Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Реклама
  • 3 ян. 2008, 20:01 ч.
  • Преглеждания  1 062  Мнения  2  Онлайн  1
Отговори
Здравейте,

имам нужда от правна консултация. В момента съм в болничен за бременност и раждане до 315 дни.По време на болничния се наложи да напусна работа.Искам да знам дали ми се полага обещетението и след като съм напуснала работа или трябва да започна работа за 7 дни  и да подам молба в нои за да ми се преизчисли обещетението.Питах в Нои но те и казаха че сам се отказала сама от обещетението като сам подала молба за напускане и  да се обърна към юрист.

много ви благодаря предварително

Реклама
# 1
  • В тъмната гора.
  • Мнения: 1 713
Аз не съм юрист, а счетоводител, но имахме такъв случай и майката също загуби обезщетението за отглеждане на малко дете. После я назначиха фиктивно в една фирма, за да продължи да го получава. Безработните майки получават помощ до 1 г. възраст на детето от Агенцията за социални грижи в размер на 100 лв.

# 2
  • гр.Враца /обл.Търговище гр.Опака
  • Мнения: 41
не съм много на ти с тия работи но започнах да се  интересувам мисля че ако започне някъде дори и фиктивно след това има право на 2- год. майчинство в размер на 90% от заплатите и за 6 месеца назад. поне така си мисля

Реклама


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт