Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 1 372 отговора

Варна

Мнения: 8 769
Тема 1
Тема 2
Тема 3
Тема 4
Цитирай

В полите на Пирин планина

Мнения: 13 073

Здравейте момичета, регистрирана съм отдавна, но за първи път пиша.
Благодарности на всички отговорни за интересния и полезен сайт.

Много моля да ми помогнете за изчисленията за болничните, които трябва да получа и за изтеклите ми болнични, както и какво ще получавам след като изляза за останалите 315 дни от майчиството ми.
ето как стоят нещата при мен:
до 01. март 2007 по договор бях на 500 лв. брутна заплата
от 01. март до 01.юли - 780лв.
от 01.юли - 900 лв.
 
била съм в болнични:
7 дни - 13.03.2007-20.03.2007
30 дни 20.03.2007-19.04.2007
30 дни 19.04.2007-18.05.2007
3 дни 26.07.2007-28.07.2007

Това което мога да добява като доп.инфо е, нетната ми заплата:
до 01 март -387.77лв.
от 01 март до 01юли - 576.14 лв.
след 01 юли 656.01 лв би трябвала да бъде.

освен това са ми изплатили следните болнични от НОИ:
за 7-те дни - 228.67 лв.
за 30-те дни 334.21 лв.
за 30-те дни 228.68 лв.
последния за 3 дни не ми е изплатен о6те.......дали са верно изчислени и колко бих получавала за напред......
Дано тази инфо да е достатъчна Smile))Наистина ми е трудно да се ориентирам в толкова много сметки, а пък счетоводителката ни е в София - 160 служители сме и не ми се ще да я ангажирам допълнително....

Много ще съм благодарна, ако ме ориентирате какво да о4аквам като пари4ки за да знам с какви финанси ще разполагам за беб4о Smile)


За болничните от 13.03 до 18.05. - предполагам, че са без прекъсване, т.е. с продължение от първия, започващ на 13.03. Средно дневното обезщетение, което ти се получава е 18.47 лева и е на база периода  м. 09.2006 - м. 02.2007. Мисля, че изплатените болнични не са за периода, който си посочила. Предполагам, че първото обезщетение е за целия март месец. Ако наистина за посочения период по-горе като база си получавала нетно 387.77 лева, то си получила общо по-малко обезщетение за болничните 13.03 - 18.05. по мои изчисления с 76.53 лева. Аз получавам 868.09 лева за целия период, а ти си получила 791.56. Провери си първо точните размери на нетното възнаграждение.

За болничния от 07.2007 имаш само един ден за получавне, защото първия ден е за сметка на работодателя, а 28.07. е събота. ориентировъчната сума, която получавам е 21.50 лева.
Колко ще е обезщетението за бременност и раждане не мога да кажа, защото не знам от кога излизаш в такъв болничен.

Много ти бладодаря за бързия отговор и аз мисля, 4е са ми изплатили по-малко.....не знам колко ми е то4но нетното възнаграждение, защото не получаваме фишове, а реалната ми залата е друга (това което съм написала го сметнах в интернет в danacite.info....и пак не е съвсвм точно, защото имам и някакъв клас 1.6. В кого би могла да е грешката в НОИ или в счетоводителката?
А в болничен (45 дена преди темина) излязох на 07 септември 2007г. Би ли ми казала колко 6те получавам! Благодаря ти предварително!!!!

Грешка може да има и в НОИ при изчисление на обезщетението, а и в счетоводтсвото ви при подаване на данните. Периода за болничния за бременност и раждане е 03.2007-08.2007. Честно казано се страхувам да не те подведа с изчисленията си, но ще пробвам ориентировъчно - 26.58 лева на ден.

