Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Реклама

Работа

  • 9 ян. 2008, 13:05 ч.
  • Преглеждания  564  Мнения  2  Онлайн  1
Отговори
 :oops Имам ли право да ме назначат на работа когато съм в болничен 45 дни преди раждане?

Реклама
# 1
  • В тъмната гора.
  • Мнения: 1 712
Ами ти не си обяснила нищо конкретно. От това, което пишеш аз разбирам, че работиш и в момента вече си в болничен преди раждане, а искаш да започнеш другаде работа. Според мен няма как да стане при издаден болничен, защото ти трябва да си на работа, за да попадеш молба за напускане. Има два начина да напуснеш по взаимно съгласие в 7 дневен срок и с предизвестие от 1 месец. Ако другата работа ти позволява можеш да започнеш на граждански договор или на допълнителен трудов договор. После като родиш да напуснеш текущата си работа и другия договор да се преобразува. Била съм свидетел как инспекцията по труда съставят акт на предприятие, защото са хванали човек в болничен на работа.

# 2
  • Мнения: 14 739
Какво точно целиш? Обясни, да те разберем и ако можем- ще ти отговорим.

Реклама


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт