Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Клюкарник
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 58 отговора

в реалността

Мнения: 179
 Пред дилема съм в избор на работа. Много обичам професията си и я упражнявам с желание и хъс. Прекъснах преди 2,6 г., заради майчинството. Сега ме чакат на старото място. Там са колежките, средата, атмосферата, спомените, хармонията на която съм се радвала преди да изляза по майчинство. Шефовете са готини, условията ми харесват. Но заплатата с 300лв по-ниска от обещаната ми на новото място. Искат ме и в друга фирма, предлагат повече пари. Там колегите са доста по-възрастни, за отношения извън работа и дума не може да става (гости, събирания, екскурзии, кафета- все неща, които на старото работно място сме правили). Сухарска среда, никакви емоции- само седиш и работиш. Има вероятност тази фирма да не остане дълго на пазара, докато първата е "бетон" в това отношение. Определено 300лв допълнително на семейния бюджет няма да се отразят зле. То на кого ли не му трябват пари? За нас са от значение. От значение за мен е и как се чувствам, а там определено няма да се чувствам добре и ще ходя с отвращение на работа.
 Та така...Аз съм пред дилема, потънала в размисли и страсти. Знам, че всеки решава сам за себе си, всеки си има приоритети, морални ценности, но ви моля за вашите мнения. Вие как разсъждавате? Как бихте постъпили на мое място? От значение за мен са мненията ви, защото мнозинството може да наклони везната. Може пък на мене да ми има нещо  smile3537 , мечтаейки за хармония на душата на работното място.  goodandevil #angel
Цитирай


Мнения: 3 916
Има вероятност тази фирма да не остане дълго на пазара, докато първата е "бетон" в това отношение.

Тази част от цитата ти според мен е много по-важна от всичко останало. Ако фирмата е безперспективна и очакваш отпадането и от пазара, не виждам никаква дилема. Кой започва работа в отпадаща фирма?

По въпроса за обстановката не мога да взема отношение, защото не обичам да смесвам личните с професионалните отношения, и дори не мога да си представя чак такова задълбочаване като "гости, събирания, екскурзии" и т.н. с колегите.
Цитирай


Мнения: 871
Колегите и атмосферата са много важни, все пак прекарваш 8 часа на работното си място с тези хора.
Цитирай


Мнения: 4 340
На старата работа имаш по-голям шанс да ти вдигнат заплатата скоро, отколкото на новата според мен.

А да оставиш детето и да се върнеш на работа, ще е двойно по-голям стрес ако и работата е нова.

За парите, ами 300 лв са много и нищо. Ако вземаш 300 лв, си струва да напуснеш заради 600, но ако вземаш 1000, 300 все ще ги преживееш.
Цитирай


Мнения: 141
Аз не бих отишла да работя във фирма, която утре може да хлопне кепенците.
Парите (заплащането) е много важно, но и колегиалната среда не е за подценяване. Друго си е да знаеш, че някой колега би изпил 1 кафе с теб след работа, би помогнал с нещо дребно, ако правиш ремонт, би ти услужил с 20 лева в заем....
Зависи и тези описани от теб 300 лева ралика колко голяма разлика сса всъщност? Защото между 300 лева и (300+300=600) разликата е крещящо наложителна, между 1200 и (1200+300=1500) е пожелателна, ама не е болка за умиране, а между 3000 и (3000+300=3300) изобщо не си струва да се коментира, ако на старата работа имаш сигурност и готини колеги.
Пожелавам ти успех.
Цитирай


Мнения: 5 306
На твое място не бих напуснала старата си работа. Имай предвид, че на новото място ще си подложена на много по-голям стрес, а и няма никаква гаранция, че там ще ти хареса и ще се адаптираш бързо. А и ти сама казваш, че на новата фирма няма гаранция, че ще се задържи дълго на пазара. Заслужава ли си риска и стреса, който ще изживееш? Според мен, не.
Цитирай

София

Мнения: 1 942
Зависи от социалния ти статус и колко са ти наложителни на семейния бюджет 300 лева. Ако са ви в голяма полза, тогава аз бих избрала повечето пари. Разбира се, не уточняваш и какви са шансовете на втората фирма за оцеляване - 20 или 80% ? Това също има значение. Все пак човек работи, за да печели пари. Но, ако тези 300 лева не са ти фатално важни, тогава разбира се остани в стария екип, където се чувстваш добре и сигурно.
Цитирай


Мнения: 517
Вземаш един лист и пишеш плюсове и минуси в две колонки. Теглиш чертата и размишляваш, с кое би направила по- голям компромис.
Цитирай


Мнения: 3 054
защо не говориш в старата фирма да ти вдигнат заплатата , все пак това са две години и половина
не може да не са повишавали заплатите за толкова време
Цитирай


Мнения: 4 966
За мен определящи при избора на работа са следните неща:
1. да е точно тази работа, която искам да работя, за която съм учила, имам опит, привлича ме и не е нещо, заради което "да скоча в дълбокото" - идеята е, че вече съм се доказала в работата си и хората ме познават /става въпрос и за хора от други фирми и подобни, с които принципно е свързана работата ми - става въпрос за специфична област/;
2. заплащането да ме удовлетворява максимално;
3. да има шанс за растеж;
4. средата да е "подходяща" /по лично мои си критерии/;
5. да ми носи сигурност и стабилност;
6. ...
Цитирай


Мнения: 656
 Thinking
Определено залагам на по-сигурната, защото като фалира втората в първата работа вече мястото може и да не е свободно. Но пък и нищо не се знае - може да дойде някой нов началник в старата работа и да промени всичко - от заплати до отношения.

А колкото до кафетата, екскурзиите и т.н. - работата за мен е място за работене. Комуникациите са във връзка с работата, предпочитам да ходя на екскурзия със семейството си, не с колегите, просто да ми дават тези пари вместо да ги харчат за мен по определен от тях начин.
Цитирай

при децата

Мнения: 3 405
От значение за мен е и как се чувствам, а там определено няма да се чувствам добре и ще ходя с отвращение на работа.

За мен това е ключовата фраза Smile Едно от най-разрушителните неща е да работиш на място, където няма да се чувстваш добре и ще ходиш с отвращение на работа.
А заплата се договаря и 300 лв отгоре би могла да ги получиш и на старото работно място Smile
Цитирай

в реалността

Мнения: 179
 Благодаря ви момичета за бързата рекция.  Hug Разплаках се от умиление.  Crying or Very sad

защо не говориш в старата фирма да ти вдигнат заплатата , все пак това са две години и половина
не може да не са повишавали заплатите за толкова време

 Темата я пускам след разговор и с двамата работодатели т.е. заплатата в старата фирма е актуална в момента. Трябва да избирам м/у 800 и 1100лв. Шансът на новата фирма да се задържи са 50:50. Те затова и ме искат. Имам потенциала аз да спомогна за развитието и. Също става въпрос за специфична област и колегите от тази сфера знаят как работя и ме харесват.
Цитирай

при децата

Мнения: 3 405
Освен да рискуваш Smile
Може пък да ходиш с удоволствие на новото място.
Цитирай

София

Мнения: 9 014
Откакто родих децата, единствените важни за мен критерии при избор на работа са местоположение на офиса и свободното време. Определящо значение има това, работното ми място да е близо до вкъщи и да имам достатъчно отпуска, фиксирано работно време и поне веднъж месечно - дълъг уикенд /петък, събота и неделя/.
Напускала съм служба, понеже си премести офиса на неудобно за мен място.
Напускала съм и като се окаже, че се работи ОТ, но не и ДО.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 58 отговора