Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 37 отговора

София

Мнения: leet
Моля ви ако може да ми отговорите на следните въпроси:
1. в момента съм в отпуск по майчинство. прочетох че може да си ползвам и натрупалия се платен годишен отпуск по всяко време /в това число и по време на майчинството/. въпроса ми е ако си пусна молба към работодателя за платен годишен отпуск ще ми изплащат ли едновременно и двата отпуска /от ной 220те лева за майчинство + от работодателя платения годишен отпуск/ или отпуска от майчинство временно ще бъде  спрян?
2. ако отпуска по майчинство бъде спрян заради платения годишен отпуск /ако въобще е така/ после ще ми се удължи ли както е примерно когато си в год отпуск и се разболееш после ти се удължава отпуска за времето на болничния?
3. ако искам да прехвърля отпуск по майчинство на бащата какво трябва да се направи и какви документи трябва да се приготвят?
4. майчинството се води за трудов стаж, нали?
5. а за осигурителен стаж води ли се, т.е. после ще вземат ли предвид тези 220 лв които държавата дава и върху тях да изчисляват пенсията или не?
6. ако си прекратя трудовото правоотношение когато съм в майчинство ще ми изплатят ли обезщетение за неизползвам платен годишен отпуск и ако да, молба ли се подава за изплащане на обезщетение или работодателя сам трябва да се сети да я изплати?

много ще ви бъда благодарна ако ми помогнете защото трябва бързо да взема решение а още не знам какво да е то ooooh!

б  bouquet 
Цитирай

София

Мнения: leet
няма ли кой да ми помогне, моля  Praynig Sad
Цитирай


Мнения: 844
Не съм много сигурна едновременно дали можеш да ползваш два вида отпуск / къде си го чела/, по - скоро единия се прекъсва за да ползваш другия вид отпуск/ мисля че не може, но може и аз да съм в грешка/ Защо си решила да си използваш платения, той не ти е изгубен по никакъв начин?
Майчинството се счита за осигурителен стаж, но за професионален опит с наредбата от 2007 година отпадна. Но предполагам си заварено положение.
Да, при прекратяване на трудовото право отношение се изплаща неизползвания платен годишен отпуск пропорционално. Това е задължение на работодателя.
Не съм юрист Smile
Цитирай

София

Мнения: leet
благодаря за отговора!
това за отпуска го четох в брой на вестник Труд скоро.
сега ми изниква още един въпрос-може ли да съм едновременно на граждански и на трудов договор при условие че в трудовия договор изришно е упоменато че нямам право на друг трудов договор да работя. ако може длъжна ли съм да уведомявам работодателя по трудовия договор че ще започвам граждански /сега нали съм по майчинство и реално не ходя на работа по трудов договор/
знам че стават доста въпроси но все се надявам да се включи някой компетентен, може и да не е юрист Praynig
Цитирай


Мнения: 844
Искаш да започнеш работа при друг работодател ли?
А детето къде е в детско заведение ли?
Цитирай

София

Мнения: leet
не, не е! да, искам и се чудя дали да напускам ooooh! или да съм на граждански договор или пък на никакъв  Embarassed
Цитирай

Свищов

Мнения: 624
Това ,че в ТД ,пише ,че нямаш право на втори ТД ,означава ,че нямаш право на ТД за допълнителен труд и не касае въпросът свързан с гражданския договор. Можеш да работиш на граждански договор.
Цитирай

София

Мнения: 4 181
Може да работиш на граждански договор.

Не можеш едновременно да си в платен отпуск и в отпуск по майчинство, разбираемо защо  Wink

Цитирай

София

Мнения: leet
а пък аз прочетох във в. труд от 31 дек че платения год отпуск може да се ползва когато й е удобно на майката -по време или след изтичане на отпуските по майчинство /писмо № 0411/95 от 10 юни 2003 на МТСГ/. дали е вярно това Thinking   
Цитирай

Свищов

Мнения: 624
И ква е ползата да го ползваш по време когато си в отпуск за отглеждане на дете до 2г.  ,тогава ще спре за времето на ползване на Платения год. о-к  ,отпуска за отгл. на дете   до 2г. ,и акто детето навърши 2г. кръц ....и край я си го вземи след като изтече отпуска за отглеждане на дете до 2г.


