Ирина,има ли вероятност Дидо да прочете темата и да си имаш неприятности???Притеснява ме това. 
- Публикувана: 24 фев. 2008, 15:38 ч.
- Последно мнение: 27 фев. 2008, 20:13 ч.
zdraveite!
Аз трия History-то ама може и да е видял 
Незнам какви проблеми може да имам ама със сигурност ще се скараме(сега не си говорим).
Незнам какви проблеми може да имам ама със сигурност ще се скараме(сега не си говорим).А за неприятности имах предвид да не би да ти посегне пак.....
Аз разбрах какво имаш предвид,ама мисля,че малко му дойде акъл и няма да ми посегне(ама само така мисля),а пък той няма да влезе с неговата регистрация,в това съм сигурна.
Той скоро си взе компютър на изплащане.
Всъшност ти от къде пишеш от нет зала ли..... или от вас?
Аз разбрах какво имаш предвид,ама мисля,че малко му дойде акъл и няма да ми посегне(ама само така мисля),а пък той няма да влезе с неговата регистрация,в това съм сигурна.
Той скоро си взе компютър на изплащане.
Всъшност ти от къде пишеш от нет зала ли..... или от вас?
Ето и отговора на майчето:
В програмата могат да участват:
"6.2. Майки/осиновителки с право на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст (по чл.164, ал. 1 от Кодекса на труда) и с право на обезщетение при отглеждане на малко дете (по чл. 53, ал. 1 или по чл.54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване), както и самоосигуряващите се, осигурени за риска “майчинство”.
6.3. Работещи майки/осиновителки (с изключение на наетите по програми и мерки за заетост по реда на ЗНЗ), в рамките на периода след изтичане на отпуска по чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда, до навършване на 3-годишната възраст на детето."
Не може да използваш тази програма.
В програмата могат да участват:
"6.2. Майки/осиновителки с право на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст (по чл.164, ал. 1 от Кодекса на труда) и с право на обезщетение при отглеждане на малко дете (по чл. 53, ал. 1 или по чл.54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване), както и самоосигуряващите се, осигурени за риска “майчинство”.
6.3. Работещи майки/осиновителки (с изключение на наетите по програми и мерки за заетост по реда на ЗНЗ), в рамките на периода след изтичане на отпуска по чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда, до навършване на 3-годишната възраст на детето."
Не може да използваш тази програма.