Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

София

Мнения: 237
  Въпросът е мога ли да работя по трудов или граждански договор към друга организация, през времето в което съм в отпуск по майчинство от първата? Става въпрос за два месеца.

 П.С. На тези, които ще ми кажат да пусна търсачка вместо нова тема да им кажа, че не се справих блестящо, а и така ми е по-лесно. Peace
Цитирай

София

Мнения: 7 065
Няма пречка да работиш по граждански или по втори трудов договор по време на майчинството.
Цитирай


Мнения: 1 797
Бях изправена пред същия казус.Избрах граждански договор,защото ми бе обяснено ,че:
Ако подпиша втори трудов договор губя правото си на майчинство.
А ако подпиша граждански, мога да продължа да получавам майчинството си и едновременно с това доходи по гражданския договор.За доходите от него обаче  се подава данъчна декларация.
Цитирай

В полите на Пирин планина

Мнения: 13 047
Няма пречка да работиш по граждански или по втори трудов договор по време на майчинството.

Точно така  Peace
Цитирай

Добрич- Firenze

Мнения: 447
Бях изправена пред същия казус.Избрах граждански договор,защото ми бе обяснено ,че:
Ако подпиша втори трудов договор губя правото си на майчинство.
А ако подпиша граждански, мога да продължа да получавам майчинството си и едновременно с това доходи по гражданския договор.За доходите от него обаче  се подава данъчна декларация.
Peace
Цитирай

Бургас

Мнения: 673
Бях изправена пред същия казус.Избрах граждански договор,защото ми бе обяснено ,че:
Ако подпиша втори трудов договор губя правото си на майчинство.
А ако подпиша граждански, мога да продължа да получавам майчинството си и едновременно с това доходи по гражданския договор.За доходите от него обаче  се подава данъчна декларация.

Така е.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.