Продължавам от старата тема - честито ни нова!!!
Цитирай

Варна

Мнения: 9 095
има ли начин по който да се следи дали счетоводството е сметнало правилно или пък НОИ?
Цитирай

В полите на Пирин планина

Мнения: 13 073
Incandescent, благодаря за бързия отговор.   Но не ми стана ясно защо сумите, изплащани от НОИ могат да варират. От това, което прочетох във форума, разбрах, че при непрекъснат болничен, сумите изплащани от НОИ се формират на база на предходните 6 м. за един работен ден, който е основа и по време на болничните се изплащат работните дни за месеца, за който са издадени. При мен начало на болничния е средата на единия месец до средата на другия( 30 календарни дни, но се изплащат работните, които варират). Така за първия болничен от 10. 02. 2007г. до 15. 03. 2007г. ми е изплатено около 26 лв. на работен ден при основния работодател, а при следващите болнични до излизането ми в майчинство по около16лв. на ден. Нали основата е една и не би трябвало да има разлика.
Това е брутното възнаграждение,           а        това       е    нетното :   
1. м. Август.          2006г.-   714.89 лв. – 23 раб. дни        - 525.05 лв.
2. м. Септември.   2006г.-  1029.64 лв. – 19 раб.дни        - 734.55 лв.
3. м. Октомри.      2006г.-  1038.24 лв. – 22 раб. дни        - 740.26 лв.
4. м. Ноември.      2006г.-   753.59 лв. –  22 раб. дни        - 564.95 лв.
5. м. Декември.    2006г.-    821.75 лв. –  19 раб. дни        - 564.15 лв.
6. м. Януари.        2007г.-       0 лв.       –   21 раб. дни ( поради излизането ми неплатен отпуск, но се води за трудов стаж иосигуровките са платени от работодателя) .
   При втория работодател ми изплатиха болничните по - късно, но сумата за един работен ден е една и съща за целия период.


Обезщетението като средно дневна сума е едно и също - не се променя. Общата сума, която си написала няма как да знаеш за кой период е, защото не се превежда цял болничен лист, т.е. не на веднъж всички дни по него, а месец по месец. Коет ще рече, че първо превеждат за дните от февруари, а чак след подаване на Обр. 1 за март - и дължими суми за март. Потърси инфо за преводите от НОИ, съответно и за изчисленията.
Цитирай

В полите на Пирин планина

Мнения: 13 073
има ли начин по който да се следи дали счетоводството е сметнало правилно или пък НОИ?

Като сметнеш сама. Very Happy
Цитирай

Ланкър, планините Овнерог

Мнения: 6 247
Не съм сигурна, че за тука ми е въпроса, но някой може и да знае. В сайта на НОИ от вчера не мога да си проверявам за болничните, защото сега е за фирмите, т.е. иска булстат и ПИК на осигурителя. Дали е грешка или така ще остане....?
Цитирай


Мнения: 4 462
Не съм сигурна, че за тука ми е въпроса, но някой може и да знае. В сайта на НОИ от вчера не мога да си проверявам за болничните, защото сега е за фирмите, т.е. иска булстат и ПИК на осигурителя. Дали е грешка или така ще остане....?

Осигурителите нямат ПИК  newsm78
Цитирай

В полите на Пирин планина

Мнения: 13 073
Не съм сигурна, че за тука ми е въпроса, но някой може и да знае. В сайта на НОИ от вчера не мога да си проверявам за болничните, защото сега е за фирмите, т.е. иска булстат и ПИК на осигурителя. Дали е грешка или така ще остане....?

Осигурителите нямат ПИК  newsm78

Отвори в сайта на НОИ - обезщетения в е-услугите и има
Цитирай

Ланкър, планините Овнерог

Мнения: 6 247
Не съм сигурна, че за тука ми е въпроса, но някой може и да знае. В сайта на НОИ от вчера не мога да си проверявам за болничните, защото сега е за фирмите, т.е. иска булстат и ПИК на осигурителя. Дали е грешка или така ще остане....?