№ 0411-95 от 10.06.2003 г. относно платения годишен отпуск, полагащ се за времето на отпуска за отглеждане на малко дете
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
чл. 163 - 164 КТ
От запитването става ясно, че служителката е работила във фирма "Л." ООД, където е ползвала отпуски по реда на чл. 163, ал. 1 от Кодекса на труда - за бременност и раждане и е започнала отпуск по реда на чл. 164, ал. 1 КТ - за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст. Служителката напуска фирмата и започва работа в МРРБ от 24.03.2003 г. Посочено е, че за 2001 г. е ползвала платен годишен отпуск в размер на 20 работни дни. Следователно за времето от 1.01.2002 г. до 24.03.2003 г., когато е прекратено трудовото й правоотношение с фирма "Л." ООД, е следвало да й се изплати обезщетение за неползван платен годишен отпуск, пропорционално на времето, което се зачита за трудов стаж. На основание чл. 164, ал. 4 КТ, времето на ползване на платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишната му възраст се зачита за трудов стаж.

В случай, че работодателят откаже да изплати доброволно полагащото се обезщетение, лицето има право да го потърси по съдебен ред в 3-годишен давностен срок, считано от датата на прекратяване на трудовото правоотношение с фирмата.
Цитирай

София

Мнения: leet
тогава ще спре за времето на ползване на Платения год. о-к  ,отпуска за отгл. на дете   до 2г. ,и акто детето навърши 2г. кръц ....и край я си го вземи след като изтече отпуска за отглеждане на дете до 2г.

donna2, извинявай но не разбрах какво имаш предвид  Embarassed сигурно нещо бавно вдявам  Confused значи ако си взема платения отпуск то другия отпуск ще ми спре, така ли? т.е. няма да се изплащат майчински по това време? ако правилно съм разбрала... а после ще се продължи ли?
Цитирай

Свищов

Мнения: 624
Да опруска за отглеждане на дете до 2г. ще спре . След изтичане на редовния платен год. отпуск  ще продължи да тече ,но до навършване на 2г. на детето и няма да се удължи с периода на спирането по време на което сте ползвали платения г.о. Затова по добре е изкарайте си спокойно отпуска за отглеждане на дете до 2г. и после си вземете и платения годишен отпуск.
Е все пак решението е ваше.
Цитирай

София

Мнения: 4 181
тогава ще спре за времето на ползване на Платения год. о-к  ,отпуска за отгл. на дете   до 2г. ,и акто детето навърши 2г. кръц ....и край я си го вземи след като изтече отпуска за отглеждане на дете до 2г.

donna2, извинявай но не разбрах какво имаш предвид  Embarassed сигурно нещо бавно вдявам  Confused значи ако си взема платения отпуск то другия отпуск ще ми спре, така ли? т.е. няма да се изплащат майчински по това време? ако правилно съм разбрала... а после ще се продължи ли?
Помисли малко, майчинството , както го наричаш е отпуск за отглеждане на малко дете. Според теб може ли едновременно да си в 2 вида отпуск  Shocked
Цитирай

София

Мнения: leet
а ако започна без договор на друго място и работодателите ми по трудов договор ме "надушат" може ли да ме съдят имайки предвид че в договора пише че не може по трудово правоотношение на 2ро място да работя Confused чуденката е дали сега да не напусна и да си искам платения отпуск да ми го изплатят или да съм си в "майчинство" 
Цитирай

Свищов

Мнения: 624
тогава ще спре за времето на ползване на Платения год. о-к  ,отпуска за отгл. на дете   до 2г. ,и акто детето навърши 2г. кръц ....и край я си го вземи след като изтече отпуска за отглеждане на дете до 2г.

donna2, извинявай но не разбрах какво имаш предвид  Embarassed сигурно нещо бавно вдявам  Confused значи ако си взема платения отпуск то другия отпуск ще ми спре, така ли? т.е. няма да се изплащат майчински по това време? ако правилно съм разбрала... а после ще се продължи ли?
Помисли малко, майчинството , както го наричаш е отпуск за отглеждане на малко дете. Според теб може ли едновременно да си в 2 вида отпуск  Shocked


Никой не е казал ,че двата отпуска се ползват едновременно , подавасе молба за Редовния годише отпуск и спира да тече отпуска за отглеждане на детет до 2г.,като изтече редовния платен годише отпуск отново ще започне да тече отпуска за отглеждане на дете до 2г.Само дето не я разбирам що ще я прави тая гимнастика.

А на зададения по долу от звездичка въпрос вече е отговорено , но явно тя нещо не може или не иска да разбере .
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 37 отговора