Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Потребителски групи
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

София

Мнения: 3 930
Трудно ми беше да определя заглавието на темата. Ще разкажа малко за себе си, пък после и вие споделете.
На 31 год. съм, с висше икономическо образование, владея руски, английски и италиански език. Работя по специалността си - почти - в голяма компания, занимаваща се с внос на земеделска техника и автомобили и тяхнта поддръжка и сервиз. Имам дете, което е на 2 години и ходи на ясла от 3 месеца. Проблемът е, че боледува много често, откакто е на ясла - всеки месец съм в болнични. Някои колеги са започнали да коментират честите ми отсъствия от работа, въпреки че, когато съм в болнични, аз работя от къщи - имам тази възможност. По принцип излиза, че за работодателя ми този вариант е по-изгоден, защото болничните ми ги плаща НОИ, а аз същевременно работя. Работодателят досега не ми е създавал проблеми за отсъствията ми, но колегите ми от завист, може би, злословят, че така било лесно и че всеки можел да работи така, ама не давали. Въпросът е, че не всеки може да работи така, защото естеството на работата ми е по-различно от това на останалите ми колеги, които просто не желаят да го разберат. Така че оставам в очакване вероятно скоро да ми прекратят трудовия договор, защото не се знаекакво ще стигне до ушите на шефа ми и как ще бъде изтълкувано.
Да предположим, че остана без работа. Ще си търся друга. Но дали ще ме искат на тази възраст, с дете, което боледува? Плаша се. Не от липсата на пари или как ще се справим финансово, а от перспективата да остана без работа. А не искам да работя нещо ниско квалифицирано. Учих толкова години, едвам успях да си намеря сегашната работа и при мисълта, че мога да започна нещо нискоквалифицирано...Наистина ме е страх. Исках да тегля ипотечен кредит, за да си купим жилище, ама...Мъжът ми не може, защото се води на минимална заплата.
Има ли мами като мене? На възраст над 30, които си търсят работа и как въобще се справят? С какво се сблъсквате при търсенето на работа? Как гледат на вас?
Цитирай

София

Мнения: 38 334
Че ти си на 30, не на 50, да мислиш по този начин....
30 е перфектна възръст, хем си в разцвета на силите ти хем вече имаш и известен опит зад гърба си.
А детето - няма вечно да боледува, ще мине един такъв период, докато изболедува разните там вируси и ще придобие имунитет...а и на много места има възможност да си работиш и от къщи..., или ще намерите вариант - баби, гледачки, ако може понякога мъжът ти да взима болничните...нещо такова....хич не го мисли...понякога смяната на работата е хубаво нещо, но хората се стрхуват от неизвесното...всъщност повечето пъти е за добро...
Цитирай

София

Мнения: 941
Че ти си на 30, не на 50, да мислиш по този начин....
30 е перфектна възръст, хем си в разцвета на силите ти хем вече имаш и известен опит зад гърба си.
А детето - няма вечно да боледува, ще мине един такъв период, докато изболедува разните там вируси и ще придобие имунитет...а и на много места има възможност да си работиш и от къщи..., или ще намерите вариант - баби, гледачки, ако може понякога мъжът ти да взима болничните...нещо такова....хич не го мисли...понякога смяната на работата е хубаво нещо, но хората се стрхуват от неизвесното...всъщност повечето пъти е за добро...
  Съгласна съм с написаното от bubu_to,спри детето от ясла,нека някой да го гледа.Относно колегите ти,незнам що за хора могат да правят такива коментари,още повече,че не си на почивка,а си гледаш болното дете #Cussing out
Цитирай


Мнения: 1 227
В навечерието на най-красивите празници, не мисли за тези неща. Ако случайно останеш без работа, ще започнеш нова. Няма място за притеснения и страхове. Аз, веднага след майчинството, започнах нова работа. В момента съм без работа, но не се притеснявам, до месец, два ще намеря /а годините ми са по-близо до 40/.
Цитирай


