Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Реклама
  • 17 май 2005, 13:01 ч.
  • Преглеждания  417  Мнения  10  Онлайн  1
Отговори
  • София
  • Мнения: 197
Бъдеща майка съм, чакам бебето в началото на октомври. Не смятам да ползвам майчинство, а да го прехвърля на майка ми. Тъй като имам много дни отпуска, смятам след края на болничните след раждане да се откажа от майчинство, да си ползвам отпуската за 2005 и 2006, а чак след това да прехвърля майчинството на майка ми. Чудя се дали в кодекса няма изискване първо да се прехвърли майчинството на най-близкия роднина, а след това да се ползва отпуската. Не знам и какви документи ще е нужно да подготвя в тази връзка. Питах нашия юристконсулт, но ми каза, че не е запознат твърде, тъй като такива казуси не е имал (аз съм офицер)  Imp . Ще съм ви благодарна, ако ми отговорите, може на лични или на мейл maria_zlatkina@abv.bg. Благодаря!

Реклама
# 1
  • Сунгурларийе
  • Мнения: 431
По- на сметка ще си, ако първо си започнеш майчинството, няколко дни след началото му си пусни отпуските. Така ще взимаш заплатата+50 % майчинство. След като ти изтекат отпуските- прехвърляш. Само за протокола- този, който ще поема майчинството трябва да е на трудов договор- безсрочен или със срок надвишаващ срока на майчинството.

ПП: до края на миналия месец ме водеха отпуск поради повечето пари, които се вземат така. Няма условия за ползването на отпуска- по това време майчинството се води прекъснато. Като изтече отпускът си възобновяваш майчинството и го прехвърляш

# 2
  • Пазарджик
  • Мнения: 1 957
Значи е възможно да се възобновява прекъснато майчинство, така ли?

# 3
  • Сунгурларийе
  • Мнения: 431
абсолютно, както се казва напоследък

# 4
  • Magrathea
  • Мнения: 2 770
Според мен първо си изпозлвай целия болничен, после си пусни отпуска, когато ще получаваш и 50% от майчинството и едва след това прехвърли майчинството си. Ако питаш какви документи са ти необходими за прехвърлянето-мисля, че още ги пазя и мога да ти ги изпратя. Няма изискване първо да си прехвърлил, а после да ползваш отпуска. Поне при мен беше така

# 5
  • Sofia
  • Мнения: 1 289
Имай в предвид, че можеш да прехвърлиш майчинството на майка си само ако тя е осигурена, т.е. работи някъде и плаща за всички осигорителни случаи. Ако е безработна или пенсионерка няма да и изплащат тези 130лв. дето ти се полагат като майчинство. А най-добре се консултирай със специалист по трудово право, ако например фирмата ви има юристконсулт.

# 6
  • София
  • Мнения: 197
Благодаря ви много! Картинката ми се изясни. Първо ще си ползвам отпуската, а след това прехвърлям майчинството.

# 7
  • София, Младост 3
  • Мнения: 407
Цитат на: silvia2
По- на сметка ще си, ако първо си започнеш майчинството, няколко дни след началото му си пусни отпуските. Така ще взимаш заплатата+50 % майчинство. След като ти изтекат отпуските- прехвърляш. Само за протокола- този, който ще поема майчинството трябва да е на трудов договор- безсрочен или със срок надвишаващ срока на майчинството.

ПП: до края на миналия месец ме водеха отпуск поради повечето пари, които се вземат така. Няма условия за ползването на отпуска- по това време майчинството се води прекъснато. Като изтече отпускът си възобновяваш майчинството и го прехвърляш


Подкрепям. Аз така постъпих, т.е. първо се върнах на работа за няколко дни, после си пуснах отпуската, за да мога да получавам 65 лв майчински кат оработеща майка. Това всичкото бе предварително уговорено с работодателя, де.

# 8
  • Мнения: 2 479
Аз май бях чувала,че и ако е пенсионерка майката може да се прехвърли,но е вероятно и да бъркам Confused

# 9
  • София, Младост 3
  • Мнения: 407
Цитат на: mameto04
Аз май бях чувала,че и ако е пенсионерка майката може да се прехвърли,но е вероятно и да бъркам Confused

За съжаление, не може.

# 10
  • София
  • Мнения: 1 547
Thinking

Е как така? Откъде накъде докато си в отпуск - платен годишен, ще ти плащат и майчинство? Няма такова нещо. Аз в момента съм в отпуск до 15.06. като взимам 10 дни от миналата 2004 и 20 дни от настоящата 2005. Не само, че не се плаща никакво майчинство през това време (никакви 65 лева), а и се съкращават 2те години платено майчинство с дните платен годишен отпуск.

Сигурна съм в това, което казвам.  Mr. Green

Реклама


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт