Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


Мнения: 25
Здравейте бъдещи и настоящи мами! Разрових се из Интернет, но не можах да намеря конкретен отговор на въпроса дали е задължително да си ползвам 45-те дни отпуск преди раждането. Бих искала, ако всичко е наред с мен и бебо, да ходя на работа до последно. Моля, ако някой знае отговора да ми помогне! Благодаря!
Цитирай

София

Мнения: 2 199
Можеш да се договориш с работодателя ти да си работиш докогато решиш.
Иначе следящия те лекар няма да се навие да ти издаде по-късно болничен.
Аз така направих - взех си болничния и след това продължих да си работя. От заплатата ми приспаднаха сумата, получена от болничния.
Цитирай

София

Мнения: 18
Принципно са задължителни и дори акушер-гинекологът, наблюдаващ бременността по здравната каса, има право да издава първия болничен по майчинство със задна дата, в случай, че отидеш да го вземеш по-късно.
Тъй като аз работих почти до последно и съответно си получавах заплата през това време, нямаше как да ми издадат болничния със задна дата, защото не може едновременно да получаваш и заплата,  и обезщетение от НОИ за майчинство. След хиляди уговорки АГ-ът ми се съгласи да напише болничен за по-малко дни, но на самия формуляр в секцията "Забележки" написа, че лицето е потърсило документа със закъснение.
Сега очаквам реакцията на НОИ - дали ще ми признаят болничния, или ще ми го върнат.
Цитирай


Мнения: 3 697
Не, не са задължителни. Макар че повечето счетоводителки не са чували такива случаи и се панират Smile Пиши в тази тема, за да ти обяснят по-добре. Аз самата работих една седмица повече и исках това да е официално, а не се договарям с някого нещо си. Освен това от цялата работа ми се вдигаше базата и трябваше да е официално. Просто дните, които работиш, ги губиш от общата бройка на болничните и нямаш право да ги ползваш после.
Цитирай


Мнения: 2 547
ако става дума за болничните преди ражданета-НЕ не е задължително
виж това- аз бях в същата ситуация
''Да, моят работодател е много коректен и ми каза за полагаемите 45 дни. Всъщност не си ги поисках, защото имах адски много работа и исках да си я свърша. Директно си поисках точно 35 дни от гинеколога, той си ми ги вписа като толкова и така. По-скоро проблемът е в това, че педиатрите не знаят как да действат при такъв случай, възможно е и НОИ да не са ги информирали достатъчно подробно. НЕ знам, разполагат ли с копие от наредба или с някакъв правилник педиатрите?

И друго, в писмото но НОИ никъде не пише какъв е възможният проблем - докато установим откъде идва несъответствието беше истинско разследване, звънене и прочие ... Не могат ли да вписват причината, те със сигурност знаят каква е щом са стигнали до извода, че дните са изчислени грешно ...

.. сега .. въпреки че не е това темата за обяснение .. но .. НЕР /наредба за експертиза на работоспособността/ е норматива .. който определя кога и как се издават болнични листове .. и сега ще ви цитирам текст от НЕР:

Цитат
Чл. 30. (1) В случай, при който бременната не се е явила своевременно за оформяне на отпуска си по бременност, но има определен термин на раждане, болничният лист се издава, както следва:
1. ако до явяването й при лекаря е работила - само за времето от датата на прекратяване на работата до термина на раждането;
2. ако до явяването й при лекаря не е работила - за целия период от 45 дни, предхождащ термина на раждането.
(2) Когато осигурената е родила, без да е имала определен термин и без оформен отпуск по бременност, временната неработоспособност се оформя, както следва:
1. за целия период от 45 дни преди раждането, ако не е работила, болничният лист се антидатира и се издава за целия период до датата на раждането от лекаря, водил раждането, или от личния лекар, ако раждането е станало без медицинско наблюдение;
2. ако е работила част от периода 45 дни, предхождащ раждането, а през останалия период не е работила, болничният лист се издава за времето от прекратяването на работата й до датата на раждането;
3. ако до раждането бременната е работила, болничен лист за бременност не се издава.
(3) В случаите, при които бременната се явява по-късно за оформяне на отпуска си по бременност, тя представя на здравните органи документ от предприятието за датата, до която е работила. Документът се съхранява в ЛАК заедно с картона на бременната.

.. проблема е че в НОИ .. малко не обичат да четат собствените си нормативи   ''


извадката е от тема на радо мит за проблемите с НОИ
 
 
 
« Последна редакция: чт, 08 ное 2007, 09:48 от mamamari »
Цитирай

Старата столица

Мнения: 5 363
Не са задължителни.
Цитирай

на плажа

Мнения: 1 838
 Темата е много полезна. Моят гинеколог се опита да ме убеди, че не е възможно да не ми пусне боничен, а явно не е така. Аз трябва да изляза в " задължителните 45 дни" на 29 ноемри и по този начин си прецаквам обезщетението, а може да ми пусне болничен от 1 декември - т.е. 43 дни. Благодаря ви, момичета! Още другата седмица ще му покажа наредбата.  Hug Hug Hug
Цитирай


Мнения: 25
Много полезна информация, наистина! Благодаря на всички! У нас май еманципантките не ни приемат много добре Laughing
Цитирай

София

Мнения: 244
И аз разбрах за тази възможност от нашите безценни консултанти в "Майчинството счетоводно". Моята лична лекарка се нави да ми даде болничен за 43 дни с триста зора, НОИ го платиха, но със забележката, че съм щяла да имам проблем с изплащането на 3-тия болничен. Не знам защо и сега чакам да видя  newsm78
Цитирай


Мнения: 669
не са задължителни зависи от състоянието ти
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.