Мнения: 303
Ти са само на 31 години. В европейските страни /и не само/ смятат, че на тази възраст да наемеш жена на работа е доста изгодно за работодателя. Вече си родила дете /в скоро време няма да повториш, потретиш/, завършила си образованието си, дисциплинирана си и вече градиш кариера. Това означава, че желанията ви - твоето и на работодателя съвпадат. Той иска да работиш съвестно и ти искаш същото срещу добро заплащане. В БГ е малко по-различно, но не толкова в отношенията работодател-работещ, а как колегите гледат на жените с малки деца. Винаги ще има мърморещи и неразбиращи, но повярвай, ако ти по преценка на работодателя  ставаш за тази работа, няма "колегиална" сила, която да ти отнеме работата.
Успех и не унивай!  Hug
Цитирай


Мнения: 2 131
Наистина, ако работодателят ти няма нищо против, не виждам защо се притесняваш. Ако е човек на място, едва ли биха му повлияли злословията. От друга страна - би могла също да поговориш с него, за да чуеш мнението му. Но това би бил удачен вариант само ако шефът ти е много разбран човек.
Цитирай

Варна

Мнения: 1 044
Уфффф...моето дете все още не ходи на ясла, но когато се върна на работа, и мен ме чака същото...Затова си мисля дали да не сменя работата. Ама сега ще си призная нещо-тъй като позицията на която бях, преди да родя, изискваше и да участвам в сформирането на екипи, бая майчета с малки деца "отсвирих" още на първия тур, точно заради болничните, въпреки перфектните биографии  Embarassed . Компанията, в която работя все още, изисква наистина пълно себеотдаване, то са едни безкрайни мениджърски събрания до посреднощ, командировки, пътувания, работа в почивните дни...Затова и все се "подмладява" екипа-крайно еманципирани жени, без семейства, без деца...Та се чудя къде ли ще е моето място като се върна...и въобще бих ли се съгласила на по-ниска позиция, заради работно време от 8 до 5? Но пък в никакъв случай не бих си жертвала семейството, и без това е рядко срещана "ценност"...напоследък е просто делене на квадрати и сметки при повечето ми познати...Сложна работа...
Цитирай

София

Мнения: 29 944
Гледах Дияна доста дълго време у дома, дадох я на ясла, но едва миналата година започнах работа. За малко.
На 35 съм, маш. инженер. Сега отново съм си у дома. Не се притеснявам, че няма да мога да си намеря работа. Живот и здраве другата година като търся вече ще съм с две деца Smile
Цитирай

usa

Мнения: 3 366
..ако наистина си харесваш работата и искаш да я запазиш- bih помислила за гледачка- постоянна или почасова когато детето е болно;
неприятно е да се отсъства от работа,за всички, както поведението на колегите ти,така и твоите чуденки са разбираеми..
*
тук няма болнични,имаш 10ина дни в годината общо=  за ваканция,  за болест твоя или на дете, за всичко-справяме се като наемаме хора,плащаме 2но (градината и ситера),редуваме се у дома за по 4 часа и после работим до късно и пр-има начини,стига да знаеш каква е цената която плащаш и за какво..
Цитирай

София

Мнения: 3 930
..ако наистина си харесваш работата и искаш да я запазиш- bih помислила за гледачка- постоянна или почасова когато детето е болно;
неприятно е да се отсъства от работа,за всички, както поведението на колегите ти,така и твоите чуденки са разбираеми..
*
тук няма болнични,имаш 10ина дни в годината общо=  за ваканция,  за болест твоя или на дете, за всичко-справяме се като наемаме хора,плащаме 2но (градината и ситера),редуваме се у дома за по 4 часа и после работим до късно и пр-има начини,стига да знаеш каква е цената която плащаш и за какво..
Да, хубава идея, но... Имам злополучен опит с едно момиче, което гледаше детето ми. Аз не я обвинявам за случилото се с него, но свекърва ми е така настроена, че...абсурдно е да предложа пак нещо подобно. По принцип, изключвам всякакви варианти някой друг да ми гледа детето, дори от бабите. Те са работещи и ... така. Просто исках да знам как гледат на такива като мен, когато кандидатстват за работа. Лесно ли си намерихте работа?
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.