Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Клюкарник
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
Здравейте майки!  Smile

Вероятно бих могъл да помоля съпругата си да използва акаунта си тук, за да направя този анонс, но в крайна сметка реших лично да се регистрирам.

Преди няколко дни една майка ме потърси по GSM, за да ме попита за някои насоки, свързани с писането на автобиография и подходящото поведение по време на интервю за работа. Притесняваше се как щели да погледнат на нея предвид на факта, че е майка.

Отговорих й, че през уикенда така или иначе съм планирал да стартирам кратка поредица от материали по тази тема в един от блоговете, които поддържам - JobHow.org. Това е блог със съвети и насоки за съставяне на автобиографии, мотивационни писма, интервюта за работа и др.

Днес е все още Неделя и аз спазих обещанието си. Можете да прочетете първия ми материал по темата, озаглавен Работа за майки.

Тъй като времето ми е ограничено, планирам в близките дни да продължа мини-поредицата, като акцентирам на автобиографиите на майките, мотивационните писма и най-удачните послания по време на интервю. Нямаше как да напиша всичко на едно място, а и не е нужно.

Успех в търсенето на най-добрата работа на всички добри майки!

P.S. Между другото, един от другите ми блогове, който развивам заедно с мои колеги - www.NovaVizia.com също може да е интересен за някои от вас (ако планирате скоро да започвате работа).

С този блог участваме в едно световно състезание, където в конкуренция с 1053 блога (към днешна дата) сме на 4-то място. Ако блогът NovaVizia.com ви допадне и искате да ни подкрепите символично с гласа си - натиснете тук, за да разберете как можете да сторите това.

Ще ви отнеме минутка, за която отсега ви благодаря!
  Very Happy
Цитирай


Мнения: 2 792
  Като работеща майка, явявала се на интервюта и писала СВ-та статията доста ме смути, никога не съм се чувствала по описания в нея начин. Професионалните ми качества нямат нищо общо със случващо се в личния ми живот.
  Може пък някой да намери информацията за полезна.
Цитирай

под Сините камъни

Мнения: 1 022
  Като работеща майка, явявала се на интервюта и писала СВ-та статията доста ме смути, никога не съм се чувствала по описания в нея начин. Професионалните ми качества нямат нищо общо със случващо се в личния ми живот.
  Може пък някой да намери информацията за полезна.

Прочетох статията от чисто професионален интерес - и да си кажа с много от нещата не съм съгласна, но най-вече с делението добра майка - лоша майка ..
Не разбрах кои са лошите майки и как това се отразява на кариерата им.
Авторът третира паузата от две години като задължително условие да бъдеш добра майка ли?
Означава ли това, че жени които се връщат веднага на работа са лоши майки и това се отразява на работата им ...

Цитат
На майките им пука. Това изречение обобщава може би всичко казано по-горе. Помислете за следното - възможно ли е един работодател да наеме на работа човек (и да го остави на тази работа), ако вижда, че на човекът просто не му пука за работата и за това, което прави? Едва ли.

Ами не е задължително просто да си майка и да ти пука за работата.
В практиката има стотици примери за това  Mr. Green
Цитирай
Нека поясня - под "добра майка" имам предвид майка, която се грижи за децата си. Не всички го правят в достатъчна степен, вярвам, че ще се съгласите. Аз знам за достатъчно такива случаи.

В статията си просто изказвам мнението, че според мен има връзка между качествата на една добра майка и ценните в очите на един работодател качества. И ако майката-кандидат успее да внуши или подчертае именно тези свои силни черти в автобиографията си или в интервюто - тя ще повиши шансовете си за успех.

Говоря и от личен опит, тъй като съм интервюирал кандидати за работа, в т.ч. и майки.

Естествено, наясно съм също, че всичко е относително, защото колкото различни майки, толкова и различни работодатели има, всеки със своите (нерядко, хмм... странни?) схващания.

Във всички случаи вярвам, че именно позитивният подход в разколебаните кандидати-майки е най-верният път към успеха.

Не твърдя нищо друго, като например, че паузата от 2 години е нещо лошо или т.н.  Smile
Цитирай


Мнения: 2 792
 Лично според мен е ненужно да се поставя категорията майка-кандидат за работа, в нито една моя автобиография не съм описвала семейното си положение или дали имам деца, това все пак няма никакво отношение към професионалната ми автобиография.
Цитирай


Мнения: 3 424
разколебаните кандидати-майки

Мушмулите са си били мушмули
и преди да станат майки, не те
разбирам какво точно пробутваш.
Цитирай

под Сините камъни

Мнения: 1 022
Нека поясня - под "добра майка" имам предвид майка, която се грижи за децата си. Не всички го правят в достатъчна степен, вярвам, че ще се съгласите. Аз знам за достатъчно такива случаи.

Именно де. Ако предпочетеш кариерата си пред гледане на детето си, това прави ли те лоша майка? По вашата логика - да.
Всъщност, ако си некадърна в работата си това, че си станала майка не те прави по успешна.
Има жени, които са прекрасни майки, но в работата си не струват.
Трябва да кажа, че статията има леко сексистки уклон Wink
Но ... както казва Кифлата, ако помогне на някоя мама - бива.
Цитирай

Няма такава държава!

