Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Клюкарник
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


Мнения: 101
Здравейте, случвало ли Ви се е да работите в някоя фирма месец-два, но поради някаква причина решавате да напуснете и работодателят Ви бави или не изплаща полагащото Ви се възнаграждение? Какво сте предприели и имало ли е резултат?
Цитирай

София

Мнения: 190
Това, което описваш, се случва много често, особено ако си работила тези месец-два без сключен писмен трудов договор.
Какво да предприемеш - единственият начин е да заведеш установителен иск, че изобщо си работил там, откъдето следва че ще ти се дължи и възнаграждение за положения труд. Ако не можеш да докажеш какво е уговореното такова, ще ти се присъди МРЗ.
Ако си била с трудов договор, е значително по-лесно. Обърни се към областната инспекция по труда за съдействие.
В общи линии това е.
Цитирай


Мнения: 101
Благодаря ти за отговора. Има трудов договор. Сега ще видим какво ще кажат от инспекцията
Цитирай

София

Мнения: 11 442
Не забравяй за обезщетението за отпуска.
Консултирай се с познат счетоводител.
Цитирай

Плевен

Мнения: 60
не искам да те разочаровам много. надявам се нещата да са се променили от моята случка преди време. но въпреки че имах трудов договор и не бях работила 1-2 месеца, не ми изплатиха полагащото се възнаграздение за последния месец работа/да не говорим за отпуски Smile/. преди това ме заплашваха с дисциплинарно уволнение. след като се оплаках в Инспекцията по труда, резултата беше нулев. оставих им ги тези пари вече не помня и колко бяха. дано с тях да са забогатели Confused

Цитирай

София

Мнения: 7 065
Търси си правата по съдебен ред.
Цитирай

София

Мнения: 248
Искам само да информирам тези, които незнаят, че съдебните дела срещу работодатели са безплатни за работниците. Всички съдебни разноски се поемат от работодателите. Така, че не се притеснявайте - потърсете си правата по съдебен път. Казвам това, защото в повечето подобни случай хората не го знаят и се притесняват, че ще загубят повече пари за съдебни разноски, откалкото им дължи работодателя.
Цитирай


Мнения: 1 797
Да, точно така стоят нещата.Скоро имах проблем с некоректен работодател и ходих до инспекцията по труда за становище по случая.От там ме посъветваха да подам съдебен иск и ми казаха че няма да заплащам за разноски по делото, делото се движи по служебен път, за момента трябва да заплатя само адвокатския хонорар,който щом работодателя  загуби делото е длъжен да  възтанови.
Добре,че в моя случай като видя накъде вървят нещата  и знаейки ,че е некоректен работодателя се поуплаши и решихме възникналия спор в моя полза.
Търсете и правата и не оставяйте нещата да се разминат просто така.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.