, а когато прекъснеш ползването на отпуск за отглеждане на дете до 2 години, независимо от причините за това. Можеш да се върнеш на работа, но можеш да излезеш и в друг вид отпуск ( например отпуск за бременност и раждане ). Ако до сега не си се връщала на работа и не възнамеряваш да се връщаш до излизането в болничен, тогава ти си заварено положение и ще си получаваш обезщетението от рабатодателя, а не от НОИ. Не е необходимо нищо да попълваш. Евентуално работодателят ти може да поиска да попълниш декларация, че не си прехвърлила отпуск за първото дете на някой. Тази декларация не е задължителна, защото ти без знанието на работодателя си не можеш да прехвърлиш отпуска ( има документи за прехвърлянето, които той трябва да попълни, Така че, ако си го прехвърлила, той знае. ) Но някои работодатели все пак искат такава. Друго нищо не се попълва. Работодателят ти знае, че си прекъснала отпуска за първото дете и трябва да започне да ти начислява 50% обезщетение.
Цитирай

Ettlingen, DE

Мнения: 998
Проблема е че аз излязох по майчинство като самоосигуряващо се лице. т.е. до сега всички пари ми идваха от НОИ.
Цитирай


Мнения: 4 451
Проблема е че аз излязох по майчинство като самоосигуряващо се лице. т.е. до сега всички пари ми идваха от НОИ.

Това не е проблем, но е важна информация, която не знам защо сте спестила в началото. Щом сте самоосигуряващо се лице, тогава ще продължите да си получавате обезщетенията от НОИ. За половината обезщетениея за първото дете ще трябва да подадете декларация. От НОИ ще ви я дадат.
Цитирай

Ettlingen, DE

Мнения: 998
Искренно ви благодаря Hug Дано там да знаят какъв вид е декларацията  Praynig
Цитирай


Мнения: 4 451
Искренно ви благодаря Hug Дано там да знаят какъв вид е декларацията  Praynig

Със сигурност знаят. Тя си е тяхна декларация.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.