Мнения: 784
Лично според мен е ненужно да се поставя категорията майка-кандидат за работа, в нито една моя автобиография не съм описвала семейното си положение или дали имам деца, това все пак няма никакво отношение към професионалната ми автобиография.

Аз също, но още на първото интервю ме питаха колко деца имам, боледуват ли често и кой ги гледа, докато съм на работа. И то преди въпросите за професионалната квалификация и защо съм напуснала предишната си месторабота. Статията има сексистки уклон, защото повечето работодатели са мъже/разсъждават като мъже. На мен пък ми хареса - в нея има доста истини и още помня как се чувствах преди 6 месеца, като започнах да търся работа. Тогава една такава статия щеше да ми дойде добре.
Цитирай

USA

Мнения: 393
Нека поясня - под "добра майка" имам предвид майка, която се грижи за децата си. Не всички го правят в достатъчна степен, вярвам, че ще се съгласите. Аз знам за достатъчно такива случаи.

В статията си просто изказвам мнението, че според мен има връзка между качествата на една добра майка и ценните в очите на един работодател качества. И ако майката-кандидат успее да внуши или подчертае именно тези свои силни черти в автобиографията си или в интервюто - тя ще повиши шансовете си за успех.

Говоря и от личен опит, тъй като съм интервюирал кандидати за работа, в т.ч. и майки.

Естествено, наясно съм също, че всичко е относително, защото колкото различни майки, толкова и различни работодатели има, всеки със своите (нерядко, хмм... странни?) схващания.

Във всички случаи вярвам, че именно позитивният подход в разколебаните кандидати-майки е най-верният път към успеха.

Не твърдя нищо друго, като например, че паузата от 2 години е нещо лошо или т.н.  Smile
След тежък неделен работен ден, от скука изчетох по диагонал "писанията ти" (бандата вече спи-3 броя, не включвам. студентката, която се изнесе на общежитие). Съпруга след "дневна смяна" с децата, отиде на работа.
Бъркаш доста по трасето. Отговорили са ти ЗАЩО. Ама и аз да се разпиша.
И аз като интервюиращ кандидати за работа.
Работата е с главно Р. Това, че си майка-няма нищо лошо, ама когато постъпиш на работа "у наше село", Работата е high prioriy. Както написах-ами и АЗ се занимавам (едно от многото ми задължения) с назначаване на нови служители. Не ни интересува бременна ли е , колко деца има, бяла или черна ли е,  от марс ли, от луната ли newsm62. Стига да има редовни документи и интервюиращия я менажер да прецени, че е подходяща-няма проблем.
АЗ БЯХ НА РАБОТА ДО ДЕНЯ ПРЕДИ РАЖДАНЕТО и се върнах ДВЕ седмици след това (ползвах си част от полагаемите ми sick days-болнични).
Ако "у Америчко" някой спише подобни препоръки-бедна му е фантазията.  bouquet
« Последна редакция: пн, 15 окт 2007, 07:52 от dessivl »
Цитирай

София

Мнения: 5 374
В интерес на истината, доста жени са се чувствали по описания от автора начин, а колкото до това как подобно писание би било възприето в "Америчко"-ми не виждам въобще база за сравнение, тъй като да сравняваш Бг със Щатите си е....мисия невъзможна.
Може би в София процесът започва да изчезва-имам предвид на дискриминиране на жените с дете/деца, но положението в малките градове далеч не е така. Така че тая статия си има своето място, смятам аз.
Апропо, наскоро попълвах стандартно СВ в джобс. бг, ей така, да си го имам за всеки случай.
Много бях изненадана, когато и там видях подобни графи-за сем.положение, брой деца и т.н.
Добре, че не бяха от задължителните (доколкото помня).
Цитирай

Въпрос на гледна точка...

Мнения: 865
dessivl , защо се правиш на интересна и сравняваш Америка с България newsm78
Инъче по темета, ами да така е. Напълно съм съгласна с написаното.
Цитирай

Here,doing nothing is doing something,and it's a good feeling.Ум се с пари не купува,а най-много пари струва.Красотата не е симетрия, красотата е хармония.U must immerse urself in an unfamiliar world,in order to truly understand,ur own."The univ

Мнения: 418
Привет,

ето няколко websites на английски, които мисля че щe са полезни. Аз разбирам какво иска да каже авторъt тъй да се каже ,,,, маркетинг мU е майката ..... всяко, малко на пръв поглед, задължение на майката по врeме на майчинство е саmо в нейн плюс ....организационни способности, managerski ,,,,etc ....по-подробно е описано tuk

 Laughing Smile
Job Description: Mother
POSITION: Mother
http://www.ivillage.co.uk/workcareer/worklife/flexwork/articles/ … 02_567087,00.html


http://www.careerone.com.au/jobs/job-search/get-that-job/mothers … ning_to_workforce

http://www.babycenter.com/400_what-does-a-stay-at-home-mom-put-o … me_500501_1000.bc


a tova e varhat   bouquet
http://www.whale.to/vaccines/mother.html


Uspeh maicheta !!!  bouquet


MOTHER = a Research Associate in the field of Child Development and Human Relations.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.