Осигурителите нямат ПИК  newsm78

Отвори в сайта на НОИ - обезщетения в е-услугите и има

Ето какво излиза сега https://benefits.nssi.bg/
Цитирай


Мнения: 4 462
Не съм сигурна, че за тука ми е въпроса, но някой може и да знае. В сайта на НОИ от вчера не мога да си проверявам за болничните, защото сега е за фирмите, т.е. иска булстат и ПИК на осигурителя. Дали е грешка или така ще остане....?

Осигурителите нямат ПИК  newsm78

Отвори в сайта на НОИ - обезщетения в е-услугите и има

Това е нещо ново явно, защото пробвах и с БУЛСТАТ-а и със стария данъчен номер - не става. Тези кодове на осигурителите нови ли са? Преди данъчния номер вършеше тази работа.  newsm78
Цитирай

Варна

Мнения: 65
А как да си сметна средно дневното нетно обезщетение - по заплатата, на която ме осигуряват-550 лева или по нетното възнаграждение от 420 лева при 131 работни дни за 6 месечния период.
Благодаря предварително   bouquet
Цитирай


Мнения: 4 462
А как да си сметна средно дневното нетно обезщетение - по заплатата, на която ме осигуряват-550 лева или по нетното възнаграждение от 420 лева при 131 работни дни за 6 месечния период.
Благодаря предварително   bouquet

Среднодневно нетното обезщетение се получава като нетните възнаграждения за 6-те месеца се съберат и се разделят на броя на работните дни. При осигурителен доход от 550 лева, нетното е 420 лева. Ако за всичките 6 месеца доходът ви е бил 550 лева, значи имате 6*420 = 2520 лева.  2520/131 = 19,24 лева среднодневно нетно.
Цитирай

Варна

Мнения: 600
Не знам дали е за тук въпросът ми, но ще попитам.

Имам предложение за работа по втори трудов договор на 4 часа. Възможно ли е да стане това докато съм в отпуск за отглеждане на дете до 2 годинки? Тряба ли да уведомя първия си работодател?

Ще получавам ли така 50 % от майчинските?
Благодаря предварително.
Цитирай


Мнения: 4 462
Не знам дали е за тук въпросът ми, но ще попитам.

Имам предложение за работа по втори трудов договор на 4 часа. Възможно ли е да стане това докато съм в отпуск за отглеждане на дете до 2 годинки? Тряба ли да уведомя първия си работодател?

Ще получавам ли така 50 % от майчинските?
Благодаря предварително.

Да, възможно е. По принцип не е необходимо да уведомявате първия си работодател, но трябва да си проверите договора, който сте сключили с него. Защото в някои договори има клауза, която забранява полагането на труд по допълнителен договор ( допустимо е подобно ограничение ). Ако имате такава клауза, нямате право да работите по втори трудов договор, без съгласието на първия си работодател. Ако нямате - няма нужда да уведомявате.

Няма да получавате 50% майчинство. Ще си получавате 100% от обезщетението от първия си работодател, тъй като там ще продължите да сте си в отпуск за отглеждане на дете. А при втория работодател ще получавате само заплата.
Цитирай

Стара Загора

Мнения: 306
здравейте!
имам следния въпрос. моя приятелка е бременна във втория месец. напуска настоящата си работа, на която до момента е осигурявана на минимална заплата. ще бъде назначена фиктивно в друга фирма, като осигуровките ще си заплаща сама. та въпросът ми е каква част от заплатата отива за осигуровки, тъй като момичето ще си ги вади от джоба, без да работи всъщност. да речем ако бъде осигурявана на 400 лв?

и още нещо. вече за мен  Wink. при нас всичко е в проект още, но... в момента ме осигуряват на минимална РЗ. планираме като стане бебчо, пак фиктивно да бъда назначена в друга фирма, на по- висока заплата. ако работя на двете места, коя от сумите ще се има в предвид като се изчислява майчинството? и възможно ли е или трябва да напусна настоящата си работа?
благодаря предварително за отговорите!
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 1 372 отговора